據經濟之聲《天下財經》報道，歲末年終，一場“機器換人”的熱潮正在東南沿海和中部一些地區湧動。在人口紅利逐漸消失、中國製造轉型升級
、農民工返鄉就業創業的多重趨勢下
，大規模“機器換人”開始產生新的紅利。

“機器換人”可提高產品質量50%

製造業重鎮——hunanshengchangshashi，youyijiazhizaozhinengdianbiaodeqiye。qiyefuzongcailixianhuaishuo
，jiqirenshengchanxianmingxiantishenglechanpinzhiliang。yuyuanlaixiangbi
，yujikejiangchanpinzhiliangtisheng50%，不良品率降低50%以上。

李先懷表示：“womenxianzaizhuyaoshimianduiguojishichang，erqiewomenshiheyixiedadeqiyejinxinghezuo，tamenduizhiliangdeyaoqiudoushishijieyiliudeshuiping，womenyuanlaideshengchanxiandabudaozhege。tongguozhinenghuagaizaoyihou，xiaoguofeichangmingxian，guzhanglvjiangdi，zhiliangshuipingtigao，jiunengdadaoyiliushuiping。”

“機器換人”節約成本 提升效率

“機器換人”帶來的

，不僅是提高質量，也為大量企業節約了成本。據東莞市政府報告顯示，截至2016年9月
，東莞已有1485個項目申報“機器換人”專項行動

，減少約8萬用工。東莞一家企業負責人陳燕平曾經算過一筆賬：原來他的車間需要300位工人，如果采用機器人，車間的人數就可以降低到150人，僅一年節約資金就能達到900多萬元。

這種好處，浙江省台州市玉環縣已經明顯感受到。截至11月，這個縣完成以“機器換人”為核心的技術改造投資超過51億元，約占工業投資的九成。由此帶來的紅利是，今年前11個月，全縣規模以上工業實現增加值超過134億元，居台州市第一。

作為智能製造的重要切入口
，“機器換人”的成效也反映在工信部的數據中。工信部部長苗圩說：“通過去年我們確定的46個智能製造試點示範項目的情況看，從實施效果來看還是取得非常顯著的效果，它的生產效率提高了，它的能源利用率提升了9.5%，它的研製周期比過去縮短了35%。”

勞動力緊缺、生產率低下倒逼“機器換人”

“機器換人”是大勢所趨。首先是因為我國勞動力成本上升。根據美國波士頓谘詢集團2015年發布的一份報告
，中國的製造成本已經與發達國家相差無幾。用工貴、招工難，成為各地“機器換人”的重要推動力。中國進出口銀行原董事長李若穀認為
，大中型企業要通過“機器換人”提升勞動生產率，打造國際競爭力。

李若穀說：“實際上大中型企業應該盡快自動化、機器人化，減少勞動力的使用。統計局公布了我們的勞動生產率，它是美國的7.4%。這麼低的勞動生產率怎麼和美國和其他國家競爭？是不行的。勞動生產率為什麼比較低
？是在經濟中機器的使用
、自動化方麵比人家差很多。平均一百塊錢
，中國大約隻有二十多塊錢是投資機器的
，國外一般都是六七十塊。”

改革金融體製 支持小微企業吸納就業

目前，我國以27％的市場份額成為全球最大的工業機器人市場。預計到2019年

，我國工業機器人本體和係統集成市場規模分別為400億元和1200 億元左右。如此巨大的市場潛力讓不少人擔心，機器人是否會搶了勞動力的“飯碗”，影響到就業？對此
，李若穀認為

，要大力支持小微企業發展，吸納就業。

李若穀稱：“大da中zhong型xing企qi業ye不bu用yong這zhe些xie人ren了le，小xiao微wei企qi業ye得de發fa展zhan起qi來lai，供gong應ying鏈lian要yao發fa展zhan起qi來lai。小xiao微wei企qi業ye要yao發fa展zhan起qi來lai，就jiu得de有you相xiang應ying的de支zhi持chi小xiao微wei企qi業ye的de金jin融rong機ji構gou，沒mei有you這zhe個ge就jiu沒mei有you辦ban法fa支zhi撐cheng實shi體ti經jing濟ji的de發fa展zhan
，所suo以yi金jin融rong體ti製zhi的de改gai革ge也ye是shi一yi個ge關guan鍵jian。”

央廣短評：“機器換人”以後缺的還是人

“機器換人”，bingbuyiweizheqiyejiubuxuyaorenle。zaiyidingchengdushang，tamenduirencaidexuqiukenenggengjiawangsheng。jizhezaihunanshengcaifangshifaxian，jingguozhinenghuagaizaohoudeshengchanxiansuiranyinjinledalianggongyejiqiren
，danshidabufengongweishanghaishiyougongrenzaicaozuo。gongsixiangguanfuzerenjieshi
，jiqicaozuoyizhixinggao，errengongcaozuolinghuoxingqiang，liangzhejieheqilaicainengdadaorouxingshengchandeyaoqiu。ruguoquandouhuanchengjiqi，shengchandelinghuoxingjiusangshile。

由此可見

，機器換人並不排斥人工，機器更多的是代勞了一些具有簡單、重複等特點的工序。而且這些新設備、新生產工藝的應用，也離不開工人的操作。另外，智能製造、機器人是高端技術融合的產物，它們自身的研發


、運營也需要有大量的專業技術人員支撐。

所以說，“機器換人”以後

，缺的還是人，這樣的人是“既能動腦又能動手”的新型人才。但是目前市場上，高級工程師和高級技工人才普遍缺乏，這是中國製造轉型升級麵臨的一項重要課題。