前言

在(zai)全(quan)球(qiu)化(hua)與(yu)地(di)緣(yuan)政(zheng)治(zhi)不(bu)斷(duan)變(bian)化(hua)的(de)背(bei)景(jing)下(xia)，企(qi)業(ye)如(ru)何(he)在(zai)挑(tiao)戰(zhan)中(zhong)尋(xun)找(zhao)機(ji)遇(yu)

，如(ru)何(he)通(tong)過(guo)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)發(fa)展(zhan)，成(cheng)為(wei)了(le)每(mei)一(yi)位(wei)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)者(zhe)必(bi)須(xu)麵(mian)對(dui)的(de)問(wen)題(ti)。霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)總(zong)裁(cai)餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)（William Yu）認為
，國際企業在疫情後

，溝通的重要性與日俱增
，隻有重視日常溝通，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期，餘鋒先生受邀，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪
，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展

、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長，並全麵構建優秀人才庫，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

zhangyeshihaidesizheshanghaibanshichufuzerenyijizhongguoshouxizhixingguanjidongshihuiyewubufuzeren，yeshiquanqiuxiaofeileihegongyeyewubudechengyuan，weiquanqiukuaguogongsihebendiqiyezaizhongguodiqudeguanjiangaoguanzhiweidezhaopinxuqiutigongfuwu。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

對dui於yu跨kua國guo企qi業ye而er言yan，總zong部bu全quan麵mian深shen入ru了le解jie本ben地di市shi場chang是shi在zai此ci深shen耕geng的de起qi點dian。霍huo尼ni韋wei爾er中zhong國guo總zong裁cai餘yu鋒feng先xian生sheng表biao示shi
，霍huo尼ni韋wei爾er總zong部bu十shi分fen重zhong視shi中zhong國guo市shi場chang的de重zhong要yao性xing
，同tong時shi中zhong國guo團tuan隊dui也ye在zai深shen入ru洞dong察cha社she會hui經jing濟ji環huan境jing與yu行xing業ye趨qu勢shi的de變bian化hua，並bing積ji極ji將jiang這zhe些xie見jian解jie與yu關guan鍵jian的de國guo家jia政zheng策ce
、客戶反饋分享給總部，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

當(dang)前(qian)中(zhong)國(guo)製(zhi)造(zao)業(ye)發(fa)展(zhan)迅(xun)猛(meng)
，行(xing)業(ye)內(nei)湧(yong)現(xian)了(le)眾(zhong)多(duo)具(ju)有(you)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)本(ben)土(tu)企(qi)業(ye)。對(dui)此(ci)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)表(biao)示(shi)歡(huan)迎(ying)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)，因(yin)為(wei)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)某(mou)種(zhong)程(cheng)度(du)上(shang)意(yi)味(wei)著(zhe)不(bu)斷(duan)進(jin)步(bu)與(yu)創(chuang)新(xin)。此(ci)外(wai)，餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)還(hai)強(qiang)調(tiao)了(le)利(li)用(yong)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)並(bing)結(jie)合(he)本(ben)土(tu)資(zi)源(yuan)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)
，而(er)不(bu)僅(jin)僅(jin)隻(zhi)是(shi)將(jiang)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)遷(qian)移(yi)至(zhi)本(ben)土(tu)市(shi)場(chang)。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入
，已經擁有近2,000名研發工程師。此外


，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020nian
，huoniweierzaiwuhanshelilequyuzongbu，zheyijucuozhizaigenghaodifuwuzhongbuhexibudiqudekehu
，tongshiyetixianlehuoniweierduizhongguoshichangdechangqichengnuo。

人才培養與領導力建設

在(zai)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)方(fang)麵(mian)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)同(tong)樣(yang)展(zhan)現(xian)出(chu)了(le)前(qian)瞻(zhan)性(xing)和(he)創(chuang)新(xin)性(xing)。餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)人(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)與(yu)培(pei)訓(xun)，他(ta)認(ren)為(wei)人(ren)才(cai)培(pei)訓(xun)對(dui)於(yu)規(gui)範(fan)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)。此(ci)外(wai)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)還(hai)推(tui)出(chu)了(le)一(yi)係(xi)列(lie)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)
，包(bao)括(kuo)與(yu)年(nian)輕(qing)員(yuan)工(gong)合(he)作(zuo)的(de)項(xiang)目(mu)，以(yi)及(ji)為(wei)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)設(she)計(ji)的(de)指(zhi)導(dao)計(ji)劃(hua)。這(zhe)些(xie)計(ji)劃(hua)將(jiang)極(ji)大(da)有(you)利(li)於(yu)幫(bang)助(zhu)員(yuan)工(gong)提(ti)升(sheng)技(ji)能(neng)
，同(tong)時(shi)也(ye)為(wei)公(gong)司(si)培(pei)養(yang)未(wei)來(lai)的(de)領(ling)導(dao)者(zhe)。

zailingdaolijiansheshang，yufengxianshengqiangtiaoleguojijingyandezhongyaoxing。tagulizhongguogaoguanzhuazhukuaguogongzuodejiyu，yihuodegengguangkuodeshiyehegengfengfudejingyan。tarenwei，zhezhongkuawenhuadegongzuojingliduiyugerenchengchanghezhiyefazhandouyouzhebukeguliangdejiazhi。

未來，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養，助力中國製造向智能化
、綠色化轉型。