福祿克是一家創立於1948年的企業，由John Fluke先生在美國康涅狄格州創建，發展至今福祿克已經成為了電子測試測量領域的翹楚，分銷服務遍布全球100多個國家
，年營業額超10億美元，並在美國
、中國、英國、荷蘭建立了自己的工廠
，北京、上海建立了研發中心。今年四月，福祿克在重慶舉辦了以“傳承經典 智造未來”為主題的70周年的慶典活動
，在慶典活動現場我們有幸采訪到了福祿克亞太區副總裁Frederic Michel先生
，他向我們分享了福祿克成功發展70年背後的經營之道和企業文化，在他的眼中福祿克能夠取得現在的成就
，離不開對關鍵機遇的把握和公司對技術“創新”的支持，這種優秀的企業文化使每個福祿克人都能最大限度的發揮自己的能力，也是支持福祿克不斷向前發展，不斷成功的真正秘訣。

福祿克亞太區副總裁Frederic Michel先生

    抓住時代機遇，鑄就企業輝煌

    福祿克能夠取得現在的成就離不開對機遇的把握。1978年nian，中zhong國guo剛gang剛gang對dui世shi界jie敞chang開kai大da門men
，在zai很hen多duo跨kua國guo企qi業ye還hai在zai翹qiao首shou觀guan望wang時shi，福fu祿lu克ke便bian率lv先xian進jin入ru中zhong國guo，伴ban隨sui著zhe中zhong國guo經jing濟ji的de高gao速su發fa展zhan，福fu祿lu克ke中zhong國guo公gong司si也ye取qu得de了le非fei凡fan的de商shang業ye成cheng就jiu。

    最初進入中國時，與很多外資企業類似，福祿克也是從國外進口產品
，然後本土銷售的純業務模式做起
，從上世紀90年(nian)代(dai)開(kai)始(shi)，進(jin)口(kou)模(mo)式(shi)已(yi)經(jing)不(bu)能(neng)滿(man)足(zu)本(ben)地(di)市(shi)場(chang)的(de)需(xu)要(yao)，福(fu)祿(lu)克(ke)開(kai)始(shi)在(zai)中(zhong)國(guo)建(jian)立(li)了(le)自(zi)己(ji)的(de)生(sheng)產(chan)基(ji)地(di)，更(geng)多(duo)的(de)產(chan)品(pin)在(zai)中(zhong)國(guo)誕(dan)生(sheng)。至(zhi)今(jin)
，福(fu)祿(lu)克(ke)在(zai)中(zhong)國(guo)已(yi)經(jing)擁(yong)有(you)了(le)2家全球運營最好的工廠
，並持續擴大產能。

    讓Frederic先生感到高興的不隻是實現了本地化的生產，能在中國建立了針對中國市場的研發中心是更加讓他感到自豪的事情。

    如ru今jin在zai中zhong國guo，跨kua國guo公gong司si不bu但dan要yao麵mian對dui各ge跨kua國guo企qi業ye的de競jing爭zheng，還hai要yao與yu逐zhu漸jian強qiang大da的de本ben土tu廠chang商shang進jin行xing競jing爭zheng，如ru果guo隻zhi是shi滿man足zu與yu全quan球qiu的de市shi場chang同tong步bu是shi很hen難nan在zai中zhong國guo本ben土tu做zuo到dao卓zhuo越yue的de。為wei了le適shi應ying中zhong國guo市shi場chang的de獨du特te性xing和he中zhong國guo用yong戶hu對dui產chan品pin的de定ding製zhi化hua需xu求qiu，使shi得de在zai中zhong國guo建jian立li研yan發fa團tuan隊dui勢shi在zai必bi行xing，隻zhi有you這zhe樣yang才cai能neng更geng好hao的de實shi現xian產chan品pin本ben地di化hua，滿man足zu中zhong國guo市shi場chang的de需xu求qiu。

    在Frederic先(xian)生(sheng)看(kan)來(lai)，並(bing)入(ru)福(fu)迪(di)威(wei)集(ji)團(tuan)也(ye)是(shi)福(fu)祿(lu)克(ke)獲(huo)得(de)成(cheng)功(gong)的(de)關(guan)鍵(jian)要(yao)素(su)之(zhi)一(yi)
，這(zhe)讓(rang)福(fu)祿(lu)克(ke)在(zai)商(shang)業(ye)資(zi)源(yuan)上(shang)迅(xun)速(su)得(de)到(dao)了(le)充(chong)實(shi)。福(fu)迪(di)威(wei)擁(yong)有(you)非(fei)常(chang)強(qiang)大(da)的(de)商(shang)業(ye)執(zhi)行(xing)係(xi)統(tong)，這(zhe)套(tao)係(xi)統(tong)多(duo)年(nian)來(lai)有(you)力(li)地(di)支(zhi)撐(cheng)起(qi)整(zheng)個(ge)福(fu)迪(di)威(wei)和(he)其(qi)子(zi)公(gong)司(si)的(de)商(shang)業(ye)運(yun)行(xing)，要(yao)建(jian)立(li)這(zhe)樣(yang)一(yi)個(ge)強(qiang)大(da)係(xi)統(tong)
，不(bu)僅(jin)需(xu)要(yao)投(tou)入(ru)相(xiang)當(dang)多(duo)時(shi)間(jian)和(he)精(jing)力(li)，而(er)且(qie)還(hai)需(xu)要(yao)對(dui)這(zhe)套(tao)係(xi)統(tong)進(jin)行(xing)不(bu)斷(duan)地(di)更(geng)新(xin)和(he)積(ji)累(lei)。

    ciwai，fudiweishiyijiazhuanzhugongyelingyudejituan，zaigongyelingyushengengxizuo，zhuanzhutouru，yincitaneibudeyuangongnenggouhuodegengduojihuijinxingkuaxingyehekuapingtaidejiaoliu，zhejiunengrangyanjiujinxingdegengjiashenru，gengrongyishifulukezaijishushanghuodelingxianyoushi。

    福迪威內部還擁有一種“擔當”式的企業文化
，這種企業文化為快速解決工作實際問題提供了有利幫助
，而且這種“我能做”的工作精神深深地影響了福祿克
，使福祿克受益良多。

    追求創新，選拔人才

    一個企業的發展，往往離不開技術的創新和人才的培養。

    福祿克曆經了70年的發展且一直基業長青的秘密也在於不斷對“創新”的追求，Frederic先生認為“福祿克建立在強大的創新基因之上，這種創新是細致入微的
，基於與用戶的緊密聯係和對其實際工作的長期觀察”。

    福祿克所理解的創新是能夠幫助客戶更快速
，更好地完成工作的創新，用戶的成功激勵著我們的創新。

    tongguoduikehugongzuodeguancha
，faxiantamenzhenshidexuqiu，jianhuatamenshouzhongdegongzuo，tishengtamendegongzuoxiaolv。yukehuxuqiujinmijiehe

，zhezaifulukeyuangongdegongzuozhongshiyigehengjiububiandezhuti。fulukehaihuiduimuqiandeyixieqianzhanxingdelilunjinxingshijiandeyanzheng，bingqiezaizhezhongyanzhengzhongbuduanxuexi，buduanshijian，zhezhongtansuodejingshenyeyijingchengweilefulukerenduiyuchuangxindeyizhongtaidu。

    對(dui)於(yu)人(ren)才(cai)
，福(fu)祿(lu)克(ke)更(geng)加(jia)重(zhong)視(shi)內(nei)部(bu)人(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)，福(fu)祿(lu)克(ke)在(zai)內(nei)部(bu)培(pei)養(yang)方(fang)麵(mian)投(tou)入(ru)了(le)相(xiang)當(dang)大(da)的(de)力(li)量(liang)。福(fu)祿(lu)克(ke)持(chi)續(xu)關(guan)注(zhu)每(mei)個(ge)員(yuan)工(gong)的(de)狀(zhuang)態(tai)
，與(yu)員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)麵(mian)對(dui)麵(mian)地(di)交(jiao)流(liu)

，了(le)解(jie)他(ta)們(men)心(xin)裏(li)所(suo)想(xiang)
，懂(dong)得(de)他(ta)們(men)渴(ke)望(wang)做(zuo)的(de)事(shi)情(qing)
，和(he)他(ta)們(men)一(yi)起(qi)努(nu)力(li)應(ying)對(dui)困(kun)難(nan)共(gong)同(tong)創(chuang)新(xin)。

    根據每個員工的特點，福祿克也製定了不同的培養計劃和方法，為員工的職業發展提供更多的平台和資源支持。

    對dui於yu企qi業ye認ren為wei的de關guan鍵jian性xing人ren才cai
，福fu祿lu克ke指zhi派pai了le內nei部bu的de定ding期qi的de考kao核he，激ji勵li他ta們men挖wa掘jue自zi己ji的de職zhi場chang潛qian力li，鼓gu勵li他ta們men逐zhu步bu成cheng長chang為wei公gong司si下xia一yi代dai的de領ling導dao者zhe。

    超越自我

，回報社會

    70年nian的de發fa展zhan鑄zhu就jiu了le今jin天tian福fu祿lu克ke的de成cheng功gong，但dan福fu祿lu克ke不bu會hui隻zhi滿man足zu於yu過guo去qu的de成cheng功gong，也ye不bu會hui讓rang這zhe種zhong成cheng功gong和he自zi身shen技ji術shu的de優you勢shi成cheng為wei未wei來lai福fu祿lu克ke發fa展zhan的de負fu擔dan，福fu祿lu克ke在zai內nei部bu已yi經jing建jian立li了le關guan鍵jian性xing技ji術shu研yan發fa小xiao組zu
，給gei予yu他ta們men擁yong有you更geng大da的de創chuang新xin自zi主zhu權quan，更geng多duo研yan究jiu經jing費fei方fang麵mian的de支zhi持chi，由you他ta們men負fu責ze開kai發fa和he交jiao付fu一yi些xie未wei來lai突tu破po性xing的de技ji術shu。

    最後，Fredericxianshenghaiqiangtiaolefulukejinjinianzaizhongguocishanshiyefangmianzuochudenuli，tajiaodetoushencishanshifulukehuibaoshehuideyizhongfangshi，yeshirenyurenjianlilianxicujinjiaoliudeyizhongfangshi。zhezhonglianxihejiaoliukeyibangzhuqiyeyuangongsikaohefanshengziji，jiuzhengyiziwoweizhongxindeshijieguan
，rangzijideshengmingbiandegengjiachongshi。zaifulukedeguannianzhong
，youxiuqiyeheyouxiuderenyiyangbunengzhizhuiqiusuoqu
，wulunfulukezhongguohaishifulukequanqiuweilaidoujianggengjiajijiditoushendaocishanshiyezhong，weishehuidefazhanherenyurenzhijiandehexiegongxianchuzijideyifenliliang。

    我們也相信這樣一個懂得回報社會
，努力超越自我的福祿克也一定會獲得更好，更快的發展，在它下一個70年的發展曆程中取得更加輝煌的成就。