各(ge)省(sheng)，自(zi)治(zhi)區(qu)，直(zhi)轄(xia)市(shi)及(ji)計(ji)劃(hua)單(dan)列(lie)市(shi)，新(xin)疆(jiang)生(sheng)產(chan)建(jian)設(she)兵(bing)團(tuan)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)，各(ge)省(sheng)，自(zi)治(zhi)區(qu)，直(zhi)轄(xia)市(shi)通(tong)信(xin)管(guan)理(li)局(ju)，部(bu)屬(shu)各(ge)單(dan)位(wei)，部(bu)屬(shu)各(ge)高(gao)校(xiao)
，部(bu)機(ji)關(guan)各(ge)司(si)局(ju)：

　　人才是製造強國和網絡強國建設的根本。為深入貫徹中央人才工作會議精神，《國家“十四五”期間人才發展規劃》等文件要求，切實為工業和信息化高質量發展提供有力人才保障
，製定本實施意見。

　　一、建設目標

　　堅(jian)持(chi)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao)，全(quan)麵(mian)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)關(guan)於(yu)做(zuo)好(hao)新(xin)時(shi)代(dai)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)思(si)想(xiang)，堅(jian)持(chi)黨(dang)管(guan)人(ren)才(cai)，高(gao)端(duan)引(yin)領(ling)
，產(chan)才(cai)融(rong)合(he)，改(gai)革(ge)創(chuang)新(xin)

，以(yi)鍛(duan)造(zao)重(zhong)點(dian)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)為(wei)主(zhu)攻(gong)方(fang)向(xiang)，以(yi)實(shi)施(shi)重(zhong)大(da)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)計(ji)劃(hua)為(wei)抓(zhua)手(shou)，全(quan)方(fang)位(wei)培(pei)養(yang)，引(yin)進(jin)和(he)用(yong)好(hao)人(ren)才(cai)，支(zhi)撐(cheng)和(he)引(yin)領(ling)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)。

　　二、加強重點人才隊伍建設

　　（一）建設戰略科學家梯隊

　　立(li)足(zu)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)重(zhong)點(dian)領(ling)域(yu)
，堅(jian)持(chi)實(shi)踐(jian)標(biao)準(zhun)
，從(cong)國(guo)家(jia)重(zhong)大(da)項(xiang)目(mu)擔(dan)綱(gang)領(ling)銜(xian)專(zhuan)家(jia)中(zhong)推(tui)薦(jian)一(yi)批(pi)戰(zhan)略(lve)科(ke)學(xue)家(jia)人(ren)選(xuan)。堅(jian)持(chi)長(chang)遠(yuan)眼(yan)光(guang)，有(you)意(yi)識(shi)地(di)發(fa)現(xian)和(he)培(pei)養(yang)更(geng)多(duo)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)領(ling)域(yu)具(ju)有(you)戰(zhan)略(lve)科(ke)學(xue)家(jia)潛(qian)質(zhi)的(de)高(gao)層(ceng)次(ci)複(fu)合(he)型(xing)人(ren)才(cai)。

　　（二）支持一流科技領軍人才和創新團隊加快成長

　　mianxianggongyehexinxihuazhanlvejixulingyu，linxuanzhichiyipikejilingjunrencaihechuangxintuandui，zaiyixianshijianzhongpeiyangzaojiurencai。fahuikejilingjunqiye，bushugaoxiao，bushukeyanyuansuodengzuoyong
，zuzhichanxueyanxietonggongguan，zairencaitiduipeitao
，keyantiaojianpeitao
，guanlijizhipeitaofangmiangeiyuteshuzhengce，jiakuaiguanjianhexinjishutupo。

　　（三）培育青年科技人才後備力量

　　yindaohezhichizhengchanxueyandenggefangliliang，zhelipeiyangyizhizhengzhisuzhigao，chuangxinhuoliqiangdeqingniankejirencaiduiwu。zuzhishishigongxinqingniankejifuwutuanxiangmu
，yindaoyouxiuqingniankejirencaixiangzhongdianqiyeliudong。jianlijianquanyixinrenweijichudeqingniankejirencaizhichijizhi
，zaizhongdaxiangmuziyuanfenpeidengfangmianyuyiqingxiexingzhichi，zhichiqingniankejirencaitiaodaliang，dangzhujiao。wanshanqingniankejirencaipingjiatixi，jiaqianghegaijinbuxitonggaojizhichengpingshengongzuo，tigao40周歲以下青年入選比例。提高部係統博士後流動（工作）站(zhan)建(jian)設(she)質(zhi)量(liang)。引(yin)導(dao)和(he)支(zhi)持(chi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)，住(zhu)房(fang)
，子(zi)女(nv)入(ru)學(xue)等(deng)方(fang)麵(mian)加(jia)大(da)支(zhi)持(chi)力(li)度(du)，解(jie)決(jue)青(qing)年(nian)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)的(de)後(hou)顧(gu)之(zhi)憂(you)，讓(rang)他(ta)們(men)安(an)身(shen)，安(an)心(xin)

，安(an)業(ye)。

　　（四）壯大高素質技術技能人才隊伍

　　培(pei)養(yang)大(da)批(pi)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)。組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)薪(xin)火(huo)計(ji)劃(hua)，在(zai)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)領(ling)域(yu)著(zhe)力(li)建(jian)設(she)一(yi)支(zhi)愛(ai)黨(dang)報(bao)國(guo)，敬(jing)業(ye)奉(feng)獻(xian)，具(ju)有(you)突(tu)出(chu)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，善(shan)於(yu)解(jie)決(jue)複(fu)雜(za)工(gong)程(cheng)問(wen)題(ti)的(de)工(gong)程(cheng)師(shi)隊(dui)伍(wu)。支(zhi)持(chi)有(you)條(tiao)件(jian)的(de)省(sheng)（區
，市）結合自身產業特色，建立健全卓越工程師評價體係。

　　wanshangaosuzhijishujinengrencaipeiyangbiaozhun。chongfenfahuiquanguogongyehexinxihuazhiyejiaoyujiaoxuezhidaoweiyuanhuizuoyong，kaizhanzhongdianlingyurencaixuqiuyuce

，jiaqiangzhuanyebiaozhunjianshe
，tuidongzhiyeyuanxiao“三教改革”。鼓勵開發工業和信息化領域新職業的國家職業技術技能標準，推動技術技能人才培養標準體係建設。

　　加(jia)大(da)高(gao)素(su)質(zhi)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)力(li)度(du)。麵(mian)向(xiang)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)重(zhong)點(dian)領(ling)域(yu)
，開(kai)展(zhan)大(da)規(gui)模(mo)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)。建(jian)好(hao)用(yong)好(hao)工(gong)業(ye)和(he)信(xin)息(xi)化(hua)技(ji)術(shu)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)網(wang)上(shang)學(xue)習(xi)平(ping)台(tai)，大(da)力(li)開(kai)展(zhan)線(xian)上(shang)培(pei)訓(xun)，遴(lin)選(xuan)推(tui)廣(guang)一(yi)批(pi)優(you)質(zhi)培(pei)訓(xun)課(ke)程(cheng)，引(yin)導(dao)支(zhi)持(chi)企(qi)業(ye)和(he)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)做(zuo)好(hao)勞(lao)動(dong)者(zhe)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)工(gong)作(zuo)。深(shen)入(ru)實(shi)施(shi)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)知(zhi)識(shi)更(geng)新(xin)工(gong)程(cheng)，培(pei)育(yu)壯(zhuang)大(da)數(shu)字(zi)技(ji)術(shu)工(gong)程(cheng)師(shi)隊(dui)伍(wu)。深(shen)入(ru)開(kai)展(zhan)產(chan)教(jiao)對(dui)話(hua)聯(lian)動(dong)活(huo)動(dong)，聯(lian)合(he)實(shi)施(shi)現(xian)場(chang)工(gong)程(cheng)師(shi)專(zhuan)項(xiang)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)。

　　健全高素質技術技能人才選拔方式。加強和改進全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考kao試shi，全quan國guo通tong信xin專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan職zhi業ye水shui平ping考kao試shi工gong作zuo。建jian設she以yi全quan國guo工gong業ye和he信xin息xi化hua技ji術shu技ji能neng大da賽sai為wei龍long頭tou，行xing業ye特te色se技ji術shu技ji能neng競jing賽sai為wei主zhu體ti


，企qi業ye內nei部bu技ji術shu比bi武wu為wei基ji礎chu的de賽sai事shi體ti係xi。按an職zhi責ze做zuo好hao相xiang關guan領ling域yu的de職zhi業ye技ji能neng等deng級ji認ren定ding的de監jian督du管guan理li工gong作zuo。

　　（五）加強企業經營管理人才隊伍建設

　　jiadaqiyejingyingguanlirencaipeiyanglidu。jixushishiqiyejingyingguanlirencaisuzhitishenggongcheng
，shenrutuijinzhongxiaoqiyejingyingguanlilingjunrencaipeixunxiangmu，zhichipeixunziyuanxiangchanyelian“鏈主”企業

，製造業單項冠軍企業，專精特新“小巨人”企業，專精特新中小企業等優質企業傾斜。通過“企業微課”
，慕課等線上形式，研修班
，特訓營等線下形式
，建立線上線下相結合，長期短期相銜接的培養模式。

　　促cu進jin企qi業ye經jing營ying管guan理li人ren才cai交jiao流liu合he作zuo。充chong分fen發fa揮hui政zheng府fu部bu門men
，行xing業ye組zu織zhi
，專zhuan業ye服fu務wu機ji構gou等deng作zuo用yong，通tong過guo論lun壇tan，展zhan會hui

，座zuo談tan會hui等deng多duo種zhong形xing式shi
，促cu進jin產chan業ye鏈lian上shang中zhong下xia遊you，大da中zhong小xiao企qi業ye經jing營ying管guan理li人ren才cai間jian的de交jiao流liu合he作zuo
，互hu學xue互hu鑒jian。大da力li弘hong揚yang優you秀xiu企qi業ye家jia精jing神shen，選xuan樹shu和he宣xuan傳chuan一yi批pi優you秀xiu企qi業ye家jia典dian型xing
，推tui動dong形xing成cheng尊zun重zhong企qi業ye家jia價jia值zhi，鼓gu勵li企qi業ye家jia創chuang新xin
，發fa揮hui企qi業ye家jia作zuo用yong的de輿yu論lun氛fen圍wei。

　　著zhe眼yan提ti高gao產chan業ye基ji礎chu能neng力li
，組zu織zhi實shi施shi製zhi造zao業ye人ren才cai支zhi持chi計ji劃hua，選xuan拔ba和he支zhi持chi一yi批pi高gao水shui平ping管guan理li，技ji術shu
，技ji能neng人ren才cai，著zhe力li解jie決jue企qi業ye留liu才cai難nan
，引yin才cai難nan和he育yu才cai能neng力li不bu強qiang的de問wen題ti，提ti高gao製zhi造zao業ye企qi業ye人ren才cai集ji聚ju能neng力li。

　　三
、提高部屬高校人才培養能力

　　qianghuaxuekejianshe。zhidaobushugaoxiaoluoshixuekejiansheguihua，xingchengzhizaoqiangguohewangluoqiangguozhuganxuekezhuanyejiaocharonghe，xietongchuangxindelianghaoxuekeshengtai。youhuajichuxuekeziyuanpeizhi，tishengjichuxuekejianshetiaojianhefazhanhuanjing。zhichijiansheyipinenggouchengzaigaoshuipingrencaidexuekejiaochafazhanpingtai。

　　深(shen)化(hua)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)產(chan)教(jiao)融(rong)合(he)。支(zhi)持(chi)部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)優(you)化(hua)實(shi)施(shi)強(qiang)基(ji)計(ji)劃(hua)和(he)基(ji)礎(chu)學(xue)科(ke)拔(ba)尖(jian)學(xue)生(sheng)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)，加(jia)強(qiang)基(ji)礎(chu)和(he)關(guan)鍵(jian)領(ling)域(yu)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)。建(jian)設(she)一(yi)批(pi)有(you)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)精(jing)品(pin)課(ke)程(cheng)和(he)教(jiao)材(cai)。創(chuang)新(xin)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)培(pei)養(yang)模(mo)式(shi)
，形(xing)成(cheng)一(yi)批(pi)卓(zhuo)越(yue)工(gong)程(cheng)師(shi)培(pei)養(yang)平(ping)台(tai)，遴(lin)選(xuan)一(yi)批(pi)校(xiao)企(qi)協(xie)同(tong)育(yu)人(ren)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)。支(zhi)持(chi)建(jian)好(hao)未(wei)來(lai)技(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)，創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)學(xue)院(yuan)等(deng)產(chan)教(jiao)融(rong)合(he)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)新(xin)平(ping)台(tai)，探(tan)索(suo)建(jian)設(she)若(ruo)幹(gan)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)特(te)區(qu)和(he)試(shi)驗(yan)區(qu)。加(jia)強(qiang)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)平(ping)台(tai)建(jian)設(she)，打(da)造(zao)一(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)創(chuang)業(ye)創(chuang)新(xin)示(shi)範(fan)基(ji)地(di)。推(tui)動(dong)設(she)立(li)一(yi)批(pi)高(gao)水(shui)平(ping)國(guo)際(ji)聯(lian)合(he)培(pei)養(yang)辦(ban)學(xue)機(ji)構(gou)和(he)項(xiang)目(mu)
，營(ying)造(zao)國(guo)際(ji)化(hua)育(yu)人(ren)環(huan)境(jing)。

　　四、強化集聚創新人才的特色載體建設

　　對(dui)接(jie)高(gao)水(shui)平(ping)人(ren)才(cai)高(gao)地(di)建(jian)設(she)，以(yi)產(chan)業(ye)集(ji)聚(ju)區(qu)，企(qi)業(ye)，部(bu)屬(shu)高(gao)校(xiao)，共(gong)性(xing)技(ji)術(shu)平(ping)台(tai)，項(xiang)目(mu)等(deng)為(wei)抓(zhua)手(shou)，打(da)造(zao)一(yi)批(pi)行(xing)業(ye)特(te)色(se)鮮(xian)明(ming)，集(ji)聚(ju)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)的(de)載(zai)體(ti)平(ping)台(tai)。

　　yindaohezhichiguojiaxianjinzhizaoyejiqun，guojiaxinxinggongyehuachanyeshifanjidi
，guojiaxiaoxingweixingqiyechuangyechuangxinshifanjididengchanyejijuquyingzaojuyouguojijingzhengliderencaifazhanhuanjing，yituoguojiazhongdaxiangmu，zhongdiangongcheng
，tishengjijuxiyinyouxiurencaideshifanxiaoying。zhichibushugaoxiaoshenhuayudifangtesechanye，zhongdianqiyekaizhanchanxueyanhezuo。qianghuaguojiazhizaoyechuangxinzhongxin，buzhongdianshiyanshidenggongxingjishupingtaiduichuangxinrencaidezhichengyinlingzuoyong。yizhongdagongchengxiangmuweizaiti，tongguozhichichengdanzhongdarenwupeiyanghezaojiuyipiyiliukejichuangxinrencai。

　　進(jin)一(yi)步(bu)突(tu)出(chu)企(qi)業(ye)承(cheng)載(zai)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)主(zhu)體(ti)地(di)位(wei)，推(tui)動(dong)應(ying)用(yong)研(yan)究(jiu)，技(ji)術(shu)開(kai)發(fa)項(xiang)目(mu)和(he)人(ren)才(cai)項(xiang)目(mu)更(geng)多(duo)由(you)企(qi)業(ye)承(cheng)擔(dan)。加(jia)快(kuai)構(gou)建(jian)龍(long)頭(tou)企(qi)業(ye)牽(qian)頭(tou)
，高(gao)校(xiao)，科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)支(zhi)持(chi)，各(ge)方(fang)麵(mian)協(xie)同(tong)配(pei)合(he)的(de)創(chuang)新(xin)聯(lian)合(he)體(ti)，組(zu)織(zhi)創(chuang)新(xin)團(tuan)隊(dui)開(kai)展(zhan)跨(kua)學(xue)科(ke)
，跨(kua)領(ling)域(yu)產(chan)學(xue)研(yan)協(xie)同(tong)攻(gong)關(guan)。麵(mian)向(xiang)優(you)質(zhi)企(qi)業(ye)，高(gao)校(xiao)
，科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)等(deng)

，支(zhi)持(chi)建(jian)設(she)一(yi)批(pi)產(chan)業(ye)人(ren)才(cai)基(ji)地(di)
，培(pei)養(yang)集(ji)聚(ju)更(geng)多(duo)高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)。鼓(gu)勵(li)企(qi)業(ye)足(zu)額(e)提(ti)取(qu)職(zhi)工(gong)教(jiao)育(yu)經(jing)費(fei)
，用(yong)於(yu)技(ji)術(shu)，技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)的(de)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)。

　　五、深化人才發展體製機製改革

　　（一）創新人才評價機製

　　堅持“破四唯”與“立新標”並舉，加快推進以創新價值
，能力，貢獻為導向的人才評價體係建設。落實“唯帽子”問題專項治理
，推動人才稱號
，學術頭銜回歸學術性
，榮譽性本質。突出“高精尖缺”
，youhuaxiangguanrencaixiangmupingshenbiaozhun。luoshiheshenhuazhuanyejishurencaizhichengzhidugaige，zhichiyongrendanweidatonggaojinengrencaiyuzhuanyejishurencaizhiyefazhantongdao。tuijinbuxitongzhichengzhidugaige
，zuohaozhichengpingshenquanxianxiafangshidianpinggugongzuo。zhidaobushuyouguandanweijibushugaoxiaokaizhankejirencaipingjiagaigeshidiangongzuo。zhichizhuanyejigou，xingyezuzhi
，shiyedanweidengkaizhanshichanghua
，shehuihuapingjia，youxuchengjiezhengfuzhuanyiderencaipingjiazhineng。

　　（二）改進人才使用機製

　　加快推動形成以信任為基礎的人才使用機製。完善和落實項目立項“揭榜掛帥”“賽馬”等機製，最大限度發揮各類人才創新積極性和主動性。繼續為科研人才減負鬆綁

，推行“無會日”，保證教學和科研人員參與非學術事務性活動每周不超過一天。推廣科研助理製度
，減輕科研人員填表，報銷等事務性負擔。

　　（三）健全人才激勵機製

　　qianghuaduirencaidezhengzhiyinlinghejingshenjili，xiyingengduoyouxiurencaitoushengongyehexinxihuashiye。luoshidangweilianxifuwuzhuanjiazhidu，kaizhanxingshiduoyangderencaifuwujicenghuodong。dalihongyangkexuejiajingshen，gongchengshiwenhuahegongjiangjingshen，xuanchuanyipigongyehexinxihualingyuyouxiurencaidianxing。changtaihuakaizhan“弘揚愛國奮鬥精神
，建功立業新時代”huodong。bushukeyanyuansuo，bushugaoxiaoduichengdanguojiazhongdarenwu，chengxiaotuchudekejirenyuanhetuanduizaijixiaogongzifenpei，zhichengpingding，jinzhijinji
，biaozhangjianglidengfangmiangeiyuqingxie。

　　（四）優化人才流動機製

　　對dui接jie服fu務wu國guo家jia重zhong大da區qu域yu戰zhan略lve
，支zhi持chi重zhong點dian人ren才cai計ji劃hua向xiang東dong北bei地di區qu，中zhong西xi部bu地di區qu傾qing斜xie，引yin導dao激ji勵li人ren才cai向xiang艱jian苦ku邊bian遠yuan地di區qu和he基ji層ceng一yi線xian流liu動dong。引yin導dao人ren才cai計ji劃hua入ru選xuan者zhe合he理li有you序xu流liu動dong，避bi免mian比bi拚pin待dai遇yu“哄搶”人才等亂象。支持各地製定出台精準有效的人才支持政策
，引導和吸引優秀人才向本地區重點產業集聚區流動。

　　六
、加強組織保障

　　（一）健全人才工作組織體係

　　加強對工業和信息化人才工作的組織領導
，統籌協調
，整體推進和督促落實。黨委（黨組）zhuyaofuzetongzhiyaoqinzizhua
，fenguanfuzetongzhiyaomingquezerenjutizhua
，zuzhirenshibumenqieshilvxingzhuazhengce，zhuaxiangmu
，zhuaxietiao
，zhuafuwudezhize。gedigongyehexinxihuazhuguanbumen，tongxinguanlijuyaojiehebendichanyefazhanshiji
，jiaqiangyudangweizuzhibu，jiaoyu
，renshedengbumenxietongliandong
，qianghuarencaigongzuomouhua
，jishixietiaojiejuerencaigongzuozhongdezhongdawenti。bushugegaoxiaoyaoshenrutuijin“雙一流”建(jian)設(she)，持(chi)續(xu)打(da)造(zao)高(gao)水(shui)平(ping)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體(ti)係(xi)。部(bu)屬(shu)各(ge)企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)要(yao)立(li)足(zu)自(zi)身(shen)優(you)勢(shi)
，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)本(ben)單(dan)位(wei)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，加(jia)大(da)優(you)勢(shi)領(ling)域(yu)重(zhong)要(yao)人(ren)才(cai)問(wen)題(ti)的(de)研(yan)究(jiu)力(li)度(du)
，更(geng)好(hao)支(zhi)撐(cheng)重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)，服(fu)務(wu)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)，提(ti)升(sheng)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)。部(bu)機(ji)關(guan)各(ge)司(si)局(ju)要(yao)履(lv)行(xing)“一手抓產業
，一手抓人才”的職責，做到產業和人才政策協同發力。支持有條件的單位配強行業人才工作力量，完善工作運行機製。

　　（二）夯實人才工作基礎

　　健jian全quan人ren才cai工gong作zuo政zheng策ce研yan究jiu體ti係xi，支zhi持chi行xing業ye特te色se人ren才cai智zhi庫ku建jian設she
，增zeng強qiang人ren才cai工gong作zuo前qian瞻zhan性xing，係xi統tong性xing。持chi續xu開kai展zhan重zhong點dian領ling域yu產chan業ye人ren才cai需xu求qiu預yu測ce工gong作zuo
，為wei科ke學xue製zhi定ding人ren才cai政zheng策ce提ti供gong重zhong要yao參can考kao。定ding期qi開kai展zhan部bu係xi統tong人ren才cai統tong計ji工gong作zuo。建jian設she完wan善shan工gong業ye和he信xin息xi化hua專zhuan家jia信xin息xi管guan理li服fu務wu平ping台tai
，彙hui聚ju來lai自zi企qi業ye
，高gao校xiao，科ke研yan院yuan所suo等deng各ge方fang的de優you秀xiu專zhuan家jia，為wei高gao質zhi量liang開kai展zhan人ren才cai工gong作zuo提ti供gong智zhi力li支zhi持chi。

　　（三）強化實施效果評估

　　qianghuajiancefenxihejixiaopinggu，jianliyijianshishiqingkuangdingqipingguzhidu
，tansuoyinrudisanfangpinggujizhi
，shishikaizhanzhongqipingguhezongjiepinggu。jianlijianquandongtaitiaozhengjizhi
，jishiyanjiujiejueyijianshishizhongchuxiandexinqingkuangxinwenti
，tigaoshishichengxiao。