8月23ri，zaijianadamixisuojia，yanfarenyuanyanfachudabianchejiqiren。shejizhexiwangzhegehuishuohuadejiqirennenggoutongguodabianchekuayuejianada
，conghalifakesiqianwangweiduoliya。gaijiqirenwufazijixingdong，danyongyoujibendelijierenleiyuyandenengli

，shezhidechengxushishuofusijijiangqitaishangche。(人民視覺)

　　自1959年美國製造出第一台工業機器人以來，機器人在日本
、韓國、德國等工業化國家得到大規模應用
，並且越來越朝著“小而有力”“聰明好用”的方向發展。但是，在這個過程中，以機器人為代表的自動化也時常被視為與工人爭搶“飯碗”的“元凶”。

　　專zhuan家jia認ren為wei
，在zai短duan期qi內nei，機ji器qi人ren可ke能neng會hui搶qiang走zou一yi些xie工gong作zuo機ji會hui，裁cai員yuan在zai所suo難nan免mian，但dan從cong長chang期qi和he全quan局ju來lai看kan
，機ji器qi人ren不bu但dan不bu會hui搶qiang走zou工gong作zuo機ji會hui
，反fan而er還hai會hui創chuang造zao大da量liang就jiu業ye。未wei來lai，在zai機ji器qi人ren麵mian前qian，人ren仍reng將jiang具ju有you無wu法fa替ti代dai的de優you勢shi，而er未wei來lai的de世shi界jie也ye將jiang是shi人ren與yu機ji器qi人ren協xie作zuo創chuang造zao的de世shi界jie。

　　機器人將更多代替人的工作，這種發展趨勢十分明顯

　　機器和機器人，從工科的角度來說並無本質差異。中國社會科學院工業經濟研究所研究人員黃陽華向記者解釋道：機器人聽起來隻是個更酷的概念。

　　1959年
，美國人喬治·德沃爾與約翰·英格伯格聯手製造出第一台工業機器人
，標誌著機器人技術進入製造業。上世紀70年代
，一些領先的工業機器人製造商開始拓展市場，此後
，機器人在日本
、韓國和德國等工業化國家得到大規模應用。目前，機器人產業成了各國尖端技術的競技場：歐盟近期啟動了名為“火花”的全球最大民用機器人研發計劃
；美國明確提出要通過發展工業機器人重振製造業；日本和韓國也製定了智能機器人技術的發展戰略。

　　在工業生產方麵
，機器人一直擁有“超人”的優勢，這不僅體現在作業的高效率、高精度

、高可靠性方麵
，在耐疲勞
、連續作業等方麵也明顯優於人工。也正因如此
，在越來越多的領域，機器人正在逐步取代人工
，成為科研
、製造甚至服務業的“主力軍”。zhongguokexueyuanshenyangzidonghuayanjiusuosuochangyuhaibinrenwei
，weilai，suizhejiqirenzhinengshuipinghezuoyenenglidetigao
，jiqirenjianggengduodidaitirendegongzuo，zhezhongfazhanqushishifenmingxian。

　　在zai世shi界jie各ge國guo中zhong，日ri本ben的de機ji器qi人ren產chan業ye具ju有you很hen大da優you勢shi，近jin年nian來lai整zheng體ti大da幅fu提ti升sheng，智zhi能neng化hua水shui平ping進jin一yi步bu提ti高gao，應ying用yong範fan圍wei也ye更geng廣guang。不bu少shao日ri本ben普pu通tong家jia庭ting都dou已yi擁yong有you服fu務wu機ji器qi人ren。日ri本ben軟ruan銀yin公gong司si將jiang於yu2015年2月發售一款能識別情感並能對話的類人機器人“胡椒”

，該機器人具有學習和表達情感的能力，可以充當嬰兒保姆、家庭教師、急救醫護人員甚至聚會伴侶。隨著機器人越來越聰明
、越來越能幹，許多人擔憂：機器人會不會取代人類成為生產的主力軍？人類會被機器淘汰出局嗎？

　　從事重複性、常規性工作的人，最有可能在人機競賽中被淘汰

　　1811年的一天，在工業革命的誕生地英國，一個名叫內德·勒(le)德(de)的(de)失(shi)業(ye)紡(fang)織(zhi)工(gong)人(ren)帶(dai)領(ling)其(qi)他(ta)失(shi)業(ye)工(gong)人(ren)搗(dao)毀(hui)了(le)被(bei)他(ta)們(men)視(shi)為(wei)罪(zui)魁(kui)禍(huo)首(shou)的(de)紡(fang)織(zhi)機(ji)。自(zi)此(ci)，仇(chou)視(shi)新(xin)奇(qi)發(fa)明(ming)乃(nai)至(zhi)科(ke)技(ji)進(jin)步(bu)的(de)人(ren)有(you)了(le)一(yi)個(ge)特(te)別(bie)的(de)稱(cheng)號(hao)：“勒德主義者”。200多年後，相似的一幕在英國重演。今年4月，倫敦地鐵員工舉行罷工，抗議倫敦政府地鐵“自動售票計劃”。該計劃將導致960名員工失業。

　　2012年(nian)
，美(mei)國(guo)網(wang)絡(luo)電(dian)子(zi)商(shang)務(wu)公(gong)司(si)亞(ya)馬(ma)遜(xun)收(shou)購(gou)了(le)自(zi)動(dong)化(hua)物(wu)流(liu)公(gong)司(si)奇(qi)華(hua)係(xi)統(tong)公(gong)司(si)
，該(gai)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)的(de)機(ji)器(qi)人(ren)能(neng)在(zai)倉(cang)庫(ku)裏(li)處(chu)理(li)在(zai)線(xian)訂(ding)單(dan)並(bing)把(ba)訂(ding)購(gou)商(shang)品(pin)送(song)到(dao)發(fa)貨(huo)點(dian)，如(ru)今(jin)亞(ya)馬(ma)遜(xun)有(you)1382台這樣的機器。隨著自動駕駛技術加速發展
，未來用不知疲倦
、不會迷路的遙控機器人來承擔長途運輸車駕駛任務將可能更加安全高效。然而，這意味著目前從事這份工作的570萬美國人將不得不另謀生路。

　　美國麻省理工學院教授大衛·奧托爾和西班牙貨幣與金融研究中心學者衛·多恩是兩位長期研究技術與就業關係的知名學者。他們在分析了眾多案例後總結道：那些從事重複性、常規性工作的人，不論體力勞動者還是腦力勞動者

，最有可能在人機競賽中被淘汰出局。研究發現，有8類職業正在或即將被機器侵占，它們分別是快遞、熟食加工
、服裝銷售、倉儲理貨
、卡車駕駛、農用機械操作、蘋果(100.89, -0.65, -0.64%)公司流水線以及從事低水平實驗室工作的人。

　　未來
，機器人可能對中級技能人員的“殺傷力”最為嚴重。所謂中級技能人員，主要指那些無需長時間培訓就能完成工作的人員，如文秘、行政人員、維修工和製造工人等。自上世紀80年代起，在許多工業國家，這些工種的工人數量驟減。大衛·奧托爾認為，信息技術的崛起是導致中級技能人員減少的“罪魁禍首”。與此同時，絕大多數的職位增長出現在兩極——需要極高技能的高薪行業以及不需要多少技能的低薪服務業，奧托爾稱之為“工作機會兩極化”。

　　從長期和全局來看，機器人不但不會搶走工作機會，還會創造大量就業

　　“不可否認，有些先進的技術在短期內可以替代工人，但縱觀曆史
，技術的進步是打開經濟增長的鑰匙。”歐洲機器人協會秘書長尤維·赫斯博士在接受記者采訪時表示，“機器最終會取代人工
，這種說法純屬杞人憂天，很多經濟學家把這種恐慌心理稱為勒德謬誤。”

　　歐盟委員會副主席、數字和電信政策專員內莉·克ke勒le斯si表biao示shi，在zai短duan期qi內nei，一yi些xie人ren的de工gong作zuo機ji會hui可ke能neng會hui被bei機ji器qi人ren搶qiang走zou，但dan從cong長chang期qi來lai看kan，機ji器qi人ren反fan而er會hui創chuang造zao大da量liang就jiu業ye機ji會hui。矽gui穀gu知zhi名ming風feng險xian投tou資zi專zhuan家jia馬ma克ke·安德森認為：“就像現在很多工作100年前並不存在一樣
，100年後我們也會多出很多工作機會。”

　　於海斌對記者說，從2004年到2008年，德國的機器人總量增加了約2.3萬台
，同期的失業率從4%下降到1.8%
；巴西的機器人總量增長約2000台，失業率從9%降至7%。“這些數據說明
，機器人產量的增長不會造成大量失業，相反，更多的就業機會被創造出來。”

　　不過，仍然會有一些行業被機器取代。“機器衝擊的不是就業市場規模，而是就業市場結構。”黃陽華表示
，這種失業被歸為“結構性失業”。應ying對dui結jie構gou性xing失shi業ye，要yao從cong經jing濟ji結jie構gou和he社she會hui保bao障zhang兩liang個ge方fang麵mian認ren識shi。一yi方fang麵mian，要yao縮suo小xiao第di二er產chan業ye規gui模mo，擴kuo大da服fu務wu業ye規gui模mo，勞lao動dong力li會hui在zai這zhe個ge過guo程cheng中zhong被bei逐zhu步bu吸xi收shou。另ling一yi方fang麵mian，政zheng府fu應ying加jia強qiang社she會hui保bao障zhang網wang絡luo

，保bao障zhang低di技ji能neng工gong人ren的de基ji本ben福fu利li，通tong過guo多duo層ceng次ci的de培pei訓xun體ti係xi增zeng強qiang低di技ji能neng工gong人ren的de再zai就jiu業ye能neng力li
，滿man足zu新xin產chan業ye變bian革ge時shi代dai的de用yong工gong需xu求qiu。“德國正在推行的‘工業4.0計劃’，內容之一便是構建終身學習計劃，延長工人的職業生命。”

　　從犁杖到水車


，從蒸汽機到機器人……qianbainianlai，renleiwushibuzaiweijiangzishencongfanzhonglaodongzhongjiefangchulaiernulizhe。suizhekejidefazhan，jiqizhudinghuizaiyuelaiyueduodelingyuqudairengong。buguo，zaijiqimianqian，renrengranjuyoubuketidaideyoushi，weilaideshijie，yebidingshirenyujiqixiezuochuangzaochulaideshijie。yongshuangshoushengchanjiazhideyuyuegan
，yongzhihuituidongrenleishehuiqianjindeshiminggan，shirenleiteyoudeqingganheshouhuo，zhexieyongyuanbuhuibeijiqiboduo。