日前，施耐德電氣中國研究院首屆研發大會（1^st China Future Ready R&D Days）在位於上海張江科學城的中國研發中心成功舉辦。作為施耐德電氣深耕中國市場、依托本土布局輻射全球研發的重要舉措

，本次大會以“研未來，創無界”為主題，旨在進一步升級研發能力
、引領產業創新
，推動全球能源科技進步。

大會彙聚了施耐德電氣全球高管
、生態夥伴、行業客戶及核心研發團隊，通過多場技術論壇與創新分享會，深入探討了人工智能
、數據中心、直流係統架構、工業數智化應用、軟件定義的架構等前沿研發議題
，集中展示了公司年度創新成果，並為研發團隊規劃未來技術方向。與會嘉賓還走進施耐德電氣核心實驗室，直觀了解在研項目的實際進展。同期，施耐德電氣發布“贏未來（Future-Ready R&D）研發計劃3.0”
，並與清華大學聯合推出《中國生態設計：價值邏輯與麵向未來的能力體係》白皮書。

數字化
、人工智能與世界多極化趨勢正在重塑全球發展格局，技術創新已成為應對時代變革的核心力量。施耐德電氣首席執行官Olivier Blum表示：“當前，我們正處在能源轉型與AI驅動的數智化深度融合的關鍵階段。作為全球能源科技夥伴

，施耐德電氣致力於引領電氣化
、自(zi)動(dong)化(hua)與(yu)數(shu)智(zhi)化(hua)的(de)融(rong)合(he)
，通(tong)過(guo)我(wo)們(men)獨(du)有(you)的(de)智(zhi)能(neng)洞(dong)察(cha)為(wei)客(ke)戶(hu)創(chuang)造(zao)差(cha)異(yi)化(hua)價(jia)值(zhi)。中(zhong)國(guo)是(shi)全(quan)球(qiu)最(zui)具(ju)創(chuang)新(xin)活(huo)力(li)的(de)國(guo)家(jia)之(zhi)一(yi)，我(wo)們(men)堅(jian)信(xin)，紮(zha)根(gen)中(zhong)國(guo)的(de)創(chuang)新(xin)生(sheng)態(tai)、聯動全球的研發力量，將進一步提升施耐德電氣的整體創新實力與技術領導力。”

作為最本土化的跨國企業之一，施耐德電氣深耕中國39年，已構建起深厚的技術積累與成熟的研發體係。依托快速迭代機製
、全場景融合創新



、跨部門高效協同及雄厚人才梯隊，中國研發已成為施耐德電氣全球創新網絡的關鍵節點，持續釋放創新價值與產業動能。

本土創新：立足中國構築全球研發戰略高地

創新是推動能源轉型與產業升級的核心引擎。施耐德電氣始終堅持“中國中心”戰略，不斷加大在華研發投入
，圍繞北京、上海
、西安


、深圳
、無錫五大研發中心和AI創新實驗室
，構建了軟硬件一體化的創新研發體係
，為中國培育新質生產力提供源源不斷的創新支持。

施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示：“中國是施耐德電氣全球最重要的市場之一
，更是創新的源泉與策源地。我們以創新提升技術領導力
，並以技術成果切實賦能客戶和夥伴。通過‘中國中心’戰略
，我們不僅實現‘在中國

，為中國’，更借助中國產業發展優勢向全球市場輸出創新成果，實現‘在中國，惠世界’。”

本土化創新是施耐德電氣研發戰略的核心支柱。施耐德電氣高級副總裁

、工業自動化中國中心負責人、中國研究院院長胡曉表示：“依托深厚的數智技術底座與豐富的行業實踐經驗，施耐德電氣zhongguoyanfatuanduishendudongchabentukehudehexinxuqiu

，jiangkekongchengbenyoushiguanchuanyuchanpinquanshengmingzhouqi，tongshijiangugaoxingnengchanpinyanfayuhaiwaishichangbuju

，weizhongguokehudailaigengfengfu、更多樣、更靈活的選擇。”

產業賦能：引領電氣化、自動化和數智化融合

創新的價值在於落地應用。麵對人工智能
、數據量
、算力需求等呈指數級增長帶來的能源需求激增等挑戰，施耐德電氣依托電氣化、自動化和數智化解決方案，助力樓宇、數據中心、電網、基礎設施乃至各行各業實現更高效、智能和更可持續的運營。

當前，中國正以全球領先的深度與廣度推進能源轉型
，電氣化與數智化的融合是推動轉型的核心動力。施耐德電氣執行副總裁
、能源管理業務負責人Frederic Godemel表示：“麵對電力係統迭代帶來的機遇與挑戰
，施耐德電氣充chong分fen發fa揮hui在zai能neng源yuan管guan理li領ling域yu積ji累lei的de技ji術shu優you勢shi與yu行xing業ye經jing驗yan，借jie助zhu數shu智zhi化hua技ji術shu破po解jie能neng源yuan係xi統tong的de效xiao率lv與yu穩wen定ding性xing難nan題ti。我wo們men將jiang持chi續xu推tui動dong技ji術shu的de快kuai速su演yan進jin，通tong過guo具ju有you差cha異yi化hua的de產chan品pin與yu解jie決jue方fang案an
，助zhu力li各ge行xing各ge業ye將jiang能neng源yuan挑tiao戰zhan轉zhuan化hua為wei高gao質zhi量liang發fa展zhan新xin機ji遇yu。”

能源轉型正與自動化

、數智化深度融合，軟件定義的架構在其中將發揮關鍵作用。施耐德電氣執行副總裁、工業自動化業務負責人Gwenaelle AVICE-HUET表示：“軟件定義的架構以其靈活性、kekuozhanxingheshishizhinengtexing，funengkehushixianyingjianyuruanjiandejieou，jiasuxitongzhuanxingshengji
，bingjiangxiaolvyukechixushuipingtishengzhiquanxingaodu。zheyijiagouyoushuzihuazhuanxingyurengongzhinengqudong，yejiangtongguoAI持續創造價值。施耐德電氣將依托軟件定義的架構
，助力客戶實現更智能、更具韌性的運營。”

在業務線圓桌論壇環節，施耐德電氣執行副總裁、能源管理低壓配電產品事業部負責人陸斌
，施耐德電氣執行副總裁、能源管理關鍵電源業務負責人Manish Kumar，施耐德電氣執行副總裁、能源管理軟件與服務業務負責人Pankaj Sharma，與施耐德電氣執行副總裁、能源管理電力係統業務負責人Melton Chang
，圍繞產業發展趨勢、全球業務布局及跨領域創新合作展開深度對話，為研發團隊明確了未來技術布局與中國研發定位。

內外聚力：依托生態與人才激活創新價值鏈

創新更需凝聚內外合力、共促發展新格局。在戰略主題分享環節，施耐德電氣執行副總裁

、戰略、創新與傳播負責人任婧，施耐德電氣執行副總裁
、首席數字官Peter Weckesser
，以及施耐德電氣執行副總裁、首席人力資源官樂海雯還共同探討了創新戰略、組織能力建設與人才發展路徑。他們認為
，在數智化時代

，任何企業都難以獨自完成全鏈條創新。施耐德電氣將jiang依yi托tuo自zi身shen技ji術shu積ji累lei，攜xie手shou中zhong國guo企qi業ye圍wei繞rao創chuang新xin價jia值zhi鏈lian開kai展zhan協xie同tong共gong創chuang。同tong時shi，通tong過guo完wan善shan自zi身shen人ren才cai發fa展zhan機ji製zhi
，聯lian合he外wai部bu生sheng態tai構gou建jian覆fu蓋gai全quan周zhou期qi的de人ren才cai培pei育yu係xi統tong，為wei本ben土tu化hua研yan發fa創chuang新xin持chi續xu注zhu入ru活huo力li。

在外部生態協同方麵，施耐德電氣宣布與全球知名安全檢測認證機構UL Solutions的合作再啟新篇。雙方始終踐行“共創共贏”理念
，在技術標準、產品研發等領域深度協同，共同探索電氣行業前沿創新。2025年
，雙方攜手突破傳統範式，開創性地定義了一個全新的新能源斷路器分類（EasyPact 直流係列塑殼斷路器），新(xin)增(zeng)了(le)直(zhi)流(liu)低(di)倍(bei)率(lv)磁(ci)脫(tuo)扣(kou)保(bao)護(hu)類(lei)別(bie)
，為(wei)行(xing)業(ye)樹(shu)立(li)了(le)創(chuang)新(xin)標(biao)杆(gan)，大(da)會(hui)現(xian)場(chang)舉(ju)辦(ban)了(le)頒(ban)證(zheng)儀(yi)式(shi)，以(yi)創(chuang)新(xin)之(zhi)名(ming)共(gong)慶(qing)這(zhe)個(ge)重(zhong)要(yao)時(shi)刻(ke)。這(zhe)一(yi)裏(li)程(cheng)碑(bei)式(shi)的(de)合(he)作(zuo)成(cheng)果(guo)

，不(bu)僅(jin)體(ti)現(xian)了(le)雙(shuang)方(fang)在(zai)技(ji)術(shu)融(rong)合(he)與(yu)標(biao)準(zhun)創(chuang)新(xin)上(shang)的(de)卓(zhuo)越(yue)能(neng)力(li)，更(geng)為(wei)全(quan)球(qiu)電(dian)氣(qi)行(xing)業(ye)的(de)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)注(zhu)入(ru)了(le)新(xin)動(dong)能(neng)。

同期，施耐德電氣中(zhong)國(guo)研(yan)究(jiu)院(yuan)與(yu)清(qing)華(hua)大(da)學(xue)發(fa)布(bu)的(de)白(bai)皮(pi)書(shu)
，深(shen)度(du)解(jie)析(xi)了(le)生(sheng)態(tai)設(she)計(ji)的(de)價(jia)值(zhi)內(nei)涵(han)與(yu)實(shi)踐(jian)路(lu)徑(jing)，針(zhen)對(dui)其(qi)未(wei)來(lai)在(zai)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)發(fa)展(zhan)趨(qu)勢(shi)作(zuo)出(chu)了(le)前(qian)瞻(zhan)性(xing)的(de)判(pan)斷(duan)和(he)展(zhan)望(wang)。大(da)會(hui)還(hai)設(she)置(zhi)了(le)主(zhu)題(ti)展(zhan)區(qu)
，聯(lian)合(he)多(duo)領(ling)域(yu)的(de)技(ji)術(shu)合(he)作(zuo)夥(huo)伴(ban)集(ji)中(zhong)展(zhan)示(shi)各(ge)方(fang)在(zai)人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)
、新型電力係統、數據中心等領域的創新成果與應用案例，促進創新資源聯動、價值共生。

在內部人才賦能方麵，施耐德電氣高級副總裁、能源管理業務首席技術官Daniel Gheno在技術論壇中推出旨在重塑研發思維模式的“創新方程式”，並正式發布“贏未來（Future-Ready R&D）研發計劃3.0”。該計劃以“QUALITY（品質為先）
、AGILITY（敏思捷行）
、MULTI-HUB（多中心化）
、PERFORMANCE（高效執行）、BY DESIGN（設計為本）”五大核心支柱為引領

，通過體係化建設與機製創新，助力研發團隊深入洞察客戶需求、高效輸出優質創新成果，持續鞏固市場引領地位。

首屆研發大會的成功舉辦，既彰顯了施耐德電氣中國研發實力的穩步提升，也傳遞出公司攜手夥伴賦能中國市場的堅定決心。未來，施耐德電氣將持續以創新為核心，深化內外協同與生態合作，通過電氣化
、自動化
、數智化的解決方案，以更具前瞻性的研發戰略、更具落地性的創新成果，賦能中國產業新質轉型，為全球產業高效與可持續發展貢獻中國智慧與中國方案。