打工人遇見機器換人

近年來
，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件、射頻結構件研發的領先者，是一家大型上市公司
，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中，該企業並未主動辭退工人
，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此，不少員工辭職了。他們辭職的原因，則是因為工作時間短了

，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦， 一個人就可以看十幾台機器，不需要那麼多人手了。機器一天24小xiao時shi都dou可ke以yi工gong作zuo，我wo們men的de工gong作zuo就jiu少shao了le，現xian在zai基ji本ben每mei天tian八ba小xiao時shi準zhun時shi下xia班ban
，沒mei有you什shen麼me加jia班ban工gong資zi了le，收shou入ru就jiu少shao了le
，一yi些xie同tong事shi嫌xian工gong資zi低di
，就jiu去qu別bie的de工gong廠chang了le。”

但員工減少了，該公司的用工成本反倒增加了。

這(zhe)是(shi)因(yin)為(wei)
，自(zi)動(dong)化(hua)生(sheng)產(chan)線(xian)和(he)機(ji)器(qi)人(ren)投(tou)入(ru)運(yun)行(xing)後(hou)


，工(gong)廠(chang)需(xu)要(yao)與(yu)自(zi)動(dong)化(hua)相(xiang)匹(pi)配(pei)的(de)工(gong)人(ren)。這(zhe)些(xie)工(gong)人(ren)高(gao)學(xue)曆(li)

，高(gao)技(ji)術(shu)，有(you)的(de)是(shi)直(zhi)接(jie)在(zai)大(da)專(zhuan)院(yuan)校(xiao)招(zhao)聘(pin)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)，以(yi)自(zi)動(dong)化(hua)、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了
，為了留住這些人才，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生
，在深圳，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧
，不然誰願意留下來呢？那些自動化專業的大學生，工資更高......工人培訓完後，為了留住他們，也得漲工資吧？不然人家學會了技術走了怎麼辦
？”

對dui該gai企qi業ye來lai說shuo，機ji器qi換huan人ren減jian少shao了le員yuan工gong數shu量liang，主zhu要yao減jian少shao的de是shi低di技ji術shu員yuan工gong。但dan由you於yu高gao技ji術shu員yuan工gong增zeng加jia
，工gong資zi上shang漲zhang

，該gai公gong司si的de用yong工gong成cheng本ben反fan倒dao增zeng加jia了le。

所以在討論機器換人對工人、對企業的影響是，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位
，有時卻能減少高技術工人的工作機會
；有時企業能通過機器換人削減人力成本
，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人，44%使用了自動化設備。

與此同時
，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%

，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然，就業人數的下降並不一定是因為機器換人，還有可能是因為產業轉移到了其他省區，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位，在各地可能也有差異。比較誇張的例子
，是浙江台州某鎮，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位
，很多時候並不是企業直接裁員
，而是企業采用較為間接的辦法，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業
，比如北京某知名啤酒企業，近年來引入了機械手
、驗酒機等自動化設備，替代了約200多人。由於該企業是國有企業，要承擔社會責任，替代的工人並沒有解聘，而是被安排到了服務崗、衛生、行政、巡察安全等崗位。

還(hai)有(you)北(bei)京(jing)某(mou)家(jia)具(ju)企(qi)業(ye)


，近(jin)年(nian)來(lai)通(tong)過(guo)自(zi)動(dong)化(hua)改(gai)造(zao)
，生(sheng)產(chan)同(tong)等(deng)產(chan)值(zhi)隻(zhi)需(xu)要(yao)過(guo)去(qu)一(yi)半(ban)的(de)人(ren)工(gong)。但(dan)由(you)於(yu)該(gai)企(qi)業(ye)還(hai)處(chu)於(yu)快(kuai)速(su)擴(kuo)張(zhang)期(qi)，被(bei)機(ji)器(qi)替(ti)換(huan)下(xia)來(lai)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)全(quan)部(bu)進(jin)入(ru)企(qi)業(ye)的(de)新(xin)廠(chang)工(gong)作(zuo)，也(ye)就(jiu)沒(mei)有(you)大(da)規(gui)模(mo)離(li)職(zhi)現(xian)象(xiang)出(chu)現(xian)。

總zong體ti來lai說shuo，企qi業ye在zai機ji器qi換huan人ren過guo程cheng中zhong，往wang往wang采cai用yong兩liang種zhong較jiao為wei間jian接jie的de安an置zhi被bei替ti換huan的de工gong人ren方fang式shi。一yi種zhong是shi內nei部bu轉zhuan崗gang
，把ba被bei替ti代dai的de工gong人ren轉zhuan到dao其qi他ta崗gang位wei上shang。對dui部bu分fen工gong人ren而er言yan，換huan崗gang位wei很hen正zheng常chang，可ke以yi繼ji續xu做zuo下xia去qu。有you的de甚shen至zhi是shi換huan到dao新xin開kai的de工gong廠chang

，享xiang受shou到dao了le企qi業ye擴kuo張zhang的de好hao處chu。但dan也ye有you些xie工gong人ren轉zhuan崗gang後hou，待dai遇yu下xia降jiang了le
，就jiu會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi。

另ling一yi種zhong就jiu是shi上shang文wen提ti到dao的de，仍reng舊jiu保bao留liu工gong人ren原yuan生sheng產chan崗gang位wei，但dan減jian少shao工gong人ren加jia班ban時shi間jian，同tong時shi減jian少shao支zhi付fu加jia班ban費fei用yong。加jia班ban費fei少shao了le，工gong人ren收shou入ru減jian少shao，往wang往wang會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi去qu尋xun找zhao下xia一yi份fen工gong作zuo。工gong人ren辭ci職zhi後hou
，該gai崗gang位wei就jiu不bu再zai招zhao人ren，從cong而er間jian接jie地di減jian少shao了le企qi業ye的de員yuan工gong數shu量liang。

企qi業ye往wang往wang采cai用yong這zhe樣yang的de間jian接jie而er柔rou性xing的de辦ban法fa，減jian少shao工gong人ren對dui企qi業ye的de對dui抗kang情qing緒xu
，悄qiao悄qiao地di實shi現xian機ji器qi對dui工gong人ren的de替ti代dai。隻zhi有you實shi在zai不bu好hao辦ban的de時shi候hou
，企qi業ye才cai會hui選xuan擇ze直zhi接jie裁cai員yuan。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人，會對機器換人有負麵看法嗎？

有些機器換人所減少的崗位
，是低技術崗位，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點，比如勞動強度大
、工作條件差、風險高、重複性強

、有毒有害。工人，尤其是年輕工人，受教育水平提高了，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代，工人是歡迎的：

“在(zai)工(gong)廠(chang)幹(gan)太(tai)無(wu)聊(liao)了(le)
，每(mei)天(tian)都(dou)是(shi)重(zhong)複(fu)同(tong)一(yi)個(ge)動(dong)作(zuo)，也(ye)見(jian)不(bu)到(dao)什(shen)麼(me)人(ren)，現(xian)在(zai)使(shi)用(yong)機(ji)器(qi)人(ren)來(lai)做(zuo)那(na)些(xie)工(gong)作(zuo)挺(ting)好(hao)的(de)。特(te)別(bie)是(shi)那(na)些(xie)髒(zang)活(huo)累(lei)活(huo)，譬(pi)如(ru)搬(ban)運(yun)、打包、貼商標、碼垛等工作，最好全部用機器人代替。”

另(ling)外(wai)，國(guo)內(nei)製(zhi)造(zao)業(ye)崗(gang)位(wei)也(ye)有(you)很(hen)多(duo)

，假(jia)如(ru)工(gong)人(ren)在(zai)一(yi)家(jia)工(gong)廠(chang)離(li)職(zhi)
，在(zai)其(qi)他(ta)工(gong)廠(chang)並(bing)不(bu)愁(chou)找(zhao)到(dao)類(lei)似(si)的(de)工(gong)作(zuo)。如(ru)果(guo)工(gong)人(ren)不(bu)願(yuan)意(yi)再(zai)從(cong)事(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)
，也(ye)可(ke)以(yi)選(xuan)擇(ze)去(qu)做(zuo)點(dian)小(xiao)生(sheng)意(yi)，或(huo)從(cong)事(shi)服(fu)務(wu)業(ye)。

尤其是近年來，隨著新的互聯網平台產生
，網約車
、外wai賣mai騎qi手shou等deng新xin職zhi業ye興xing起qi，也ye為wei工gong人ren提ti供gong了le更geng多duo的de選xuan擇ze。一yi些xie在zai企qi業ye工gong作zuo時shi間jian較jiao長chang的de員yuan工gong
，還hai巴ba不bu得de老lao板ban把ba自zi己ji炒chao掉diao
，然ran後hou獲huo得de一yi筆bi補bu償chang費fei，去qu做zuo小xiao生sheng意yi或huo從cong事shi其qi他ta工gong作zuo：

“我在這廠工作十多年了，現在廠裏搞‘機器換人’，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的

，回家做點小生意也行，去找別的工作也行……不擔心找不到工作

，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯
，經濟增長還可以預見的年代裏，工人們對於換工作
、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉，也可以抱著較為正麵的看法。

kaolvdaoduijiuyedeyingxiang，yijidagongrenduizuoxiaoshengyidechongjing，naxiechuangzaolegengduogangweidehulianwangqiye，yebizhixiangzhelongduan，jianshaogongzuogangweideqiye，duishehuidebangzhugengda。

而另一邊，公司在進行機器換人後，也會對留下的工人進行培訓，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少、技能強化而漲工資，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右，現在是300人
，省了一半的人，這樣，公司就有能力去提高留下來人的工資，也會對留下來的工人進行培訓，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

biruguangdongmourixiqipeiqiye，tongguojiqihuanren，bazuzhuanghehanjiedezidonghuashuipingtigaole。gongrenzhixuyaobaxiangyingdegongjianfangdaojiqirenduiyingdegongzuotaishang，jinxingjiandandezuzhuang，shiyongjiajujinxingguding，jiexialaijiuyoujiqirenanzhaoshedinghaodelujingwanchenggaibujiandehanjiezuoye。

原本要求較高技術的焊工
，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高，加上工作環境惡劣，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後，企業本來計劃砍掉他們的津貼
，焊工就群起抗議。

有you一yi條tiao生sheng產chan線xian的de焊han工gong通tong過guo停ting工gong的de方fang式shi表biao達da不bu滿man


，但dan隨sui後hou整zheng條tiao線xian的de工gong人ren遭zao到dao解jie雇gu。其qi他ta大da多duo數shu焊han工gong則ze拒ju絕jue簽qian字zi
，不bu斷duan要yao求qiu工gong會hui與yu管guan理li層ceng協xie商shang溝gou通tong。最zui後hou經jing過guo工gong會hui長chang達da一yi年nian的de協xie調tiao，不bu再zai從cong事shi焊han接jie作zuo業ye的de津jin貼tie降jiang為wei每mei月yue120元，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨sui著zhe組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua，企qi業ye發fa現xian，不bu需xu要yao招zhao很hen多duo搞gao技ji術shu工gong人ren了le，隻zhi需xu要yao招zhao普pu工gong就jiu行xing了le，甚shen至zhi臨lin時shi工gong都dou能neng勝sheng任ren。於yu是shi正zheng式shi工gong招zhao聘pin大da為wei縮suo減jian，企qi業ye招zhao的de多duo是shi派pai遣qian工gong
，或huo者zhe臨lin時shi需xu要yao的de學xue生sheng工gong、臨時工。通過削減正式工


，招聘臨時工
，企業實現了彈性用工，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠
，在引入自動化機器後，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆、技能培訓方麵要求更高
，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

danshijishang，zidonghualiushuixianxuyaodeyeshipugong，shenzhiyouyujianshaolejiaban，zidonghuashengchanxianshangdepugongjiabangongzihaiyaodiyidian。gaigongchangyidangdizuidigongzizuoweidixin
，jiabanshijianchang
，laodongqiangduda，daiyubenlaijiuhencha，shaolejiabangongzi，kendinghuirangzidonghuashengchanxianshangdepugongbuman。

lingwai，zairengongliushuixianshang，jiezouyouyidingdanxing，qianhoudegongrenkeyihuxiangbangzhu。danzaizidonghualiushuixianshang，jiqirenfuzhugongbixugenshangjiezougengkuaidejiqiren。

節jie奏zou加jia快kuai了le，缺que少shao喘chuan息xi的de餘yu地di
，工gong人ren更geng疲pi倦juan了le。一yi些xie老lao工gong人ren對dui此ci感gan到dao不bu滿man，嚐chang試shi過guo故gu意yi破po壞huai紙zhi箱xiang
，使shi之zhi外wai形xing不bu規gui則ze，導dao致zhi機ji器qi人ren無wu法fa識shi別bie並bing啟qi動dong保bao護hu裝zhuang置zhi停ting止zhi運yun轉zhuan。後hou來lai管guan理li層ceng警jing告gao了le老lao工gong人ren
，並bing陸lu續xu用yong新xin工gong人ren替ti換huan了le老lao工gong人ren，減jian少shao了le類lei似si破po壞huai。

上(shang)麵(mian)廣(guang)東(dong)的(de)汽(qi)配(pei)企(qi)業(ye)和(he)家(jia)電(dian)工(gong)廠(chang)的(de)例(li)子(zi)，說(shuo)明(ming)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)後(hou)，部(bu)分(fen)工(gong)人(ren)的(de)還(hai)是(shi)會(hui)失(shi)業(ye)。不(bu)僅(jin)有(you)人(ren)失(shi)業(ye)，留(liu)下(xia)的(de)工(gong)人(ren)話(hua)語(yu)權(quan)也(ye)會(hui)削(xue)弱(ruo)，甚(shen)至(zhi)會(hui)出(chu)現(xian)正(zheng)式(shi)工(gong)被(bei)臨(lin)時(shi)工(gong)頂(ding)替(ti)的(de)現(xian)象(xiang)，工(gong)人(ren)權(quan)益(yi)遭(zao)到(dao)了(le)損(sun)害(hai)。

機器換人，讓世界更內卷

從(cong)上(shang)麵(mian)的(de)實(shi)踐(jian)例(li)子(zi)可(ke)以(yi)看(kan)出(chu)
，不(bu)同(tong)企(qi)業(ye)采(cai)用(yong)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)的(de)辦(ban)法(fa)，得(de)到(dao)的(de)結(jie)果(guo)也(ye)不(bu)同(tong)，有(you)的(de)成(cheng)功(gong)削(xue)減(jian)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)
，有(you)的(de)卻(que)提(ti)高(gao)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)。不(bu)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)確(que)實(shi)普(pu)遍(bian)提(ti)高(gao)了(le)企(qi)業(ye)的(de)效(xiao)率(lv)。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian)製(zhi)造(zao)業(ye)確(que)實(shi)仍(reng)然(ran)很(hen)重(zhong)要(yao)，哪(na)怕(pa)是(shi)低(di)端(duan)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)都(dou)有(you)高(gao)端(duan)服(fu)務(wu)業(ye)無(wu)法(fa)替(ti)代(dai)的(de)地(di)方(fang)。比(bi)如(ru)麵(mian)對(dui)疫(yi)情(qing)這(zhe)樣(yang)的(de)災(zai)害(hai)，通(tong)過(guo)國(guo)內(nei)強(qiang)大(da)至(zhi)製(zhi)造(zao)業(ye)，就(jiu)能(neng)很(hen)快(kuai)產(chan)生(sheng)出(chu)抗(kang)擊(ji)災(zai)害(hai)的(de)物(wu)資(zi)，在(zai)危(wei)急(ji)時(shi)刻(ke)這(zhe)些(xie)物(wu)資(zi)很(hen)有(you)可(ke)能(neng)是(shi)買(mai)不(bu)到(dao)的(de)，這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)產(chan)能(neng)就(jiu)是(shi)生(sheng)命(ming)。

suoyijiqihuanrenduizhongguodeyiyi，zhendebuzaiyuzengjiaduoshaojiuye
，shijishangtashizaijianshaojiuyede。tadeyiyishizaiyutigaogongyexiaolv，congerjianhuanzhizaoyexiangdongnanyahenanyadengchengbengengdidedifangzhuanyideguocheng，bagengduozhizaoyeliuzaiguonei。

與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)大(da)量(liang)工(gong)人(ren)尤(you)其(qi)是(shi)年(nian)輕(qing)工(gong)人(ren)，不(bu)再(zai)滿(man)足(zu)於(yu)從(cong)事(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)
，他(ta)們(men)很(hen)多(duo)時(shi)候(hou)是(shi)樂(le)於(yu)看(kan)到(dao)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)被(bei)機(ji)器(qi)取(qu)代(dai)的(de)，但(dan)前(qian)提(ti)條(tiao)件(jian)是(shi)經(jing)濟(ji)不(bu)斷(duan)增(zeng)長(chang)，還(hai)有(you)其(qi)他(ta)地(di)方(fang)的(de)職(zhi)位(wei)能(neng)夠(gou)供(gong)他(ta)們(men)就(jiu)業(ye)。

這zhe就jiu真zhen的de需xu要yao經jing濟ji不bu斷duan發fa展zhan，創chuang造zao出chu新xin的de職zhi位wei，能neng讓rang年nian輕qing人ren就jiu業ye
，至zhi少shao做zuo到dao工gong資zi用yong來lai買mai機ji器qi換huan人ren之zhi後hou的de機ji器qi生sheng產chan出chu的de廉lian價jia工gong業ye品pin也ye能neng生sheng活huo。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候
，經濟受到了挫折，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢，GDP恐kong怕pa將jiang會hui不bu再zai是shi單dan一yi的de評ping價jia標biao準zhun，就jiu業ye等deng其qi他ta指zhi標biao也ye會hui被bei綜zong合he考kao慮lv。從cong這zhe個ge意yi義yi上shang講jiang
，今jin年nian乃nai至zhi以yi後hou評ping價jia創chuang新xin的de標biao準zhun，恐kong怕pa就jiu要yao帶dai上shang就jiu業ye創chuang造zao能neng力li了le。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場，壟斷消滅小商戶
，以後恐怕就行不通了。

lingwai，jiqihuanrenhou，liuxiadezhizaoyegongrenyexuyaojixujiaoyuhepeixun，yishiyingzidonghuashuipingdetigao。zhiyejiaoyu，youqishijiuyehoudejixujiaoyu
，queshishixuyaoguanzhudezhongdian。yihoudifangzhengfuzhaoshangyinzi，xiyinyouzhiqiye
，kendingxuyaozhongduodegaojijishugongren。difangzhengfuyexuyaojiajinduizhiyejiaoyudetouru。

最zui後hou，假jia如ru中zhong國guo不bu進jin行xing機ji器qi換huan人ren，別bie說shuo東dong南nan亞ya和he南nan亞ya能neng讓rang中zhong國guo製zhi造zao業ye流liu失shi
，就jiu連lian發fa達da國guo家jia推tui進jin機ji器qi換huan人ren也ye會hui造zao成cheng中zhong國guo的de製zhi造zao業ye流liu失shi
，所suo以yi機ji器qi換huan人ren恐kong怕pa是shi必bi須xu要yao做zuo的de一yi步bu。

在(zai)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中(zhong)
，要(yao)盡(jin)量(liang)讓(rang)原(yuan)有(you)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)要(yao)麼(me)升(sheng)級(ji)為(wei)適(shi)應(ying)自(zi)動(dong)化(hua)的(de)高(gao)級(ji)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)
，要(yao)麼(me)為(wei)他(ta)們(men)轉(zhuan)行(xing)創(chuang)造(zao)其(qi)他(ta)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能(neng)讓(rang)原(yuan)有(you)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)不(bu)至(zhi)於(yu)失(shi)業(ye)，被(bei)時(shi)代(dai)拋(pao)棄(qi)。

中國搞機器換人，終歸是走中國人自己的路
，讓別國人無路可走。

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