去年，為了改善員工的工作環境並滿足不斷上漲的產量需求，富士康宣布引進1萬台工業機器人。不過，部署工作並不輕鬆，另外，來自Nikkei Asian Review的(de)最(zui)新(xin)報(bao)道(dao)了(le)解(jie)到(dao)
，對(dui)於(yu)富(fu)士(shi)康(kang)來(lai)說(shuo)
，機(ji)器(qi)人(ren)員(yuan)工(gong)仍(reng)舊(jiu)無(wu)法(fa)完(wan)全(quan)取(qu)代(dai)人(ren)類(lei)員(yuan)工(gong)
，像(xiang)產(chan)品(pin)生(sheng)產(chan)的(de)最(zui)後(hou)一(yi)個(ge)階(jie)段(duan)則(ze)就(jiu)必(bi)須(xu)要(yao)由(you)人(ren)類(lei)員(yuan)工(gong)來(lai)完(wan)成(cheng)。說(shuo)實(shi)在(zai)的(de)，聽(ting)到(dao)這(zhe)個(ge)消(xiao)息(xi)並(bing)不(bu)令(ling)人(ren)意(yi)外(wai)。

確(que)實(shi)
，一(yi)些(xie)簡(jian)單(dan)的(de)組(zu)裝(zhuang)工(gong)作(zuo)是(shi)可(ke)以(yi)借(jie)助(zhu)機(ji)器(qi)人(ren)完(wan)成(cheng)

，但(dan)是(shi)由(you)於(yu)它(ta)們(men)缺(que)乏(fa)認(ren)知(zhi)能(neng)力(li)，所(suo)以(yi)它(ta)們(men)無(wu)法(fa)做(zuo)到(dao)像(xiang)人(ren)類(lei)員(yuan)工(gong)那(na)樣(yang)控(kong)製(zhi)好(hao)產(chan)品(pin)的(de)質(zhi)量(liang)和(he)美(mei)感(gan)度(du)。

不過軟銀機器人Pepper的成功倒給了富士康一個盼頭，實現全自動化生產也並不是沒有可能。

除此之外，富士康還麵臨著就業問題
，對於一家公司來說，人類員工仍舊是複雜化生產任務中不可缺少的一部分。