據《勞動報》報道
，當前
，中國製造業正由“中國製造”向“中國創造”轉型。對企業而言
，以技術創新、管理創新為驅動力來謀求轉型升級勢在必行；對一線職工而言，以工匠精神為指引，精益求精、勇(yong)於(yu)發(fa)明(ming)創(chuang)造(zao)，是(shi)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)的(de)必(bi)由(you)之(zhi)路(lu)。多(duo)年(nian)來(lai)
，創(chuang)新(xin)理(li)念(nian)在(zai)上(shang)海(hai)電(dian)氣(qi)集(ji)團(tuan)不(bu)斷(duan)滲(shen)透(tou)，各(ge)企(qi)業(ye)在(zai)鼓(gu)勵(li)普(pu)通(tong)職(zhi)工(gong)發(fa)明(ming)創(chuang)造(zao)上(shang)不(bu)遺(yi)餘(yu)力(li)。得(de)益(yi)於(yu)此(ci)，員(yuan)工(gong)“智造”的效果也日益顯現。

從“沒想法”到“搞發明” 80後小夥兒初嚐“智造”之甜

2006年底，來自山東省聊城的葛小川從技校畢業，隨即作為商務工進入上海鍋爐廠

，從事探傷設備的維修及保養工作。

“最開始的時候
，沒什麼想法，除了跟著資曆深的老師傅學習
，也不知道自己該做些什麼。”當一名製造業工人，對葛小川來說，是一件自然而然的事

，至於要做一個什麼樣的工人，十年前的他並沒有想得很清楚。

一晃近十年過去，用葛小川自己的話說
，這些年裏“小到換燈泡，大到修設備”除了踏踏實實工作、xuedongxi，yemeizuochushenmejuyoutupoxingdeshiqing。yaoshuozuimingxiandebianhua，jiushicongduitanshangshebeideyiwusuozhi，daorujinzaishebeiguzhanghounengqingxidifenxiguzhang


，yijingzhangwoletanshangshebeideweixiudejibenjishu。yucitongshi，jingyanzaibuzhibujiaozhongleiji，siweiyejianjianhuoyueqilai。

2015年
，公司的一個項目需要進行室外拍片工作。然而
，由於工件的結構比較複雜，拍片工作人員在對X光機與焊口之間對焦距的時候很困難。從同事陳林口中聽到這個問題，葛小川腦中便閃現出一個想法：“做個激光的東西不就行了”。想法得到認可後，葛小川花了3個月的時間進行設計、改進

，成功做出了激光對焦點裝置。

在葛小川看來
，這隻是一個小改進，能讓事情做得更方便就達到目的了。讓他沒想到的是，幾個月後
，這個“小改進”成功申報後成了一項發明專利。“就這樣就成發明了
？”葛小川意外之餘，也興奮起來：“我(wo)一(yi)直(zhi)覺(jiao)得(de)自(zi)己(ji)學(xue)東(dong)西(xi)很(hen)慢(man)，理(li)論(lun)方(fang)麵(mian)很(hen)弱(ruo)

，就(jiu)動(dong)手(shou)能(neng)力(li)還(hai)比(bi)較(jiao)強(qiang)。有(you)了(le)這(zhe)次(ci)專(zhuan)利(li)的(de)鼓(gu)勵(li)
，我(wo)感(gan)覺(jiao)有(you)點(dian)自(zi)信(xin)了(le)
，其(qi)實(shi)我(wo)還(hai)有(you)很(hen)多(duo)想(xiang)法(fa)，很(hen)多(duo)小(xiao)東(dong)西(xi)都(dou)還(hai)沒(mei)做(zuo)呢(ne)。”

讓智能化的機器更聰明 20餘年實戰經驗迎來“智”變

一個人擁有3項發明專利

，和3項軟件著作權———作(zuo)為(wei)上(shang)海(hai)汽(qi)輪(lun)機(ji)廠(chang)首(shou)批(pi)選(xuan)聘(pin)的(de)首(shou)席(xi)技(ji)師(shi)，汽(qi)輪(lun)機(ji)車(che)間(jian)立(li)車(che)組(zu)總(zong)領(ling)班(ban)莊(zhuang)秋(qiu)峰(feng)可(ke)謂(wei)是(shi)廠(chang)裏(li)的(de)明(ming)星(xing)人(ren)物(wu)。事(shi)實(shi)上(shang)，這(zhe)些(xie)創(chuang)新(xin)發(fa)明(ming)是(shi)基(ji)於(yu)他(ta)二(er)十(shi)年(nian)的(de)車(che)床(chuang)實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)一(yi)場(chang)質(zhi)變(bian)。

1994年nian莊zhuang秋qiu峰feng剛gang剛gang進jin廠chang時shi，車che間jian裏li還hai是shi普pu通tong的de立li車che。此ci後hou


，僅jin十shi年nian左zuo右you的de時shi間jian
，已yi經jing變bian成cheng了le智zhi能neng化hua的de數shu控kong機ji床chuang。煥huan然ran一yi新xin的de設she備bei能neng大da大da減jian輕qing工gong人ren們men的de勞lao動dong強qiang度du，然ran而er車che間jian裏li卻que並bing沒mei有you熟shu悉xi編bian程cheng技ji術shu的de人ren。沒mei人ren教jiao，每mei人ren帶dai，隻zhi能neng自zi己ji摸mo著zhe石shi頭tou過guo河he。從cong陌mo生sheng到dao熟shu悉xi
，從cong熟shu悉xi到dao熟shu練lian。在zai技ji能neng提ti升sheng
、經驗累積的同時
，莊秋峰腦中儲存的問題卻也越來越多：“怎麼通過技術改進，降低人為失誤引起NCR（不合格項報告）？”“能不能想個辦法
，讓機器自己去做判斷
，從而防止差錯？”

“發(fa)明(ming)專(zhuan)利(li)不(bu)是(shi)一(yi)天(tian)兩(liang)天(tian)想(xiang)出(chu)來(lai)的(de)
，平(ping)時(shi)工(gong)作(zuo)的(de)時(shi)候(hou)碰(peng)到(dao)暫(zan)時(shi)解(jie)決(jue)不(bu)了(le)的(de)問(wen)題(ti)
，我(wo)就(jiu)存(cun)在(zai)腦(nao)子(zi)裏(li)慢(man)慢(man)想(xiang)，有(you)了(le)想(xiang)法(fa)之(zhi)後(hou)再(zai)結(jie)合(he)實(shi)踐(jian)一(yi)步(bu)一(yi)步(bu)把(ba)它(ta)實(shi)現(xian)出(chu)來(lai)。”在莊秋峰長期的思考和摸索中
，“一種槽型的加工方法和係統”、“一種基於數控機床的刀具補償參數的校驗方法和係統”
、“一種基於特征的數控立車參數化加工控製方法及係統”等發明專利和著作權在近兩年中接踵而至。一名年輕的學員在跟隨莊秋峰學習一段時間後說：“我從他那裏知道了，原來數控編程不僅僅是用來加工零件的
，編程還可以排故、做警報。”

zaizhuangqiufengkanlai
，zaizhizaoyixianjinxingchuangxinfaming
，bingfeichongzheyizhizhuanlibenshen
，ershiweiletouruyingyong，qizuoyongyaotixianzaishengchanxiaolvhechanpinzhiliangdetishengshang。yiciweimubiao，tatansuodeyitaobiaozhunhuazuoyeliucheng，zaiyingyongzhongtigaojiagongxiaolvyue30%，減少立車NCR80%
，因人為疏忽造成的NCR降低至零
，提高了刀具壽命，提升了產品質量，減少了產品的修複成本，增加了利潤率，估算每年因此為工廠節約成本達100萬元。

專利轉化職工可享提成 員工“智造”有製度護航

在上海日立電器有限公司有一堵專利牆，整齊排布的一塊塊銘牌上刻著授權專利簡介和專利人名。除此之外
，企業還有另一項傳統：以員工名字命名革新成果和發明。

“這體現的是企業對創新人員的尊重。”公司原工會主席姚恒新說。從2008年開始，該公司建立了以“雙創踐行”為核心的改進與創新體係。運行至今，創意提案累計達到1.5萬條
，實施6300條
，創造財務收益9105萬元，專利授權169項
，51個項目榮獲上海市級以上獎項。

尤(you)其(qi)值(zhi)得(de)注(zhu)意(yi)的(de)是(shi)
，這(zhe)套(tao)改(gai)進(jin)與(yu)創(chuang)新(xin)體(ti)係(xi)所(suo)包(bao)含(han)的(de)激(ji)勵(li)製(zhi)度(du)。據(ju)了(le)解(jie)，雙(shuang)創(chuang)獎(jiang)勵(li)覆(fu)蓋(gai)創(chuang)意(yi)提(ti)出(chu)到(dao)實(shi)施(shi)全(quan)過(guo)程(cheng)，分(fen)為(wei)物(wu)質(zhi)獎(jiang)勵(li)和(he)精(jing)神(shen)獎(jiang)勵(li)兩(liang)大(da)類(lei)。其(qi)中(zhong)，物(wu)質(zhi)獎(jiang)勵(li)方(fang)麵(mian)設(she)置(zhi)了(le)參(can)與(yu)獎(jiang)、優秀提案獎、創意獎、成果獎和專利獎，分別給予獲獎者積分或現金獎勵，此外，對於形成的專利，從提出、申請、shouquandaoshishidenggejieduanjunyoujiangli，tebieshiduiyingyongdaopiliangshengchanchanpindezhuanli
，haikeanchanpindexiaoshouliangjinxingticheng。erzaijingshenjianglibufen
，zeshezhilehuizhangjiang、專利牆，並形成以員工名字命名革新成果和發明的傳統。

上海電氣黨委書記、董事長黃迪南指出：”我們要加大激勵，讓有工匠精神，一絲不苟、精益求精的一線人員有激勵、有獲得感；讓有工匠精神
，踏實搞研發
、做產品的技術人員有空間
、有舞台；讓有工匠精神，想幹事兒
、能幹事兒的管理人員有奔頭
、有前途。我們要大力營造尊重勞動
、尊重知識、尊重人才、尊(zun)重(zhong)創(chuang)造(zao)的(de)氛(fen)圍(wei)，使(shi)一(yi)切(qie)創(chuang)造(zao)想(xiang)法(fa)在(zai)上(shang)海(hai)電(dian)氣(qi)都(dou)能(neng)得(de)到(dao)尊(zun)重(zhong)和(he)鼓(gu)勵(li)
，使(shi)一(yi)切(qie)創(chuang)造(zao)才(cai)能(neng)在(zai)上(shang)海(hai)電(dian)氣(qi)都(dou)能(neng)得(de)到(dao)發(fa)揮(hui)和(he)展(zhan)現(xian)，使(shi)一(yi)切(qie)想(xiang)幹(gan)事(shi)能(neng)幹(gan)事(shi)的(de)人(ren)在(zai)上(shang)海(hai)電(dian)氣(qi)都(dou)能(neng)得(de)到(dao)重(zhong)視(shi)和(he)施(shi)展(zhan)。”