打工人遇見機器換人

近年來
，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件、射頻結構件研發的領先者，是一家大型上市公司，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中
，該企業並未主動辭退工人，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此

，不少員工辭職了。他們辭職的原因
，則是因為工作時間短了，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦， 一個人就可以看十幾台機器，不需要那麼多人手了。機器一天24xiaoshidoukeyigongzuo，womendegongzuojiushaole
，xianzaijibenmeitianbaxiaoshizhunshixiaban

，meiyoushenmejiabangongzile，shourujiushaole，yixietongshixiangongzidi
，jiuqubiedegongchangle。”

但員工減少了，該公司的用工成本反倒增加了。

這zhe是shi因yin為wei
，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian和he機ji器qi人ren投tou入ru運yun行xing後hou，工gong廠chang需xu要yao與yu自zi動dong化hua相xiang匹pi配pei的de工gong人ren。這zhe些xie工gong人ren高gao學xue曆li，高gao技ji術shu
，有you的de是shi直zhi接jie在zai大da專zhuan院yuan校xiao招zhao聘pin應ying屆jie畢bi業ye生sheng，以yi自zi動dong化hua、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了，為了留住這些人才
，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生

，在深圳，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧
，不然誰願意留下來呢？那些自動化專業的大學生，工資更高......工人培訓完後，為了留住他們，也得漲工資吧？不然人家學會了技術走了怎麼辦？”

對(dui)該(gai)企(qi)業(ye)來(lai)說(shuo)，機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)減(jian)少(shao)了(le)員(yuan)工(gong)數(shu)量(liang)
，主(zhu)要(yao)減(jian)少(shao)的(de)是(shi)低(di)技(ji)術(shu)員(yuan)工(gong)。但(dan)由(you)於(yu)高(gao)技(ji)術(shu)員(yuan)工(gong)增(zeng)加(jia)
，工(gong)資(zi)上(shang)漲(zhang)
，該(gai)公(gong)司(si)的(de)用(yong)工(gong)成(cheng)本(ben)反(fan)倒(dao)增(zeng)加(jia)了(le)。

所以在討論機器換人對工人、對企業的影響是，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位，有時卻能減少高技術工人的工作機會；有時企業能通過機器換人削減人力成本
，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人，44%使用了自動化設備。

與此同時，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%
，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然
，就業人數的下降並不一定是因為機器換人，還有可能是因為產業轉移到了其他省區，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位，在各地可能也有差異。比較誇張的例子，是浙江台州某鎮，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位，很多時候並不是企業直接裁員
，而是企業采用較為間接的辦法
，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業
，比如北京某知名啤酒企業
，近年來引入了機械手、驗酒機等自動化設備


，替代了約200多人。由於該企業是國有企業，要承擔社會責任，替代的工人並沒有解聘
，而是被安排到了服務崗、衛生、行政、巡察安全等崗位。

還hai有you北bei京jing某mou家jia具ju企qi業ye，近jin年nian來lai通tong過guo自zi動dong化hua改gai造zao，生sheng產chan同tong等deng產chan值zhi隻zhi需xu要yao過guo去qu一yi半ban的de人ren工gong。但dan由you於yu該gai企qi業ye還hai處chu於yu快kuai速su擴kuo張zhang期qi，被bei機ji器qi替ti換huan下xia來lai的de勞lao動dong力li全quan部bu進jin入ru企qi業ye的de新xin廠chang工gong作zuo，也ye就jiu沒mei有you大da規gui模mo離li職zhi現xian象xiang出chu現xian。

zongtilaishuo，qiyezaijiqihuanrenguochengzhong
，wangwangcaiyongliangzhongjiaoweijianjiedeanzhibeitihuandegongrenfangshi。yizhongshineibuzhuangang，babeitidaidegongrenzhuandaoqitagangweishang。duibufengongreneryan，huangangweihenzhengchang，keyijixuzuoxiaqu。youdeshenzhishihuandaoxinkaidegongchang，xiangshoudaoleqiyekuozhangdehaochu。danyeyouxiegongrenzhuanganghou，daiyuxiajiangle，jiuhuixuanzezhudongcizhi。

lingyizhongjiushishangwentidaode
，rengjiubaoliugongrenyuanshengchangangwei，danjianshaogongrenjiabanshijian，tongshijianshaozhifujiabanfeiyong。jiabanfeishaole

，gongrenshourujianshao，wangwanghuixuanzezhudongcizhiquxunzhaoxiayifengongzuo。gongrencizhihou
，gaigangweijiubuzaizhaoren，congerjianjiedijianshaoleqiyedeyuangongshuliang。

qiyewangwangcaiyongzheyangdejianjieerrouxingdebanfa，jianshaogongrenduiqiyededuikangqingxu
，qiaoqiaodishixianjiqiduigongrendetidai。zhiyoushizaibuhaobandeshihou，qiyecaihuixuanzezhijiecaiyuan。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人，會對機器換人有負麵看法嗎？

有些機器換人所減少的崗位，是低技術崗位
，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點，比如勞動強度大、工作條件差、風險高
、重複性強
、有毒有害。工人，尤其是年輕工人，受教育水平提高了


，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代
，工人是歡迎的：

“在zai工gong廠chang幹gan太tai無wu聊liao了le，每mei天tian都dou是shi重zhong複fu同tong一yi個ge動dong作zuo，也ye見jian不bu到dao什shen麼me人ren，現xian在zai使shi用yong機ji器qi人ren來lai做zuo那na些xie工gong作zuo挺ting好hao的de。特te別bie是shi那na些xie髒zang活huo累lei活huo，譬pi如ru搬ban運yun
、打包
、貼商標、碼垛等工作
，最好全部用機器人代替。”

lingwai
，guoneizhizaoyegangweiyeyouhenduo
，jiarugongrenzaiyijiagongchanglizhi
，zaiqitagongchangbingbuchouzhaodaoleisidegongzuo。ruguogongrenbuyuanyizaicongshizhizaoye
，yekeyixuanzequzuodianxiaoshengyi，huocongshifuwuye。

尤其是近年來，隨著新的互聯網平台產生
，網約車、外wai賣mai騎qi手shou等deng新xin職zhi業ye興xing起qi，也ye為wei工gong人ren提ti供gong了le更geng多duo的de選xuan擇ze。一yi些xie在zai企qi業ye工gong作zuo時shi間jian較jiao長chang的de員yuan工gong，還hai巴ba不bu得de老lao板ban把ba自zi己ji炒chao掉diao，然ran後hou獲huo得de一yi筆bi補bu償chang費fei
，去qu做zuo小xiao生sheng意yi或huo從cong事shi其qi他ta工gong作zuo：

“我在這廠工作十多年了，現在廠裏搞‘機器換人’，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我
，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的，回家做點小生意也行，去找別的工作也行……不擔心找不到工作，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯
，經濟增長還可以預見的年代裏，工人們對於換工作
、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉，也可以抱著較為正麵的看法。

考kao慮lv到dao對dui就jiu業ye的de影ying響xiang，以yi及ji打da工gong人ren對dui做zuo小xiao生sheng意yi的de憧chong憬jing，那na些xie創chuang造zao了le更geng多duo崗gang位wei的de互hu聯lian網wang企qi業ye，也ye比bi隻zhi想xiang著zhe壟long斷duan，減jian少shao工gong作zuo崗gang位wei的de企qi業ye，對dui社she會hui的de幫bang助zhu更geng大da。

而另一邊，公司在進行機器換人後，也會對留下的工人進行培訓，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少
、技能強化而漲工資，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右，現在是300人，省了一半的人，這樣，公司就有能力去提高留下來人的工資，也會對留下來的工人進行培訓，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

比bi如ru廣guang東dong某mou日ri係xi汽qi配pei企qi業ye，通tong過guo機ji器qi換huan人ren，把ba組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua水shui平ping提ti高gao了le。工gong人ren隻zhi需xu要yao把ba相xiang應ying的de工gong件jian放fang到dao機ji器qi人ren對dui應ying的de工gong作zuo台tai上shang，進jin行xing簡jian單dan的de組zu裝zhuang，使shi用yong夾jia具ju進jin行xing固gu定ding，接jie下xia來lai就jiu由you機ji器qi人ren按an照zhao設she定ding好hao的de路lu徑jing完wan成cheng該gai部bu件jian的de焊han接jie作zuo業ye。

原本要求較高技術的焊工，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高
，加上工作環境惡劣，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後，企業本來計劃砍掉他們的津貼，焊工就群起抗議。

youyitiaoshengchanxiandehangongtongguotinggongdefangshibiaodabuman，dansuihouzhengtiaoxiandegongrenzaodaojiegu。qitadaduoshuhangongzejujueqianzi，buduanyaoqiugonghuiyuguanlicengxieshanggoutong。zuihoujingguogonghuichangdayiniandexietiao，buzaicongshihanjiezuoyedejintiejiangweimeiyue120元，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨(sui)著(zhe)組(zu)裝(zhuang)和(he)焊(han)接(jie)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)，企(qi)業(ye)發(fa)現(xian)
，不(bu)需(xu)要(yao)招(zhao)很(hen)多(duo)搞(gao)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)了(le)
，隻(zhi)需(xu)要(yao)招(zhao)普(pu)工(gong)就(jiu)行(xing)了(le)，甚(shen)至(zhi)臨(lin)時(shi)工(gong)都(dou)能(neng)勝(sheng)任(ren)。於(yu)是(shi)正(zheng)式(shi)工(gong)招(zhao)聘(pin)大(da)為(wei)縮(suo)減(jian)，企(qi)業(ye)招(zhao)的(de)多(duo)是(shi)派(pai)遣(qian)工(gong)，或(huo)者(zhe)臨(lin)時(shi)需(xu)要(yao)的(de)學(xue)生(sheng)工(gong)

、臨時工。通過削減正式工，招聘臨時工
，企業實現了彈性用工，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠
，在引入自動化機器後

，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆、技能培訓方麵要求更高，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

但(dan)實(shi)際(ji)上(shang)
，自(zi)動(dong)化(hua)流(liu)水(shui)線(xian)需(xu)要(yao)的(de)也(ye)是(shi)普(pu)工(gong)，甚(shen)至(zhi)由(you)於(yu)減(jian)少(shao)了(le)加(jia)班(ban)，自(zi)動(dong)化(hua)生(sheng)產(chan)線(xian)上(shang)的(de)普(pu)工(gong)加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)還(hai)要(yao)低(di)一(yi)點(dian)。該(gai)工(gong)廠(chang)以(yi)當(dang)地(di)最(zui)低(di)工(gong)資(zi)作(zuo)為(wei)底(di)薪(xin)，加(jia)班(ban)時(shi)間(jian)長(chang)，勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du)大(da)，待(dai)遇(yu)本(ben)來(lai)就(jiu)很(hen)差(cha)，少(shao)了(le)加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)，肯(ken)定(ding)會(hui)讓(rang)自(zi)動(dong)化(hua)生(sheng)產(chan)線(xian)上(shang)的(de)普(pu)工(gong)不(bu)滿(man)。

lingwai

，zairengongliushuixianshang，jiezouyouyidingdanxing，qianhoudegongrenkeyihuxiangbangzhu。danzaizidonghualiushuixianshang
，jiqirenfuzhugongbixugenshangjiezougengkuaidejiqiren。

jiezoujiakuaile，queshaochuanxideyudi
，gongrengengpijuanle。yixielaogongrenduicigandaobuman，changshiguoguyipohuaizhixiang，shizhiwaixingbuguize，daozhijiqirenwufashibiebingqidongbaohuzhuangzhitingzhiyunzhuan。houlaiguanlicengjinggaolelaogongren，bingluxuyongxingongrentihuanlelaogongren，jianshaoleleisipohuai。

shangmianguangdongdeqipeiqiyehejiadiangongchangdelizi
，shuomingjiqihuanrenhou，bufengongrendehaishihuishiye。bujinyourenshiye，liuxiadegongrenhuayuquanyehuixueruo
，shenzhihuichuxianzhengshigongbeilinshigongdingtidexianxiang，gongrenquanyizaodaolesunhai。

機器換人，讓世界更內卷

從(cong)上(shang)麵(mian)的(de)實(shi)踐(jian)例(li)子(zi)可(ke)以(yi)看(kan)出(chu)，不(bu)同(tong)企(qi)業(ye)采(cai)用(yong)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)的(de)辦(ban)法(fa)，得(de)到(dao)的(de)結(jie)果(guo)也(ye)不(bu)同(tong)，有(you)的(de)成(cheng)功(gong)削(xue)減(jian)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)
，有(you)的(de)卻(que)提(ti)高(gao)了(le)用(yong)人(ren)成(cheng)本(ben)。不(bu)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)確(que)實(shi)普(pu)遍(bian)提(ti)高(gao)了(le)企(qi)業(ye)的(de)效(xiao)率(lv)。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian)製(zhi)造(zao)業(ye)確(que)實(shi)仍(reng)然(ran)很(hen)重(zhong)要(yao)，哪(na)怕(pa)是(shi)低(di)端(duan)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)都(dou)有(you)高(gao)端(duan)服(fu)務(wu)業(ye)無(wu)法(fa)替(ti)代(dai)的(de)地(di)方(fang)。比(bi)如(ru)麵(mian)對(dui)疫(yi)情(qing)這(zhe)樣(yang)的(de)災(zai)害(hai)，通(tong)過(guo)國(guo)內(nei)強(qiang)大(da)至(zhi)製(zhi)造(zao)業(ye)，就(jiu)能(neng)很(hen)快(kuai)產(chan)生(sheng)出(chu)抗(kang)擊(ji)災(zai)害(hai)的(de)物(wu)資(zi)，在(zai)危(wei)急(ji)時(shi)刻(ke)這(zhe)些(xie)物(wu)資(zi)很(hen)有(you)可(ke)能(neng)是(shi)買(mai)不(bu)到(dao)的(de)
，這(zhe)個(ge)時(shi)候(hou)產(chan)能(neng)就(jiu)是(shi)生(sheng)命(ming)。

suoyijiqihuanrenduizhongguodeyiyi，zhendebuzaiyuzengjiaduoshaojiuye，shijishangtashizaijianshaojiuyede。tadeyiyishizaiyutigaogongyexiaolv


，congerjianhuanzhizaoyexiangdongnanyahenanyadengchengbengengdidedifangzhuanyideguocheng，bagengduozhizaoyeliuzaiguonei。

與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)大(da)量(liang)工(gong)人(ren)尤(you)其(qi)是(shi)年(nian)輕(qing)工(gong)人(ren)，不(bu)再(zai)滿(man)足(zu)於(yu)從(cong)事(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)，他(ta)們(men)很(hen)多(duo)時(shi)候(hou)是(shi)樂(le)於(yu)看(kan)到(dao)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)被(bei)機(ji)器(qi)取(qu)代(dai)的(de)
，但(dan)前(qian)提(ti)條(tiao)件(jian)是(shi)經(jing)濟(ji)不(bu)斷(duan)增(zeng)長(chang)，還(hai)有(you)其(qi)他(ta)地(di)方(fang)的(de)職(zhi)位(wei)能(neng)夠(gou)供(gong)他(ta)們(men)就(jiu)業(ye)。

zhejiuzhendexuyaojingjibuduanfazhan，chuangzaochuxindezhiwei，nengrangnianqingrenjiuye，zhishaozuodaogongziyonglaimaijiqihuanrenzhihoudejiqishengchanchudelianjiagongyepinyenengshenghuo。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候，經濟受到了挫折
，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢
，GDP恐(kong)怕(pa)將(jiang)會(hui)不(bu)再(zai)是(shi)單(dan)一(yi)的(de)評(ping)價(jia)標(biao)準(zhun)，就(jiu)業(ye)等(deng)其(qi)他(ta)指(zhi)標(biao)也(ye)會(hui)被(bei)綜(zong)合(he)考(kao)慮(lv)。從(cong)這(zhe)個(ge)意(yi)義(yi)上(shang)講(jiang)

，今(jin)年(nian)乃(nai)至(zhi)以(yi)後(hou)評(ping)價(jia)創(chuang)新(xin)的(de)標(biao)準(zhun)，恐(kong)怕(pa)就(jiu)要(yao)帶(dai)上(shang)就(jiu)業(ye)創(chuang)造(zao)能(neng)力(li)了(le)。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場
，壟斷消滅小商戶，以後恐怕就行不通了。

另(ling)外(wai)，機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)後(hou)
，留(liu)下(xia)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)也(ye)需(xu)要(yao)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)和(he)培(pei)訓(xun)
，以(yi)適(shi)應(ying)自(zi)動(dong)化(hua)水(shui)平(ping)的(de)提(ti)高(gao)。職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)

，尤(you)其(qi)是(shi)就(jiu)業(ye)後(hou)的(de)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)，確(que)實(shi)是(shi)需(xu)要(yao)關(guan)注(zhu)的(de)重(zhong)點(dian)。以(yi)後(hou)地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)招(zhao)商(shang)引(yin)資(zi)，吸(xi)引(yin)優(you)質(zhi)企(qi)業(ye)，肯(ken)定(ding)需(xu)要(yao)眾(zhong)多(duo)的(de)高(gao)級(ji)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)。地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)也(ye)需(xu)要(yao)加(jia)緊(jin)對(dui)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)的(de)投(tou)入(ru)。

最zui後hou，假jia如ru中zhong國guo不bu進jin行xing機ji器qi換huan人ren，別bie說shuo東dong南nan亞ya和he南nan亞ya能neng讓rang中zhong國guo製zhi造zao業ye流liu失shi
，就jiu連lian發fa達da國guo家jia推tui進jin機ji器qi換huan人ren也ye會hui造zao成cheng中zhong國guo的de製zhi造zao業ye流liu失shi

，所suo以yi機ji器qi換huan人ren恐kong怕pa是shi必bi須xu要yao做zuo的de一yi步bu。

zaizhegeguochengzhong，yaojinliangrangyuanyoudezhizaoyegongrenyaomeshengjiweishiyingzidonghuadegaojijishugongren，yaomeweitamenzhuanxingchuangzaoqitajiuyegangwei
，zheyangcainengrangyuanyouzhizaoyegongrenbuzhiyushiye，beishidaipaoqi。

中國搞機器換人

，終歸是走中國人自己的路，讓別國人無路可走。

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