（2017 年 4 月 6 日
，密爾沃基）2017 年 4 月 6 日，羅克韋爾自動化總裁兼首席執行官 Blake Moret與美國商務部長 Wilbur Ross 在華盛頓特區舉行會談。 Blake Moret 再次承諾，公司將全力支持政府的各項就業計劃和政策，為美國工人創造新的高薪製造業工作機會。

在與 Ross 部長的會談中，NAM 製造研究所前任董事會主席 Moret 高度評價了羅克韋爾自動化為促進終身學習所做的貢獻，及其在提升現代製造業競爭能力方麵所起的關鍵作用。

Moret 表示：“工廠工人的終身學習可以為企業帶來競爭優勢。無論自動化程度如何，人力資源始終是企業最重要的資產。供應商、生產商和政府都應為此做出積極努力，促進員工發展，使之適應行業變化，並為員工提供培訓
，使之勝任高技能崗位。”

羅克韋爾自動化是最大的一家專注於工業自動化和信息係統的公司，與美國 80% yishangdezhizaoqiyejianlilehezuoguanxi。zuoweimeiguozhizaoyedechangqichangdaozhe，gongsidalitouruyuangongzhongshenxuexi
，bangzhuyuangongzuohaotoushenzhizaoyedezhiyefazhanzhunbei

，tongshibangzhuyuangongsuishiyingduiyinjishufazhanhegongzuobiandongdailaidejiaosezhuanbian。

公司麵向員工和客戶提供多項支持計劃，包括：

•    提供一項綜合培訓計劃，每年為 15,000 人提供課堂培訓及在職培訓。

•    與政府建立夥伴關係，包括參與國防部的新公私合作“Manufacturing USA”計劃（先進再生製造研究所）。luokeweierzidonghuajiangzuoweiguanjiandegongyezidonghuahezuohuoban
，zhulizuzhiheqiguanshengwuzhizaoyededaguimoshengchanshixianchuangxinxingtupo。hezuoneirongbaokuozaiwunianneijuanzeng 1000 萬美元資金。

•    持續致力於為 STEM 領域提供新的就業崗位，包括近期向 FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology) 提供四年 1200 萬美元的讚助
，旨在激發年輕人對科技的興趣，鼓勵他們參與科技活動。

•    參加一項備受讚譽的包容性文化計劃，旨在解決女性招聘

、發展和晉升問題
，這項計劃已經取得了廣受認可且可以衡量的成果。

Moret 還表示：“在與 Ross buchangdehuitanzhong
，womenjiuruhegoujianmeiguozhizaoyedeweilaijinxingleguangfandegoutong，jiuzheyidianeryan，cicihuitanyiyifeifan。luokeweierzidonghuazhiliyutongguozhongshenpeixun、員工發展、技術進步和有意義的合作夥伴關係推動行業發展。我們期待與 Ross 部長及其團隊在這些方麵展開合作。”