yanxia
，meiguojingjizhengzaifusu
，danduoshumeiguolanlinggongrensihubingmeiganshoudaofusudailaidehongli。suiranjinronghekejichuangxinqiyeshidangxiazuishimaodejingjituidongli
，danshenghuozhongbukehuoquedenengyuan、食品、qichehezhufangxingye

，renglibukailanlinggongren。youmeiticheng，meiguozhengfuzaidalifazhankejichuangxinqiyedetongshi，yexuyingzhongxinzhongshiqinaxielanlinggongrenjizhongdexingye。

　　美國的藍領工人成“瀕危物種”

　　當密歇根湖上的水手遠遠看見艾倫·布(bu)拉(la)德(de)利(li)鍾(zhong)樓(lou)時(shi)
，他(ta)們(men)就(jiu)知(zhi)道(dao)，離(li)威(wei)斯(si)康(kang)星(xing)州(zhou)最(zui)大(da)的(de)城(cheng)市(shi)密(mi)爾(er)沃(wo)基(ji)不(bu)遠(yuan)了(le)。鍾(zhong)樓(lou)的(de)下(xia)方(fang)本(ben)是(shi)個(ge)製(zhi)造(zao)工(gong)廠(chang)，如(ru)今(jin)卻(que)成(cheng)了(le)西(xi)裝(zhuang)革(ge)履(lv)的(de)白(bai)領(ling)和(he)職(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人(ren)的(de)大(da)本(ben)營(ying)。

　　艾倫·布拉德利是羅克韋爾自動化公司的全球總部

，有3100名雇員在此辦公，這其中除了企業高管外，還有工程師和市場銷售團隊。他們從事的仍是製造業，但幾乎看不到藍領工人。

　　從羅克韋爾公司，人們可以管中窺豹，在現代化的製造業中謀個飯碗是多麼艱難——職員必須有大學本科以上學曆，有些職位博士以下免談；工廠的門很少打開，進出需要證件識別。

　　羅克韋爾這樣的大公司在全球創造著財富和就業崗位
，其2013年的營業額達60億美元（約合人民幣375億元），主要商品是計算機硬件、軟件和通信組件，半數以上的產品銷往海外。

　　但對密爾沃基市來說，羅克韋爾的國際化並不是什麼好消息。這家當地最大的企業，基本不為當地人提供中低層工作。在公司2.2萬名員工中
，61%的人不在美國本土。

　　製造業為威斯康星州提供了18%的GDP和93%的出口額，但該州在過去50年中失去了70%的製造業崗位，僅存的崗位也要求更高的技術水平或多年的工作經驗。僅威斯康星東南部7個縣就憑空蒸發了8.3萬個就業崗位。美國《大西洋月刊》引用威斯康星州大學的數據稱
，如今密爾沃基的非裔男性就業率全美最低。

　　在美國“商業內參”網站看來，昔日數量龐大的藍領工人

，如今已成“瀕危物種”：“你聽說過渡渡鳥嗎？它們曾生活在印度洋上的毛裏求斯，如今已經滅絕。如果你是美國的藍領工人，很可能正在步渡渡鳥的後塵。”

　　沒有福利，收入14年未漲

　　林恩·埃爾德雷奇在過去30年中一直努力打拚
，日子卻越過越慘淡。

　　1985年，林恩的職業生涯始於美國空軍
，那一年，他剛剛結婚。1991年

，退伍的林恩在脫下軍裝的當天，就去工廠找工作。他的高中文憑讓他很快被一家生產小型拖拉機的工廠雇傭，時薪12.01美元算上通貨膨脹率相當於現在的21美元（約合人民幣131元）
，還有加班費。

　　找(zhao)到(dao)穩(wen)定(ding)工(gong)作(zuo)的(de)林(lin)恩(en)
，很(hen)快(kuai)有(you)了(le)兩(liang)個(ge)孩(hai)子(zi)，在(zai)附(fu)近(jin)的(de)中(zhong)產(chan)階(jie)級(ji)社(she)區(qu)買(mai)了(le)一(yi)棟(dong)小(xiao)房(fang)子(zi)。他(ta)很(hen)享(xiang)受(shou)每(mei)天(tian)穿(chuan)著(zhe)鋼(gang)趾(zhi)靴(xue)，戴(dai)著(zhe)護(hu)目(mu)鏡(jing)去(qu)上(shang)班(ban)的(de)生(sheng)活(huo)。當(dang)他(ta)得(de)到(dao)晉(jin)升(sheng)、有了固定月薪時，又有了兩個孩子，全家搬到了更好的社區。生活的美好畫卷，似乎正在他麵前展開。

　　突然有一天，經理將他叫到辦公室，告訴他工廠被收購，林恩和工友們必須自謀出路。“我記得自己是哭著開車回家的。現在想起來
，我仍感到悲傷。”他告訴美國國家公共電台。

　　裹挾在時代浪潮中的林恩，當時沒意識到，企業家和勞動力彼此需要的狀況已經改變。由於機器人、自動化和計算機的出現

，很多簡單的體力勞動已不需要人工了。2000年，美國20%以上的工作崗位來自製造業，如今這一數字隻有5%。

　　隨後的14年裏
，林恩換了6份工作，卻始終沒找到職業上的晉升出路。現在，他在給猶他州的一家連鎖餐廳打工，每年賺5萬美元（約合人民幣31萬元），這和他14年前被解雇時的收入幾乎一樣。

　　今年2月6日公布的數據顯示，美國在3個月內增加了超過100萬個就業崗位，但工資，尤其是藍領工人的工資並沒多少起色，隻比去年同期增長了2.2%，是曆史最低水平。“非熟練勞動力供給豐富。”美國職業中介機構凱利服務的首席運營官喬治·科羅納，對英國路透社解釋了藍領工人工資止步不前的原因。

　　工資持平
，生活成本卻在提高，對林恩這樣的藍領工人來說，日子無疑更加艱難了。50歲的林恩沒有社會保險
，也沒有退休金。有兩個孩子明年要上大學了，他卻付不起學費。無法滿足家人的生活需要，讓他心生悲涼。

　　林lin恩en的de生sheng活huo是shi美mei國guo很hen多duo藍lan領ling工gong人ren的de真zhen實shi寫xie照zhao，他ta們men無wu法fa獲huo得de精jing英ying們men的de高gao薪xin工gong作zuo
，收shou入ru和he幾ji十shi年nian前qian一yi樣yang甚shen至zhi更geng少shao，福fu利li根gen本ben沒mei有you。他ta們men的de妻qi子zi不bu得de不bu從cong全quan職zhi主zhu婦fu變bian成cheng工gong作zuo女nv性xing，孩hai子zi還hai沒mei進jin入ru社she會hui就jiu肩jian負fu起qi沉chen重zhong的de債zhai務wu。

　　一些美國人希望奧巴馬能像他承諾的那樣去維護工薪階層的利益，但政府的經濟政策成了壓倒“藍領駱駝”的最後一根稻草。

　　是藍領提供了能源、糧食、汽車和住房

　　美國學者和媒體人喬爾·科特金在美國《石板》雜誌上撰文稱
，按照美國現行的經濟政策，製造業的利潤正在下降。而非有形經濟
，如媒體、醫療服務和金融行業，受到的衝擊並不明顯。因此，在經濟整體複蘇的掩蓋下，不同工薪階層的差別很大。

　　有經濟學家認為
，非實體經濟“將決定美國未來的經濟秩序”
，科特金對此提出質疑。他認為
，這樣的說法等於認定，矽穀的計算機精英和華爾街金融工程師的想法，比能源開采、農業生產和建築業的藍領工人重要。實際上，正是後者為美國人的日常生活提供能源、食品、汽車和住房。

　　科特金看來，無論是金融還是計算機創新
，給中產階級和工薪階層帶來的好處，都沒有傳統的製造業、能源行業和建築業那麼實在。

　　根據美國勞工統計局的數據
，2007年以來，信息和科技行業的就業崗位已蒸發33萬個。在信息行業空前繁榮的2014年
，這些“高大上”的企業也隻提供了2000個淨就業機會。皮尤調查機構的數據則顯示
，過去10年
，社交媒體和在線網站創造了5000個就業崗位
，代價是讓傳統媒體失去了5萬個就業機會。

　　相比之下，能源行業持續創造就業機會，過去10年內提供了20萬個崗位。建築以及製造業去年一年就分別提供了17萬和21萬個就業崗位。

　　科ke特te金jin認ren為wei，奧ao巴ba馬ma和he民min主zhu黨dang的de支zhi持chi者zhe鼓gu吹chui創chuang意yi產chan業ye和he金jin融rong業ye，這zhe些xie行xing業ye的de確que讓rang美mei國guo經jing濟ji維wei持chi了le表biao麵mian的de繁fan榮rong，也ye讓rang部bu分fen人ren富fu裕yu起qi來lai，但dan美mei國guo勞lao動dong者zhe的de總zong體ti收shou入ru卻que降jiang低di了le。過guo去qu10年，紐約布魯克林區約10%的人陷入貧困。

　　而對製造業、能源行業和建築業的忽視，等於打壓了藍領工人的職業發展道路。加州曾是美國的製造業基地
，被中產階級稱為“黃金之州”
，現在卻成了貧困區。除了矽穀帶動舊金山的繁榮外，該州的大部分地區失業率高達25%，貧富差距的擴大速度居美國之首。

　　也許
，美國在發展科技創新企業的同時，該重新重視藍領工人集中的行業，給這些勞動力市場的“渡渡鳥”們一個機會。正如喬爾·科特金所說：“讓燈光亮起、飛機起飛

、汽車行駛，並把食物送上餐桌的，正是這些技術工人。”