在中國傳統社會中，那些耗費體力
、jinxingzhongfulaodongdegongjiangmen，yuwuwennongmodedushurenxiangbijiao，diweishibeiweide，jinguantamenchuangzaolewushulingrenjingtandewuzhiwenming。zaigudaixifang，gongjiangmendediweihezhongguodatixiangsi。工業革命之後，機器化大生產代替了之前的手工勞作

，工匠一度被認為將會被時代淘汰，而實際情況卻並非如此。

美國著名社會學家和思想家理查德·桑內特的專著《匠人》，為我們重新認識工匠的曆史價值及其精神寓意提供了新視角：在科學技術日新月異的今天，盡管很多工作被機器人替代，但是工匠身上所擁有的精益求精
、專心敬業的精神品格是代替不了的。

工匠精神的時代內涵

匠人也稱為工匠，一般是指技藝高超的手藝人。而這些人身上所具備的嚴謹、專注、jingyejingshen，beichengweigongjiangjingshen。conglishideweidulaikan，gongjiangshixiandaishehuizhiqiandeyigequnti
，tamendegongzuohelaodong，zhuyaoyikaoshougongwancheng。gongyegemingzhihou，jiqihuadashengchandaitileshougongzuofangdeshengchan
，gongjiangzhujianshoudaolelengluo。raner，zaijiqihuadashengchandeshidai，gengzhuzhongchanpindejingduhepinzhi，zhehegongjiangjingshenbumouerhe。

在由“匠人”
、“匠藝”、“匠藝活動”三部分組成的《匠人》中，曾任紐約大學

、倫敦政治經濟學院教授的理查德·桑內特跨越了曆史時空，用冷峻理性的筆觸，梳理了西方曆史上匠人的社會地位
、勞lao動dong生sheng活huo狀zhuang況kuang以yi及ji錯cuo綜zong複fu雜za的de社she會hui關guan係xi。從cong古gu羅luo馬ma的de製zhi磚zhuan工gong人ren到dao文wen藝yi複fu興xing時shi期qi的de金jin匠jiang，從cong巴ba黎li的de印yin刷shua社she到dao倫lun敦dun的de工gong廠chang
，都dou是shi他ta筆bi下xia探tan討tao的de對dui象xiang。據ju他ta的de考kao察cha，可ke以yi這zhe麼me講jiang，科ke技ji越yue是shi發fa達da
，工gong匠jiang精jing神shen越yue發fa重zhong要yao。當dang今jin社she會hui
，並bing不bu是shi一yi味wei地di鼓gu勵li人ren們men去qu當dang從cong事shi手shou工gong勞lao動dong的de工gong匠jiang，因yin為wei手shou工gong作zuo坊fang的de生sheng產chan方fang式shi已yi經jing不bu去qu複fu返fan。筆bi者zhe要yao說shuo的de是shi：我們可以不做工匠，也不可能人人都成為工匠
，但是工匠精神值得學習。在高新技術主導工業生產的今天，工匠精神顯得尤為寶貴。

工匠精神在中國的缺位

坦(tan)白(bai)地(di)講(jiang)，不(bu)少(shao)中(zhong)國(guo)人(ren)對(dui)於(yu)工(gong)匠(jiang)心(xin)存(cun)偏(pian)見(jian)，甚(shen)至(zhi)有(you)些(xie)看(kan)不(bu)起(qi)。而(er)在(zai)我(wo)們(men)的(de)鄰(lin)國(guo)日(ri)本(ben)，如(ru)果(guo)你(ni)被(bei)稱(cheng)為(wei)工(gong)匠(jiang)，這(zhe)意(yi)味(wei)著(zhe)你(ni)受(shou)到(dao)了(le)極(ji)大(da)的(de)尊(zun)重(zhong)。隻(zhi)有(you)一(yi)個(ge)行(xing)業(ye)內(nei)非(fei)常(chang)專(zhuan)注(zhu)、做得出類拔萃的人，才能被稱為工匠。如果你的麵食做得很好，旁人就會稱讚你是一個好工匠。工匠會根據氣候、溫度的因素，結合麵粉的實情擀麵
，然後做出獨此一家的麵食。同樣，創建了兩家世界500強公司
、日本“經營之聖”稻盛和夫[微博]就是一個具有匠人精神的企業家
，他曾說：“企業家要像匠人那樣，手拿放大鏡仔細觀察產品，用耳朵靜聽產品的‘哭泣聲’。”除此之外，三菱、日立
、新日鐵等大型企業
，都具備徹底的工匠精神。

yourenzhisuoyiduigongjiangxincunpianjian，renweigongjiangsuocongshidelaodong，shizhongfuxingde，meiyouchuangzaoxingkeyan。shijishang
，gongjiangzaizhenggeqiyedeshengchanliuchengzhongbanyanguanjianjiaose
，yiqieyouguanshengchandesheji、藍圖
、標(biao)準(zhun)，都(dou)依(yi)靠(kao)工(gong)匠(jiang)和(he)熟(shu)練(lian)的(de)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)來(lai)實(shi)現(xian)。換(huan)句(ju)話(hua)說(shuo)
，沒(mei)有(you)技(ji)藝(yi)精(jing)湛(zhan)工(gong)匠(jiang)的(de)企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)目(mu)標(biao)無(wu)從(cong)實(shi)現(xian)。工(gong)匠(jiang)從(cong)事(shi)的(de)勞(lao)動(dong)固(gu)然(ran)是(shi)重(zhong)複(fu)性(xing)的(de)
，然(ran)而(er)好(hao)的(de)工(gong)匠(jiang)

，在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)能(neng)不(bu)斷(duan)發(fa)現(xian)新(xin)問(wen)題(ti)，改(gai)進(jin)生(sheng)產(chan)工(gong)藝(yi)流(liu)程(cheng)
，從(cong)而(er)提(ti)升(sheng)生(sheng)產(chan)質(zhi)量(liang)和(he)效(xiao)益(yi)。無(wu)數(shu)事(shi)實(shi)都(dou)表(biao)明(ming)：企業生產技術的創新，不僅僅是專家和工程師的事情，工匠同樣大有可為，央視播出的係列電視片《大國工匠》中則有更直觀的表現。

談tan及ji工gong匠jiang精jing神shen，我wo們men都dou會hui不bu約yue而er同tong地di想xiang起qi瑞rui士shi手shou表biao。手shou表biao作zuo為wei一yi種zhong高gao精jing密mi的de器qi物wu，完wan全quan是shi由you手shou工gong製zhi作zuo完wan成cheng。而er瑞rui士shi手shou表biao之zhi所suo以yi名ming揚yang世shi界jie，就jiu是shi因yin為wei精jing準zhun、精確，工藝細致入微
，工匠精神在此呈現得淋漓盡致。除此之外，德國的工匠精神也值得我們敬重。德國管理大師赫曼·西蒙在《隱形冠軍：21世紀最被低估的競爭優勢》曾指出：德國保持所在領域出口世界第一的秘密，就在工匠這群“隱形冠軍”身上。這群“隱形冠軍”有一個共同特點，就是都有優秀的手工藝傳承
，具有令人尊敬的工匠精神。德國企業家認為：一個專注的技能操作工人（工匠）和科學家沒什麼兩樣。“德國製造”成(cheng)功(gong)的(de)背(bei)後(hou)

，有(you)著(zhe)龐(pang)大(da)的(de)工(gong)匠(jiang)群(qun)體(ti)以(yi)及(ji)工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)作(zuo)為(wei)動(dong)力(li)支(zhi)撐(cheng)。德(de)國(guo)的(de)工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)在(zai)多(duo)方(fang)麵(mian)都(dou)有(you)呈(cheng)現(xian)
，如(ru)許(xu)多(duo)家(jia)庭(ting)主(zhu)婦(fu)煮(zhu)雞(ji)蛋(dan)要(yao)用(yong)量(liang)具(ju)精(jing)確(que)量(liang)出(chu)水(shui)的(de)容(rong)量(liang)，煮(zhu)麵(mian)條(tiao)同(tong)樣(yang)要(yao)用(yong)天(tian)平(ping)稱(cheng)麵(mian)條(tiao)的(de)分(fen)量(liang)，以(yi)此(ci)保(bao)證(zheng)精(jing)確(que)性(xing)。

有媒體統計，截至2012年

，全球超過200年曆史的企業，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。這些“長壽企業”為什麼能存在，因為他們都在傳承著匠人精神。回顧我國曆史，春秋時期，魯班便發明了木工工具、攻城器械
、農業機具、仿生機械等，被視為工匠的典範與祖師；東漢張衡發明地動儀

、三國諸葛亮發明木牛流馬、北宋沈括撰寫《夢溪筆談》、明朝宋應星撰寫《天工開物》
，自古以來我們似乎並不缺少“技近乎道”的源流。《增廣賢文》言：“良田百頃
，不如薄藝在身”。在(zai)中(zhong)國(guo)傳(chuan)統(tong)社(she)會(hui)中(zhong)底(di)層(ceng)人(ren)眼(yan)裏(li)，再(zai)多(duo)財(cai)富(fu)也(ye)有(you)失(shi)去(qu)的(de)時(shi)候(hou)
，唯(wei)有(you)一(yi)門(men)手(shou)藝(yi)可(ke)保(bao)證(zheng)衣(yi)食(shi)無(wu)憂(you)。正(zheng)是(shi)出(chu)於(yu)這(zhe)種(zhong)樸(pu)素(su)的(de)認(ren)識(shi)，民(min)眾(zhong)願(yuan)意(yi)學(xue)手(shou)藝(yi)，還(hai)願(yuan)將(jiang)手(shou)藝(yi)練(lian)得(de)越(yue)來(lai)越(yue)好(hao)，工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)就(jiu)這(zhe)樣(yang)在(zai)無(wu)形(xing)之(zhi)中(zhong)逐(zhu)漸(jian)形(xing)成(cheng)。

可是，在儒家“萬般皆下品，唯有讀書高”的理念下

，“讀聖賢書”才cai是shi正zheng途tu，當dang工gong匠jiang不bu能neng出chu人ren頭tou地di。這zhe在zai某mou種zhong程cheng度du上shang阻zu礙ai了le我wo國guo古gu代dai科ke學xue技ji術shu的de持chi續xu發fa展zhan。而er今jin天tian的de情qing況kuang也ye並bing不bu樂le觀guan，人ren們men趨qu之zhi若ruo鶩wu的de是shi當dang官guan、做老板、成為大明星，熱衷於創新創業。另外，在中國教育機構中
，依然在崇尚所謂“精英教育”
，似乎唯有培養“能幹一番轟轟烈烈大事業的人”才算是成功教育。當下中國對工匠以及工匠精神的理解，從知識精英階層到普通百姓，都缺乏客觀公正的認識。

“製造強國”急需工匠精神

當前，中國正在由“製造大國”向“製造強國”邁進，這對於企業的生存發展而言，其實提出了更高的要求。不得不說，我國企業“短、平、快（投資少
、周期短、見效快）”dexinlihexingweiyouweimingxian。youdeqiyewangwangweileduanqiliyi，hulvelechanpinzhiliang。zhongguoqiyejie，muqianbujinxuyaodapijishuguoyingdegongjianghejishugongren

，gengxuyaonulipeiyugongjiangjingshen。ergongjiangjingshenyuqiyejingshenzhongdechengxin、擔當

、創新和堅持，都是同根同源、一脈相承的。工匠精神不僅僅可以幫助企業製造出高品質的產品，還可以使企業實現真正的持續發展。

回(hui)首(shou)改(gai)革(ge)開(kai)放(fang)以(yi)來(lai)三(san)十(shi)多(duo)年(nian)我(wo)國(guo)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)之(zhi)路(lu)
，諸(zhu)多(duo)企(qi)業(ye)強(qiang)調(tiao)經(jing)濟(ji)利(li)益(yi)至(zhi)上(shang)的(de)理(li)念(nian)。在(zai)竭(jie)盡(jin)全(quan)力(li)追(zhui)求(qiu)快(kuai)速(su)盈(ying)利(li)的(de)動(dong)機(ji)下(xia)
，這(zhe)些(xie)企(qi)業(ye)當(dang)然(ran)不(bu)可(ke)能(neng)在(zai)產(chan)品(pin)製(zhi)造(zao)、生sheng產chan方fang式shi和he經jing營ying管guan理li模mo式shi方fang麵mian下xia硬ying功gong夫fu。近jin年nian來lai，隨sui著zhe各ge類lei企qi業ye競jing爭zheng的de日ri趨qu白bai熱re化hua，一yi些xie企qi業ye慢man慢man開kai始shi重zhong拾shi中zhong國guo傳chuan統tong的de工gong匠jiang精jing神shen。可ke是shi也ye有you一yi些xie企qi業ye家jia
，為wei了le迎ying合he潮chao流liu

，也ye為wei了le給gei自zi己ji貼tie金jin，經jing常chang將jiang自zi己ji的de企qi業ye與yu大da數shu據ju
、互聯網等概念捆綁在一起。大數據、互聯網當然是未來企業發展須臾不可少的，問題在於，有些企業本身規模不大，產品質量
、產品規模和產品口碑還在“低位運行”，對他們來會所，最根本的，還是紮紮實實苦練內功，在企業管理、產品研發、產品生產中，大力培育工匠精神。對此，王石就曾提出這樣的忠告：“別在我麵前說大數據，中國企業缺失工匠精神。”

中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)培(pei)育(yu)工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)
，是(shi)一(yi)項(xiang)迫(po)在(zai)眉(mei)睫(jie)的(de)議(yi)題(ti)。在(zai)筆(bi)者(zhe)看(kan)來(lai)，首(shou)先(xian)是(shi)作(zuo)為(wei)教(jiao)育(yu)機(ji)構(gou)要(yao)轉(zhuan)換(huan)教(jiao)育(yu)思(si)維(wei)。當(dang)前(qian)的(de)各(ge)類(lei)學(xue)校(xiao)，重(zhong)視(shi)書(shu)本(ben)理(li)論(lun)，忽(hu)視(shi)動(dong)手(shou)實(shi)踐(jian)是(shi)一(yi)大(da)通(tong)病(bing)。大(da)力(li)加(jia)強(qiang)實(shi)踐(jian)教(jiao)育(yu)
，讓(rang)“心靈手巧”成為衡量人才的標準，尤其在職業教育與應用技術教育中要予以體現；其次是企業要有獎勵工匠的體製機製。在一些企業，工程師和管理者、shichangyingxiaorenyuandegongzifulidaiyuyaoyouyugongjianghejishugongren，zhewuyishizaichuoshanggongjiangquntidelaodongjijixinghechuangzaoxing。jiyijingzhandegongjiang，yinggaizaiqiyeneibushoudaoyingyoudezhongshi
，duozhuzhongcongzhengceshangduigongjiangqingxie
，jianglidexinkufuchu，duiqiyefazhankeshoushibangongbeidexiaoguo；還(hai)有(you)，工(gong)匠(jiang)和(he)簡(jian)單(dan)從(cong)事(shi)體(ti)力(li)勞(lao)動(dong)的(de)群(qun)體(ti)不(bu)同(tong)，他(ta)們(men)的(de)勞(lao)動(dong)中(zhong)閃(shan)耀(yao)著(zhe)智(zhi)慧(hui)的(de)靈(ling)光(guang)，具(ju)有(you)創(chuang)造(zao)性(xing)和(he)開(kai)拓(tuo)性(xing)，社(she)會(hui)各(ge)方(fang)對(dui)他(ta)們(men)理(li)應(ying)有(you)足(zu)夠(gou)的(de)予(yu)人(ren)文(wen)關(guan)懷(huai)。隻(zhi)有(you)全(quan)社(she)會(hui)理(li)解(jie)並(bing)高(gao)度(du)尊(zun)重(zhong)工(gong)匠(jiang)群(qun)體(ti)存(cun)在(zai)的(de)意(yi)義(yi)，工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)的(de)培(pei)育(yu)與(yu)弘(hong)揚(yang)才(cai)擁(yong)有(you)廣(guang)泛(fan)的(de)群(qun)眾(zhong)基(ji)礎(chu)。