各(ge)省(sheng)，自(zi)治(zhi)區(qu)
，直(zhi)轄(xia)市(shi)及(ji)計(ji)劃(hua)單(dan)列(lie)市(shi)，新(xin)疆(jiang)生(sheng)產(chan)建(jian)設(she)兵(bing)團(tuan)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)，各(ge)省(sheng)
，自(zi)治(zhi)區(qu)
，直(zhi)轄(xia)市(shi)通(tong)信(xin)管(guan)理(li)局(ju)，部(bu)屬(shu)各(ge)單(dan)位(wei)，部(bu)屬(shu)各(ge)高(gao)校(xiao)，部(bu)機(ji)關(guan)各(ge)司(si)局(ju)：

　　人才是製造強國和網絡強國建設的根本。為深入貫徹中央人才工作會議精神，《國家“十四五”期間人才發展規劃》等文件要求
，切實為工業和信息化高質量發展提供有力人才保障，製定本實施意見。

　　一
、建設目標

　　堅(jian)持(chi)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao)
，全(quan)麵(mian)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)關(guan)於(yu)做(zuo)好(hao)新(xin)時(shi)代(dai)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)思(si)想(xiang)，堅(jian)持(chi)黨(dang)管(guan)人(ren)才(cai)，高(gao)端(duan)引(yin)領(ling)，產(chan)才(cai)融(rong)合(he)

，改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)，以(yi)鍛(duan)造(zao)重(zhong)點(dian)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)為(wei)主(zhu)攻(gong)方(fang)向(xiang)
，以(yi)實(shi)施(shi)重(zhong)大(da)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)計(ji)劃(hua)為(wei)抓(zhua)手(shou)，全(quan)方(fang)位(wei)培(pei)養(yang)
，引(yin)進(jin)和(he)用(yong)好(hao)人(ren)才(cai)，支(zhi)撐(cheng)和(he)引(yin)領(ling)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)。

　　二、加強重點人才隊伍建設

　　（一）建設戰略科學家梯隊

　　lizugongyehexinxihuazhongdianlingyu

，jianchishijianbiaozhun，congguojiazhongdaxiangmudanganglingxianzhuanjiazhongtuijianyipizhanlvekexuejiarenxuan。jianchichangyuanyanguang，youyishidifaxianhepeiyanggengduogongyehexinxihualingyujuyouzhanlvekexuejiaqianzhidegaocengcifuhexingrencai。

　　（二）支持一流科技領軍人才和創新團隊加快成長

　　mianxianggongyehexinxihuazhanlvejixulingyu，linxuanzhichiyipikejilingjunrencaihechuangxintuandui，zaiyixianshijianzhongpeiyangzaojiurencai。fahuikejilingjunqiye，bushugaoxiao，bushukeyanyuansuodengzuoyong，zuzhichanxueyanxietonggongguan，zairencaitiduipeitao
，keyantiaojianpeitao，guanlijizhipeitaofangmiangeiyuteshuzhengce，jiakuaiguanjianhexinjishutupo。

　　（三）培育青年科技人才後備力量

　　引(yin)導(dao)和(he)支(zhi)持(chi)政(zheng)產(chan)學(xue)研(yan)等(deng)各(ge)方(fang)力(li)量(liang)，著(zhe)力(li)培(pei)養(yang)一(yi)支(zhi)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)高(gao)，創(chuang)新(xin)活(huo)力(li)強(qiang)的(de)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)。組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)工(gong)信(xin)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)服(fu)務(wu)團(tuan)項(xiang)目(mu)
，引(yin)導(dao)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)向(xiang)重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)流(liu)動(dong)。建(jian)立(li)健(jian)全(quan)以(yi)信(xin)任(ren)為(wei)基(ji)礎(chu)的(de)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)機(ji)製(zhi)
，在(zai)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)資(zi)源(yuan)分(fen)配(pei)等(deng)方(fang)麵(mian)予(yu)以(yi)傾(qing)斜(xie)性(xing)支(zhi)持(chi)，支(zhi)持(chi)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)挑(tiao)大(da)梁(liang)，當(dang)主(zhu)角(jiao)。完(wan)善(shan)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)體(ti)係(xi)，加(jia)強(qiang)和(he)改(gai)進(jin)部(bu)係(xi)統(tong)高(gao)級(ji)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)工(gong)作(zuo)，提(ti)高(gao)40周歲以下青年入選比例。提高部係統博士後流動（工作）站zhan建jian設she質zhi量liang。引yin導dao和he支zhi持chi用yong人ren單dan位wei在zai薪xin酬chou待dai遇yu，住zhu房fang

，子zi女nv入ru學xue等deng方fang麵mian加jia大da支zhi持chi力li度du，解jie決jue青qing年nian科ke技ji人ren才cai的de後hou顧gu之zhi憂you
，讓rang他ta們men安an身shen，安an心xin，安an業ye。

　　（四）壯大高素質技術技能人才隊伍

　　培(pei)養(yang)大(da)批(pi)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)。組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)薪(xin)火(huo)計(ji)劃(hua)，在(zai)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)領(ling)域(yu)著(zhe)力(li)建(jian)設(she)一(yi)支(zhi)愛(ai)黨(dang)報(bao)國(guo)，敬(jing)業(ye)奉(feng)獻(xian)，具(ju)有(you)突(tu)出(chu)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，善(shan)於(yu)解(jie)決(jue)複(fu)雜(za)工(gong)程(cheng)問(wen)題(ti)的(de)工(gong)程(cheng)師(shi)隊(dui)伍(wu)。支(zhi)持(chi)有(you)條(tiao)件(jian)的(de)省(sheng)（區
，市）結合自身產業特色
，建立健全卓越工程師評價體係。

　　完wan善shan高gao素su質zhi技ji術shu技ji能neng人ren才cai培pei養yang標biao準zhun。充chong分fen發fa揮hui全quan國guo工gong業ye和he信xin息xi化hua職zhi業ye教jiao育yu教jiao學xue指zhi導dao委wei員yuan會hui作zuo用yong，開kai展zhan重zhong點dian領ling域yu人ren才cai需xu求qiu預yu測ce，加jia強qiang專zhuan業ye標biao準zhun建jian設she，推tui動dong職zhi業ye院yuan校xiao“三教改革”。鼓勵開發工業和信息化領域新職業的國家職業技術技能標準
，推動技術技能人才培養標準體係建設。

　　jiadagaosuzhijishujinengrencaipeiyanglidu。mianxianggongyehexinxihuazhongdianlingyu，kaizhandaguimozhiyejinengpeixun。jianhaoyonghaogongyehexinxihuajishujinengrencaiwangshangxuexipingtai，dalikaizhanxianshangpeixun，linxuantuiguangyipiyouzhipeixunkecheng，yindaozhichiqiyehepeixunjigouzuohaolaodongzhejinengtishenggongzuo。shenrushishizhuanyejishurencaizhishigengxingongcheng
，peiyuzhuangdashuzijishugongchengshiduiwu。shenrukaizhanchanjiaoduihualiandonghuodong
，lianheshishixianchanggongchengshizhuanxiangpeiyangjihua。

　　健全高素質技術技能人才選拔方式。加強和改進全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）kaoshi，quanguotongxinzhuanyejishurenyuanzhiyeshuipingkaoshigongzuo。jiansheyiquanguogongyehexinxihuajishujinengdasaiweilongtou，xingyetesejishujinengjingsaiweizhuti

，qiyeneibujishubiwuweijichudesaishitixi。anzhizezuohaoxiangguanlingyudezhiyejinengdengjirendingdejianduguanligongzuo。

　　（五）加強企業經營管理人才隊伍建設

　　加jia大da企qi業ye經jing營ying管guan理li人ren才cai培pei養yang力li度du。繼ji續xu實shi施shi企qi業ye經jing營ying管guan理li人ren才cai素su質zhi提ti升sheng工gong程cheng，深shen入ru推tui進jin中zhong小xiao企qi業ye經jing營ying管guan理li領ling軍jun人ren才cai培pei訓xun項xiang目mu，支zhi持chi培pei訓xun資zi源yuan向xiang產chan業ye鏈lian“鏈主”企業
，製造業單項冠軍企業
，專精特新“小巨人”企業

，專精特新中小企業等優質企業傾斜。通過“企業微課”
，慕課等線上形式，研修班
，特訓營等線下形式，建立線上線下相結合，長期短期相銜接的培養模式。

　　促cu進jin企qi業ye經jing營ying管guan理li人ren才cai交jiao流liu合he作zuo。充chong分fen發fa揮hui政zheng府fu部bu門men
，行xing業ye組zu織zhi，專zhuan業ye服fu務wu機ji構gou等deng作zuo用yong
，通tong過guo論lun壇tan，展zhan會hui，座zuo談tan會hui等deng多duo種zhong形xing式shi，促cu進jin產chan業ye鏈lian上shang中zhong下xia遊you，大da中zhong小xiao企qi業ye經jing營ying管guan理li人ren才cai間jian的de交jiao流liu合he作zuo，互hu學xue互hu鑒jian。大da力li弘hong揚yang優you秀xiu企qi業ye家jia精jing神shen，選xuan樹shu和he宣xuan傳chuan一yi批pi優you秀xiu企qi業ye家jia典dian型xing，推tui動dong形xing成cheng尊zun重zhong企qi業ye家jia價jia值zhi，鼓gu勵li企qi業ye家jia創chuang新xin，發fa揮hui企qi業ye家jia作zuo用yong的de輿yu論lun氛fen圍wei。

　　著(zhe)眼(yan)提(ti)高(gao)產(chan)業(ye)基(ji)礎(chu)能(neng)力(li)，組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)人(ren)才(cai)支(zhi)持(chi)計(ji)劃(hua)，選(xuan)拔(ba)和(he)支(zhi)持(chi)一(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)管(guan)理(li)
，技(ji)術(shu)
，技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)，著(zhe)力(li)解(jie)決(jue)企(qi)業(ye)留(liu)才(cai)難(nan)，引(yin)才(cai)難(nan)和(he)育(yu)才(cai)能(neng)力(li)不(bu)強(qiang)的(de)問(wen)題(ti)，提(ti)高(gao)製(zhi)造(zao)業(ye)企(qi)業(ye)人(ren)才(cai)集(ji)聚(ju)能(neng)力(li)。

　　三、提高部屬高校人才培養能力

　　強(qiang)化(hua)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)。指(zhi)導(dao)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)落(luo)實(shi)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)規(gui)劃(hua)，形(xing)成(cheng)製(zhi)造(zao)強(qiang)國(guo)和(he)網(wang)絡(luo)強(qiang)國(guo)主(zhu)幹(gan)學(xue)科(ke)專(zhuan)業(ye)交(jiao)叉(cha)融(rong)合(he)
，協(xie)同(tong)創(chuang)新(xin)的(de)良(liang)好(hao)學(xue)科(ke)生(sheng)態(tai)。優(you)化(hua)基(ji)礎(chu)學(xue)科(ke)資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)，提(ti)升(sheng)基(ji)礎(chu)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)條(tiao)件(jian)和(he)發(fa)展(zhan)環(huan)境(jing)。支(zhi)持(chi)建(jian)設(she)一(yi)批(pi)能(neng)夠(gou)承(cheng)載(zai)高(gao)水(shui)平(ping)人(ren)才(cai)的(de)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)發(fa)展(zhan)平(ping)台(tai)。

　　深(shen)化(hua)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)產(chan)教(jiao)融(rong)合(he)。支(zhi)持(chi)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)優(you)化(hua)實(shi)施(shi)強(qiang)基(ji)計(ji)劃(hua)和(he)基(ji)礎(chu)學(xue)科(ke)拔(ba)尖(jian)學(xue)生(sheng)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)，加(jia)強(qiang)基(ji)礎(chu)和(he)關(guan)鍵(jian)領(ling)域(yu)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)。建(jian)設(she)一(yi)批(pi)有(you)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)精(jing)品(pin)課(ke)程(cheng)和(he)教(jiao)材(cai)。創(chuang)新(xin)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)培(pei)養(yang)模(mo)式(shi)，形(xing)成(cheng)一(yi)批(pi)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)培(pei)養(yang)平(ping)台(tai)，遴(lin)選(xuan)一(yi)批(pi)校(xiao)企(qi)協(xie)同(tong)育(yu)人(ren)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)。支(zhi)持(chi)建(jian)好(hao)未(wei)來(lai)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)，創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)學(xue)院(yuan)等(deng)產(chan)教(jiao)融(rong)合(he)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)新(xin)平(ping)台(tai)
，探(tan)索(suo)建(jian)設(she)若(ruo)幹(gan)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)特(te)區(qu)和(he)試(shi)驗(yan)區(qu)。加(jia)強(qiang)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)平(ping)台(tai)建(jian)設(she)，打(da)造(zao)一(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)。推(tui)動(dong)設(she)立(li)一(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)國(guo)際(ji)聯(lian)合(he)培(pei)養(yang)辦(ban)學(xue)機(ji)構(gou)和(he)項(xiang)目(mu)

，營(ying)造(zao)國(guo)際(ji)化(hua)育(yu)人(ren)環(huan)境(jing)。

　　四、強化集聚創新人才的特色載體建設

　　對(dui)接(jie)高(gao)水(shui)平(ping)人(ren)才(cai)高(gao)地(di)建(jian)設(she)，以(yi)產(chan)業(ye)集(ji)聚(ju)區(qu)，企(qi)業(ye)，部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)
，共(gong)性(xing)技(ji)術(shu)平(ping)台(tai)，項(xiang)目(mu)等(deng)為(wei)抓(zhua)手(shou)，打(da)造(zao)一(yi)批(pi)行(xing)業(ye)特(te)色(se)鮮(xian)明(ming)，集(ji)聚(ju)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)的(de)載(zai)體(ti)平(ping)台(tai)。

　　引(yin)導(dao)和(he)支(zhi)持(chi)國(guo)家(jia)先(xian)進(jin)製(zhi)造(zao)業(ye)集(ji)群(qun)，國(guo)家(jia)新(xin)型(xing)工(gong)業(ye)化(hua)產(chan)業(ye)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)
，國(guo)家(jia)小(xiao)型(xing)微(wei)型(xing)企(qi)業(ye)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)等(deng)產(chan)業(ye)集(ji)聚(ju)區(qu)營(ying)造(zao)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)環(huan)境(jing)，依(yi)托(tuo)國(guo)家(jia)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)，重(zhong)點(dian)工(gong)程(cheng)

，提(ti)升(sheng)集(ji)聚(ju)吸(xi)引(yin)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)的(de)示(shi)範(fan)效(xiao)應(ying)。支(zhi)持(chi)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)深(shen)化(hua)與(yu)地(di)方(fang)特(te)色(se)產(chan)業(ye)
，重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)產(chan)學(xue)研(yan)合(he)作(zuo)。強(qiang)化(hua)國(guo)家(jia)製(zhi)造(zao)業(ye)創(chuang)新(xin)中(zhong)心(xin)
，部(bu)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)等(deng)共(gong)性(xing)技(ji)術(shu)平(ping)台(tai)對(dui)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)的(de)支(zhi)撐(cheng)引(yin)領(ling)作(zuo)用(yong)。以(yi)重(zhong)大(da)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)為(wei)載(zai)體(ti)

，通(tong)過(guo)支(zhi)持(chi)承(cheng)擔(dan)重(zhong)大(da)任(ren)務(wu)培(pei)養(yang)和(he)造(zao)就(jiu)一(yi)批(pi)一(yi)流(liu)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)。

　　jinyibutuchuqiyechengzaikejichuangxinrencaizhutidiwei，tuidongyingyongyanjiu，jishukaifaxiangmuherencaixiangmugengduoyouqiyechengdan。jiakuaigoujianlongtouqiyeqiantou，gaoxiao，keyanyuansuozhichi
，gefangmianxietongpeihedechuangxinlianheti
，zuzhichuangxintuanduikaizhankuaxueke，kualingyuchanxueyanxietonggongguan。mianxiangyouzhiqiye，gaoxiao，keyanyuansuodeng
，zhichijiansheyipichanyerencaijidi，peiyangjijugengduogaosuzhirencai。guliqiyezuetiquzhigongjiaoyujingfei

，yongyujishu，jinengrencaidejiaoyupeixun。

　　五

、深化人才發展體製機製改革

　　（一）創新人才評價機製

　　堅持“破四唯”與“立新標”並舉，加快推進以創新價值，能力，貢獻為導向的人才評價體係建設。落實“唯帽子”問題專項治理，推動人才稱號，學術頭銜回歸學術性，榮譽性本質。突出“高精尖缺”，優(you)化(hua)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)評(ping)審(shen)標(biao)準(zhun)。落(luo)實(shi)和(he)深(shen)化(hua)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)稱(cheng)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)，支(zhi)持(chi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)打(da)通(tong)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)與(yu)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)通(tong)道(dao)。推(tui)進(jin)部(bu)係(xi)統(tong)職(zhi)稱(cheng)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)，做(zuo)好(hao)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)權(quan)限(xian)下(xia)放(fang)試(shi)點(dian)評(ping)估(gu)工(gong)作(zuo)。指(zhi)導(dao)部(bu)屬(shu)有(you)關(guan)單(dan)位(wei)及(ji)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)開(kai)展(zhan)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)改(gai)革(ge)試(shi)點(dian)工(gong)作(zuo)。支(zhi)持(chi)專(zhuan)業(ye)機(ji)構(gou)，行(xing)業(ye)組(zu)織(zhi)，事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)等(deng)開(kai)展(zhan)市(shi)場(chang)化(hua)
，社(she)會(hui)化(hua)評(ping)價(jia)，有(you)序(xu)承(cheng)接(jie)政(zheng)府(fu)轉(zhuan)移(yi)的(de)人(ren)才(cai)評(ping)價(jia)職(zhi)能(neng)。

　　（二）改進人才使用機製

　　加快推動形成以信任為基礎的人才使用機製。完善和落實項目立項“揭榜掛帥”“賽馬”等機製，最大限度發揮各類人才創新積極性和主動性。繼續為科研人才減負鬆綁，推行“無會日”

，保證教學和科研人員參與非學術事務性活動每周不超過一天。推廣科研助理製度，減輕科研人員填表
，報銷等事務性負擔。

　　（三）健全人才激勵機製

　　qianghuaduirencaidezhengzhiyinlinghejingshenjili，xiyingengduoyouxiurencaitoushengongyehexinxihuashiye。luoshidangweilianxifuwuzhuanjiazhidu，kaizhanxingshiduoyangderencaifuwujicenghuodong。dalihongyangkexuejiajingshen，gongchengshiwenhuahegongjiangjingshen
，xuanchuanyipigongyehexinxihualingyuyouxiurencaidianxing。changtaihuakaizhan“弘揚愛國奮鬥精神，建功立業新時代”活huo動dong。部bu屬shu科ke研yan院yuan所suo，部bu屬shu高gao校xiao對dui承cheng擔dan國guo家jia重zhong大da任ren務wu，成cheng效xiao突tu出chu的de科ke技ji人ren員yuan和he團tuan隊dui在zai績ji效xiao工gong資zi分fen配pei，職zhi稱cheng評ping定ding，晉jin職zhi晉jin級ji

，表biao彰zhang獎jiang勵li等deng方fang麵mian給gei予yu傾qing斜xie。

　　（四）優化人才流動機製

　　duijiefuwuguojiazhongdaquyuzhanlve

，zhichizhongdianrencaijihuaxiangdongbeidiqu，zhongxibudiquqingxie，yindaojilirencaixiangjiankubianyuandiquhejicengyixianliudong。yindaorencaijihuaruxuanzheheliyouxuliudong，bimianbipindaiyu“哄搶”人才等亂象。支持各地製定出台精準有效的人才支持政策
，引導和吸引優秀人才向本地區重點產業集聚區流動。

　　六、加強組織保障

　　（一）健全人才工作組織體係

　　加強對工業和信息化人才工作的組織領導
，統籌協調，整體推進和督促落實。黨委（黨組）主zhu要yao負fu責ze同tong誌zhi要yao親qin自zi抓zhua
，分fen管guan負fu責ze同tong誌zhi要yao明ming確que責ze任ren具ju體ti抓zhua，組zu織zhi人ren事shi部bu門men切qie實shi履lv行xing抓zhua政zheng策ce，抓zhua項xiang目mu，抓zhua協xie調tiao，抓zhua服fu務wu的de職zhi責ze。各ge地di工gong業ye和he信xin息xi化hua主zhu管guan部bu門men，通tong信xin管guan理li局ju要yao結jie合he本ben地di產chan業ye發fa展zhan實shi際ji
，加jia強qiang與yu黨dang委wei組zu織zhi部bu
，教jiao育yu，人ren社she等deng部bu門men協xie同tong聯lian動dong，強qiang化hua人ren才cai工gong作zuo謀mou劃hua，及ji時shi協xie調tiao解jie決jue人ren才cai工gong作zuo中zhong的de重zhong大da問wen題ti。部bu屬shu各ge高gao校xiao要yao深shen入ru推tui進jin“雙一流”jianshe，chixudazaogaoshuipingrencaipeiyangtixi。bushugeqishiyedanweiyaolizuzishenyoushi
，jinyibujiaqiangbendanweirencaiduiwujianshe，jiadayoushilingyuzhongyaorencaiwentideyanjiulidu，genghaozhichengzhongdiangongzuo，fuwuxingyefazhan，tishenghexinjingzhengli。bujiguangesijuyaolvxing“一手抓產業，一手抓人才”的職責，做到產業和人才政策協同發力。支持有條件的單位配強行業人才工作力量

，完善工作運行機製。

　　（二）夯實人才工作基礎

　　jianquanrencaigongzuozhengceyanjiutixi，zhichixingyeteserencaizhikujianshe，zengqiangrencaigongzuoqianzhanxing，xitongxing。chixukaizhanzhongdianlingyuchanyerencaixuqiuyucegongzuo，weikexuezhidingrencaizhengcetigongzhongyaocankao。dingqikaizhanbuxitongrencaitongjigongzuo。jianshewanshangongyehexinxihuazhuanjiaxinxiguanlifuwupingtai，huijulaiziqiye
，gaoxiao
，keyanyuansuodenggefangdeyouxiuzhuanjia，weigaozhiliangkaizhanrencaigongzuotigongzhilizhichi。

　　（三）強化實施效果評估

　　強qiang化hua監jian測ce分fen析xi和he績ji效xiao評ping估gu
，建jian立li意yi見jian實shi施shi情qing況kuang定ding期qi評ping估gu製zhi度du，探tan索suo引yin入ru第di三san方fang評ping估gu機ji製zhi，適shi時shi開kai展zhan中zhong期qi評ping估gu和he總zong結jie評ping估gu。建jian立li健jian全quan動dong態tai調tiao整zheng機ji製zhi，及ji時shi研yan究jiu解jie決jue意yi見jian實shi施shi中zhong出chu現xian的de新xin情qing況kuang新xin問wen題ti
，提ti高gao實shi施shi成cheng效xiao。