日前，施耐德電氣中國研究院首屆研發大會（1^st China Future Ready R&D Days）在位於上海張江科學城的中國研發中心成功舉辦。作為施耐德電氣深耕中國市場、依托本土布局輻射全球研發的重要舉措，本次大會以“研未來
，創無界”為主題，旨在進一步升級研發能力
、引領產業創新，推動全球能源科技進步。

大會彙聚了施耐德電氣全球高管
、生態夥伴
、行業客戶及核心研發團隊，通過多場技術論壇與創新分享會
，深入探討了人工智能、數據中心、直流係統架構、工業數智化應用、軟件定義的架構等前沿研發議題，集中展示了公司年度創新成果，並為研發團隊規劃未來技術方向。與會嘉賓還走進施耐德電氣核心實驗室
，直觀了解在研項目的實際進展。同期，施耐德電氣發布“贏未來（Future-Ready R&D）研發計劃3.0”，並與清華大學聯合推出《中國生態設計：價值邏輯與麵向未來的能力體係》白皮書。

數字化、人工智能與世界多極化趨勢正在重塑全球發展格局，技術創新已成為應對時代變革的核心力量。施耐德電氣首席執行官Olivier Blum表示：“當前，我們正處在能源轉型與AI驅動的數智化深度融合的關鍵階段。作為全球能源科技夥伴，施耐德電氣致力於引領電氣化、zidonghuayushuzhihuaderonghe，tongguowomenduyoudezhinengdongchaweikehuchuangzaochayihuajiazhi。zhongguoshiquanqiuzuijuchuangxinhuolideguojiazhiyi
，womenjianxin，zhagenzhongguodechuangxinshengtai、聯動全球的研發力量
，將進一步提升施耐德電氣的整體創新實力與技術領導力。”

作為最本土化的跨國企業之一，施耐德電氣深耕中國39年，已構建起深厚的技術積累與成熟的研發體係。依托快速迭代機製
、全場景融合創新
、跨部門高效協同及雄厚人才梯隊
，中國研發已成為施耐德電氣全球創新網絡的關鍵節點，持續釋放創新價值與產業動能。

本土創新：立足中國構築全球研發戰略高地

創新是推動能源轉型與產業升級的核心引擎。施耐德電氣始終堅持“中國中心”戰略，不斷加大在華研發投入，圍繞北京、上海、西安、深圳

、無錫五大研發中心和AI創新實驗室，構建了軟硬件一體化的創新研發體係，為中國培育新質生產力提供源源不斷的創新支持。

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示：“中國是施耐德電氣全球最重要的市場之一
，更是創新的源泉與策源地。我們以創新提升技術領導力，並以技術成果切實賦能客戶和夥伴。通過‘中國中心’戰略，我們不僅實現‘在中國，為中國’，更借助中國產業發展優勢向全球市場輸出創新成果，實現‘在中國
，惠世界’。”

本土化創新是施耐德電氣研發戰略的核心支柱。施耐德電氣高級副總裁
、工業自動化中國中心負責人、中國研究院院長胡曉表示：“依托深厚的數智技術底座與豐富的行業實踐經驗，施耐德電氣中zhong國guo研yan發fa團tuan隊dui深shen度du洞dong察cha本ben土tu客ke戶hu的de核he心xin需xu求qiu，將jiang可ke控kong成cheng本ben優you勢shi貫guan穿chuan於yu產chan品pin全quan生sheng命ming周zhou期qi
，同tong時shi兼jian顧gu高gao性xing能neng產chan品pin研yan發fa與yu海hai外wai市shi場chang布bu局ju，為wei中zhong國guo客ke戶hu帶dai來lai更geng豐feng富fu
、更多樣
、更靈活的選擇。”

產業賦能：引領電氣化、自動化和數智化融合

創新的價值在於落地應用。麵對人工智能、數據量、算力需求等呈指數級增長帶來的能源需求激增等挑戰
，施耐德電氣依托電氣化、自動化和數智化解決方案，助力樓宇、數據中心

、電網、基礎設施乃至各行各業實現更高效、智能和更可持續的運營。

當前，中國正以全球領先的深度與廣度推進能源轉型，電氣化與數智化的融合是推動轉型的核心動力。施耐德電氣執行副總裁、能源管理業務負責人Frederic Godemel表示：“麵對電力係統迭代帶來的機遇與挑戰，施耐德電氣chongfenfahuizainengyuanguanlilingyujileidejishuyoushiyuxingyejingyan，jiezhushuzhihuajishupojienengyuanxitongdexiaolvyuwendingxingnanti。womenjiangchixutuidongjishudekuaisuyanjin，tongguojuyouchayihuadechanpinyujiejuefangan
，zhuligexinggeyejiangnengyuantiaozhanzhuanhuaweigaozhiliangfazhanxinjiyu。”

能源轉型正與自動化、數智化深度融合
，軟件定義的架構在其中將發揮關鍵作用。施耐德電氣執行副總裁
、工業自動化業務負責人Gwenaelle AVICE-HUET表示：“軟件定義的架構以其靈活性
、可ke擴kuo展zhan性xing和he實shi時shi智zhi能neng特te性xing，賦fu能neng客ke戶hu實shi現xian硬ying件jian與yu軟ruan件jian的de解jie耦ou
，加jia速su係xi統tong轉zhuan型xing升sheng級ji，並bing將jiang效xiao率lv與yu可ke持chi續xu水shui平ping提ti升sheng至zhi全quan新xin高gao度du。這zhe一yi架jia構gou由you數shu字zi化hua轉zhuan型xing與yu人ren工gong智zhi能neng驅qu動dong
，也ye將jiang通tong過guoAI持續創造價值。施耐德電氣將依托軟件定義的架構
，助力客戶實現更智能
、更具韌性的運營。”

在業務線圓桌論壇環節

，施耐德電氣執行副總裁、能源管理低壓配電產品事業部負責人陸斌，施耐德電氣執行副總裁
、能源管理關鍵電源業務負責人Manish Kumar，施耐德電氣執行副總裁
、能源管理軟件與服務業務負責人Pankaj Sharma
，與施耐德電氣執行副總裁、能源管理電力係統業務負責人Melton Chang

，圍繞產業發展趨勢
、全球業務布局及跨領域創新合作展開深度對話
，為研發團隊明確了未來技術布局與中國研發定位。

內外聚力：依托生態與人才激活創新價值鏈

創新更需凝聚內外合力、共促發展新格局。在戰略主題分享環節，施耐德電氣執行副總裁

、戰略、創新與傳播負責人任婧，施耐德電氣執行副總裁、首席數字官Peter Weckesser，以及施耐德電氣執行副總裁、首席人力資源官樂海雯還共同探討了創新戰略、組織能力建設與人才發展路徑。他們認為
，在數智化時代，任何企業都難以獨自完成全鏈條創新。施耐德電氣將jiang依yi托tuo自zi身shen技ji術shu積ji累lei，攜xie手shou中zhong國guo企qi業ye圍wei繞rao創chuang新xin價jia值zhi鏈lian開kai展zhan協xie同tong共gong創chuang。同tong時shi，通tong過guo完wan善shan自zi身shen人ren才cai發fa展zhan機ji製zhi
，聯lian合he外wai部bu生sheng態tai構gou建jian覆fu蓋gai全quan周zhou期qi的de人ren才cai培pei育yu係xi統tong，為wei本ben土tu化hua研yan發fa創chuang新xin持chi續xu注zhu入ru活huo力li。

在外部生態協同方麵，施耐德電氣宣布與全球知名安全檢測認證機構UL Solutions的合作再啟新篇。雙方始終踐行“共創共贏”理念
，在技術標準、產品研發等領域深度協同，共同探索電氣行業前沿創新。2025年，雙方攜手突破傳統範式
，開創性地定義了一個全新的新能源斷路器分類（EasyPact 直流係列塑殼斷路器），xinzenglezhiliudibeilvcituokoubaohuleibie，weixingyeshulilechuangxinbiaogan，dahuixianchangjubanlebanzhengyishi，yichuangxinzhiminggongqingzhegezhongyaoshike。zheyilichengbeishidehezuochengguo
，bujintixianleshuangfangzaijishurongheyubiaozhunchuangxinshangdezhuoyuenengli
，gengweiquanqiudianqixingyedegaozhiliangfazhanzhurulexindongneng。

同期，施耐德電氣zhongguoyanjiuyuanyuqinghuadaxuefabudebaipishu，shendujiexileshengtaishejidejiazhineihanyushijianlujing，zhenduiqiweilaizaizhongguoshichangdefazhanqushizuochuleqianzhanxingdepanduanhezhanwang。dahuihaishezhilezhutizhanqu，lianheduolingyudejishuhezuohuobanjizhongzhanshigefangzairengongzhineng、新型電力係統、數據中心等領域的創新成果與應用案例，促進創新資源聯動、價值共生。

在內部人才賦能方麵，施耐德電氣高級副總裁
、能源管理業務首席技術官Daniel Gheno在技術論壇中推出旨在重塑研發思維模式的“創新方程式”，並正式發布“贏未來（Future-Ready R&D）研發計劃3.0”。該計劃以“QUALITY（品質為先）
、AGILITY（敏思捷行）、MULTI-HUB（多中心化）、PERFORMANCE（高效執行）
、BY DESIGN（設計為本）”五大核心支柱為引領，通過體係化建設與機製創新
，助力研發團隊深入洞察客戶需求、高效輸出優質創新成果
，持續鞏固市場引領地位。

首屆研發大會的成功舉辦，既彰顯了施耐德電氣中國研發實力的穩步提升，也傳遞出公司攜手夥伴賦能中國市場的堅定決心。未來，施耐德電氣將持續以創新為核心
，深化內外協同與生態合作，通過電氣化、自動化、數智化的解決方案，以更具前瞻性的研發戰略、更具落地性的創新成果，賦能中國產業新質轉型
，為全球產業高效與可持續發展貢獻中國智慧與中國方案。