前言

zaiquanqiuhuayudiyuanzhengzhibuduanbianhuadebeijingxia
，qiyeruhezaitiaozhanzhongxunzhaojiyu，ruhetongguochuangxinqudongfazhan
，chengweilemeiyiweiqiyelingdaozhebixumianduidewenti。huoniweierzhongguozongcaiyufengxiansheng（William Yu）認為，國際企業在疫情後，溝通的重要性與日俱增，隻有重視日常溝通，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期
，餘鋒先生受邀，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪
，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長，並全麵構建優秀人才庫，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

張(zhang)曄(ye)是(shi)海(hai)德(de)思(si)哲(zhe)上(shang)海(hai)辦(ban)事(shi)處(chu)負(fu)責(ze)人(ren)以(yi)及(ji)中(zhong)國(guo)首(shou)席(xi)執(zhi)行(xing)官(guan)及(ji)董(dong)事(shi)會(hui)業(ye)務(wu)部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)，也(ye)是(shi)全(quan)球(qiu)消(xiao)費(fei)類(lei)和(he)工(gong)業(ye)業(ye)務(wu)部(bu)的(de)成(cheng)員(yuan)，為(wei)全(quan)球(qiu)跨(kua)國(guo)公(gong)司(si)和(he)本(ben)地(di)企(qi)業(ye)在(zai)中(zhong)國(guo)地(di)區(qu)的(de)關(guan)鍵(jian)高(gao)管(guan)職(zhi)位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)需(xu)求(qiu)提(ti)供(gong)服(fu)務(wu)。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

duiyukuaguoqiyeeryan，zongbuquanmianshenrulejiebendishichangshizaicishengengdeqidian。huoniweierzhongguozongcaiyufengxianshengbiaoshi，huoniweierzongbushifenzhongshizhongguoshichangdezhongyaoxing，tongshizhongguotuanduiyezaishenrudongchashehuijingjihuanjingyuxingyequshidebianhua，bingjijijiangzhexiejianjieyuguanjiandeguojiazhengce、客戶反饋分享給總部，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

dangqianzhongguozhizaoyefazhanxunmeng

，xingyeneiyongxianlezhongduojuyoushichangjingzhenglidebentuqiye。duici
，huoniweierbiaoshihuanyingliangxingjingzheng
，yinweiliangxingjingzhengmouzhongchengdushangyiweizhebuduanjinbuyuchuangxin。ciwai
，yufengxianshenghaiqiangtiaoleliyongquanqiujishubingjiehebentuziyuandezhongyaoxing

，erbujinjinzhishijiangquanqiujishuqianyizhibentushichang。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入，已經擁有近2,000名研發工程師。此外，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點
，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020年(nian)
，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)在(zai)武(wu)漢(han)設(she)立(li)了(le)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)
，這(zhe)一(yi)舉(ju)措(cuo)旨(zhi)在(zai)更(geng)好(hao)地(di)服(fu)務(wu)中(zhong)部(bu)和(he)西(xi)部(bu)地(di)區(qu)的(de)客(ke)戶(hu)，同(tong)時(shi)也(ye)體(ti)現(xian)了(le)霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)對(dui)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)長(chang)期(qi)承(cheng)諾(nuo)。

人才培養與領導力建設

在(zai)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)方(fang)麵(mian)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)同(tong)樣(yang)展(zhan)現(xian)出(chu)了(le)前(qian)瞻(zhan)性(xing)和(he)創(chuang)新(xin)性(xing)。餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)人(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)與(yu)培(pei)訓(xun)，他(ta)認(ren)為(wei)人(ren)才(cai)培(pei)訓(xun)對(dui)於(yu)規(gui)範(fan)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)。此(ci)外(wai)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)還(hai)推(tui)出(chu)了(le)一(yi)係(xi)列(lie)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)，包(bao)括(kuo)與(yu)年(nian)輕(qing)員(yuan)工(gong)合(he)作(zuo)的(de)項(xiang)目(mu)
，以(yi)及(ji)為(wei)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)設(she)計(ji)的(de)指(zhi)導(dao)計(ji)劃(hua)。這(zhe)些(xie)計(ji)劃(hua)將(jiang)極(ji)大(da)有(you)利(li)於(yu)幫(bang)助(zhu)員(yuan)工(gong)提(ti)升(sheng)技(ji)能(neng)
，同(tong)時(shi)也(ye)為(wei)公(gong)司(si)培(pei)養(yang)未(wei)來(lai)的(de)領(ling)導(dao)者(zhe)。

zailingdaolijiansheshang，yufengxianshengqiangtiaoleguojijingyandezhongyaoxing。tagulizhongguogaoguanzhuazhukuaguogongzuodejiyu，yihuodegengguangkuodeshiyehegengfengfudejingyan。tarenwei，zhezhongkuawenhuadegongzuojingliduiyugerenchengchanghezhiyefazhandouyouzhebukeguliangdejiazhi。

未來，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略
，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養
，助力中國製造向智能化、綠色化轉型。