北京時間10月11日消息，據外媒報道，在悲觀人眼中
，北美製造業正在走向末路，但事實上
，整個北美的製造業正在經曆重大變革。

確實，在過去的半個世紀中
，美國和加拿大的製造業工人正因來自國外的競爭而逐漸被邊緣化。統計顯示，僅在2000年至2010年間，就有560萬製造業工人丟掉了飯碗。有趣的是，這其中僅有13%可以歸因於國際貿易的競爭，而85%則要怪罪“生產力增長”
，換句話來說
，機器正在替代人類的地位。

這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)確(que)實(shi)令(ling)人(ren)心(xin)生(sheng)恐(kong)懼(ju)，如(ru)果(guo)說(shuo)中(zhong)國(guo)和(he)墨(mo)西(xi)哥(ge)等(deng)國(guo)承(cheng)接(jie)了(le)美(mei)國(guo)的(de)產(chan)業(ye)轉(zhuan)移(yi)的(de)話(hua)
，至(zhi)少(shao)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)還(hai)是(shi)人(ren)類(lei)
，但(dan)換(huan)成(cheng)了(le)機(ji)器(qi)人(ren)，許(xu)多(duo)人(ren)擔(dan)心(xin)它(ta)們(men)最(zui)終(zhong)會(hui)“吞並”所有工作機會。因此，諸如“當機器人開始接管時如何捍衛自己的工作？”等擔憂開始甚囂塵上。

不過事實證明
，這些人想多了。在過去20年中，扣除通貨膨脹等因素，美國製造業總產值增加了近40%，達到了創紀錄的2.4萬(wan)億(yi)。雖(sui)然(ran)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)減(jian)少(shao)了(le)，但(dan)產(chan)值(zhi)卻(que)在(zai)增(zeng)加(jia)。同(tong)時(shi)，從(cong)業(ye)人(ren)員(yuan)的(de)教(jiao)育(yu)水(shui)平(ping)有(you)了(le)巨(ju)大(da)進(jin)步(bu)，他(ta)們(men)能(neng)獲(huo)得(de)更(geng)高(gao)的(de)報(bao)酬(chou)
，產(chan)品(pin)附(fu)加(jia)值(zhi)也(ye)更(geng)高(gao)，而(er)整(zheng)個(ge)製(zhi)造(zao)業(ye)的(de)生(sheng)產(chan)技(ji)術(shu)也(ye)在(zai)不(bu)斷(duan)提(ti)高(gao)。

事實上
，美國製造業目前依然有200萬的勞動力缺口
，勞動力老齡化是其主要原因。眼下


，美國製造業工人的平均年齡達到了45歲
，這一平均年齡在全美非農職業中可是相當高了。而年輕一代中，基本沒人願意從事製造業。

從這些數字中我們可以得到一個結論：機器人並沒有搶走我們的飯碗，相反
，它讓我們的工作變得更好了。

機器人安全可靠守秩序。此外
，機器人的性價比也更高，隻需12個月就能收回成本。這是製造業成本壓縮和創新放緩背景下的最佳選擇。

同tong時shi，相xiang應ying的de成cheng本ben縮suo減jian也ye引yin發fa了le一yi係xi列lie連lian鎖suo效xiao應ying。在zai北bei美mei
，更geng多duo理li想xiang的de製zhi造zao業ye崗gang位wei被bei保bao留liu了le下xia來lai，製zhi造zao商shang也ye可ke以yi有you更geng多duo精jing力li專zhuan注zhu於yu創chuang新xin。雖sui然ran需xu要yao更geng高gao學xue曆li、更高技能水平的新工作崗位會在短期內造成部分人失業
，但卻符合工人和整個社會的長遠利益。

這(zhe)可(ke)不(bu)是(shi)什(shen)麼(me)未(wei)經(jing)過(guo)曆(li)史(shi)考(kao)驗(yan)的(de)烏(wu)托(tuo)邦(bang)幻(huan)想(xiang)，曆(li)史(shi)早(zao)已(yi)證(zheng)明(ming)其(qi)準(zhun)確(que)性(xing)。舉(ju)例(li)來(lai)說(shuo)
，上(shang)個(ge)世(shi)紀(ji)汽(qi)車(che)工(gong)業(ye)從(cong)人(ren)工(gong)組(zu)裝(zhuang)發(fa)展(zhan)到(dao)機(ji)器(qi)自(zi)動(dong)化(hua)生(sheng)產(chan)。結(jie)果(guo)，汽(qi)車(che)製(zhi)造(zao)商(shang)開(kai)始(shi)生(sheng)產(chan)更(geng)多(duo)的(de)汽(qi)車(che)，而(er)每(mei)輛(liang)汽(qi)車(che)所(suo)雇(gu)傭(yong)的(de)工(gong)人(ren)也(ye)更(geng)多(duo)。工(gong)人(ren)不(bu)再(zai)需(xu)要(yao)從(cong)事(shi)危(wei)險(xian)工(gong)作(zuo)

，他(ta)們(men)通(tong)過(guo)機(ji)器(qi)人(ren)完(wan)成(cheng)相(xiang)關(guan)操(cao)作(zuo)就(jiu)好(hao)，最(zui)終(zhong)其(qi)所(suo)獲(huo)得(de)的(de)勞(lao)動(dong)報(bao)酬(chou)也(ye)更(geng)高(gao)。隨(sui)著(zhe)技(ji)術(shu)的(de)進(jin)步(bu)，我(wo)們(men)的(de)生(sheng)產(chan)更(geng)高(gao)效(xiao)
，生(sheng)活(huo)質(zhi)量(liang)也(ye)更(geng)高(gao)。

經濟學的相關研究也證實了這一觀點。在工業革命時代人類對自動化的巨大投資，最終換來了GDP和he生sheng活huo質zhi量liang的de大da幅fu提ti高gao。這zhe包bao括kuo更geng安an全quan的de工gong作zuo環huan境jing和he工gong人ren的de個ge人ren認ren同tong感gan等deng，從cong而er形xing成cheng了le一yi個ge良liang性xing循xun環huan。同tong時shi，更geng為wei熟shu練lian的de工gong作zuo技ji能neng意yi味wei著zhe更geng高gao的de工gong作zuo報bao酬chou
，這zhe也ye推tui動dong人ren們men將jiang更geng多duo精jing力li用yong在zai高gao等deng教jiao育yu上shang，通tong過guo熟shu練lian的de勞lao動dong技ji能neng提ti高gao自zi身shen的de可ke支zhi配pei收shou入ru，繼ji而er有you效xiao刺ci激ji經jing濟ji發fa展zhan。

最近，《華盛頓郵報》的一篇文章很好的詮釋了該理論：shengchanlidetigaobiranhuipanhuoshichangjingji。nongyeshengchanlvdetigao，daidonglenongminxiangchengshideqianyi，congercijilegongyejingji，zuizhongzhenggeshehuicainenghexiefazhan，womendeyiliao、教育和公共服務才能更上一層樓。而現在我們也正處在這樣的周期之中，這也是當前北美製造業的現狀。

shishishang
，gongyejiqirenzhengzaiyinlingzhenggexingyedegexin，tamenbingbushiyaozaledajiadefanwan。xiangfan，zhexiexinjishuweidangdibaoliulegengduochanye，tongshihaitigaolezidonghua
、生產效率、生產安全以及生產力水平，它讓北美地區的製造業顯出新的活力。

工(gong)業(ye)機(ji)器(qi)人(ren)會(hui)搶(qiang)了(le)你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)嗎(ma)？也(ye)許(xu)會(hui)。但(dan)凡(fan)事(shi)都(dou)有(you)兩(liang)麵(mian)性(xing)
，它(ta)們(men)的(de)到(dao)來(lai)可(ke)能(neng)會(hui)讓(rang)你(ni)找(zhao)到(dao)更(geng)有(you)意(yi)義(yi)的(de)工(gong)作(zuo)，薪(xin)酬(chou)也(ye)會(hui)水(shui)漲(zhang)船(chuan)高(gao)，這(zhe)樣(yang)算(suan)起(qi)來(lai)可(ke)劃(hua)算(suan)多(duo)了(le)。