近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於提高技術工人待遇的意見》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

四種手段提高技術工人待遇

《意見》提出：

①要突出“高精尖缺”導向
，大力提高高技能領軍人才待遇水平。全麵加強對高技能領軍人才的服務保障，提高高技能領軍人才的政治待遇、經濟待遇
、社會待遇
；發揮高技能領軍人才在技術創新等方麵的重要作用。

②要yao實shi施shi工gong資zi激ji勵li計ji劃hua
，提ti高gao技ji術shu工gong人ren收shou入ru水shui平ping。完wan善shan符fu合he技ji術shu工gong人ren特te點dian的de企qi業ye工gong資zi分fen配pei製zhi度du，建jian立li企qi業ye技ji術shu工gong人ren工gong資zi正zheng常chang增zeng長chang機ji製zhi，探tan索suo技ji術shu工gong人ren長chang效xiao激ji勵li機ji製zhi。

③要(yao)構(gou)建(jian)技(ji)能(neng)形(xing)成(cheng)與(yu)提(ti)升(sheng)體(ti)係(xi)

，支(zhi)持(chi)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)憑(ping)技(ji)能(neng)提(ti)高(gao)待(dai)遇(yu)。加(jia)強(qiang)終(zhong)身(shen)職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)，深(shen)入(ru)實(shi)施(shi)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)振(zhen)興(xing)計(ji)劃(hua)
，加(jia)大(da)校(xiao)企(qi)合(he)作(zuo)培(pei)養(yang)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)力(li)度(du)。

④yaoqianghuapingjiashiyongjiligongzuo，changtongjishugongrenchengchangchengcaitongdao。wanshanjishugongrenpingjiagongzuo，jiadalaodonghejinengjingsaipeiyangxuanbajishugongrengongzuolidu
，wanshanjishugongrenpingdengxiangshoudaiyuzhengce，luoshihaojishugongrenxiuxixiujiaquanli
，guangfanxuanchuanjishugongrenlaodongchengguohechuangzaojiazhi。

《意見》強qiang調tiao
，各ge地di區qu各ge部bu門men要yao充chong分fen認ren識shi提ti高gao技ji術shu工gong人ren待dai遇yu的de重zhong大da意yi義yi，列lie入ru重zhong要yao議yi事shi日ri程cheng，持chi續xu推tui動dong技ji術shu工gong人ren待dai遇yu水shui平ping的de提ti高gao，對dui成cheng熟shu有you效xiao的de做zuo法fa要yao及ji時shi上shang升sheng為wei法fa規gui政zheng策ce。

不僅是經濟待遇還有社會待遇等

具體來說，經濟待遇方麵，《意見》鼓勵企業為高技能領軍人才製定職業發展規劃和年資工資製度；試行高技能領軍人才年薪製和股權期權激勵
，鼓勵各類企業設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照高級管理人員標準落實經濟待遇。對於解決重大工藝技術難題和重大質量問題、技術創新成果獲得省部級以上獎項
、“師帶徒”業績突出的高技能領軍人才，還將取消學曆
、年限等限製

，破格晉升技術等級。

鼓勵行業主管部門、群團組織、行業協會、企業及社會各方麵力量，以多種方式對高技能領軍人才進行特殊獎勵

；鼓(gu)勵(li)各(ge)地(di)根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)，通(tong)過(guo)提(ti)供(gong)人(ren)才(cai)公(gong)寓(yu)和(he)發(fa)放(fang)房(fang)租(zu)補(bu)貼(tie)等(deng)方(fang)式(shi)，解(jie)決(jue)引(yin)進(jin)高(gao)技(ji)能(neng)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)的(de)住(zhu)房(fang)問(wen)題(ti)。實(shi)施(shi)積(ji)分(fen)落(luo)戶(hu)的(de)城(cheng)市(shi)，還(hai)要(yao)重(zhong)點(dian)考(kao)慮(lv)高(gao)技(ji)能(neng)領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)落(luo)戶(hu)需(xu)求(qiu)並(bing)放(fang)寬(kuan)落(luo)戶(hu)條(tiao)件(jian)限(xian)製(zhi)。

高技能人才目前數量仍不夠

數據顯示，我國技能人才共有1.65億人，占就業人員總量超過21%。其中，高技能人才是4700多萬人，僅占到就業人員總量的6%。高技能領軍人才包括獲得全國勞動模範、全國五一勞動獎章、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽以及享受省級以上政府特殊津貼的人員，或各省（自治區
、直轄市）政府認定的“高精尖缺”高技能人才。

renliziyuanheshehuibaozhangbuzhiyenenglijianshesisichangzhanglixinbiaoshi，wulunshishuliangjiegouhezhiliang，woguogaojinengrencaidouwufamanzudangqianjiakuaifazhanxianjinzhizaoye，zhanlvexingxinxingchanyehexiandaifuwuyedeyaoqiu
，gaojijigongyanzhongduanque
，yanzhongduanque，guigendaodishijishugongrendeshehuidiweibugao，shourushuipingpiandi，gexingbaozhangdaiyushuipingbijiaoruo。yinci，tigaojinengrencaitebieshigaojinengrencaigefangmiandedaiyu
，youliyuyindaogengduorenjiarudaojigongduiwuzhonglai。