南美僑報網1月22rikanwencheng，jinnianlai，quanqiulaodonglishichangmianlinzhejishugeming
，gongyejiqirendeshuliangzhengzaixunsuzengjia。jinriyijiaquanqiuzhumingguanlizixungongsiyuji
，suizhegongyezidonghuadefazhan
，dao2030年，將影響巴西1570萬人的就業。

文章摘編如下：

巴西媒體近日報道
，2018年1月，巴西政府宣布削減6萬個公務員崗位，其中大部分被取消的崗位都是因為已經過時，比如打字員等。

專家認為，勞動力市場正進行一場類似於工業革命的重大重組。國際勞工組織的數據顯示，2010年以來，全球工業機器人數量在以每年9%的速度增長。國際機器人聯合會表示
，2015至2020年間
，巴西將會采購1.19萬個工業機器人。

某機器人應用程序公司是巴西航空工業公司的供應商
，該公司總裁吉列爾梅·索薩(Guilherme Souza)表示，巴西工業對自動化的興趣一直在增加。“成本肯定是很高的，但企業已經意識到，如果不更新技術
，就沒有競爭力。”他說。

該管理谘詢公司預計，到2030年，全球將有4億至8億個工作崗位會受高科技進步的影響
，相當於全球經濟活躍人口的11%至33%。該公司表示
，這不意味著這些人會失業，而是會受到不同程度的影響，比如有一個“機器人同事”來分擔工作。

國際勞工組織拉丁美洲和加勒比地區主管若澤·馬努埃爾·薩拉紮爾-西裏納克斯(Jose Manuel Salazar-Xirinachs)表示
，這種變化其實是積極的，這讓專業人員從單調的任務中解脫出來
，更高效地完成工作。“好消息是
，機器人無法代替一些需要創造力的工作”，他說。

因此，建築、設計、計算機
、數(shu)學(xue)等(deng)領(ling)域(yu)的(de)就(jiu)業(ye)崗(gang)位(wei)會(hui)出(chu)現(xian)增(zeng)加(jia)
，但(dan)增(zeng)長(chang)還(hai)不(bu)足(zu)以(yi)吸(xi)收(shou)那(na)些(xie)其(qi)他(ta)受(shou)到(dao)高(gao)科(ke)技(ji)影(ying)響(xiang)而(er)減(jian)少(shao)的(de)崗(gang)位(wei)。勞(lao)工(gong)組(zu)織(zhi)還(hai)提(ti)醒(xing)稱(cheng)
，未(wei)來(lai)需(xu)要(yao)更(geng)多(duo)的(de)高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)
，而(er)那(na)些(xie)中(zhong)低(di)收(shou)入(ru)者(zhe)的(de)失(shi)業(ye)率(lv)會(hui)增(zeng)加(jia)，這(zhe)樣(yang)一(yi)來(lai)，不(bu)平(ping)等(deng)性(xing)就(jiu)會(hui)增(zeng)加(jia)。

巴(ba)西(xi)就(jiu)業(ye)市(shi)場(chang)麵(mian)臨(lin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)是(shi)，必(bi)須(xu)開(kai)始(shi)麵(mian)對(dui)這(zhe)些(xie)新(xin)出(chu)現(xian)的(de)問(wen)題(ti)
，但(dan)同(tong)時(shi)還(hai)需(xu)要(yao)解(jie)決(jue)一(yi)些(xie)舊(jiu)的(de)問(wen)題(ti)
，比(bi)如(ru)就(jiu)業(ye)不(bu)正(zheng)規(gui)。巴(ba)西(xi)地(di)理(li)統(tong)計(ji)研(yan)究(jiu)院(yuan)的(de)數(shu)據(ju)顯(xian)示(shi)
，巴(ba)西(xi)勞(lao)動(dong)市(shi)場(chang)中(zhong)，有(you)44.6%的工作崗位為非正式就業崗位。

西裏納克斯表示，巴西需要加強“新”、“舊”就業市場中的立法。“我們的目標不是保護工作本身
，而是在勞動市場靈活性增加的同時，保護那些傳統行業就業者的權利。”他說。