前言

在zai全quan球qiu化hua與yu地di緣yuan政zheng治zhi不bu斷duan變bian化hua的de背bei景jing下xia，企qi業ye如ru何he在zai挑tiao戰zhan中zhong尋xun找zhao機ji遇yu，如ru何he通tong過guo創chuang新xin驅qu動dong發fa展zhan
，成cheng為wei了le每mei一yi位wei企qi業ye領ling導dao者zhe必bi須xu麵mian對dui的de問wen題ti。霍huo尼ni韋wei爾er中zhong國guo總zong裁cai餘yu鋒feng先xian生sheng（William Yu）認為，國際企業在疫情後，溝通的重要性與日俱增
，隻有重視日常溝通，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期，餘鋒先生受邀，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長
，並全麵構建優秀人才庫，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

張(zhang)曄(ye)是(shi)海(hai)德(de)思(si)哲(zhe)上(shang)海(hai)辦(ban)事(shi)處(chu)負(fu)責(ze)人(ren)以(yi)及(ji)中(zhong)國(guo)首(shou)席(xi)執(zhi)行(xing)官(guan)及(ji)董(dong)事(shi)會(hui)業(ye)務(wu)部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)，也(ye)是(shi)全(quan)球(qiu)消(xiao)費(fei)類(lei)和(he)工(gong)業(ye)業(ye)務(wu)部(bu)的(de)成(cheng)員(yuan)，為(wei)全(quan)球(qiu)跨(kua)國(guo)公(gong)司(si)和(he)本(ben)地(di)企(qi)業(ye)在(zai)中(zhong)國(guo)地(di)區(qu)的(de)關(guan)鍵(jian)高(gao)管(guan)職(zhi)位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)需(xu)求(qiu)提(ti)供(gong)服(fu)務(wu)。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

對(dui)於(yu)跨(kua)國(guo)企(qi)業(ye)而(er)言(yan)
，總(zong)部(bu)全(quan)麵(mian)深(shen)入(ru)了(le)解(jie)本(ben)地(di)市(shi)場(chang)是(shi)在(zai)此(ci)深(shen)耕(geng)的(de)起(qi)點(dian)。霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)總(zong)裁(cai)餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)表(biao)示(shi)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)總(zong)部(bu)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，同(tong)時(shi)中(zhong)國(guo)團(tuan)隊(dui)也(ye)在(zai)深(shen)入(ru)洞(dong)察(cha)社(she)會(hui)經(jing)濟(ji)環(huan)境(jing)與(yu)行(xing)業(ye)趨(qu)勢(shi)的(de)變(bian)化(hua)，並(bing)積(ji)極(ji)將(jiang)這(zhe)些(xie)見(jian)解(jie)與(yu)關(guan)鍵(jian)的(de)國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)、客戶反饋分享給總部，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

dangqianzhongguozhizaoyefazhanxunmeng
，xingyeneiyongxianlezhongduojuyoushichangjingzhenglidebentuqiye。duici，huoniweierbiaoshihuanyingliangxingjingzheng
，yinweiliangxingjingzhengmouzhongchengdushangyiweizhebuduanjinbuyuchuangxin。ciwai，yufengxianshenghaiqiangtiaoleliyongquanqiujishubingjiehebentuziyuandezhongyaoxing，erbujinjinzhishijiangquanqiujishuqianyizhibentushichang。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入

，已經擁有近2,000名研發工程師。此外，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點
，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020年nian
，霍huo尼ni韋wei爾er在zai武wu漢han設she立li了le區qu域yu總zong部bu，這zhe一yi舉ju措cuo旨zhi在zai更geng好hao地di服fu務wu中zhong部bu和he西xi部bu地di區qu的de客ke戶hu，同tong時shi也ye體ti現xian了le霍huo尼ni韋wei爾er對dui中zhong國guo市shi場chang的de長chang期qi承cheng諾nuo。

人才培養與領導力建設

zairencaifazhanfangmian，huoniweierzhongguotongyangzhanxianchuleqianzhanxinghechuangxinxing。yufengxianshengshifenzhongshirencaidepeiyangyupeixun，tarenweirencaipeixunduiyuguifanyuangonggongzuozhiguanzhongyao。ciwai，huoniweierhaituichuleyixilierencaipeiyangjihua


，baokuoyunianqingyuangonghezuodexiangmu，yijiweizhongcengguanlirenyuanshejidezhidaojihua。zhexiejihuajiangjidayouliyubangzhuyuangongtishengjineng

，tongshiyeweigongsipeiyangweilaidelingdaozhe。

zailingdaolijiansheshang，yufengxianshengqiangtiaoleguojijingyandezhongyaoxing。tagulizhongguogaoguanzhuazhukuaguogongzuodejiyu，yihuodegengguangkuodeshiyehegengfengfudejingyan。tarenwei，zhezhongkuawenhuadegongzuojingliduiyugerenchengchanghezhiyefazhandouyouzhebukeguliangdejiazhi。

未來，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養
，助力中國製造向智能化、綠色化轉型。