“機器換人”在珠三角風潮迭起。12月11日，記者從廣東檢驗檢疫部門的一份調研報告獲悉，珠三角製造業重要基地之一的佛山，46%的企業使用工業機器人，83.6%的企業使用工業機器人以外的其他智能設備。“機器換人”使企業普遍獲得生產效率提高、產品質量提升

、能耗降低等效益。

然而，調研亦發現
，中小企業“機器換人”麵臨資金不足
，技術能力不足、專業人才缺乏和激勵政策有待進一步完善等問題。

據悉，該調研實地走訪了10餘家代表性企業
，並通過問卷調查的形式對200家企業進行摸底，涉及產業包括通用設備
、汽摩配、鋁型材、金屬加工、電子通信等。

調 研

近5成企業使用機器人 超7成企業效率提高

foshanhuaxinbaozhuanggufenyouxiangongsishihuanandiquzuidadebaozhuangqiyezhiyi。qunian
，gaigongsiqixiazigongsihuaxincaiyin，chubuzaihoudaohuheshengchanxiananzhuangbingyunxinglezhinengzidongbaozhuangwuliujiqirenxiangmu。gaixiangmukelianxushixianzidongkaixiang

、自動套袋、自動封箱、自動打帶、自動貼標、自動碼垛、自動輸送帶等流程。

“時代已經把我們推上了自動化、智能化浪潮的風口浪尖。人口紅利慢慢消失
，‘機器換人’顯得尤為必要。” 華新彩印總經理陳鎮然向媒體表示
，現在90後成為新一代工人主力軍，他們會更多地考慮工作環境
、工作時長、福利待遇等綜合因素
，甚至根本不願從事機械而重複的流水線作業
，而“機器換人”恰好解決了這個難題。

據介紹，華新彩印使用機器人後，重體力、操作重複等流水線工作都由機械手來完成，六條生產線省去了21名員工，年均節省人力成本110萬，效率提升15%。同時，產量亦大幅提升，其膠印車間後工序糊盒工序每月產量將增加1500萬個盒，每年新增產量18000萬個盒

，工作效率提高20%以上。

不僅華新彩印在使用“機器換人”過程中嚐到“甜頭”
，佛山多家企業亦有同感。廣東美的廚房電器製造有限公司，投入3800萬元用於廚房電器製造係統“機器換人”自動化升級改造後，人均生產效率提升10%，勞動生產率由1095台/人/年提升至1226台/人/年。

“機器換人”提高的除了產量還有質量。據介紹，佛山東鵬潔具股份有限公司引進工業機器人噴釉係統後，產品的優等率接近100%。而在佛山堅美鋁業有限公司
，引進自動化擠壓機使成品率提升5%以上。

在南海檢驗檢疫部門近期做的一個專項調查中， 67.3%的受訪企業表示“機器換人”讓生產效率提高10%-30%，8.8%的企業表示生產效率提高50%以上。另外
，93.6%的受訪企業表示，通過“機器換人”提高了產品的質量。

今年南海檢驗檢疫部門深度走訪了佛山製造企業10餘家

，同時通過問卷調查的形式對200家企業情況進行了摸底。調查顯示，46%的企業使用了工業機器人，83.6%的企業使用了工業機器人以外的其他智能設備。

那麼，是什麼促使企業要“機器換人”?

答案很意外。

調查顯示，高達71.1%企業表示，促使佛山企業“機器換人”的最大動力還是提高生產效率。而在調查前，人們預想的理由是招工難、人力成本高等動因。

“這說明，企業並非被動開展‘機器換人’工作，更多的是為提高生產效率和產品質量而主動升級。”主導該研究項目的相關負責人如是說。

勞動密集型企業“機器換人”意願迫切

不少企業也表示，采用“機器換人”的重要原因是“用工成本高”。調查顯示

，約有超三成企業有此壓力。

工種艱苦
、危險，招工難也是勞動密集型企業“機器換人”的原因
，而且它們“機器換人”意願更為迫切。

據佛山統計局公布的數據，2005年到2015年，佛山在崗職工月平均工資從1836元漲到5151元，年增長幅度達10%-15%。分析認為
，用工成本迫使部分勞動密集型企業不得不用機器來替代人工。

據ju玩wan具ju企qi業ye南nan海hai中zhong美mei玩wan具ju廠chang反fan映ying
，由you於yu人ren工gong成cheng本ben的de上shang升sheng，企qi業ye不bu斷duan對dui生sheng產chan線xian進jin行xing智zhi能neng化hua改gai造zao，在zai生sheng產chan規gui模mo不bu變bian的de情qing況kuang下xia企qi業ye用yong工gong已yi從cong高gao峰feng期qi的de1萬多人下降為5000多人。

機器換人讓大部分企業降低了用工成本。據調研數據顯示

，52.1%的受訪企業表示實施“機器換人”後，企業用工減少10-30%，40.4%的受訪企業用工減少10%。

例如廣東新合鋁業有限公司引進三條全自動氧化生產線

，減少用工350人
，一年用工成本可減少兩三千萬，3至5年就可以技術改造的成本。

此外，降低能源消耗
、柔性化生產的需要、提升企業形象也是企業“機器換人”的重要原因。

隨著“互聯網+”的深入普及，企業對終端客戶競爭日趨激烈，個性化、定製化產品越來越多
，為了使生產柔性化
，通過“機器換人”實行智能化改造是重要途徑。

在佛山維尚家具製造有限公司
，就通過智能化改造
，實現了從前端設計
、生產製造、再到末端物流配送的全生產鏈自動化
，以滿足家具產品個性化定製的需求。

海天醬油調味食品有限公司開展“機器換人”對生產線進行智能化改造後，使得能源利用率大幅提高，醬油產品的標煤單耗從之前的70.29kgce/噸下降到40.45kgce/噸，醬油產品的標煤單耗下降42%。

問 題

中小企業遭遇缺資金缺人才困境

據介紹，佛山企業“機器換人”積極性高
，特別是部分示範企業通過“機器換人”取得巨大的成功，起到了較好的示範帶頭作用。使得佛山的工業機器人呈現快速增長趨勢，僅2016年就增長超過2000台。

據統計，截至目前，佛山開展“機器代人”的規模以上工業企業達300多家，應用機器人超6000台。

不過，對於部分企業特別是中小企業而言，開展“機器換人”依然麵臨一些困難。

上述調研發現
，最突出的還是“機器換人”成本太高，企業投入資金困難。60.8%的受訪企業表示
，製約企業開展“機器換人”的主要困難是資金困難。

juxi，gongyejiqirendejiageyibanjiaogao

，yitaigongyejiqirendejiageshaozeshijiwan
，duozeshangbaiwan
，jiashangxitongjichenggaizaohekongzhiruanjiandefeiyong，dongzhexuyaojibaishangqianwan，yitiaozhinenghuadeshengchanxiangengxuyaoshangyiyuandetouru，ershouhuichengbenquexuyaoxiangduijiaochangdeshijian。

部分企業開展“機器換人”自動化改造還遇到技術能力不足難題。很多企業有計劃開展“機器換人”工作，但受限於企業的技術水平沒法開展生產線的技術改造。調查中，53.2%的企業在製約企業開展“機器換人”的主要困難是存在技術難題。

統計顯示，在日本
，整個產業工人隊伍中高級技工占比40%
，德國高達50%。而中國這一比例僅為5%，全國高級技工缺口近1000萬人。

“機器換人”人才缺乏亦對中小企業影響較大。據介紹，“機器換人”是技術含量較高的係統性工程，需要既懂生產線的操作流程，又懂自動化
、智能化控製和集成的人才，這方麵的人才非常緊缺。通過 “機器換人”改造後，工業機器人和智能化生產線需要懂得操作的高級技工操作和維護，對工人素質的要求較高。調查中，35.1%的受訪企業選擇“缺乏人才”為製約企業開展“機器換人”的主要困難。

此外，限製企業“機器換人”的原因還有政策激勵措施有待提升，以及企業對機器換人缺乏了解。

調研發現，雖然政府做了大量工作，很多企業仍然對政府的相關政策缺乏了解。對進口設備免稅
、設備購置增值稅抵扣、研yan發fa費fei用yong加jia計ji扣kou除chu等deng政zheng策ce不bu了le解jie或huo不bu熟shu悉xi。在zai具ju體ti政zheng策ce運yun用yong上shang，企qi業ye對dui相xiang關guan條tiao件jian和he規gui則ze不bu熟shu悉xi，政zheng策ce運yun用yong能neng力li較jiao弱ruo。在zai參can與yu調tiao查zha的de企qi業ye中zhong
，僅jin有you28.1%的企業得到財政資金的支持。

另ling外wai

，調tiao研yan中zhong部bu分fen企qi業ye還hai提ti出chu了le進jin口kou設she備bei審shen批pi手shou續xu有you待dai簡jian化hua和he加jia快kuai，新xin設she備bei的de員yuan工gong培pei訓xun有you困kun難nan
，部bu分fen工gong種zhong進jin行xing智zhi能neng化hua改gai造zao技ji術shu不bu成cheng熟shu等deng問wen題ti和he意yi見jian。

建 議

加大財政政策扶持，鼓勵企業與高校合作培育人才

針對佛山企業“機器換人”目mu前qian麵mian臨lin的de種zhong種zhong困kun境jing，上shang述shu調tiao研yan報bao告gao建jian議yi，在zai資zi金jin方fang麵mian，進jin一yi步bu加jia大da財cai政zheng政zheng策ce支zhi持chi的de力li度du。適shi度du降jiang低di財cai政zheng支zhi持chi申shen請qing門men檻kan，激ji勵li更geng多duo的de企qi業ye參can與yu“機器換人”。對機器換人重大技術攻關項目給予政府無息貸款，政府直接補貼，發揮資金杠杆作用。

加大信貸支持力度，對重點“機器換人”項目實行中長期貸款，給予利率優惠;探索設立工業企業應急轉貸基金，優先供“機器換人”項目使用。並建立科學係統的稅收優惠政策。引導鼓勵企業開展“機器換人”。

協調各相關部門

，簡化“機器換人”項目前置審批手續，建立“機器換人”項目申報綠色通道，提高審批效率。

上shang述shu報bao告gao還hai建jian議yi，加jia快kuai培pei育yu國guo產chan工gong業ye機ji器qi人ren產chan業ye。廣guang東dong省sheng是shi全quan球qiu製zhi造zao基ji地di，工gong業ye機ji器qi人ren市shi場chang需xu求qiu巨ju大da，已yi經jing形xing成cheng了le一yi定ding規gui模mo的de工gong業ye機ji器qi人ren產chan業ye，應ying進jin一yi步bu加jia大da政zheng策ce鼓gu勵li和he引yin導dao，通tong過guo並bing購gou、戰略風險投資等途徑培育工業機器人龍頭企業，做大做強國產工業機器人產業。

此外
，在人才方麵，還需要加快“機器換人”人才培養。例如鼓勵企業提升自主人才培養能力，加強與高等院校、科研院所的合作，建立聯合人才培養機製，培養一批自動化
、軟件開發等高技術人才。再是加強與高校的交流合作

，在高校或技校成立。三是引導有條件的企業加快建立技術研發、工程技術、博士後工作站等平台建設。四是用政府補貼等方式增加一線高級技工的收入，吸引更多的人才到佛山工作。