據經濟之聲《天下財經》報(bao)道(dao)，近(jin)年(nian)來(lai)，中(zhong)國(guo)的(de)一(yi)些(xie)製(zhi)造(zao)業(ye)企(qi)業(ye)將(jiang)工(gong)廠(chang)轉(zhuan)移(yi)到(dao)東(dong)南(nan)亞(ya)，究(jiu)其(qi)原(yuan)因(yin)，是(shi)中(zhong)國(guo)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)成(cheng)本(ben)的(de)快(kuai)速(su)上(shang)升(sheng)，擠(ji)壓(ya)本(ben)就(jiu)微(wei)薄(bo)的(de)利(li)潤(run)空(kong)間(jian)。但(dan)是(shi)，在(zai)勞(lao)動(dong)者(zhe)來(lai)看(kan)
，目(mu)前(qian)的(de)工(gong)資(zi)水(shui)平(ping)仍(reng)然(ran)比(bi)較(jiao)低(di)、生活壓力大。這種現象被一些學者稱為“低收入高成本悖論”。這樣的“悖論”讓人對中國的工資水平究竟是高還是低產生困惑。

橫向比較 中國工人工資並不高

中zhong國guo勞lao動dong學xue會hui副fu會hui長chang蘇su海hai南nan表biao示shi，橫heng向xiang比bi較jiao來lai看kan，中zhong國guo工gong人ren的de工gong資zi並bing不bu高gao，但dan是shi在zai部bu分fen行xing業ye，工gong資zi的de增zeng長chang速su度du與yu勞lao動dong生sheng產chan率lv的de增zeng速su相xiang比bi確que實shi要yao快kuai。

蘇海南：woguoyijingjinruzhongdengshouruguojiaxinglie，conghengxiangbijiaolaikan，gongzishuipingbingbugao。yonggongchengbenzaiqiyedezongchengbenzhong，zhanbibingbushitaida
，danshiweishenmeqiyejiaodebizhongda
、壓力大呢？關鍵在於

，在過去四五年間

，在一些行業企業
，工資的增長幅度
，高於了勞動生產率的增幅。

最低工資拉高普遍勞動力成本

而er在zai國guo務wu院yuan發fa展zhan研yan究jiu中zhong心xin金jin融rong研yan究jiu所suo研yan究jiu員yuan朱zhu俊jun生sheng看kan來lai
，目mu前qian工gong資zi的de增zeng速su有you一yi定ding的de合he理li性xing，但dan是shi國guo家jia政zheng策ce對dui最zui低di工gong資zi的de規gui定ding拉la高gao普pu遍bian的de勞lao動dong力li成cheng本ben。

朱俊生：我們國家的工資的增長，首先有自身的合理性，因為物價在增長，GDPyezaizengchang，zaikaolvdaofangjiadengqitadewujiazaizengchang，suoyilaodonglidechengbenzengchangyeshihelide。danwomenyekandao
，youxiedifangyouzhengfudejieru
，biruzuidigongzideshezhi。youyufaguideguiding，duiyuyixiemeiyoudadaolaodongshengchanlvdeqiyelaijiang
，yaozunshouguidingjiukenenghuiganjiaodaogongzizengchangdebijiaokuai。

工資增速不能過快

“低收入高成本悖論”一方麵是企業向外轉移，另一方麵還導致企業的“用工荒”。能不能通過措施改變這種狀況呢？

蘇海南說，不能控製工資的增長，這不是我們發展的目標，但是工資的增速也不能過快，特別是不能超過勞動生產率的增速。

蘇海南：我(wo)們(men)絕(jue)對(dui)不(bu)能(neng)控(kong)製(zhi)工(gong)資(zi)的(de)增(zeng)長(chang)，這(zhe)不(bu)是(shi)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)生(sheng)產(chan)應(ying)有(you)的(de)追(zhui)求(qiu)目(mu)標(biao)。但(dan)鑒(jian)於(yu)我(wo)們(men)現(xian)在(zai)進(jin)入(ru)經(jing)濟(ji)新(xin)常(chang)態(tai)
，經(jing)濟(ji)增(zeng)速(su)下(xia)滑(hua)
，相(xiang)當(dang)部(bu)分(fen)企(qi)業(ye)和(he)行(xing)業(ye)的(de)勞(lao)動(dong)生(sheng)產(chan)率(lv)增(zeng)長(chang)也(ye)慢(man)。

在這個情況下
，我們要注意工資的增速不要過快，特別是不要高於勞動增產率和GDP的增速。更主要的是，我們要提高勞動生產率，在保持經濟的健康
、中高速增長方麵去做文章。

降低企業負擔重在降稅費

朱俊生則給出了操作性更強的做法
，

朱俊生：目前國家已經在做一些調整
，我覺得是比較好的方向。今年部分省區市已經出台最低工資調整方案，但增長幅度變小了

；有些還沒有出台方案；還有些地方凍結了，暫時不調整最低工資。因為最低工資一旦上調，影響麵很大的。

第di一yi是shi影ying響xiang給gei勞lao動dong者zhe的de工gong資zi，還hai影ying響xiang到dao社she會hui保bao險xian的de基ji數shu。目mu前qian社she會hui保bao險xian
，特te別bie是shi養yang老lao和he醫yi療liao，現xian在zai全quan國guo一yi些xie具ju備bei條tiao件jian的de地di方fang，階jie段duan性xing地di降jiang低di費fei率lv。未wei來lai應ying該gai考kao慮lv怎zen麼me進jin一yi步bu降jiang低di社she會hui保bao險xian的de費fei率lv。

另外，企業的負擔是綜合的，除了勞動力成本的負擔，企業綜合成本的負擔

，還有其他的各種稅費。

現xian在zai講jiang供gong給gei側ce改gai革ge，我wo覺jiao得de應ying該gai大da幅fu度du降jiang低di企qi業ye的de各ge種zhong稅shui費fei的de負fu擔dan。不bu要yao單dan看kan勞lao動dong力li成cheng本ben的de增zeng長chang，勞lao動dong力li成cheng本ben的de上shang升sheng是shi合he理li的de，隻zhi有you超chao越yue了le勞lao動dong生sheng產chan率lv的de部bu分fen才cai是shi不bu合he理li的de。