jiqirenjishudefazhanranggaojishurencaiyufabiandebibukeshao
，erdaduoshupugongzexiandekeyoukewu。yinci，renmenxianzaibixumianduizheyangyigexianshidehuati
，yichangrenleiyujiqidejiaoliang：機器人會搶走人類的飯碗嗎

？

   據美國《連線》雜誌12月9日ri刊kan文wen稱cheng，隨sui著zhe科ke學xue技ji術shu不bu斷duan發fa展zhan
，企qi業ye的de自zi動dong化hua生sheng產chan日ri益yi成cheng為wei主zhu流liu和he趨qu勢shi
，人ren類lei一yi些xie傳chuan統tong崗gang位wei的de工gong作zuo很hen可ke能neng在zai將jiang來lai被bei機ji器qi人ren所suo取qu代dai。但dan機ji器qi化hua、自動化大生產又不可避免地造成企業創造力和人才的流失。於是，積極開展人才培養，建立學習型企業成為了企業轉型的趨勢和目標。

　　如今有這樣一個悖論：一方麵
，企業之間為了吸納人才，填補崗位，紛紛進行“人才大戰”；而er另ling一yi方fang麵mian

，它ta們men又you在zai不bu斷duan加jia快kuai生sheng產chan自zi動dong化hua的de步bu伐fa。這zhe就jiu意yi味wei著zhe，高gao技ji術shu人ren才cai愈yu發fa變bian得de必bi不bu可ke少shao

，而er大da多duo數shu普pu工gong則ze顯xian得de可ke有you可ke無wu。因yin此ci
，人ren們men現xian在zai必bi須xu麵mian對dui這zhe樣yang一yi個ge現xian實shi的de話hua題ti
，一yi場chang人ren類lei與yu機ji器qi的de較jiao量liang：機器人會搶走人類的飯碗嗎？

　　我們現如今的工作方式從何而來？這就要從公司製度建立之初說起，或更準確地說
，要從當代企業製度下公司的建立說起。羅納德·科斯早在1937年其著作《企業的性質》中zhong描miao述shu到dao

，現xian代dai企qi業ye的de誕dan生sheng，是shi由you於yu通tong過guo企qi業ye內nei部bu交jiao易yi的de成cheng本ben要yao比bi市shi場chang交jiao易yi成cheng本ben低di得de多duo。由you於yu成cheng規gui模mo的de公gong司si能neng最zui小xiao化hua交jiao易yi成cheng本ben，於yu是shi企qi業ye就jiu誕dan生sheng了le。

　　企qi業ye需xu要yao前qian瞻zhan性xing，他ta們men仰yang仗zhang精jing準zhun的de預yu測ce和he計ji劃hua來lai確que保bao合he適shi的de資zi源yuan出chu現xian在zai恰qia當dang的de時shi間jian和he地di點dian
，以yi滿man足zu他ta們men預yu期qi的de市shi場chang需xu求qiu。如ru果guo前qian期qi計ji劃hua精jing確que，那na麼me這zhe些xie市shi場chang模mo型xing將jiang會hui十shi分fen高gao效xiao。但dan一yi旦dan出chu現xian突tu發fa事shi件jian
，模mo型xing便bian失shi去qu了le作zuo用yong。正zheng因yin如ru此ci
，大da多duo數shu企qi業ye的de領ling導dao才cai會hui如ru此ci大da費fei周zhou章zhang地di製zhi定ding流liu程cheng及ji標biao準zhun化hua生sheng產chan
，就jiu是shi為wei了le追zhui求qiu前qian瞻zhan性xing
，這zhe也ye注zhu定ding了le這zhe類lei工gong作zuo可ke以yi輕qing易yi地di實shi現xian自zi動dong化hua。但dan諷feng刺ci的de是shi，這zhe些xie仔zai仔zai細xi細xi、兢兢業業遵照流程操作機器的工人們卻不知道自己將要被機器取代了。畢竟
，機器遠比人類的可預測性更高(也比人類更易管理)。但(dan)是(shi)世(shi)界(jie)需(xu)要(yao)創(chuang)造(zao)力(li)。不(bu)斷(duan)加(jia)劇(ju)的(de)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)和(he)不(bu)確(que)定(ding)因(yin)素(su)的(de)增(zeng)多(duo)
，決(jue)定(ding)了(le)企(qi)業(ye)必(bi)須(xu)擁(yong)有(you)其(qi)自(zi)身(shen)的(de)創(chuang)造(zao)力(li)來(lai)靈(ling)活(huo)應(ying)對(dui)市(shi)場(chang)變(bian)化(hua)。同(tong)樣(yang)的(de)
，我(wo)們(men)也(ye)需(xu)要(yao)這(zhe)種(zhong)創(chuang)造(zao)力(li)讓(rang)機(ji)器(qi)為(wei)人(ren)類(lei)增(zeng)加(jia)工(gong)作(zuo)機(ji)會(hui)，而(er)不(bu)是(shi)取(qu)而(er)代(dai)之(zhi)。那(na)麼(me)這(zhe)也(ye)意(yi)味(wei)著(zhe)，我(wo)們(men)需(xu)要(yao)重(zhong)定(ding)義(yi)工(gong)作(zuo)的(de)性(xing)質(zhi)，然(ran)後(hou)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)性(xing)質(zhi)。

　　早在互聯網和機器人存在的問題之前，企業存在問題就已經得到了回答(還是因為交易成本的關係)。然而，隨著電子科技的不斷發展以及政府管控的日益減少，不同公司實體之間的交易成本急劇下降
，企業的境外采購和加工、Microwork
、以及企業間的經濟共享等早已司空見慣。

　　這zhe樣yang一yi來lai，企qi業ye建jian立li的de初chu衷zhong就jiu被bei弱ruo化hua了le
，以yi後hou企qi業ye的de意yi義yi何he在zai呢ne？難nan道dao說shuo，大da型xing企qi業ye會hui隨sui著zhe時shi間jian的de推tui移yi漸jian漸jian消xiao失shi麼me

？不bu，他ta們men的de存cun在zai還hai是shi有you意yi義yi的de，但dan其qi與yu如ru今jin的de意yi義yi卻que大da不bu相xiang同tong(更不用說與過去的意義相比)。naqiyerujincunzaideyiyiyoushishenmene？shiduirencaidepeiyang。tongguozaiqiyegongzuo
，gongrenmennengbidanchunzijiganxuedaodegengduo
，chengchangdigengkuai。keshixianzai，shuoqilairongyizuoqilainan

，youqishiyinweiguimoxiaolv——以yi及ji它ta所suo要yao求qiu的de前qian瞻zhan性xing，已yi經jing極ji大da地di威wei脅xie到dao了le工gong人ren的de規gui模mo學xue習xi。因yin此ci，這zhe種zhong學xue習xi，人ren才cai的de培pei養yang和he創chuang造zao力li的de獲huo得de要yao求qiu現xian在zai的de企qi業ye必bi須xu冒mao險xian嚐chang試shi，而er且qie要yao能neng夠gou承cheng擔dan其qi失shi敗bai的de風feng險xian。如ru果guo企qi業ye執zhi意yi堅jian持chi經jing周zhou密mi設she計ji的de標biao準zhun化hua大da生sheng產chan，那na他ta們men哪na有you機ji會hui去qu改gai善shan和he嚐chang試shi，又you怎zen能neng闖chuang出chu自zi己ji的de一yi片pian天tian地di呢ne？

　　一yi些xie企qi業ye已yi經jing開kai始shi逐zhu步bu嚐chang去qu創chuang造zao一yi種zhong工gong作zuo環huan境jing，讓rang工gong人ren能neng夠gou在zai崗gang位wei上shang不bu斷duan地di學xue習xi和he發fa展zhan，而er不bu是shi將jiang他ta們men關guan起qi門men來lai進jin行xing培pei訓xun。豐feng田tian在zai自zi家jia汽qi車che裝zhuang配pei工gong廠chang車che間jian的de做zuo法fa
，就jiu非fei常chang值zhi得de借jie鑒jian，因yin為wei它ta重zhong新xin定ding義yi了le一yi線xian工gong人ren在zai基ji礎chu工gong作zuo上shang所suo應ying具ju有you的de創chuang造zao力li。工gong人ren們men在zai流liu水shui線xian上shang一yi旦dan發fa現xian了le一yi個ge問wen題ti就jiu必bi須xu馬ma上shang進jin行xing處chu理li，而er不bu是shi傳chuan統tong地di向xiang上shang級ji報bao告gao等deng待dai他ta人ren來lai維wei修xiu。如ru果guo該gai問wen題ti無wu法fa立li馬ma得de到dao解jie決jue，工gong人ren們men就jiu會hui暫zan停ting整zheng條tiao流liu水shui線xian
，在zai專zhuan業ye團tuan隊dui的de指zhi導dao下xia解jie決jue該gai問wen題ti。暫zan停ting流liu水shui線xian的de工gong人ren會hui被bei視shi為wei英ying雄xiong，而er不bu是shi累lei贅zhui，因yin為wei一yi個ge技ji術shu問wen題ti的de出chu現xian能neng為wei整zheng個ge工gong廠chang提ti供gong一yi個ge學xue習xi的de機ji會hui，使shi其qi在zai將jiang來lai有you更geng好hao的de表biao現xian。

　　再舉一個例子。當年史蒂夫·喬(qiao)布(bu)斯(si)收(shou)購(gou)了(le)皮(pi)克(ke)斯(si)動(dong)畫(hua)公(gong)司(si)
，成(cheng)了(le)老(lao)板(ban)，然(ran)後(hou)就(jiu)竭(jie)盡(jin)腦(nao)汁(zhi)地(di)為(wei)公(gong)司(si)新(xin)大(da)樓(lou)設(she)計(ji)布(bu)局(ju)。他(ta)的(de)設(she)計(ji)理(li)念(nian)之(zhi)一(yi)就(jiu)是(shi)，公(gong)司(si)的(de)衛(wei)生(sheng)間(jian)和(he)休(xiu)息(xi)區(qu)必(bi)須(xu)在(zai)大(da)樓(lou)房(fang)間(jian)的(de)中(zhong)心(xin)位(wei)置(zhi)，這(zhe)樣(yang)一(yi)來(lai)不(bu)同(tong)部(bu)門(men)的(de)員(yuan)工(gong)想(xiang)上(shang)廁(ce)所(suo)或(huo)者(zhe)休(xiu)息(xi)的(de)時(shi)候(hou)，就(jiu)必(bi)須(xu)離(li)開(kai)自(zi)己(ji)的(de)辦(ban)公(gong)區(qu)域(yu)彙(hui)集(ji)到(dao)一(yi)處(chu)。員(yuan)工(gong)餐(can)廳(ting)的(de)取(qu)餐(can)處(chu)則(ze)被(bei)故(gu)意(yi)設(she)計(ji)得(de)很(hen)狹(xia)小(xiao)，這(zhe)樣(yang)員(yuan)工(gong)就(jiu)不(bu)得(de)不(bu)排(pai)隊(dui)來(lai)取(qu)餐(can)。

　　這又如何能對人才的培養有所幫助呢？對設施進行這樣的規劃
，極大地增加了偶遇的可能性——niyongyuanbuzhidaoxiayicihuiyudaoshui。yexu，dangnihelingyigerenzaipaiduiliaotianshi，duifangyixieyouqudejianjiezhenghaohuajieleyigenizhengzaikusimingxiangdenanti。yucixiangbi
，naxiekansigaoxiaozhuanyedegongzuoqu，zebazhezhonglaiziouyudexuexijihuidadajiangdile。

　　人ren才cai的de重zhong要yao性xing要yao高gao於yu企qi業ye。如ru果guo加jia以yi利li用yong，這zhe一yi觀guan點dian能neng夠gou幫bang助zhu員yuan工gong快kuai速su成cheng長chang。企qi業ye可ke以yi借jie助zhu許xu多duo大da眾zhong資zi源yuan，創chuang新xin管guan理li和he企qi業ye管guan理li的de軟ruan件jian平ping台tai與yu大da量liang人ren才cai接jie觸chu，以yi便bian更geng迅xun速su地di找zhao到dao問wen題ti的de解jie決jue方fang法fa。像xiang三san星xing這zhe樣yang的de企qi業ye以yi及ji舊jiu金jin山shan的de政zheng府fu，都dou樂le於yu接jie受shou像xiang“黑客馬拉鬆”這樣比賽或者在一個規定的時間裏，請公司以外的人才來參與新產品的設計和決策的製定。

　　但(dan)諸(zhu)如(ru)此(ci)類(lei)的(de)例(li)子(zi)還(hai)是(shi)鳳(feng)毛(mao)麟(lin)角(jiao)。盡(jin)管(guan)一(yi)些(xie)企(qi)業(ye)對(dui)外(wai)宣(xuan)稱(cheng)正(zheng)在(zai)進(jin)行(xing)嚐(chang)試(shi)
，但(dan)這(zhe)些(xie)嚐(chang)試(shi)並(bing)沒(mei)有(you)得(de)到(dao)深(shen)化(hua)。大(da)多(duo)數(shu)企(qi)業(ye)仍(reng)然(ran)堅(jian)持(chi)過(guo)去(qu)的(de)做(zuo)法(fa)，想(xiang)讓(rang)他(ta)們(men)從(cong)高(gao)效(xiao)生(sheng)產(chan)型(xing)轉(zhuan)變(bian)為(wei)學(xue)習(xi)生(sheng)產(chan)型(xing)企(qi)業(ye)將(jiang)會(hui)十(shi)分(fen)困(kun)難(nan)。不(bu)過(guo)這(zhe)種(zhong)嚐(chang)試(shi)一(yi)旦(dan)成(cheng)功(gong)，則(ze)受(shou)益(yi)無(wu)窮(qiong)。如(ru)果(guo)，我(wo)們(men)把(ba)這(zhe)種(zhong)曾(zeng)經(jing)推(tui)動(dong)過(guo)網(wang)絡(luo)經(jing)濟(ji)大(da)發(fa)展(zhan)的(de)網(wang)絡(luo)效(xiao)應(ying)也(ye)帶(dai)進(jin)企(qi)業(ye)，那(na)麼(me)我(wo)們(men)所(suo)能(neng)夠(gou)建(jian)立(li)的(de)事(shi)業(ye)，不(bu)僅(jin)能(neng)讓(rang)基(ji)層(ceng)員(yuan)工(gong)受(shou)益(yi)，而(er)且(qie)還(hai)能(neng)創(chuang)造(zao)出(chu)一(yi)種(zhong)注(zhu)重(zhong)參(can)與(yu)和(he)學(xue)習(xi)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)。那(na)時(shi)，人(ren)們(men)就(jiu)會(hui)發(fa)現(xian)，在(zai)想(xiang)象(xiang)力(li)
、創造力
、洞(dong)察(cha)力(li)以(yi)及(ji)情(qing)商(shang)和(he)道(dao)德(de)方(fang)麵(mian)，機(ji)器(qi)人(ren)永(yong)遠(yuan)都(dou)不(bu)如(ru)一(yi)個(ge)真(zhen)正(zheng)的(de)人(ren)類(lei)。人(ren)類(lei)所(suo)具(ju)備(bei)的(de)以(yi)上(shang)能(neng)力(li)，可(ke)讓(rang)我(wo)們(men)靈(ling)活(huo)地(di)應(ying)對(dui)各(ge)種(zhong)不(bu)確(que)定(ding)性(xing)，同(tong)時(shi)也(ye)能(neng)讓(rang)我(wo)們(men)平(ping)穩(wen)地(di)去(qu)生(sheng)活(huo)。