據《勞動報》報道，當前，中國製造業正由“中國製造”向“中國創造”轉型。對企業而言，以技術創新
、管理創新為驅動力來謀求轉型升級勢在必行；對一線職工而言
，以工匠精神為指引，精益求精、yongyufamingchuangzao，shichengchangchengcaidebiyouzhilu。duonianlai，chuangxinlinianzaishanghaidianqijituanbuduanshentou，geqiyezaiguliputongzhigongfamingchuangzaoshangbuyiyuli。deyiyuci，yuangong“智造”的效果也日益顯現。

從“沒想法”到“搞發明” 80後小夥兒初嚐“智造”之甜

2006年底，來自山東省聊城的葛小川從技校畢業，隨即作為商務工進入上海鍋爐廠
，從事探傷設備的維修及保養工作。

“最開始的時候
，沒什麼想法，除了跟著資曆深的老師傅學習
，也不知道自己該做些什麼。”當一名製造業工人

，對葛小川來說
，是一件自然而然的事，至於要做一個什麼樣的工人，十年前的他並沒有想得很清楚。

一晃近十年過去，用葛小川自己的話說
，這些年裏“小到換燈泡，大到修設備”除了踏踏實實工作、xuedongxi，yemeizuochushenmejuyoutupoxingdeshiqing。yaoshuozuimingxiandebianhua
，jiushicongduitanshangshebeideyiwusuozhi

，daorujinzaishebeiguzhanghounengqingxidifenxiguzhang，yijingzhangwoletanshangshebeideweixiudejibenjishu。yucitongshi，jingyanzaibuzhibujiaozhongleiji，siweiyejianjianhuoyueqilai。

2015年，公司的一個項目需要進行室外拍片工作。然而，由於工件的結構比較複雜，拍片工作人員在對X光機與焊口之間對焦距的時候很困難。從同事陳林口中聽到這個問題，葛小川腦中便閃現出一個想法：“做個激光的東西不就行了”。想法得到認可後，葛小川花了3個月的時間進行設計、改進，成功做出了激光對焦點裝置。

在葛小川看來，這隻是一個小改進，能讓事情做得更方便就達到目的了。讓他沒想到的是

，幾個月後，這個“小改進”成功申報後成了一項發明專利。“就這樣就成發明了？”葛小川意外之餘，也興奮起來：“woyizhijiaodezijixuedongxihenman，lilunfangmianhenruo，jiudongshounenglihaibijiaoqiang。youlezhecizhuanlideguli
，woganjiaoyoudianzixinle，qishiwohaiyouhenduoxiangfa，henduoxiaodongxidouhaimeizuone。”

讓智能化的機器更聰明 20餘年實戰經驗迎來“智”變

一個人擁有3項發明專利，和3項軟件著作權———作zuo為wei上shang海hai汽qi輪lun機ji廠chang首shou批pi選xuan聘pin的de首shou席xi技ji師shi，汽qi輪lun機ji車che間jian立li車che組zu總zong領ling班ban莊zhuang秋qiu峰feng可ke謂wei是shi廠chang裏li的de明ming星xing人ren物wu。事shi實shi上shang，這zhe些xie創chuang新xin發fa明ming是shi基ji於yu他ta二er十shi年nian的de車che床chuang實shi際ji操cao作zuo經jing驗yan的de一yi場chang質zhi變bian。

1994年(nian)莊(zhuang)秋(qiu)峰(feng)剛(gang)剛(gang)進(jin)廠(chang)時(shi)
，車(che)間(jian)裏(li)還(hai)是(shi)普(pu)通(tong)的(de)立(li)車(che)。此(ci)後(hou)，僅(jin)十(shi)年(nian)左(zuo)右(you)的(de)時(shi)間(jian)，已(yi)經(jing)變(bian)成(cheng)了(le)智(zhi)能(neng)化(hua)的(de)數(shu)控(kong)機(ji)床(chuang)。煥(huan)然(ran)一(yi)新(xin)的(de)設(she)備(bei)能(neng)大(da)大(da)減(jian)輕(qing)工(gong)人(ren)們(men)的(de)勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du)，然(ran)而(er)車(che)間(jian)裏(li)卻(que)並(bing)沒(mei)有(you)熟(shu)悉(xi)編(bian)程(cheng)技(ji)術(shu)的(de)人(ren)。沒(mei)人(ren)教(jiao)
，每(mei)人(ren)帶(dai)

，隻(zhi)能(neng)自(zi)己(ji)摸(mo)著(zhe)石(shi)頭(tou)過(guo)河(he)。從(cong)陌(mo)生(sheng)到(dao)熟(shu)悉(xi)，從(cong)熟(shu)悉(xi)到(dao)熟(shu)練(lian)。在(zai)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)、經驗累積的同時，莊秋峰腦中儲存的問題卻也越來越多：“怎麼通過技術改進，降低人為失誤引起NCR（不合格項報告）
？”“能不能想個辦法，讓機器自己去做判斷，從而防止差錯？”

“famingzhuanlibushiyitianliangtianxiangchulaide
，pingshigongzuodeshihoupengdaozanshijiejuebuledewenti，wojiucunzainaozilimanmanxiang
，youlexiangfazhihouzaijieheshijianyibuyibubatashixianchulai。”在莊秋峰長期的思考和摸索中，“一種槽型的加工方法和係統”
、“一種基於數控機床的刀具補償參數的校驗方法和係統”
、“一種基於特征的數控立車參數化加工控製方法及係統”等發明專利和著作權在近兩年中接踵而至。一名年輕的學員在跟隨莊秋峰學習一段時間後說：“我從他那裏知道了，原來數控編程不僅僅是用來加工零件的，編程還可以排故、做警報。”

在(zai)莊(zhuang)秋(qiu)峰(feng)看(kan)來(lai)，在(zai)製(zhi)造(zao)一(yi)線(xian)進(jin)行(xing)創(chuang)新(xin)發(fa)明(ming)，並(bing)非(fei)衝(chong)著(zhe)一(yi)紙(zhi)專(zhuan)利(li)本(ben)身(shen)，而(er)是(shi)為(wei)了(le)投(tou)入(ru)應(ying)用(yong)
，其(qi)作(zuo)用(yong)要(yao)體(ti)現(xian)在(zai)生(sheng)產(chan)效(xiao)率(lv)和(he)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)的(de)提(ti)升(sheng)上(shang)。以(yi)此(ci)為(wei)目(mu)標(biao)，他(ta)探(tan)索(suo)的(de)一(yi)套(tao)標(biao)準(zhun)化(hua)作(zuo)業(ye)流(liu)程(cheng)，在(zai)應(ying)用(yong)中(zhong)提(ti)高(gao)加(jia)工(gong)效(xiao)率(lv)約(yue)30%，減少立車NCR80%，因人為疏忽造成的NCR降低至零，提高了刀具壽命，提升了產品質量，減少了產品的修複成本，增加了利潤率，估算每年因此為工廠節約成本達100萬元。

專利轉化職工可享提成 員工“智造”有製度護航

在上海日立電器有限公司有一堵專利牆，整齊排布的一塊塊銘牌上刻著授權專利簡介和專利人名。除此之外

，企業還有另一項傳統：以員工名字命名革新成果和發明。

“這體現的是企業對創新人員的尊重。”公司原工會主席姚恒新說。從2008年開始，該公司建立了以“雙創踐行”為核心的改進與創新體係。運行至今
，創意提案累計達到1.5萬條，實施6300條，創造財務收益9105萬元，專利授權169項
，51個項目榮獲上海市級以上獎項。

尤you其qi值zhi得de注zhu意yi的de是shi
，這zhe套tao改gai進jin與yu創chuang新xin體ti係xi所suo包bao含han的de激ji勵li製zhi度du。據ju了le解jie，雙shuang創chuang獎jiang勵li覆fu蓋gai創chuang意yi提ti出chu到dao實shi施shi全quan過guo程cheng，分fen為wei物wu質zhi獎jiang勵li和he精jing神shen獎jiang勵li兩liang大da類lei。其qi中zhong，物wu質zhi獎jiang勵li方fang麵mian設she置zhi了le參can與yu獎jiang、優秀提案獎
、創意獎、成果獎和專利獎
，分別給予獲獎者積分或現金獎勵，此外
，對於形成的專利，從提出
、申請、授shou權quan到dao實shi施shi等deng各ge階jie段duan均jun有you獎jiang勵li，特te別bie是shi對dui應ying用yong到dao批pi量liang生sheng產chan產chan品pin的de專zhuan利li
，還hai可ke按an產chan品pin的de銷xiao售shou量liang進jin行xing提ti成cheng。而er在zai精jing神shen獎jiang勵li部bu分fen，則ze設she置zhi了le徽hui章zhang獎jiang

、專利牆，並形成以員工名字命名革新成果和發明的傳統。

上海電氣黨委書記

、董事長黃迪南指出：”我們要加大激勵
，讓有工匠精神，一絲不苟
、精益求精的一線人員有激勵、有獲得感；讓有工匠精神，踏實搞研發
、做產品的技術人員有空間、有舞台；讓有工匠精神，想幹事兒、能幹事兒的管理人員有奔頭
、有前途。我們要大力營造尊重勞動
、尊重知識、尊重人才
、尊zun重zhong創chuang造zao的de氛fen圍wei，使shi一yi切qie創chuang造zao想xiang法fa在zai上shang海hai電dian氣qi都dou能neng得de到dao尊zun重zhong和he鼓gu勵li，使shi一yi切qie創chuang造zao才cai能neng在zai上shang海hai電dian氣qi都dou能neng得de到dao發fa揮hui和he展zhan現xian，使shi一yi切qie想xiang幹gan事shi能neng幹gan事shi的de人ren在zai上shang海hai電dian氣qi都dou能neng得de到dao重zhong視shi和he施shi展zhan。”