今年東莞市委一號文安排1200萬元推行“機器換人”，操作細則尚未出來。勞動密集型企業已經迫不及待：轉移導致生產型設備內銷下滑
，技術和人才成為自動化產業的增長瓶頸，自發的“機器換人”已經頗具規模。媒體上周報道
，由於人民幣升值、勞動力成本上升等原因
，大量製鞋企業都在進行智能化升級，帶動厚街的鞋機企業外銷增幅超過30%。

   不過，細究卻是另一麵貌。“外銷在增
，內銷卻在降
，有的降幅超過50%。”東dong莞guan市shi鞋xie機ji商shang會hui會hui長chang王wang精jing文wen直zhi言yan，勞lao動dong密mi集ji型xing企qi業ye轉zhuan移yi到dao東dong南nan亞ya等deng，正zheng導dao致zhi國guo內nei訂ding單dan的de大da幅fu下xia滑hua。此ci外wai
，技ji術shu和he人ren才cai都dou製zhi約yue著zhe整zheng個ge行xing業ye的de發fa展zhan。他ta估gu計ji，厚hou街jie鞋xie機ji產chan業ye真zhen正zheng的de爆bao發fa增zeng長chang還hai要yao再zai等deng5年。

   金融危機後自動化增長勢頭初顯

   東莞自動化產業的增長苗頭在2011年初顯。以大朗為例，金融危機後
，政府開始補貼企業購買數控織機，每一台數控織機可替代6至8個熟練工人。這一政策就推動了3000多家毛織企業的逆勢增長，也“無心插柳”成就了大朗銀朗路的“百萬富翁一條街”。

   據了解，2011年
，大朗使用數控織機的數量超過2萬台
，銀朗路上銷售數控織機的企業也從此前的5家暴增到100多家，過半企業主的財富都已超過百萬。

   厚街鞋機企業也受益。媒體上周報道，由於勞動力等成本上升，大量製鞋企業開始從製造轉向“智造”，一些優質鞋機企業去年的外銷增幅超過30%。如厚街名菱工業自動化科技有限公司，新研發的雙色雙針縫紉機受到熱捧，去年銷售額增幅近30%，主要是受出口帶動。

  勞動密集型產業轉移削減國內訂單

   形勢看是大好
，東莞市鞋機商會會長、名菱工業總經理王精文卻不輕鬆：“外銷在增
，內銷卻在降
，有些企業降幅超過50%。”在王精文看來，外銷市場的增長是因為國內訂單的流失

，名菱工業的客戶群中，有八成的外資鞋企都已經轉移到了國外。

   為了保住市場份額，從前年開始
，他們在印度、越南、柬埔寨三個國家都設立了分公司，今年還將進軍緬甸、印尼。“我們不用跟著客戶搬，但是售後服務等要跟上”。昨日，剛從緬甸回國的王精文一臉疲憊。

   國內外市場此消彼長，整體的增幅並不大。王精文直言，東莞整體鞋機行業的發展並不樂觀。“自動化生產不是上一台新機器，就能從1000個用工削減到300個用工，而是先減到900
，再到800
、700……要花好幾年”。王(wang)精(jing)文(wen)介(jie)紹(shao)
，製(zhi)鞋(xie)企(qi)業(ye)購(gou)買(mai)了(le)一(yi)台(tai)鞋(xie)機(ji)後(hou)
，還(hai)需(xu)要(yao)引(yin)入(ru)機(ji)械(xie)臂(bi)等(deng)配(pei)套(tao)機(ji)器(qi)和(he)相(xiang)應(ying)的(de)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)，各(ge)個(ge)生(sheng)產(chan)工(gong)序(xu)也(ye)要(yao)重(zhong)新(xin)調(tiao)整(zheng)適(shi)應(ying)

，很(hen)難(nan)立(li)竿(gan)見(jian)影(ying)。相(xiang)反(fan)，轉(zhuan)移(yi)到(dao)東(dong)南(nan)亞(ya)，可(ke)以(yi)直(zhi)接(jie)削(xue)減(jian)人(ren)工(gong)成(cheng)本(ben)。國(guo)內(nei)大(da)量(liang)製(zhi)鞋(xie)企(qi)業(ye)因(yin)此(ci)並(bing)不(bu)願(yuan)意(yi)花(hua)錢(qian)購(gou)買(mai)昂(ang)貴(gui)的(de)設(she)備(bei)

，轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級(ji)。

   工資還沒漲得讓人受不了

   香港富井機器人有限公司總經理梁想超也認為，國內的市場尚未被激發。富井紮根鳳崗

，據其統計
，5年前，鳳崗最少有20家企業用工規模在5000人以上，到了去年，下降到不到

   5家。大量企業都在向外轉移
，隻有少量有實力的外資企業升級了車間，通過引入智能設備來削減用工。

   他的企業主要生產機械手，今年來的訂單同比增長了三四成
，多來自深圳。“深圳的最低工資1808元，加上各類福利，要發到4500元左右。東莞目前的員工工資3000多元，工資還沒有漲到受不了。”梁想超直言，東莞的市場很淡，內地城市訂單更少。

   erqie，dongguandaliangqiyejishiyaoqieruzidonghuashidai
，haimianlinhenduozhangai。biru，henduoqiyeshiyongdehaishisansinianqiangoumaidemoju，bunenghexindezidonghuashebeiduijie，quanbugenghuanhuafeijuda，qiyeduoshi“將就著用”。

   [聲音]

   子女教育難 自動化人才留不住

   大家都知道未來自動化的趨勢，都在往這方麵轉，但最困難的就是缺人才。今年1月，東莞市委一號文和政府工作報告都提出鼓勵企業機器換人，比如安排1200萬元補貼改造數控設備的企業。不過

，這1200萬隻是“杯水車薪”，更期待人才政策層麵的支持。企業的核心技術骨幹都在30到40歲

，他們最關心的是子女教育問題，情願少掙點也要回鄉上個好學校，政府能不能解決？

   ——— 東莞市鞋機商會會長王精文