http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-08 04:29:13 來源:北京領邦儀器技術有限公司
導讀:近日,富士康鄭州工廠因質檢問題引發工人爭執,並導致鬥毆和罷工。作為OEM製造商的富士康再次被推至風口浪尖,成為業界深刻剖析的典型代表。
yiboweipingyiboyouqi。fushikangtaiyuangongchangsaoluanshangweipingxi,zhengzhougongchangjinriyouyinweizhijianwentiyinfagongrenzhengzhi,bingdaozhidououhebagong。fushikangzaicilaidaofengkoulangjian,chengweizhizaoqiyebeishenkepouxidedianxingdaibiao。ruhetigaozhijiandezidonghuashuiping,chengweicishiyinfadesikao。
自震驚中外的14跳事件之後,富士康的製造工廠便受到了輿論和公眾的廣泛關注,各種工廠內幕被“大起底”。今年9月,有著近8萬人的太原富士康工廠爆發騷亂,超過2千名工人參與鬥毆,直到當地警方派出5千警員才控製住場麵。
此次富士康風波發生在質檢過程中。據報道,罷工的導火索爆發在工人和質檢員之間——iPhone 5上shang市shi之zhi後hou,據ju反fan映ying有you掉diao漆qi現xian象xiang,富fu士shi康kang鄭zheng州zhou工gong廠chang安an排pai工gong人ren長chang假jia期qi間jian趕gan工gong,並bing提ti高gao了le產chan品pin質zhi量liang標biao準zhun,但dan並bing未wei給gei予yu工gong人ren相xiang應ying的de技ji能neng培pei訓xun。這zhe導dao致zhi工gong人ren生sheng產chan的de產chan品pin無wu法fa達da到dao標biao準zhun,從cong而er承cheng受shou了le巨ju大da壓ya力li。此ci後hou質zhi檢jian員yuan與yu工gong人ren發fa生sheng衝chong突tu,並bing多duo次ci遭zao到dao工gong人ren的de毆ou打da。事shi發fa後hou,管guan理li層ceng沒mei有you理li會hui,導dao致zhi事shi態tai擴kuo大da,最zui終zhong引yin起qi大da範fan圍wei罷ba工gong。
具體分析工廠管理層和蘋果對工人提高的質量要求:0.02毫米劃痕標準、對dui外wai框kuang和he後hou蓋gai劃hua痕hen問wen題ti的de要yao求qiu,等deng等deng。由you於yu這zhe些xie要yao求qiu的de提ti出chu,工gong人ren幾ji乎hu無wu法fa生sheng產chan出chu滿man足zu標biao準zhun的de產chan品pin,導dao致zhi壓ya力li陡dou增zeng,直zhi到dao爆bao發fa,最zui後hou,泄xie洪hong口kou被bei質zhi檢jian員yuan們men無wu辜gu承cheng受shou。
筆者善意的推測:ruguofushikangzhengzhougongchanggaocengduiyuangongdemaodunbingfeibuwenbuwen,namezhijianyuanjiubushizaoyibeianpaihaodeshouqibaohetizuiyang。erzaizhengchangqingkuangxia,yinggairuhejiejuegongchangzaishengchanhezhijianzhijiandemaodun(這種矛盾產生於高標準的生產和細致嚴謹的檢測之間)?
一方麵當然是提高生產質量,無論是人工還是機器人操作,生產流水線的標準化將不以降低產品質量為代價。
另一方麵,就是提高質檢的效率,據說富士康已經把先期使用的機器人用在了檢測工藝上,並收到了一定的效果。
另外,筆者在工控行業也了解到,富士康多個工廠都在嚐試尋找生產和檢測方麵的自動化設備。
由於標準化檢測設備達不到理想的效果,富士康也曾向非標定製檢測設備提供商拋出了橄欖枝,例如“定製檢測的倡導者”——北京領邦儀器技術有限公司。
據領邦儀器董事長崔忠偉博士分析,目前中國工業檢測的現狀是:大多采用人工檢測,不僅成本高、效率低、主觀差錯率高,而且不容易作到全檢;質量數據沒有電子化,不能被重複使用;因為人性對單調重複工作的厭煩,導致檢測崗位招工難;即使有了半自動的檢測設備,也達不到理想狀態。在這種情況下,提升檢測的自動化程度、提升生產力,應成為檢測行業創新發展的方向。
具體到富士康超過百萬工人的製造流水線,用資本性設備代替質檢工人,采用多專業技術整合、排除人的主觀幹擾,才能實現自動化、快速化的檢測需求。可以肯定的是,定製檢測設備將有利於實現以上想法。
定製檢測(又稱“非標檢測”)是(shi)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)的(de)檢(jian)測(ce)需(xu)求(qiu)設(she)計(ji)出(chu)專(zhuan)門(men)的(de)檢(jian)測(ce)儀(yi)器(qi)進(jin)行(xing)精(jing)密(mi)檢(jian)測(ce)的(de)質(zhi)檢(jian)模(mo)式(shi)。隨(sui)著(zhe)我(wo)國(guo)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)結(jie)構(gou)升(sheng)級(ji),質(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)的(de)不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)和(he)現(xian)代(dai)質(zhi)量(liang)理(li)念(nian)的(de)逐(zhu)漸(jian)建(jian)立(li),對(dui)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)控(kong)製(zhi)要(yao)求(qiu)也(ye)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)。質(zhi)控(kong)理(li)念(nian)從(cong)提(ti)高(gao)合(he)格(ge)率(lv)變(bian)成(cheng)要(yao)求(qiu)零(ling)缺(que)陷(xian),檢(jian)測(ce)形(xing)式(shi)從(cong)抽(chou)檢(jian)變(bian)成(cheng)全(quan)檢(jian),檢(jian)測(ce)需(xu)求(qiu)也(ye)隨(sui)著(zhe)產(chan)品(pin)的(de)差(cha)異(yi)化(hua)而(er)變(bian)得(de)更(geng)具(ju)個(ge)性(xing)化(hua)。標(biao)準(zhun)化(hua)檢(jian)測(ce)設(she)備(bei)很(hen)難(nan)適(shi)應(ying)這(zhe)些(xie)複(fu)雜(za)的(de)差(cha)異(yi)化(hua)需(xu)求(qiu),因(yin)此(ci),定(ding)製(zhi)化(hua)檢(jian)測(ce)異(yi)軍(jun)突(tu)起(qi),在(zai)工(gong)業(ye)生(sheng)產(chan)中(zhong)發(fa)揮(hui)了(le)越(yue)來(lai)越(yue)重(zhong)要(yao)的(de)作(zuo)用(yong)。
由於應用了最先進的激光視覺技術、虛擬儀器技術、新機器人等,定製檢測的科技含量非常高,它的出現使得原本一件非常繁瑣、複雜的工作,變得可靠和高效。目前,在中國工業結構急需調整升級的背景下,定製檢測儀器的出現,使得以往油乎乎的卡尺、測ce距ju器qi和he髒zang兮xi兮xi的de工gong作zuo服fu將jiang不bu見jian蹤zong影ying。替ti代dai它ta們men的de是shi什shen麼me呢ne?是shi幹gan淨jing的de高gao度du自zi動dong化hua機ji床chuang和he無wu油you性xing機ji械xie,另ling有you極ji少shao的de技ji師shi。技ji師shi無wu論lun男nan女nv,隻zhi需xu坐zuo在zai電dian腦nao前qian操cao作zuo,智zhi能neng軟ruan件jian和he虛xu擬ni現xian實shi將jiang會hui逐zhu漸jian取qu代dai人ren力li操cao作zuo。
wuyongzhiyideshi,shengchanhejiancedezidonghuashijianglaizhizaoyedefazhanqushi。shengchanhezhijiandekuaisuzidonghua,jiangyouliyuqiyejiangdishengchanlichengben,tigaoshengchanhejiancexiaolv,rangnianqingyuangongkeyibuzaicongshidantiaokuzaohezhongfudegongzuo,zhuanercaozuojiqirenhejinxingchuangxinhuodongdeng。
無論如何,我們應該邁開這一步,尤其像富士康這樣生產規模大、產品線眾多、資金實力雄厚的企業。從各類負麵事件中吸取教訓,及時轉變生產和檢測模式,將有意想不到的收獲。塞翁失馬,焉知非福? (Leadertech/文)