中國自動化學會專家谘詢工作委員會指定宣傳媒體
新聞詳情

三一重工多種激勵促傳統工人轉型, “老師傅”學編程實現“機器換人”

http://www.kadhoai.com.cn 2026-04-07 15:47:14 來源:新華社 白田田

盯著手持終端屏幕上一連串英文縮寫和數字符號,向工業機器人發出的“指令”,“70後”張新古最開始的反應是“蒙圈”。

對於有著近30年銑工經驗的張新古來說,加工高精度的閥塊,早已不在話下;而通過編程讓機器人自動完成各種動作,卻還隻是剛剛入門。

張新古工作的地方是三一重工位於長沙經開區的“18號廠房”。去年以來,這個智能製造示範車間改造升級為“燈塔工廠”,新增大量工業機器人。很多像他這樣的老師傅,開始學習機器人編程新技能。

國慶假期,由於訂單火爆,“18號廠房”仍在加班加點生產工程機械產品。全新規劃的柔性生產島內,100多台工業機器人自動切割、分揀、焊接。不同型號的自動導引運輸車,在車間裏自動取件、穿梭、卸貨。

三一重工泵送公司副總經理蔣慶彬說,相比一年多前,“18號廠房”的產能提升約50%、人力減少約40%。“機器換人”的同時,工廠麵臨新型人才短缺的問題,急需更多懂得機器人編程、操作和維護保養的“新工人”。

近(jin)期(qi),為(wei)了(le)促(cu)進(jin)傳(chuan)統(tong)工(gong)人(ren)轉(zhuan)型(xing),三(san)一(yi)重(zhong)工(gong)的(de)母(mu)公(gong)司(si)三(san)一(yi)集(ji)團(tuan)專(zhuan)門(men)出(chu)台(tai)了(le)關(guan)於(yu)機(ji)器(qi)人(ren)編(bian)程(cheng)語(yu)言(yan)的(de)認(ren)證(zheng)激(ji)勵(li)辦(ban)法(fa)。通(tong)過(guo)認(ren)證(zheng)的(de)人(ren)員(yuan)將(jiang)享(xiang)受(shou)現(xian)金(jin)獎(jiang)勵(li)、工資上調、每月津貼,總金額預計達到數千萬元。

麵對從未接觸過的機器人編程,老師傅不得不向年輕人“取經”。

“18號廠房”泵車後支腿焊接班組有30多人。最年輕的3位工人不到20歲,剛從職業技術學校畢業,學的專業正是機器人編程。在他們三人的帶動下,多位30歲左右的資深工人也學會了簡單編程和維修。

“機器代替人工是大勢所趨,這對產業工人的能力要求其實更高了。”泵車後支腿焊接班組負責人鄧騰芳說,和年輕人相比,老師傅更加熟悉產品的結構和性能,但對於機器人卻是外行,所以要“以新帶老”。

國慶節前夕,張新古參加了公司組織的培訓班,每天晚上學習兩個小時的機器人編程基礎知識。培訓班第一期學員總共162人,其中既有一線工人,也有管理人員。

晚上9點下課後,張新古主動到車間“加練”,按(an)照(zhao)課(ke)堂(tang)上(shang)講(jiang)授(shou)的(de)內(nei)容(rong),拿(na)著(zhe)手(shou)持(chi)終(zhong)端(duan)實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)。他(ta)還(hai)在(zai)手(shou)機(ji)裏(li)下(xia)載(zai)了(le)教(jiao)程(cheng),回(hui)家(jia)後(hou)抽(chou)空(kong)觀(guan)看(kan),遇(yu)到(dao)不(bu)明(ming)白(bai)的(de)內(nei)容(rong),便(bian)在(zai)微(wei)信(xin)群(qun)裏(li)跟(gen)老(lao)師(shi)請(qing)教(jiao)。

“以後的工廠會越來越自動化、智能化,隻有抓緊學習,才不會落後。”張新古說。

版權所有 工控網 Copyright©2026 Gkong.com, All Rights Reserved