前言

在(zai)全(quan)球(qiu)化(hua)與(yu)地(di)緣(yuan)政(zheng)治(zhi)不(bu)斷(duan)變(bian)化(hua)的(de)背(bei)景(jing)下(xia)，企(qi)業(ye)如(ru)何(he)在(zai)挑(tiao)戰(zhan)中(zhong)尋(xun)找(zhao)機(ji)遇(yu)
，如(ru)何(he)通(tong)過(guo)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)發(fa)展(zhan)
，成(cheng)為(wei)了(le)每(mei)一(yi)位(wei)企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)者(zhe)必(bi)須(xu)麵(mian)對(dui)的(de)問(wen)題(ti)。霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)總(zong)裁(cai)餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)（William Yu）認為
，國際企業在疫情後
，溝通的重要性與日俱增，隻有重視日常溝通，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期

，餘鋒先生受邀，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁
，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長，並全麵構建優秀人才庫
，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

張(zhang)曄(ye)是(shi)海(hai)德(de)思(si)哲(zhe)上(shang)海(hai)辦(ban)事(shi)處(chu)負(fu)責(ze)人(ren)以(yi)及(ji)中(zhong)國(guo)首(shou)席(xi)執(zhi)行(xing)官(guan)及(ji)董(dong)事(shi)會(hui)業(ye)務(wu)部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)
，也(ye)是(shi)全(quan)球(qiu)消(xiao)費(fei)類(lei)和(he)工(gong)業(ye)業(ye)務(wu)部(bu)的(de)成(cheng)員(yuan)，為(wei)全(quan)球(qiu)跨(kua)國(guo)公(gong)司(si)和(he)本(ben)地(di)企(qi)業(ye)在(zai)中(zhong)國(guo)地(di)區(qu)的(de)關(guan)鍵(jian)高(gao)管(guan)職(zhi)位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)需(xu)求(qiu)提(ti)供(gong)服(fu)務(wu)。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

對(dui)於(yu)跨(kua)國(guo)企(qi)業(ye)而(er)言(yan)，總(zong)部(bu)全(quan)麵(mian)深(shen)入(ru)了(le)解(jie)本(ben)地(di)市(shi)場(chang)是(shi)在(zai)此(ci)深(shen)耕(geng)的(de)起(qi)點(dian)。霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)總(zong)裁(cai)餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)表(biao)示(shi)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)總(zong)部(bu)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，同(tong)時(shi)中(zhong)國(guo)團(tuan)隊(dui)也(ye)在(zai)深(shen)入(ru)洞(dong)察(cha)社(she)會(hui)經(jing)濟(ji)環(huan)境(jing)與(yu)行(xing)業(ye)趨(qu)勢(shi)的(de)變(bian)化(hua)，並(bing)積(ji)極(ji)將(jiang)這(zhe)些(xie)見(jian)解(jie)與(yu)關(guan)鍵(jian)的(de)國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)

、客戶反饋分享給總部

，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

dangqianzhongguozhizaoyefazhanxunmeng，xingyeneiyongxianlezhongduojuyoushichangjingzhenglidebentuqiye。duici
，huoniweierbiaoshihuanyingliangxingjingzheng
，yinweiliangxingjingzhengmouzhongchengdushangyiweizhebuduanjinbuyuchuangxin。ciwai，yufengxianshenghaiqiangtiaoleliyongquanqiujishubingjiehebentuziyuandezhongyaoxing，erbujinjinzhishijiangquanqiujishuqianyizhibentushichang。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入，已經擁有近2,000名研發工程師。此外，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020nian，huoniweierzaiwuhanshelilequyuzongbu，zheyijucuozhizaigenghaodifuwuzhongbuhexibudiqudekehu，tongshiyetixianlehuoniweierduizhongguoshichangdechangqichengnuo。

人才培養與領導力建設

在zai人ren才cai發fa展zhan方fang麵mian，霍huo尼ni韋wei爾er中zhong國guo同tong樣yang展zhan現xian出chu了le前qian瞻zhan性xing和he創chuang新xin性xing。餘yu鋒feng先xian生sheng十shi分fen重zhong視shi人ren才cai的de培pei養yang與yu培pei訓xun
，他ta認ren為wei人ren才cai培pei訓xun對dui於yu規gui範fan員yuan工gong工gong作zuo至zhi關guan重zhong要yao。此ci外wai，霍huo尼ni韋wei爾er還hai推tui出chu了le一yi係xi列lie人ren才cai培pei養yang計ji劃hua
，包bao括kuo與yu年nian輕qing員yuan工gong合he作zuo的de項xiang目mu
，以yi及ji為wei中zhong層ceng管guan理li人ren員yuan設she計ji的de指zhi導dao計ji劃hua。這zhe些xie計ji劃hua將jiang極ji大da有you利li於yu幫bang助zhu員yuan工gong提ti升sheng技ji能neng，同tong時shi也ye為wei公gong司si培pei養yang未wei來lai的de領ling導dao者zhe。

在zai領ling導dao力li建jian設she上shang，餘yu鋒feng先xian生sheng強qiang調tiao了le國guo際ji經jing驗yan的de重zhong要yao性xing。他ta鼓gu勵li中zhong國guo高gao管guan抓zhua住zhu跨kua國guo工gong作zuo的de機ji遇yu，以yi獲huo得de更geng廣guang闊kuo的de視shi野ye和he更geng豐feng富fu的de經jing驗yan。他ta認ren為wei
，這zhe種zhong跨kua文wen化hua的de工gong作zuo經jing曆li對dui於yu個ge人ren成cheng長chang和he職zhi業ye發fa展zhan都dou有you著zhe不bu可ke估gu量liang的de價jia值zhi。

未來
，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養
，助力中國製造向智能化
、綠色化轉型。