據《勞動報》報道，當前
，中國製造業正由“中國製造”向“中國創造”轉型。對企業而言，以技術創新
、管理創新為驅動力來謀求轉型升級勢在必行；對一線職工而言
，以工匠精神為指引
，精益求精、勇(yong)於(yu)發(fa)明(ming)創(chuang)造(zao)，是(shi)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)的(de)必(bi)由(you)之(zhi)路(lu)。多(duo)年(nian)來(lai)，創(chuang)新(xin)理(li)念(nian)在(zai)上(shang)海(hai)電(dian)氣(qi)集(ji)團(tuan)不(bu)斷(duan)滲(shen)透(tou)，各(ge)企(qi)業(ye)在(zai)鼓(gu)勵(li)普(pu)通(tong)職(zhi)工(gong)發(fa)明(ming)創(chuang)造(zao)上(shang)不(bu)遺(yi)餘(yu)力(li)。得(de)益(yi)於(yu)此(ci)，員(yuan)工(gong)“智造”的效果也日益顯現。

從“沒想法”到“搞發明” 80後小夥兒初嚐“智造”之甜

2006年底

，來自山東省聊城的葛小川從技校畢業，隨即作為商務工進入上海鍋爐廠，從事探傷設備的維修及保養工作。

“最開始的時候
，沒什麼想法，除了跟著資曆深的老師傅學習
，也不知道自己該做些什麼。”當一名製造業工人
，對葛小川來說
，是一件自然而然的事，至於要做一個什麼樣的工人，十年前的他並沒有想得很清楚。

一晃近十年過去，用葛小川自己的話說，這些年裏“小到換燈泡，大到修設備”除了踏踏實實工作
、學(xue)東(dong)西(xi)，也(ye)沒(mei)做(zuo)出(chu)什(shen)麼(me)具(ju)有(you)突(tu)破(po)性(xing)的(de)事(shi)情(qing)。要(yao)說(shuo)最(zui)明(ming)顯(xian)的(de)變(bian)化(hua)，就(jiu)是(shi)從(cong)對(dui)探(tan)傷(shang)設(she)備(bei)的(de)一(yi)無(wu)所(suo)知(zhi)
，到(dao)如(ru)今(jin)在(zai)設(she)備(bei)故(gu)障(zhang)後(hou)能(neng)清(qing)晰(xi)地(di)分(fen)析(xi)故(gu)障(zhang)，已(yi)經(jing)掌(zhang)握(wo)了(le)探(tan)傷(shang)設(she)備(bei)的(de)維(wei)修(xiu)的(de)基(ji)本(ben)技(ji)術(shu)。與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)，經(jing)驗(yan)在(zai)不(bu)知(zhi)不(bu)覺(jiao)中(zhong)累(lei)積(ji)，思(si)維(wei)也(ye)漸(jian)漸(jian)活(huo)躍(yue)起(qi)來(lai)。

2015年
，公司的一個項目需要進行室外拍片工作。然而，由於工件的結構比較複雜，拍片工作人員在對X光機與焊口之間對焦距的時候很困難。從同事陳林口中聽到這個問題，葛小川腦中便閃現出一個想法：“做個激光的東西不就行了”。想法得到認可後，葛小川花了3個月的時間進行設計、改進，成功做出了激光對焦點裝置。

在葛小川看來
，這隻是一個小改進，能讓事情做得更方便就達到目的了。讓他沒想到的是，幾個月後，這個“小改進”成功申報後成了一項發明專利。“就這樣就成發明了
？”葛小川意外之餘，也興奮起來：“我(wo)一(yi)直(zhi)覺(jiao)得(de)自(zi)己(ji)學(xue)東(dong)西(xi)很(hen)慢(man)，理(li)論(lun)方(fang)麵(mian)很(hen)弱(ruo)，就(jiu)動(dong)手(shou)能(neng)力(li)還(hai)比(bi)較(jiao)強(qiang)。有(you)了(le)這(zhe)次(ci)專(zhuan)利(li)的(de)鼓(gu)勵(li)
，我(wo)感(gan)覺(jiao)有(you)點(dian)自(zi)信(xin)了(le)，其(qi)實(shi)我(wo)還(hai)有(you)很(hen)多(duo)想(xiang)法(fa)
，很(hen)多(duo)小(xiao)東(dong)西(xi)都(dou)還(hai)沒(mei)做(zuo)呢(ne)。”

讓智能化的機器更聰明 20餘年實戰經驗迎來“智”變

一個人擁有3項發明專利，和3項軟件著作權———作(zuo)為(wei)上(shang)海(hai)汽(qi)輪(lun)機(ji)廠(chang)首(shou)批(pi)選(xuan)聘(pin)的(de)首(shou)席(xi)技(ji)師(shi)，汽(qi)輪(lun)機(ji)車(che)間(jian)立(li)車(che)組(zu)總(zong)領(ling)班(ban)莊(zhuang)秋(qiu)峰(feng)可(ke)謂(wei)是(shi)廠(chang)裏(li)的(de)明(ming)星(xing)人(ren)物(wu)。事(shi)實(shi)上(shang)，這(zhe)些(xie)創(chuang)新(xin)發(fa)明(ming)是(shi)基(ji)於(yu)他(ta)二(er)十(shi)年(nian)的(de)車(che)床(chuang)實(shi)際(ji)操(cao)作(zuo)經(jing)驗(yan)的(de)一(yi)場(chang)質(zhi)變(bian)。

1994年nian莊zhuang秋qiu峰feng剛gang剛gang進jin廠chang時shi
，車che間jian裏li還hai是shi普pu通tong的de立li車che。此ci後hou，僅jin十shi年nian左zuo右you的de時shi間jian，已yi經jing變bian成cheng了le智zhi能neng化hua的de數shu控kong機ji床chuang。煥huan然ran一yi新xin的de設she備bei能neng大da大da減jian輕qing工gong人ren們men的de勞lao動dong強qiang度du，然ran而er車che間jian裏li卻que並bing沒mei有you熟shu悉xi編bian程cheng技ji術shu的de人ren。沒mei人ren教jiao，每mei人ren帶dai，隻zhi能neng自zi己ji摸mo著zhe石shi頭tou過guo河he。從cong陌mo生sheng到dao熟shu悉xi
，從cong熟shu悉xi到dao熟shu練lian。在zai技ji能neng提ti升sheng、經驗累積的同時，莊秋峰腦中儲存的問題卻也越來越多：“怎麼通過技術改進，降低人為失誤引起NCR（不合格項報告）？”“能不能想個辦法，讓機器自己去做判斷，從而防止差錯

？”

“famingzhuanlibushiyitianliangtianxiangchulaide，pingshigongzuodeshihoupengdaozanshijiejuebuledewenti，wojiucunzainaozilimanmanxiang
，youlexiangfazhihouzaijieheshijianyibuyibubatashixianchulai。”在莊秋峰長期的思考和摸索中

，“一種槽型的加工方法和係統”

、“一種基於數控機床的刀具補償參數的校驗方法和係統”、“一種基於特征的數控立車參數化加工控製方法及係統”等發明專利和著作權在近兩年中接踵而至。一名年輕的學員在跟隨莊秋峰學習一段時間後說：“我從他那裏知道了，原來數控編程不僅僅是用來加工零件的，編程還可以排故、做警報。”

zaizhuangqiufengkanlai，zaizhizaoyixianjinxingchuangxinfaming，bingfeichongzheyizhizhuanlibenshen，ershiweiletouruyingyong，qizuoyongyaotixianzaishengchanxiaolvhechanpinzhiliangdetishengshang。yiciweimubiao，tatansuodeyitaobiaozhunhuazuoyeliucheng，zaiyingyongzhongtigaojiagongxiaolvyue30%
，減少立車NCR80%，因人為疏忽造成的NCR降低至零，提高了刀具壽命，提升了產品質量
，減少了產品的修複成本
，增加了利潤率
，估算每年因此為工廠節約成本達100萬元。

專利轉化職工可享提成 員工“智造”有製度護航

在上海日立電器有限公司有一堵專利牆，整齊排布的一塊塊銘牌上刻著授權專利簡介和專利人名。除此之外，企業還有另一項傳統：以員工名字命名革新成果和發明。

“這體現的是企業對創新人員的尊重。”公司原工會主席姚恒新說。從2008年開始，該公司建立了以“雙創踐行”為核心的改進與創新體係。運行至今
，創意提案累計達到1.5萬條
，實施6300條
，創造財務收益9105萬元，專利授權169項，51個項目榮獲上海市級以上獎項。

尤you其qi值zhi得de注zhu意yi的de是shi，這zhe套tao改gai進jin與yu創chuang新xin體ti係xi所suo包bao含han的de激ji勵li製zhi度du。據ju了le解jie，雙shuang創chuang獎jiang勵li覆fu蓋gai創chuang意yi提ti出chu到dao實shi施shi全quan過guo程cheng，分fen為wei物wu質zhi獎jiang勵li和he精jing神shen獎jiang勵li兩liang大da類lei。其qi中zhong

，物wu質zhi獎jiang勵li方fang麵mian設she置zhi了le參can與yu獎jiang、優秀提案獎
、創意獎
、成果獎和專利獎

，分別給予獲獎者積分或現金獎勵
，此外，對於形成的專利
，從提出
、申請、授shou權quan到dao實shi施shi等deng各ge階jie段duan均jun有you獎jiang勵li
，特te別bie是shi對dui應ying用yong到dao批pi量liang生sheng產chan產chan品pin的de專zhuan利li

，還hai可ke按an產chan品pin的de銷xiao售shou量liang進jin行xing提ti成cheng。而er在zai精jing神shen獎jiang勵li部bu分fen
，則ze設she置zhi了le徽hui章zhang獎jiang
、專利牆，並形成以員工名字命名革新成果和發明的傳統。

上海電氣黨委書記、董事長黃迪南指出：”我們要加大激勵，讓有工匠精神，一絲不苟
、精益求精的一線人員有激勵
、有獲得感；讓有工匠精神，踏實搞研發、做產品的技術人員有空間
、有舞台；讓有工匠精神，想幹事兒、能幹事兒的管理人員有奔頭
、有前途。我們要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、zunzhongchuangzaodefenwei，shiyiqiechuangzaoxiangfazaishanghaidianqidounengdedaozunzhongheguli，shiyiqiechuangzaocainengzaishanghaidianqidounengdedaofahuihezhanxian，shiyiqiexiangganshinengganshiderenzaishanghaidianqidounengdedaozhongshiheshizhan。”