隨著利好政策頻出，2億產業工人正迎來黃金發展機遇期
，並有望在這一輪收入分配改革中率先受益，實現較大幅度增收。中共中央、國務院近日印發了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》（以下簡稱《改革方案》）。這是中央首次謀劃產業工人隊伍建設。

《改革方案》mingquezhichu，yaotuokuanchanyegongrenfazhankongjian
，gaigeqiyerenshiguanlihegongrenlaodongguanlixiangqufendeshuangguiguanlitizhi，chuangxinjinengdaoxiangdejilijizhi，jianlijianquanpeiyang、考核、使用、待遇相統一的激勵機製，實現多勞者多得、技高者多得。建立技術工人創新成果按要素參與分配的製度。

數日前
，國家發改委製定出台的《2017年深化收入分配製度改革重點工作安排》（以下簡稱《工作安排》）中，也明確提出“完善技術工人激勵政策，實行以增加知識價值為導向的分配政策”。

參與起草《工作安排》的北京師範大學中國收入分配研究院副院長萬海遠在接受《經濟參考報》jizhecaifangshibiaoshi，chanyegongrenshizhongdishouruquntidezhuyaodaibiaozhiyi，tigaochanyegongrenlaodongbaochou，keyiyidiandaimian，daidongzhongdishouruquntishourutigao，youxiaosuoxiaoyugaoshouruquntideshouruchaju，gongxiangguojiafazhanchengguo。erqiechanyegongrendefazhanzhuangdayekeyizhichengzhizaoyechanyeshengji。

中國社科院人口與勞動經濟研究所副研究員程傑在接受《經濟參考報》記(ji)者(zhe)采(cai)訪(fang)時(shi)也(ye)指(zhi)出(chu)，國(guo)家(jia)先(xian)後(hou)出(chu)台(tai)一(yi)係(xi)列(lie)利(li)好(hao)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)的(de)政(zheng)策(ce)，出(chu)發(fa)點(dian)非(fei)常(chang)好(hao)，這(zhe)有(you)利(li)於(yu)提(ti)升(sheng)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)的(de)經(jing)濟(ji)和(he)社(she)會(hui)地(di)位(wei)。而(er)且(qie)，完(wan)善(shan)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)
，建(jian)立(li)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)創(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo)按(an)要(yao)素(su)參(can)與(yu)分(fen)配(pei)的(de)製(zhi)度(du)，在(zai)實(shi)現(xian)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)增(zeng)收(shou)的(de)同(tong)時(shi)，也(ye)會(hui)激(ji)勵(li)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)不(bu)斷(duan)進(jin)行(xing)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)，進(jin)而(er)實(shi)現(xian)一(yi)個(ge)良(liang)性(xing)的(de)循(xun)環(huan)。

萬海遠告訴記者，經過北京師範大學中國收入分配研究院課題組測算，上述政策一旦落實，今年產業工人收入增速將達到10%，比去年的8%高兩個百分點。其中最一線流水線作業工人的收入增速更是能提高6個百分點。“當(dang)然(ran)，能(neng)否(fou)實(shi)現(xian)最(zui)終(zhong)目(mu)標(biao)，取(qu)決(jue)於(yu)地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)的(de)落(luo)實(shi)情(qing)況(kuang)，也(ye)取(qu)決(jue)於(yu)相(xiang)關(guan)配(pei)套(tao)措(cuo)施(shi)的(de)實(shi)施(shi)。由(you)於(yu)地(di)方(fang)配(pei)套(tao)標(biao)準(zhun)和(he)能(neng)力(li)不(bu)同(tong)

，各(ge)地(di)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)增(zeng)收(shou)的(de)幅(fu)度(du)會(hui)有(you)一(yi)定(ding)差(cha)異(yi)。”萬海遠說。

切實提高產業工人收入
，收入分配改革隻是第一步。“就jiu勞lao動dong力li市shi場chang本ben身shen而er言yan，產chan業ye工gong人ren目mu前qian的de收shou入ru狀zhuang況kuang總zong體ti上shang已yi經jing是shi市shi場chang化hua的de體ti現xian，特te別bie是shi在zai製zhi造zao業ye和he建jian築zhu業ye。如ru果guo要yao在zai產chan業ye工gong人ren收shou入ru水shui平ping上shang取qu得de更geng明ming顯xian的de成cheng效xiao，還hai需xu要yao在zai國guo有you企qi業ye激ji勵li改gai革ge、科研體製改革等方麵持續發力。”程傑告訴《經濟參考報》記者。