北京時間31日CNBC稱，中國製造的產品可能很快變成“中國在美製造”的產品，是的

，你沒看錯。

與人們普遍認為的相反
，中國已不再是廉價的製造業基地
，成本上升正迫使製造商們尋找新的國家生產他們的產品。

美(mei)國(guo)可(ke)能(neng)不(bu)是(shi)所(suo)有(you)行(xing)業(ye)優(you)先(xian)考(kao)慮(lv)的(de)地(di)方(fang)，但(dan)一(yi)些(xie)製(zhi)造(zao)商(shang)正(zheng)重(zhong)新(xin)審(shen)視(shi)這(zhe)個(ge)國(guo)家(jia)
，包(bao)括(kuo)很(hen)多(duo)中(zhong)國(guo)的(de)製(zhi)造(zao)商(shang)們(men)。在(zai)特(te)朗(lang)普(pu)總(zong)統(tong)提(ti)出(chu)降(jiang)低(di)企(qi)業(ye)稅(shui)後(hou)
，可(ke)能(neng)有(you)更(geng)多(duo)的(de)企(qi)業(ye)前(qian)來(lai)考(kao)察(cha)。

亞太交流與合作基金會副主席肖武男對CNBC表示：“我們希望在美國投資的原因不僅是特朗普政府鼓勵這樣做。美國對於吸引（中國人）投資有著天然的優勢。”

為什麼要來美國？

1． 成本優勢

幫助中國企業尋找在美潛在投資地點的美國各州駐華協會（CASIC）會長林新偉（John Ling）表示：“在zai我wo幫bang助zhu落luo地di美mei國guo的de每mei個ge項xiang目mu中zhong，如ru果guo我wo沒mei有you提ti供gong他ta們men可ke以yi降jiang低di成cheng本ben的de證zheng據ju，那na麼me我wo做zuo成cheng交jiao易yi的de機ji會hui幾ji乎hu是shi零ling。成cheng本ben是shi推tui動dong這zhe一yi切qie的de關guan鍵jian。”

美國工人的工資相對於中國同行要高出很多

，但即便如此，在將成本作為一個整體計算時
，美國仍可能具有優勢。

對於總部位於杭州的紡織品製造商科爾集團（Keer Group）來說，美國工人的工資比中國工人平均高出一倍。但總體而言，在美國生產的成本仍然遠低於中國。

該公司總裁朱善慶表示：“在美國，土地、電力和棉花都便宜得多。我的每噸紡織品的生產成本要低25%。”

他還表示，過去10年大部分時間裏
，他在中國的企業的工資平均每年增長30%。他已承諾投資2.20億美元
，在南卡羅來納州建設和擴大一座工廠，並計劃最終將整個企業搬到美國。在今年年底前
，他計劃在美國雇傭超過500名員工。

美國總統特朗普提出將企業稅降低至15%。朱善慶表示：“如果特朗普將企業稅削減哪怕5%，那些幾年前離開美國的企業也會回來。”

2． 穩定的商業環境

與很多其他國家

、特別是新興市場國家相比，中國幾十年來對於製造業一直是一個穩定的市場。不過，美國也有一些賣點

，比如更好的空氣、更安全的食品
、更直接的融資途徑

，以及更放任的政府等等。

3．接近美國消費者

隨著中國企業發展壯大並擴大他們在海外市場的足跡，很多企業將目光瞄準美國市場。

廣汽集團就是其中之一，該公司正著眼美國市場，考慮與一家美國汽車製造商合作
，甚至有朝一日在美國建設自己的工廠。

廣汽集團乘用車有限公司總經理鬱俊對CNBC表示：“如果我們在美國市場能夠取得成功，我們在世界任何地方都能成功，”並補充稱，在美國擁有工廠使得一家製造商能夠更靈活地對客戶需求作出反應。

美國各州駐華協會的林新偉解釋道：“無論經濟好壞，美國對全球任何企業來說仍是頭號市場。因此，你自然希望更靠近你的客戶所在地。”

誰會來美國？

資本密集型企業是一定的。

林新偉表示，所有企業都有興趣在美國開店，但最適合的是資本密集型行業，例如紡織
、化工、造紙

、包裝和汽車零部件等。福耀玻璃董事長曹德旺去年就投資6億美元在俄亥俄州開設了一座工廠。

但勞動密集型企業就不會那麼積極。

KTC是由奧地利人開設的一家總部設在中國的服裝代工廠，主要向歐洲和美國市場出口運動服。該公司董事總經理傑拉爾德-弗拉茨（Gerhard Flatz）表示
，其所在的行業嚴重依賴勞動力
，而美國的人工成本仍遠高於中國，此外還有其他短時間內無法讓成本降低的因素。

與此同時
，他對CNBC表示，美國工人現在不具備中國工人過去多年來發展的技能。

是什麼阻止他們來美國？

1．技術短缺

中國作為製造業大國的地位意味著其擁有積累了數十年經驗的人才
，而美國已經流失了這樣的人才。

科爾集團的朱善慶表示：“我們在美國麵臨壓力，因為我們無法找到技術工人。大部分人此前從未在這個領域工作過。”

2．簽證問題

為幫助培訓美國工人，中國一些製造商希望將自己的管理人員和技術工人帶到美國，但在簽證方麵遇到了麻煩。朱善慶表示：“我們的技術人員無法獲得來美國的簽證。我們需要他們，但很多人被拒簽。我們正麵臨新的挑戰。”

3．供應鏈

KTC的弗拉茨表示，除了缺少技術工人以外，對於有些行業來說
，必須將整個供應鏈也遷到美國。他表示：“如果沒有中國這樣的生態係統，我們這些服裝製造商沒有人會遷往美國。”

中國製造業資深人士解釋道，美國必須做中國幾十年前所做的事情：建立經濟區，提供更好的基礎設施以及財政激勵。