19日，在南昌高新一家建材企業上班的小周，被老家九江縣沙河街一位親戚的電話招回了家。“親戚在沙河街道辦當幹部，說現在家門口很多企業缺工，很多招工信息都送到家裏來了。”小周說，他要回家去看看。

　　這恰恰是江西經濟飛速發展、出(chu)現(xian)用(yong)工(gong)緊(jin)張(zhang)的(de)生(sheng)動(dong)寫(xie)照(zhao)。來(lai)自(zi)江(jiang)西(xi)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)的(de)一(yi)份(fen)報(bao)告(gao)顯(xian)示(shi)
，去(qu)年(nian)第(di)三(san)季(ji)度(du)江(jiang)西(xi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)需(xu)求(qiu)數(shu)量(liang)大(da)於(yu)供(gong)給(gei)數(shu)量(liang)的(de)前(qian)十(shi)個(ge)職(zhi)業(ye)中(zhong)，缺(que)口(kou)最(zui)大(da)的(de)三(san)個(ge)職(zhi)業(ye)是(shi)銷(xiao)售(shou)/顧問類

、技工和操作工
，缺口數量分別為2.26萬人、1.5萬人、1.24萬人。

　　而正是在這種背景下，江西很多勞動密集型企業，開始紛紛把目光轉向雇用“機器人”。

　　江西企業紛紛雇“機器人”上班

　　“有了28台‘電腦繡花工’，企業2014年的工人招聘中，壓力會小一些。”南昌心悅電腦繡花有限公司萬素麗給員工請來了“新同事”。根據測算，每一名“新同事”日產能超過了4個熟練工人。有了它，原來老生產線上的工人們，被用到了附加值更高的生產環節中。“至少減少了三四個人的用工量
，一般四年能收回成本，但效益特別好的話兩年也夠了。”萬素麗表示
，“機器人”開始釋放的紅利並不比人口紅利弱。

　　其實在江西企業的生產中，雇傭“機器人”的de並bing不bu在zai少shao數shu。記ji者zhe從cong南nan昌chang市shi青qing山shan湖hu區qu有you關guan部bu門men獲huo悉xi
，該gai區qu有you六liu七qi百bai家jia針zhen織zhi服fu裝zhuang企qi業ye
，現xian在zai都dou在zai謀mou求qiu轉zhuan型xing升sheng級ji，作zuo為wei技ji術shu升sheng級ji，解jie決jue招zhao工gong難nan的de一yi部bu分fen，用yong機ji器qi人ren上shang班ban也ye是shi一yi種zhong趨qu勢shi。

　　“機器換人”讓專業技工緊俏

　　采訪中，記者了解到，目前江西正在推進產業升級，很多製造企業對於“機器換人”都有著迫切需求
，這也推動了機器人產業自動化升級的蓬勃發展。不過，“機器換人”除了利好，也會帶來新的問題——先進的設備需要更高層次的人來運用。

　　“南nan昌chang一yi家jia大da型xing紡fang織zhi企qi業ye引yin進jin了le一yi家jia浙zhe江jiang企qi業ye的de先xian進jin設she備bei後hou，企qi業ye員yuan工gong對dui這zhe些xie設she備bei技ji術shu的de操cao控kong和he運yun用yong並bing不bu熟shu悉xi，隻zhi能neng邀yao請qing浙zhe江jiang技ji術shu專zhuan家jia來lai進jin行xing技ji術shu指zhi導dao，讓rang專zhuan家jia來lai教jiao會hui企qi業ye員yuan工gong如ru何he使shi用yong和he維wei護hu設she備bei
，結jie果guo企qi業ye在zai培pei訓xun上shang花hua費fei了le10多萬元。設備技術消化吸收的代價較高，難度也很大。”業內人士徐先生告訴記者，這也是為什麼江西有些企業不敢嚐試“機器換人”的原因
，畢竟投入的成本也很大。

　　徐先生認為，“機器換人”企業對從業人員的素質要求明顯提高。而技術工人、專業技術人員等明顯緊缺
，身價肯定暴漲
，因此他建議，企業在“機器換人”時，應該先儲備好專業技術人才，再聘用“機器人”，否則再好的設備也起不到應有的作用。

　　贛企掘金機器人很有“錢途”

　　根據工信部發布《工業和信息化部關於推進工業機器人產業發展的指導意見》，要求到2020年，培育3~5家具有國際競爭力的龍頭企業和8~10個配套產業集群，每萬名員工使用機器人台數達到100台以上。

　　“一些企業可以在這裏麵看到商機。”一名業內人士認為
，工業機器人將是我國製造業轉型與提升必不可少的高端裝備，是我國“十二五”規gui劃hua中zhong重zhong點dian發fa展zhan的de七qi大da戰zhan略lve性xing新xin興xing產chan業ye之zhi一yi。隨sui著zhe我wo國guo產chan業ye轉zhuan型xing升sheng級ji的de逐zhu步bu推tui進jin
，同tong時shi隨sui著zhe我wo國guo人ren口kou逐zhu步bu步bu入ru老lao齡ling化hua
，對dui工gong業ye機ji器qi人ren需xu求qiu必bi將jiang迎ying來lai一yi個ge爆bao發fa期qi。

　　與此印證的是
，緊鄰江西的浙江，一股“機器換人”浪潮正在掀起。浙江省經信委的一項關於機器換人的調查中顯示
，61.5%接受調查的企業至少減少了10%的一線員工，72.9%的企業的生產率至少提高10%，其中27.3%的企業提高30%以上。

　　“根據第六次全國人口普查的主要數據
，江西已從2005年起步入人口老齡社會。這意味著在江西本身會有更多的企業需要購買機器人。”zhuanjiarenwei，renkouhonglidexiajiang
，jiashangchanyezhuanxingshengjidexuyao
，huishizidonghuashuipingdafutigao，henduoqiyeduijiqirendexuqiuhuizaijinhoujiniandaguimozengchang
，congzhegeyiyishanglaishuo
，jiangxiqiyejuejin“機器人”很有“錢途”。