中國科技網北京6月12日電 “改進完善院士製度，就是要明確定位
，正視問題。”中zhong國guo科ke學xue院yuan院yuan長chang白bai春chun禮li在zai今jin天tian舉ju行xing的de中zhong國guo科ke學xue院yuan第di十shi六liu次ci院yuan士shi大da會hui上shang透tou露lu，針zhen對dui改gai進jin完wan善shan院yuan士shi製zhi度du的de調tiao查zha研yan究jiu已yi進jin行xing一yi年nian多duo，相xiang關guan專zhuan題ti研yan究jiu報bao告gao和he總zong報bao告gao將jiang於yu今jin年nian完wan成cheng。

   中(zhong)國(guo)科(ke)學(xue)院(yuan)院(yuan)士(shi)是(shi)國(guo)家(jia)設(she)立(li)的(de)科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)方(fang)麵(mian)最(zui)高(gao)學(xue)術(shu)稱(cheng)號(hao)，中(zhong)國(guo)工(gong)程(cheng)院(yuan)院(yuan)士(shi)是(shi)我(wo)國(guo)工(gong)程(cheng)技(ji)術(shu)領(ling)域(yu)最(zui)高(gao)學(xue)術(shu)稱(cheng)號(hao)。幾(ji)十(shi)年(nian)來(lai)院(yuan)士(shi)製(zhi)度(du)對(dui)促(cu)進(jin)我(wo)國(guo)科(ke)學(xue)事(shi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)起(qi)到(dao)積(ji)極(ji)作(zuo)用(yong)，但(dan)近(jin)幾(ji)年(nian)個(ge)別(bie)院(yuan)士(shi)涉(she)嫌(xian)學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)的(de)案(an)例(li)也(ye)讓(rang)院(yuan)士(shi)製(zhi)度(du)飽(bao)受(shou)爭(zheng)議(yi)。如(ru)今(jin)它(ta)的(de)改(gai)革(ge)和(he)完(wan)善(shan)也(ye)備(bei)受(shou)關(guan)注(zhu)。

   2010年《國家中長期人才工作規劃綱要》明確將改進完善院士製度列為重要內容。按照中央部署，這項工作由中科院牽頭、會同工程院
、教育部、科技部共同承擔。

   “一年多來
，按照‘充分肯定、尊重院士，多聽意見
、找準問題，實事求是、有所作為’的原則，在四部委領導組成的部際協調組的組織協調下
，由18位院士組成的院士專家組與工作組一起，以問卷調查、召開座談會和研討會等形式，對院士製度由來和內涵，院士製度基本狀況等進行了調查研究，形成了相關重點任務調研報告。”白春禮介紹說
，相關調研報告在改進完善院士增選工作
、提高谘詢工作的質量和影響、加強院士群體科學道德和學風建設
、建設“凝聚院士大家庭”等製度層麵以及對於社會關注的熱點問題，提出了一些改進意見。

   除了進行中的調查研究工作外
，中科院一直在進行著院士製度改革的探索。《中國科學院“十二五”發展規劃綱要》提出，“改革創新符合國情和學部職責的院士製度
，在保證增選院士質量的前提下，不斷優化院士群體學科和年齡結構；規範院士學術兼職”。

   “嚴把好選舉關”是院士製度改革探索的一項重要內容。中科院學部科學道德建設委員會主任陳宜瑜院士介紹說

，今年4月中科院修訂了《中國科學院院士增選工作中院士行為規範》
，yishulizhengqi，dizhiwaijieduizengxuangongzuodeganrao。tongshiguifanyuanshihouxuanrenyijituijiandanweihexiangguanzhezaizengxuangongzuozhongdexingwei，duikenengganraozengxuangongzuogongzhengxingdexingweiminglingjinzhi。

   “加強院士隊伍自身建設”方(fang)麵(mian)，中(zhong)科(ke)院(yuan)近(jin)幾(ji)年(nian)不(bu)斷(duan)出(chu)台(tai)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)規(gui)範(fan)。例(li)如(ru)針(zhen)對(dui)當(dang)前(qian)社(she)會(hui)輿(yu)論(lun)關(guan)注(zhu)的(de)院(yuan)士(shi)兼(jian)職(zhi)問(wen)題(ti)
，中(zhong)科(ke)院(yuan)道(dao)德(de)委(wei)員(yuan)會(hui)一(yi)直(zhi)強(qiang)調(tiao)廣(guang)大(da)院(yuan)士(shi)要(yao)正(zheng)確(que)對(dui)待(dai)和(he)處(chu)理(li)學(xue)術(shu)兼(jian)職(zhi)問(wen)題(ti)
，做(zuo)到(dao)合(he)理(li)兼(jian)職(zhi)

、合理取酬，堅決反對兼職過多
、徒掛虛名和索取不當報酬。白春禮提醒院士：“把科技創新作為第一要務，大幅減少無關的社會活動
，保證科研工作時間
、聚精會神
、一心一意把創新能力搞上去。”

   白春禮說：“改進完善院士製度，就是要明確定位，正視問題，並遵循以下原則：一、保持院士稱號的學術性和榮譽性，不與物質利益掛鉤；二、堅持院士增選工作的獨立性和學術性

，減少非學術因素的幹擾；三、明確推薦人的權利和責任；四
、為院士團體實現其功能定位，實現權利和責任的統一提供製度保障。”（記者 劉莉）

   《科技日報》（2012-06-13 三版）