http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-08 01:58:58
國際機器人聯合會(IFR)今天宣布發布其最新研究,名為“積極影響就業的工業機器人。”這項研究發現,在未來八年中,將創造多於200wangegongzuogangweiyinweigongyejiqiren。yanjiuzhengminglejiqirenchuangzaojiuyejihui,zheshiyigeshishiwenti,shengchanlihejingzhenglishizhizaoqiyezaiquanqiushichangshangqudechenggongbukehuoquede。jiqirenhezidonghuashijiejuewentideguanjian。youyujiqirenhezidonghuayouxiegongzuoliangjianshaole,danyanjiuqiangtiaotamenyechuangzaolegengduodegongzuojihui。
研究結果
· 機器人直接就業4萬到6萬個崗位,在全球製造業,2011年每個機器人創造3至5的就業機會。
· 機器人間接創造的就業機會增加為8 - 10萬個就業崗位。
· 據預測,在未來八年機器人將創造190萬至350萬個就業崗位。
· 保存生產作業時,作業的工廠位於整個社區也被保存。
這項研究說明了機會製造商參與全球平衡製造使用機器人來公平競爭環境,從而增加更高的高薪工作。
一般來說,各國的製造商已經接受了機器人的使用,造成較大的製造業產出和降低了失業率。
研究指出,使用機器人的優勢:
· 提高製造精度;
· 製造業生產一致性;
· 減少與工作相關的事故和傷害;
· 降低勞動成本。
自動化提高競爭力,並創造新的下遊工作崗位
機(ji)器(qi)人(ren)的(de)應(ying)用(yong)效(xiao)果(guo)是(shi)重(zhong)新(xin)平(ping)衡(heng)了(le)世(shi)界(jie)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)經(jing)濟(ji),使(shi)傳(chuan)統(tong)的(de)勞(lao)動(dong)率(lv)的(de)國(guo)家(jia)提(ti)高(gao)在(zai)世(shi)界(jie)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)力(li)。更(geng)大(da)的(de)競(jing)爭(zheng)力(li)導(dao)致(zhi)增(zeng)加(jia)銷(xiao)售(shou)工(gong)業(ye)產(chan)品(pin),congerzengjialeshuliangdezhizaoyejiuyejihuihechuangzaogenggaodezhichigongzuo。meiguojintianzhengzaijinglidezhizaoyedezhuanyi。gaiyanjiutigongdeshujushuoming,zidonghuaqudaizaizhizaotazengjiashuchuderen,chuangzaolexindeshichang,bingchanshengxiayougongzuobachanpingeixiaofeizhedexuyao。
機器人的采用率正在崛起
製造業就業國家有很大不同,在美國的就業有11%,在德國24%,最近工業化國家如韓國更高。在大多數國家(日本除外)整體製造業的就業人數已上升。機器人的使用水平幾乎在11年的研究中所涵蓋翻了一番。
在zai現xian有you的de製zhi造zao工gong廠chang,機ji器qi人ren正zheng在zai申shen請qing新xin項xiang目mu。機ji器qi人ren為wei改gai進jin現xian有you裝zhuang置zhi的de效xiao率lv提ti供gong一yi個ge優you勢shi,因yin為wei他ta們men可ke以yi很hen容rong易yi地di被bei添tian加jia到dao改gai善shan機ji器qi和he生sheng產chan線xian的de操cao作zuo,而er無wu需xu重zhong新xin設she計ji。
製造成功因素的關鍵
zhizaochenggongyinsudeguanjianshiduijiqirendecaiyong。zaishijiegedizengjiajiqirendecaiyong,gezhongguimodeqiyejianggengjuyoujingzhengli。gongyezidonghuayeshiqiyenenggouzaiquanqiufanweineigengjujingzhengli,tachuangzaolegengduodejiuyejihui。