http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-09 00:12:44 來源:中國自動化學會專家谘詢工作委員會
創新時代公司的力量
——中聯重科科技創新發展報告(上)
堅定不移謀創新
2012年7月,山西靈石,一個縣城普通的棚戶區改造工程現場,記者看到了震撼的一幕:隆隆機鳴聲中,一台80米碳纖維泵車正垂直展開它的淩雲臂架,將C25混凝土源源泵送到19層以上的高樓,首次投入使用便完成連續作業48小時的施工創舉。這個創造了吉尼斯世界紀錄,當今全球唯一一款采用6橋通用汽車底盤、7節臂技術,並投入使用的最長碳纖維臂架泵車,就來自長沙中聯重科股份有限公司。
這款明星產品,用中聯人的話表達,是公司“高位嫁接,二次創新”的完美結晶。產品最大亮點之一的“碳纖維複合臂架與輕量化技術”,由中聯重科和其2008年並購的全球第三大混凝土機械製造企業意大利CIFA公司共同開發,具有重量輕(較傳統高強臂架重量輕40%以上)、可設計性好、一體化成型、耐腐蝕和節能環保五大優勢。截至目前,全球還沒有一種新技術、新材料可替代碳纖維複合材料作為混凝土泵車臂架。中聯重科董事長詹純新如此描述:科技成就中聯。中聯重科頗具特色的科技創新思維是,持續的技術變革,同時還著眼於對材料的變革。
這是現代企業全新的創新思維。
在中聯重科20年(nian)裏(li)的(de)每(mei)一(yi)階(jie)段(duan),中(zhong)聯(lian)人(ren)都(dou)能(neng)對(dui)當(dang)年(nian)他(ta)們(men)為(wei)之(zhi)驕(jiao)傲(ao)的(de)明(ming)星(xing)產(chan)品(pin)如(ru)數(shu)家(jia)珍(zhen),一(yi)一(yi)列(lie)舉(ju)哪(na)種(zhong)是(shi)能(neng)代(dai)表(biao)著(zhe)每(mei)一(yi)個(ge)時(shi)期(qi)我(wo)國(guo)乃(nai)至(zhi)全(quan)球(qiu)最(zui)先(xian)進(jin)工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)技(ji)術(shu)的(de)產(chan)品(pin)。
創新,驅動,發展。一次次的突破,一次次的世界紀錄,在公司持續的體製創新、機製創新、觀念創新、技術創新中不斷湧現。中聯重科的技術創新神話,一直延續傳奇到今天。
十字箴言:科技產業化 產業科技化
20年,中聯重科始終實踐著10個字:科技產業化,產業科技化。老院長陳潤餘認為,中聯重科對於我國科技體製改革,對於科技創新理論,最大的貢獻便是這十字箴言。
中聯重科的前身,長沙建築機械研究院,是國內唯一一家集建設機械科研開發和行業技術歸口於一體的應用型研究院。1985年,建機院成為國家科技體製改革試點單位,“吃皇糧”的他們被迫“斷糧”,隻能依靠雄厚的科研實力老本,“賣圖紙”維持生計。幾年過去,圖紙賣得差不多了,研究院效益依然頗微,人才也開始“孔雀東南飛”。
1992年,履新研究院科研副院長的詹純新,提出了他思考已久的一個問題:bierenmaiwomendejishutuzhishengchanchanpin,zhuanqianfacaile,erwomenhaichuyupinkundebianyuan,weishenmewomenjiubunengzuoshitichanye,congerxiandaoyixian,conghoutaidaoqiantai,zou“科技產業化”之路?
當年,詹純新率領7名科研人員,借款50萬元,創辦了研究院實體企業中聯公司。創業3年(nian),讓(rang)建(jian)機(ji)院(yuan)開(kai)始(shi)走(zou)出(chu)困(kun)境(jing),人(ren)才(cai)也(ye)開(kai)始(shi)回(hui)流(liu)。老(lao)院(yuan)長(chang)回(hui)憶(yi),爾(er)後(hou)數(shu)年(nian)的(de)實(shi)踐(jian),中(zhong)聯(lian)對(dui)這(zhe)句(ju)話(hua)的(de)理(li)解(jie)有(you)了(le)進(jin)一(yi)步(bu)的(de)加(jia)深(shen),科(ke)技(ji)隻(zhi)有(you)產(chan)業(ye)化(hua),才(cai)能(neng)走(zou)入(ru)國(guo)際(ji)市(shi)場(chang),才(cai)有(you)機(ji)會(hui)站(zhan)在(zai)全(quan)球(qiu)工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)市(shi)場(chang)的(de)最(zui)高(gao)點(dian)。嚐(chang)到(dao)“科技產業化”甜頭的詹純新,又提出了“產業科技化”觀念,公司必須不斷加大產品科技含量,才能在國際競爭中立於不敗之地。
就這樣,將研究院最新科研成果轉化為產業,再以產業養科技,科技又反哺產業的良性循環,在中聯重科持續運轉,不斷凝聚、強化,釋放出中聯重科的創新力量。
成為行業創新驅動的火車頭
詹(zhan)純(chun)新(xin)一(yi)直(zhi)強(qiang)調(tiao),把(ba)研(yan)究(jiu)院(yuan)轉(zhuan)變(bian)成(cheng)一(yi)家(jia)企(qi)業(ye),並(bing)非(fei)難(nan)事(shi)。但(dan)作(zuo)為(wei)一(yi)家(jia)帶(dai)有(you)研(yan)究(jiu)院(yuan)基(ji)因(yin)的(de)科(ke)技(ji)型(xing)企(qi)業(ye),不(bu)能(neng)忘(wang)了(le)它(ta)的(de)國(guo)家(jia)使(shi)命(ming)感(gan),要(yao)立(li)足(zu)創(chuang)新(xin),在(zai)行(xing)業(ye)內(nei)起(qi)到(dao)引(yin)領(ling)推(tui)動(dong)作(zuo)用(yong),促(cu)進(jin)行(xing)業(ye)技(ji)術(shu)進(jin)步(bu)。這(zhe)種(zhong)深(shen)植(zhi)於(yu)中(zhong)聯(lian)人(ren)的(de)國(guo)家(jia)使(shi)命(ming)感(gan),成(cheng)為(wei)中(zhong)聯(lian)重(zhong)科(ke)持(chi)續(xu)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)的(de)源(yuan)源(yuan)動(dong)力(li)。
20年,為了這樣的目標,中聯重科在製定標準、專利和生產世界先進水平的產品上不懈努力著。
三流企業做產品,二流企業做品牌,一流企業做標準。中聯重科標準化工作圍繞企業內部、國內、國際三大領域全麵展開,全力提高公司在行業話語權。
中聯重科擁有完整標準化工作組織機構和標準化人員體係。截至目前,其擁有標準化從業資格人員近160人,標準化工作專業人員近40人,有國家、行業標準製修訂經驗的專家近70人。
在企業內部,中聯重科建立健全了以技術標準為主體的公司標準化體係,陸續完成各類企業標準近百項;建立了公司級標準查閱平台和標準信息共享平台,供內部人員及時查閱與公司產品相關的各類標準,及國外最新法規/指令信息等。
在國內,公司是多項工程機械標準的製定者,參與製定了逾300項工程機械國家、行業標準。
在國際,公司是國際標準化組織/起重機技術委員會(ISO/TC96)秘書處承擔單位,也是我國首個工程機械行業國際標準化組織秘書處獨立承擔單位;公司代表國家在ISO中履行流動式起重機、塔式起重機的國際表決和國內歸口職責,已針對90餘項國際標準項目提起投票,提出30餘條意見並獲采納;公司還積極將自己先進的技術轉化為國際標準,先後提出《混凝土輸送管—連接形式和安全要求》等多項國際標準提案。
強qiang化hua知zhi識shi產chan權quan建jian設she是shi中zhong聯lian人ren的de共gong識shi。詹zhan純chun新xin認ren為wei,實shi施shi知zhi識shi產chan權quan戰zhan略lve基ji礎chu在zai於yu自zi主zhu創chuang造zao,隻zhi有you將jiang創chuang新xin技ji術shu轉zhuan化hua為wei知zhi識shi產chan權quan,才cai能neng有you效xiao轉zhuan化hua為wei公gong司si核he心xin競jing爭zheng力li,保bao護hu創chuang新xin成cheng果guo,保bao證zheng公gong司si在zai國guo際ji化hua競jing爭zheng中zhong健jian康kang發fa展zhan。
中聯重科實施知識產權戰略,打造了一支覆蓋公司總部及各個經營單元的知識產權專業隊伍,突出專利保護、運用和管理能力;快速提高專利擁有量,並嚴格保證專利質量,在每個技術領域形成核心專利、重要專利、外圍專利多層防護。
依托公司強大的創新能力和多年知識產權強化能力建設,2011年,中聯重科知識產權呈爆發式增長態勢,專利申請量同比2010年增長10倍,增長率躍居行業第一。公司還加強了國際專利布局力度,2011年國際專利申請量230件,位列全國前五,覆蓋美國、歐洲、日本等10多個國家和地區。
中聯重科專利質量令業界人士歎服。據統計,公司發明專利占比始終保持在30%以上,發明專利授權比例保持在80%以上,並有80%以上的專利技術實現產業化。公司還針對重大、重點計劃項目全力進行專利挖掘與策略性布局,如針對80米碳纖維長臂架混凝土泵車,構建數量高達120多件專利的階梯式專利保護網等。
強大的科技創新實力,使公司達世界先進水平的產品不斷推出。2008年,在當時我國第三高樓——廣州國際金融中心建設中,中聯重科具有完全自主知識產權的輸送泵,將超高強混凝土輸送到411米高度,創混凝土泵送世界紀錄。
說起這台輸送泵,老院長講了一段故事,當年,造一台將超高強混凝土輸送到400duomigaodudeshusongbeng,guoneinajiagongchengjixieqiyedoumeiganguo,shuiyemeibawo。canyugongchengjingbiaodejishurenyuanhuidaochangsha,xiangzhanchunxinbaogaocishishiyoulvpoduo,jingbiaojiageyoukenengzaochenggongsipeibenbushuo,wanyinongzale,zaigaoyahunningtubengsonglingyu,zhonglianzhongkedepaiziyejiugeizale,tamenqingxiangyubucanyuzhegexiangmu。zhanchunxintinghou,meiyouyouyu:“不賺錢,這事也要幹!中聯是科技創新的‘國家隊’,必須為國家重大建設工程項目服務。如果連我們都沒有這樣的勇氣麵對高難度挑戰,拿什麼去引領行業進步?”
創新在持續,紀錄在更新。去年,中聯重科研發的世界最大超高壓混凝土輸送泵將手臂伸向427米的湛藍高空,將號稱“超人”的C120超高性能混凝土成功送至在建的中國第三高樓——深圳京基100大廈頂部。新“泵王”又誕生了!它標誌著中國企業對超高性能混凝土的配比和泵送施工研究已達世界頂尖水平。
此外,中聯重科自主研發的全球最大水平臂上回轉自升塔式起重機——D5200-240塔機於2010nianzaiwuhanyuzhongtiedaqiaojujituanyouxiangongsizhengshiqianyue。gaitajidekaifa,shiwoguogongchengshigongzhuangbeizhizaojishudezhongdatupo,shiquanqiutajijishufazhandelichengbei,woguogongchengyongchaodadunweitajichangqiyilaijinkoudejumiancongcibeigaixie。erzhetaiqizhongjidesheji,jingchuzizhonglianzhongkenianqingkeyanshejituandui。
有人問:中聯為什麼要生產這麼大噸位的起重機?十八大女代表、公司中央研究院院長付玲的回答很簡單:“中聯重科的所有產品,都出自市場的實際需要,都是為國家安全、國家重大工程建設而開發。作為一家有著研究院基因的企業,它必須在行業內起到引領和推動作用。”
laoyuanchangshuo,yigeguojiaqiangdayufou,juedingyutadeqiyedeqiangdayufou。qiyeqiangda,caikenengyinlingtuidongyigexingyedeqiangda,congerzhuliguojiadeqiangda。qiyejiuyinggaichengweiyigeguojiakejifazhandetuidongli。
創新時代,公司的力量有多大?且看中聯重科的回答——
20年前,研究院平均每天收入不足1萬元,現在中聯重科每天收入2億多元;20年前,研究院是“吃皇糧”的事業單位,現在的中聯重科是跨國運營的上市公司,每年上繳稅金50個億,2011年主營業務收入達463.23億元,同比增長43.89%,實現淨利潤80.66億元,同比增長72.87%;20年前,研究院製定國家標準,現在的中聯重科代表中國製定行業國際標準。
20年,中聯重科經曆了體製改革轉型、股份製改造與上市、與大型國有企業重組並購、大型跨國並購等重大改革,成長為總資產700多億元的大型跨國企業。
中聯重科的高速發展,帶來了稅收、就業、技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)上(shang)的(de)提(ti)高(gao)和(he)進(jin)步(bu),實(shi)現(xian)了(le)工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)領(ling)域(yu)的(de)產(chan)業(ye)集(ji)聚(ju),帶(dai)動(dong)了(le)相(xiang)關(guan)配(pei)套(tao)產(chan)業(ye)規(gui)模(mo)化(hua)發(fa)展(zhan),推(tui)動(dong)了(le)行(xing)業(ye)生(sheng)態(tai)鏈(lian)條(tiao)上(shang)其(qi)他(ta)市(shi)場(chang)主(zhu)體(ti)的(de)共(gong)同(tong)繁(fan)榮(rong)。在(zai)其(qi)周(zhou)邊(bian)形(xing)成(cheng)的(de)上(shang)百(bai)家(jia)中(zhong)小(xiao)配(pei)套(tao)企(qi)業(ye)群(qun),每(mei)年(nian)都(dou)為(wei)地(di)方(fang)提(ti)供(gong)著(zhe)更(geng)多(duo)的(de)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei),創(chuang)造(zao)更(geng)多(duo)的(de)財(cai)富(fu)。
這就是創新時代,一家具有研究院基因的科技型企業的力量。(記者 俞慧友 徐蘭山 通訊員 劉小平 盧青)
評論:國家創新戰略的樣板工程
從一個脫胎於被迫“斷糧”的國家科研院所、8名科技人員、負債50萬元起步的院辦小公司,到今天成長為總資產700多億元、以全球化視野參與並領導行業國際標準的製修訂的大型跨國企業,中聯重科用他們的實踐打造了國家創新戰略的樣板工程。
中聯重科有著正宗的研究院所血統和基因。20多(duo)年(nian)前(qian),研(yan)究(jiu)院(yuan)並(bing)沒(mei)有(you)因(yin)為(wei)其(qi)豐(feng)厚(hou)的(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)而(er)獲(huo)得(de)同(tong)樣(yang)豐(feng)厚(hou)的(de)利(li)潤(run)。事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)斷(duan)糧(liang)後(hou),他(ta)們(men)甚(shen)至(zhi)籌(chou)不(bu)到(dao)經(jing)費(fei)進(jin)行(xing)前(qian)沿(yan)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)。科(ke)技(ji)產(chan)業(ye)化(hua),產(chan)業(ye)科(ke)技(ji)化(hua)既(ji)是(shi)中(zhong)聯(lian)人(ren)感(gan)悟(wu)和(he)踐(jian)行(xing)的(de)創(chuang)新(xin)箴(zhen)言(yan),也(ye)是(shi)他(ta)們(men)的(de)出(chu)路(lu)和(he)夢(meng)想(xiang)。
在中聯重科,他們構建了國家重點實驗室、技術中心、研究中心、技術研究院、博士後工作站五位一體的國家級創新平台,以及企業二級研發平台組成的兩級技術創新體係,每年將銷售收入的5%以上用於主機產品、共性技術、關鍵零部件的研發和高端人才的培養引進。這是公司實現持續、跨越發展的基本要素。
在中聯重科,他們形成了人才培養、評聘、成cheng果guo獎jiang勵li等deng一yi係xi列lie機ji製zhi,使shi每mei位wei員yuan工gong能neng夠gou充chong分fen參can與yu並bing且qie創chuang造zao性xing地di為wei公gong司si的de成cheng長chang貢gong獻xian自zi己ji的de智zhi慧hui和he才cai華hua。在zai國guo內nei工gong程cheng機ji械xie行xing業ye普pu遍bian麵mian臨lin高gao科ke技ji人ren才cai短duan缺que、員工流失率較高的狀況下,公司始終保持員工流失率5%的良性循環。
zaizhonglianzhongke,tamenbuduankuozhanquanqiushiyexiadezizhuchuangxin,chenggongbinggouhaiwaixingyejutou,qiandingguojiyanfaxiezuoxieyi,shishishijiegaoduanxietongchuangxin,gongsidekeyanshilizaijurendejianpangshang,jiasuhangshi。
在中聯重科,國家價值觀強烈而持久。作為帶有研究院基因的科技型企業,他們有神聖的國家使命,時刻準備著為國家安全、國家重大工程需求而研發。他們必須支撐和引領行業的進步和發展。這是中聯重科創新發展的原動力。
中聯人的成功實踐,演繹了國家創新偉業中的“中聯神話”。他們不愧為國家實施創新戰略推介的典型樣板工程。他們的成功實踐再次證明,科學技術一旦與市場、資本結合,改變的不僅僅是技術本身的命運,還關乎科技人員、企業,甚至一個國家的命運。
我們身處一個創新的時代,建設創新型國家,我們呼喚更多的中聯重科;共和國的強健軀體,渴望更多公司的力量。
創新時代公司的力量
——中聯重科科技創新發展報告(下)
http://www.stdaily.com 2012年09月26日
來源: 中國科技網作者: 俞慧友 徐蘭山 劉小平 盧青
堅定不移謀創新
在剛剛出爐不久的上市公司2012年中報中,記者對比了我國工程機械製造行業8家主要企業的數據發現,僅中聯重科一家主營業務和淨利潤同比實現了雙增加,而且增幅均在20%以上。
上(shang)半(ban)年(nian),我(wo)國(guo)整(zheng)體(ti)經(jing)濟(ji)增(zeng)速(su)延(yan)續(xu)下(xia)滑(hua)趨(qu)勢(shi),中(zhong)國(guo)工(gong)程(cheng)機(ji)械(xie)行(xing)業(ye)麵(mian)臨(lin)較(jiao)嚴(yan)峻(jun)形(xing)勢(shi),產(chan)銷(xiao)增(zeng)速(su)回(hui)落(luo)幅(fu)度(du)和(he)持(chi)續(xu)時(shi)間(jian)均(jun)超(chao)過(guo)了(le)預(yu)期(qi)。中(zhong)聯(lian)的(de)經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)卻(que)逆(ni)勢(shi)上(shang)揚(yang)。
在中聯重科的中報分析中,記者看到了“科技含量”——
產品結構均衡,主導產品市場占有率保持提升。上半年以來,產品研發碩果累累。公司自主研發、代表著全球混凝土機械前沿技術的80米碳纖維臂架泵車實現銷售並投入使用,成功將C25混凝土泵送到19層以上高樓,創下泵車泵送高度世界紀錄;新一代複合6節臂技術、全球最長5橋63米鋼臂架泵車成功下線;國內首台雙料倉幹混砂漿專用包裝機成功下線,標誌公司全麵掌握幹混砂漿設備製造核心技術;公司自主研製的大噸位履帶式液壓挖掘機ZE1250E通過國家檢測,並交付使用,是目前國產品牌中投入使用的最大噸位液壓挖掘機;多項產品榮獲“2011中國工程機械年度產品TOP50”大獎。
國際化進程深入推進。中國泵車自主品牌首次進入德國市場;中聯800噸履帶吊出口伊朗,創中國製造履帶吊產品出口最大噸位紀錄;塔機產品自去年與德國JOST公司高端技術合作後,綜合性能在全球同型號塔機中穩居第一,全新開發的平頭係列塔機T320-16獲準進入新加坡市場,今年5月成功中標海外項目超大型塔機采購定單,創中國超大型塔機出口新紀錄。
科研實力大幅增強。報告期內,專利申請量同比增長248%,居工程機械企業榜首;成為國內行業首個國際標準化組織秘書處單位,獨立承擔國際標準化組織/起重機技術委員會(ISO/TC96)秘書處工作;開發運行的混凝土機械TDM試驗數據管理係統,為國內同行業首創,填補了行業空白。
如此高密度的科研成果,是怎樣創造出來的?
協同交融的持續創新三方式
中聯重科不但是我國、而且是全球工程機械產品鏈最全、種類最多的企業,共有13大類、1000多個品種的產品。中聯重科目前的研發處於一種“良性循環體係的高端狀態”,有著業內唯一的兩級技術創新平台——擔當共性技術研究的由國家重點實驗室、國家級企業技術中心、國家工程技術研究中心、國家城市公共裝備技術研究院和博士後工作站組成的五位一體“國家隊”一級技術平台,負責主機產品開發與共性技術研究兩者兼顧的企業二級產品協同開發平台。
這兩套平台間實現了充分的資源共享,建立起完整的適合工程機械發展的創新體係,在此之上,可以進行所有產品、共性技術、關鍵零部件及國家級的創新能力體係建設。一級平台為二級平台提供共性和基礎技術、科技資源、技術人才和信息化支撐,通過兩級平台的自主創新、上下延伸,實現公司關鍵技術攻關、產品升級換代和新產品研發,從而帶動行業技術進步。(下轉第三版)
從國際化協同創新、整合全球技術資源,並最終高位嫁接完成完全的自主創新的角度,中聯重科創造了“中聯式”持續創新三方式:
國際協同,交融創新——占領行業技術製高點。2011年,公司與並購的意大利CIFA公司深度協同,運用碳纖維技術改進工藝流程,研發出全球最長80米碳纖維臂架泵車,刷新世界紀錄。產品請求專利40項,其中發明專利近半數。
買斷吸收,整合創新——完成從國內搶先到國際搶先的跨越。去年,公司買斷全球頂尖的德國JOST平頭塔係列產品技術,迅速吸收、整合、創新,目前已在國際請求相關專利30項,其中發明專利10項。
頂層設計,自主創新——公司積極展開個性技術、關鍵零部件及全球搶先產品開發。基於自主創新的全球起重力能最強的超大噸位履帶起重機的誕生,打破了國外對3000噸級履帶起重機的壟斷地位。產品共請求專利37項,其中發明專利18項。
最優配置的四大技術創新機製
科研開發,除了具有良好的平台體係和創新方式,還需要有與之相配、不斷適應研發新階段和新時期的創新機製。通過不斷的總結和摸索,中聯建立了科研投入、人才、成果評價和激勵四大機製。
公司圍繞“積能蓄勢、自主創新、重點突破、全麵趕超”16字科學發展理念,通過研發體係源源不斷地推出高技術成果,持續提升企業品牌和產品競爭力;同時,形成科研促進產業,產業反哺科研的良性循環。
公司建立了中央研究院和主機事業部兩級科研投入機製。為保證高強度的研發力度,公司每年將銷售收入的5%以上用於科研投入,重點用於四個方向:
麵對市場開發契合市場需求的主機產品開發。公司目前已形成混凝土機械、工程起重機械、建築起重機械、土方機械、路麵機械、液壓元器件、消防設備、公用車橋等多專業分、子公司組成的國際化工程機械產業集群,是工程機械行業全球產品矩陣最廣的企業。
共性技術研究。中聯重科建立了行業唯一一家企業國家重點實驗室、第一家國家工程技術研討中心、國內首家城市公共裝備技術研究院,對行業前瞻性、基礎性研發難題進行重點攻關,自主創新的深度、廣度得到快速拓展。目前,中聯重科的工程機械耐磨材料技術、高強度合金鋼焊接技術、機ji電dian液ye一yi體ti化hua控kong製zhi技ji術shu等deng已yi達da國guo際ji先xian進jin水shui平ping。共gong性xing技ji術shu的de開kai發fa應ying用yong,為wei新xin產chan品pin的de研yan製zhi提ti供gong了le強qiang力li支zhi持chi。以yi在zai工gong程cheng機ji械xie中zhong應ying用yong廣guang泛fan的de高gao強qiang鋼gang為wei例li,國guo內nei沒mei有you高gao強qiang鋼gang桁heng架jia結jie構gou的de設she計ji標biao準zhun,國guo外wai又you對dui相xiang關guan技ji術shu保bao密mi,以yi致zhi我wo國guo設she計ji出chu的de臂bi架jia比bi國guo外wai的de重zhong量liang大da、起重性能低。中聯重科經過共性技術攻關,攻克了高強鋼桁架結構穩定性計算的難題,填補了國內空白,為公司履帶起重機、塔機等產品向大噸位、高品質方向發展,增強國際競爭力,提供了有力的技術保障。
關鍵零部件研究。多年來,中聯重科在高端液壓件、傳動件、控製元件和工程車橋等領域持續加大投入,在比例電磁閥、力矩限製器等關鍵產品上取得了突破。
高端人才投入。中聯重科為高水平人才提供了優秀的研究平台,目前已形成一個科研氛圍濃厚、創新能力突出的研究團隊。
國內工程機械企業普遍麵臨高科技人才短缺、員工流失率居高不下的不利狀況,但中聯重科始終保持員工流失率5%的良性循環,並吸引了大量高科技人才加盟。中聯重科的工資水平與行業競爭對手相比並不算高,它又何以吸引人才、留住人才呢?
中聯重科董事長詹純新強調,經營企業就是經營人才。在人才引進、培養、評(ping)價(jia)和(he)激(ji)勵(li)上(shang),它(ta)有(you)著(zhe)自(zi)己(ji)的(de)方(fang)式(shi)。公(gong)司(si)規(gui)劃(hua)的(de)晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao),使(shi)得(de)技(ji)術(shu)與(yu)管(guan)理(li)崗(gang)位(wei)薪(xin)酬(chou)對(dui)等(deng)。公(gong)司(si)倡(chang)導(dao)學(xue)習(xi)和(he)自(zi)我(wo)超(chao)越(yue),對(dui)人(ren)才(cai)實(shi)施(shi)動(dong)態(tai)管(guan)理(li)。
“中聯重科在評價機製方麵,是麵向產品設立課題,以實用效果檢驗創新成果。在課題承擔上,公司唯‘能力’論,而不是‘職稱’論。在獎勵上,也不以工作量為導向,而是以創新水平和自主知識產權為導向。”公司中央研究院院長付玲介紹說,“公gong司si每mei兩liang年nian會hui依yi據ju創chuang新xin能neng力li與yu個ge人ren業ye績ji進jin行xing一yi次ci技ji術shu人ren員yuan評ping聘pin,這zhe使shi技ji術shu人ren員yuan既ji有you積ji極ji性xing也ye有you壓ya力li和he動dong力li。在zai激ji勵li機ji製zhi上shang,公gong司si多duo層ceng次ci且qie重zhong基ji層ceng。除chu年nian度du獎jiang勵li外wai,公gong司si每mei兩liang年nian舉ju行xing科ke技ji大da會hui獎jiang勵li,還hai設she立li了le專zhuan利li申shen請qing/授權/實施遞進獎勵和合理化建議獎。”
人才為什麼會選擇中聯?從日本歸國、擁有雙博士學位,曾在外企工作過的焊接技術專家王霄騰博士告訴記者:“中聯有科研院所的曆史背景和積澱,並且有良好的平台,在這裏工作,我有一種使命感:我是在為我國的工業作貢獻。”他告訴記者,中聯給他的待遇,並不比他曾經工作的外企高,“但中聯的平台讓我能不斷挑戰自己,自身提高很快。在這裏,我覺得我兩個學位的知識都不夠用,還需要不斷的充電和學習”。
王霄騰說:“外(wai)企(qi)有(you)人(ren)當(dang)麵(mian)對(dui)我(wo)評(ping)價(jia),你(ni)們(men)中(zhong)聯(lian)人(ren)工(gong)作(zuo)時(shi)的(de)精(jing)神(shen)麵(mian)貌(mao)不(bu)一(yi)樣(yang),我(wo)們(men)隻(zhi)是(shi)知(zhi)識(shi)與(yu)報(bao)酬(chou)的(de)交(jiao)換(huan),而(er)你(ni)們(men)的(de)感(gan)覺(jiao)是(shi)在(zai)為(wei)自(zi)己(ji)做(zuo)事(shi),那(na)種(zhong)發(fa)自(zi)內(nei)心(xin)的(de)自(zi)豪(hao)感(gan)和(he)民(min)族(zu)責(ze)任(ren)感(gan)非(fei)常(chang)強(qiang)烈(lie)。”
“我wo們men在zai專zhuan業ye人ren才cai培pei養yang上shang,很hen注zhu重zhong發fa揮hui人ren才cai的de長chang處chu,實shi現xian人ren才cai的de最zui優you配pei置zhi。我wo們men會hui給gei予yu每mei個ge科ke研yan人ren員yuan最zui初chu的de選xuan擇ze和he調tiao整zheng,一yi旦dan確que定ding了le研yan究jiu方fang向xiang,就jiu不bu會hui允yun許xu輕qing易yi更geng換huan。我wo們men需xu要yao每mei一yi個ge研yan究jiu人ren員yuan在zai自zi己ji研yan究jiu領ling域yu的de深shen度du和he厚hou度du。隻zhi有you這zhe樣yang,才cai能neng出chu好hao的de成cheng績ji。”付玲補充說。
自主創新的全球化視野
自主創新需要全球視野。1999年諾貝爾經濟學獎得主、美國哥倫比亞大學教授羅伯特•蒙代爾曾評價,中國的製造業在國內取得了很大成功,但談到國際上有影響力的品牌,相比美國、日本、德國、法國、英國,甚至韓國,在全球製造業中所占的份額比例相當小。中國企業應該建立自己的國際品牌,讓企業全球化。
詹純新和中聯重科團隊的創新思維,與羅伯特•蒙代爾的思考顯然一致:全球視野下的自主創新,能支撐起國家創新體係,為國家創新戰略占領更多的製高點。
2008年,中聯重科收購了世界第三大混凝土機械製造企業意大利CIFA公司,代表全球最高水準的技術迅速為中聯重科吸納,混凝土機械全球第一的領導地位第一次被中國企業占據。
雄厚的創新能力、自主創新的全球視野,使得中聯重科敢於瞄準、敢於攻克世界技術難題。馬鞍山長江大橋及武漢鸚鵡洲大橋等國家重點工程施工過程中,需要將重達240噸的大型預製模塊提升200米以上,對起重機的結構、機ji構gou和he安an全quan控kong製zhi係xi統tong均jun提ti出chu了le極ji高gao要yao求qiu,國guo際ji上shang已yi有you的de起qi重zhong機ji均jun無wu法fa滿man足zu要yao求qiu。中zhong聯lian重zhong科ke充chong分fen利li用yong基ji礎chu技ji術shu研yan究jiu和he產chan品pin開kai發fa二er級ji研yan發fa平ping台tai的de協xie同tong作zuo用yong,組zu建jian了le跨kua部bu門men聯lian合he開kai發fa團tuan隊dui進jin行xing技ji術shu攻gong關guan,突tu破po了le多duo項xiang世shi界jie級ji技ji術shu難nan題ti,研yan發fa出chu了leD5200-240型塔機,可以將70頭大象一次性提升至200米以上的高空,為國家重點工程施工提供了關鍵裝備,也為今後我國大型模塊化施工提供了技術支撐。
2011年,中聯重科與JOST起重機械有限公司在德國簽下了第一個國際技術合作項目,經過潛心消化融合,項目的首個新產品T320-16銷到了歐洲、新加坡、香港等高端市場,僅近期的3個展會便收獲訂單60餘台,價值逾1億元人民幣。
一個新產品,國際認證通常難度大,耗時長。通過此次技術合作,成果T320-16在CE認證、MOM認證等國際認證上進展得很順利,這無不顯示出JOST品牌的影響力。
公司還充分運用JOST的資源,在德國慕尼黑建立研究所,為JOST產品盡快實現國產化、產品服務歐洲市場和引進國際化人才服務。
自主創新的全球視野,使得中聯致力於把中國的標準變成世界標準,創新時代的中國公司力量,得到了新的強化和釋放。(記者 俞慧友 徐蘭山 通訊員 劉小平 盧青)