打工人遇見機器換人

近年來，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件
、射頻結構件研發的領先者
，是一家大型上市公司，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中，該企業並未主動辭退工人
，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此，不少員工辭職了。他們辭職的原因，則是因為工作時間短了
，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦

， 一個人就可以看十幾台機器，不需要那麼多人手了。機器一天24xiaoshidoukeyigongzuo
，womendegongzuojiushaole，xianzaijibenmeitianbaxiaoshizhunshixiaban，meiyoushenmejiabangongzile
，shourujiushaole
，yixietongshixiangongzidi
，jiuqubiedegongchangle。”

但員工減少了
，該公司的用工成本反倒增加了。

這zhe是shi因yin為wei
，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian和he機ji器qi人ren投tou入ru運yun行xing後hou
，工gong廠chang需xu要yao與yu自zi動dong化hua相xiang匹pi配pei的de工gong人ren。這zhe些xie工gong人ren高gao學xue曆li，高gao技ji術shu
，有you的de是shi直zhi接jie在zai大da專zhuan院yuan校xiao招zhao聘pin應ying屆jie畢bi業ye生sheng
，以yi自zi動dong化hua
、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了

，為了留住這些人才，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生，在深圳，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧
，不然誰願意留下來呢？那些自動化專業的大學生，工資更高......工人培訓完後，為了留住他們，也得漲工資吧
？不然人家學會了技術走了怎麼辦？”

對(dui)該(gai)企(qi)業(ye)來(lai)說(shuo)，機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)減(jian)少(shao)了(le)員(yuan)工(gong)數(shu)量(liang)
，主(zhu)要(yao)減(jian)少(shao)的(de)是(shi)低(di)技(ji)術(shu)員(yuan)工(gong)。但(dan)由(you)於(yu)高(gao)技(ji)術(shu)員(yuan)工(gong)增(zeng)加(jia)
，工(gong)資(zi)上(shang)漲(zhang)，該(gai)公(gong)司(si)的(de)用(yong)工(gong)成(cheng)本(ben)反(fan)倒(dao)增(zeng)加(jia)了(le)。

所以在討論機器換人對工人
、對企業的影響是，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位
，有時卻能減少高技術工人的工作機會；有時企業能通過機器換人削減人力成本，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人
，44%使用了自動化設備。

與此同時

，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然，就業人數的下降並不一定是因為機器換人，還有可能是因為產業轉移到了其他省區，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位，在各地可能也有差異。比較誇張的例子
，是浙江台州某鎮
，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位，很多時候並不是企業直接裁員
，而是企業采用較為間接的辦法，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業，比如北京某知名啤酒企業，近年來引入了機械手
、驗酒機等自動化設備，替代了約200多人。由於該企業是國有企業，要承擔社會責任，替代的工人並沒有解聘，而是被安排到了服務崗
、衛生

、行政
、巡察安全等崗位。

還(hai)有(you)北(bei)京(jing)某(mou)家(jia)具(ju)企(qi)業(ye)，近(jin)年(nian)來(lai)通(tong)過(guo)自(zi)動(dong)化(hua)改(gai)造(zao)，生(sheng)產(chan)同(tong)等(deng)產(chan)值(zhi)隻(zhi)需(xu)要(yao)過(guo)去(qu)一(yi)半(ban)的(de)人(ren)工(gong)。但(dan)由(you)於(yu)該(gai)企(qi)業(ye)還(hai)處(chu)於(yu)快(kuai)速(su)擴(kuo)張(zhang)期(qi)，被(bei)機(ji)器(qi)替(ti)換(huan)下(xia)來(lai)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)全(quan)部(bu)進(jin)入(ru)企(qi)業(ye)的(de)新(xin)廠(chang)工(gong)作(zuo)，也(ye)就(jiu)沒(mei)有(you)大(da)規(gui)模(mo)離(li)職(zhi)現(xian)象(xiang)出(chu)現(xian)。

zongtilaishuo，qiyezaijiqihuanrenguochengzhong，wangwangcaiyongliangzhongjiaoweijianjiedeanzhibeitihuandegongrenfangshi。yizhongshineibuzhuangang
，babeitidaidegongrenzhuandaoqitagangweishang。duibufengongreneryan，huangangweihenzhengchang，keyijixuzuoxiaqu。youdeshenzhishihuandaoxinkaidegongchang
，xiangshoudaoleqiyekuozhangdehaochu。danyeyouxiegongrenzhuanganghou

，daiyuxiajiangle
，jiuhuixuanzezhudongcizhi。

lingyizhongjiushishangwentidaode，rengjiubaoliugongrenyuanshengchangangwei，danjianshaogongrenjiabanshijian，tongshijianshaozhifujiabanfeiyong。jiabanfeishaole，gongrenshourujianshao，wangwanghuixuanzezhudongcizhiquxunzhaoxiayifengongzuo。gongrencizhihou
，gaigangweijiubuzaizhaoren，congerjianjiedijianshaoleqiyedeyuangongshuliang。

企(qi)業(ye)往(wang)往(wang)采(cai)用(yong)這(zhe)樣(yang)的(de)間(jian)接(jie)而(er)柔(rou)性(xing)的(de)辦(ban)法(fa)
，減(jian)少(shao)工(gong)人(ren)對(dui)企(qi)業(ye)的(de)對(dui)抗(kang)情(qing)緒(xu)，悄(qiao)悄(qiao)地(di)實(shi)現(xian)機(ji)器(qi)對(dui)工(gong)人(ren)的(de)替(ti)代(dai)。隻(zhi)有(you)實(shi)在(zai)不(bu)好(hao)辦(ban)的(de)時(shi)候(hou)，企(qi)業(ye)才(cai)會(hui)選(xuan)擇(ze)直(zhi)接(jie)裁(cai)員(yuan)。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人
，會對機器換人有負麵看法嗎
？

有些機器換人所減少的崗位，是低技術崗位
，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點
，比如勞動強度大、工作條件差、風險高、重複性強、有毒有害。工人，尤其是年輕工人
，受教育水平提高了，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代，工人是歡迎的：

“在(zai)工(gong)廠(chang)幹(gan)太(tai)無(wu)聊(liao)了(le)，每(mei)天(tian)都(dou)是(shi)重(zhong)複(fu)同(tong)一(yi)個(ge)動(dong)作(zuo)，也(ye)見(jian)不(bu)到(dao)什(shen)麼(me)人(ren)，現(xian)在(zai)使(shi)用(yong)機(ji)器(qi)人(ren)來(lai)做(zuo)那(na)些(xie)工(gong)作(zuo)挺(ting)好(hao)的(de)。特(te)別(bie)是(shi)那(na)些(xie)髒(zang)活(huo)累(lei)活(huo)
，譬(pi)如(ru)搬(ban)運(yun)、打包、貼商標、碼垛等工作
，最好全部用機器人代替。”

lingwai
，guoneizhizaoyegangweiyeyouhenduo，jiarugongrenzaiyijiagongchanglizhi，zaiqitagongchangbingbuchouzhaodaoleisidegongzuo。ruguogongrenbuyuanyizaicongshizhizaoye
，yekeyixuanzequzuodianxiaoshengyi，huocongshifuwuye。

尤其是近年來，隨著新的互聯網平台產生，網約車、外wai賣mai騎qi手shou等deng新xin職zhi業ye興xing起qi
，也ye為wei工gong人ren提ti供gong了le更geng多duo的de選xuan擇ze。一yi些xie在zai企qi業ye工gong作zuo時shi間jian較jiao長chang的de員yuan工gong，還hai巴ba不bu得de老lao板ban把ba自zi己ji炒chao掉diao，然ran後hou獲huo得de一yi筆bi補bu償chang費fei，去qu做zuo小xiao生sheng意yi或huo從cong事shi其qi他ta工gong作zuo：

“我在這廠工作十多年了
，現在廠裏搞‘機器換人’，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的，回家做點小生意也行
，去找別的工作也行……不擔心找不到工作，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯，經濟增長還可以預見的年代裏，工人們對於換工作、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉，也可以抱著較為正麵的看法。

kaolvdaoduijiuyedeyingxiang



，yijidagongrenduizuoxiaoshengyidechongjing，naxiechuangzaolegengduogangweidehulianwangqiye
，yebizhixiangzhelongduan，jianshaogongzuogangweideqiye，duishehuidebangzhugengda。

而另一邊
，公司在進行機器換人後
，也會對留下的工人進行培訓
，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少、技能強化而漲工資，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右，現在是300人，省了一半的人
，這樣，公司就有能力去提高留下來人的工資，也會對留下來的工人進行培訓，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

比(bi)如(ru)廣(guang)東(dong)某(mou)日(ri)係(xi)汽(qi)配(pei)企(qi)業(ye)，通(tong)過(guo)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)

，把(ba)組(zu)裝(zhuang)和(he)焊(han)接(jie)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)水(shui)平(ping)提(ti)高(gao)了(le)。工(gong)人(ren)隻(zhi)需(xu)要(yao)把(ba)相(xiang)應(ying)的(de)工(gong)件(jian)放(fang)到(dao)機(ji)器(qi)人(ren)對(dui)應(ying)的(de)工(gong)作(zuo)台(tai)上(shang)
，進(jin)行(xing)簡(jian)單(dan)的(de)組(zu)裝(zhuang)
，使(shi)用(yong)夾(jia)具(ju)進(jin)行(xing)固(gu)定(ding)

，接(jie)下(xia)來(lai)就(jiu)由(you)機(ji)器(qi)人(ren)按(an)照(zhao)設(she)定(ding)好(hao)的(de)路(lu)徑(jing)完(wan)成(cheng)該(gai)部(bu)件(jian)的(de)焊(han)接(jie)作(zuo)業(ye)。

原本要求較高技術的焊工，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高，加上工作環境惡劣，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後，企業本來計劃砍掉他們的津貼，焊工就群起抗議。

有you一yi條tiao生sheng產chan線xian的de焊han工gong通tong過guo停ting工gong的de方fang式shi表biao達da不bu滿man，但dan隨sui後hou整zheng條tiao線xian的de工gong人ren遭zao到dao解jie雇gu。其qi他ta大da多duo數shu焊han工gong則ze拒ju絕jue簽qian字zi，不bu斷duan要yao求qiu工gong會hui與yu管guan理li層ceng協xie商shang溝gou通tong。最zui後hou經jing過guo工gong會hui長chang達da一yi年nian的de協xie調tiao，不bu再zai從cong事shi焊han接jie作zuo業ye的de津jin貼tie降jiang為wei每mei月yue120元，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨(sui)著(zhe)組(zu)裝(zhuang)和(he)焊(han)接(jie)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)
，企(qi)業(ye)發(fa)現(xian)，不(bu)需(xu)要(yao)招(zhao)很(hen)多(duo)搞(gao)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)了(le)

，隻(zhi)需(xu)要(yao)招(zhao)普(pu)工(gong)就(jiu)行(xing)了(le)，甚(shen)至(zhi)臨(lin)時(shi)工(gong)都(dou)能(neng)勝(sheng)任(ren)。於(yu)是(shi)正(zheng)式(shi)工(gong)招(zhao)聘(pin)大(da)為(wei)縮(suo)減(jian)
，企(qi)業(ye)招(zhao)的(de)多(duo)是(shi)派(pai)遣(qian)工(gong)，或(huo)者(zhe)臨(lin)時(shi)需(xu)要(yao)的(de)學(xue)生(sheng)工(gong)、臨時工。通過削減正式工，招聘臨時工
，企業實現了彈性用工
，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠
，在引入自動化機器後，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆
、技能培訓方麵要求更高，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

但dan實shi際ji上shang，自zi動dong化hua流liu水shui線xian需xu要yao的de也ye是shi普pu工gong，甚shen至zhi由you於yu減jian少shao了le加jia班ban
，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong加jia班ban工gong資zi還hai要yao低di一yi點dian。該gai工gong廠chang以yi當dang地di最zui低di工gong資zi作zuo為wei底di薪xin，加jia班ban時shi間jian長chang，勞lao動dong強qiang度du大da
，待dai遇yu本ben來lai就jiu很hen差cha
，少shao了le加jia班ban工gong資zi
，肯ken定ding會hui讓rang自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong不bu滿man。

lingwai

，zairengongliushuixianshang，jiezouyouyidingdanxing

，qianhoudegongrenkeyihuxiangbangzhu。danzaizidonghualiushuixianshang，jiqirenfuzhugongbixugenshangjiezougengkuaidejiqiren。

jiezoujiakuaile，queshaochuanxideyudi，gongrengengpijuanle。yixielaogongrenduicigandaobuman，changshiguoguyipohuaizhixiang
，shizhiwaixingbuguize
，daozhijiqirenwufashibiebingqidongbaohuzhuangzhitingzhiyunzhuan。houlaiguanlicengjinggaolelaogongren
，bingluxuyongxingongrentihuanlelaogongren，jianshaoleleisipohuai。

shangmianguangdongdeqipeiqiyehejiadiangongchangdelizi

，shuomingjiqihuanrenhou
，bufengongrendehaishihuishiye。bujinyourenshiye，liuxiadegongrenhuayuquanyehuixueruo
，shenzhihuichuxianzhengshigongbeilinshigongdingtidexianxiang

，gongrenquanyizaodaolesunhai。

機器換人，讓世界更內卷

congshangmiandeshijianlizikeyikanchu，butongqiyecaiyongjiqihuanrendebanfa，dedaodejieguoyebutong，youdechenggongxuejianleyongrenchengben
，youdequetigaoleyongrenchengben。buguojiqihuanrenqueshipubiantigaoleqiyedexiaolv。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

另ling一yi方fang麵mian製zhi造zao業ye確que實shi仍reng然ran很hen重zhong要yao
，哪na怕pa是shi低di端duan的de製zhi造zao業ye都dou有you高gao端duan服fu務wu業ye無wu法fa替ti代dai的de地di方fang。比bi如ru麵mian對dui疫yi情qing這zhe樣yang的de災zai害hai
，通tong過guo國guo內nei強qiang大da至zhi製zhi造zao業ye，就jiu能neng很hen快kuai產chan生sheng出chu抗kang擊ji災zai害hai的de物wu資zi，在zai危wei急ji時shi刻ke這zhe些xie物wu資zi很hen有you可ke能neng是shi買mai不bu到dao的de
，這zhe個ge時shi候hou產chan能neng就jiu是shi生sheng命ming。

所suo以yi機ji器qi換huan人ren對dui中zhong國guo的de意yi義yi
，真zhen的de不bu在zai於yu增zeng加jia多duo少shao就jiu業ye
，實shi際ji上shang它ta是shi在zai減jian少shao就jiu業ye的de。它ta的de意yi義yi是shi在zai於yu提ti高gao工gong業ye效xiao率lv，從cong而er減jian緩huan製zhi造zao業ye向xiang東dong南nan亞ya和he南nan亞ya等deng成cheng本ben更geng低di的de地di方fang轉zhuan移yi的de過guo程cheng，把ba更geng多duo製zhi造zao業ye留liu在zai國guo內nei。

與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)大(da)量(liang)工(gong)人(ren)尤(you)其(qi)是(shi)年(nian)輕(qing)工(gong)人(ren)，不(bu)再(zai)滿(man)足(zu)於(yu)從(cong)事(shi)製(zhi)造(zao)業(ye)，他(ta)們(men)很(hen)多(duo)時(shi)候(hou)是(shi)樂(le)於(yu)看(kan)到(dao)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)被(bei)機(ji)器(qi)取(qu)代(dai)的(de)，但(dan)前(qian)提(ti)條(tiao)件(jian)是(shi)經(jing)濟(ji)不(bu)斷(duan)增(zeng)長(chang)
，還(hai)有(you)其(qi)他(ta)地(di)方(fang)的(de)職(zhi)位(wei)能(neng)夠(gou)供(gong)他(ta)們(men)就(jiu)業(ye)。

這zhe就jiu真zhen的de需xu要yao經jing濟ji不bu斷duan發fa展zhan
，創chuang造zao出chu新xin的de職zhi位wei，能neng讓rang年nian輕qing人ren就jiu業ye
，至zhi少shao做zuo到dao工gong資zi用yong來lai買mai機ji器qi換huan人ren之zhi後hou的de機ji器qi生sheng產chan出chu的de廉lian價jia工gong業ye品pin也ye能neng生sheng活huo。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候
，經濟受到了挫折，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢，GDP恐(kong)怕(pa)將(jiang)會(hui)不(bu)再(zai)是(shi)單(dan)一(yi)的(de)評(ping)價(jia)標(biao)準(zhun)，就(jiu)業(ye)等(deng)其(qi)他(ta)指(zhi)標(biao)也(ye)會(hui)被(bei)綜(zong)合(he)考(kao)慮(lv)。從(cong)這(zhe)個(ge)意(yi)義(yi)上(shang)講(jiang)，今(jin)年(nian)乃(nai)至(zhi)以(yi)後(hou)評(ping)價(jia)創(chuang)新(xin)的(de)標(biao)準(zhun)，恐(kong)怕(pa)就(jiu)要(yao)帶(dai)上(shang)就(jiu)業(ye)創(chuang)造(zao)能(neng)力(li)了(le)。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場，壟斷消滅小商戶
，以後恐怕就行不通了。

lingwai
，jiqihuanrenhou

，liuxiadezhizaoyegongrenyexuyaojixujiaoyuhepeixun
，yishiyingzidonghuashuipingdetigao。zhiyejiaoyu
，youqishijiuyehoudejixujiaoyu，queshishixuyaoguanzhudezhongdian。yihoudifangzhengfuzhaoshangyinzi
，xiyinyouzhiqiye

，kendingxuyaozhongduodegaojijishugongren。difangzhengfuyexuyaojiajinduizhiyejiaoyudetouru。

zuihou
，jiaruzhongguobujinxingjiqihuanren，bieshuodongnanyahenanyanengrangzhongguozhizaoyeliushi
，jiulianfadaguojiatuijinjiqihuanrenyehuizaochengzhongguodezhizaoyeliushi，suoyijiqihuanrenkongpashibixuyaozuodeyibu。

在(zai)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中(zhong)，要(yao)盡(jin)量(liang)讓(rang)原(yuan)有(you)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)要(yao)麼(me)升(sheng)級(ji)為(wei)適(shi)應(ying)自(zi)動(dong)化(hua)的(de)高(gao)級(ji)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)，要(yao)麼(me)為(wei)他(ta)們(men)轉(zhuan)行(xing)創(chuang)造(zao)其(qi)他(ta)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)，這(zhe)樣(yang)才(cai)能(neng)讓(rang)原(yuan)有(you)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)不(bu)至(zhi)於(yu)失(shi)業(ye)，被(bei)時(shi)代(dai)拋(pao)棄(qi)。

中國搞機器換人

，終歸是走中國人自己的路，讓別國人無路可走。

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