前言

在zai全quan球qiu化hua與yu地di緣yuan政zheng治zhi不bu斷duan變bian化hua的de背bei景jing下xia，企qi業ye如ru何he在zai挑tiao戰zhan中zhong尋xun找zhao機ji遇yu，如ru何he通tong過guo創chuang新xin驅qu動dong發fa展zhan，成cheng為wei了le每mei一yi位wei企qi業ye領ling導dao者zhe必bi須xu麵mian對dui的de問wen題ti。霍huo尼ni韋wei爾er中zhong國guo總zong裁cai餘yu鋒feng先xian生sheng（William Yu）認為，國際企業在疫情後，溝通的重要性與日俱增
，隻有重視日常溝通
，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期，餘鋒先生受邀，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長，並全麵構建優秀人才庫
，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

zhangyeshihaidesizheshanghaibanshichufuzerenyijizhongguoshouxizhixingguanjidongshihuiyewubufuzeren，yeshiquanqiuxiaofeileihegongyeyewubudechengyuan，weiquanqiukuaguogongsihebendiqiyezaizhongguodiqudeguanjiangaoguanzhiweidezhaopinxuqiutigongfuwu。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

對(dui)於(yu)跨(kua)國(guo)企(qi)業(ye)而(er)言(yan)，總(zong)部(bu)全(quan)麵(mian)深(shen)入(ru)了(le)解(jie)本(ben)地(di)市(shi)場(chang)是(shi)在(zai)此(ci)深(shen)耕(geng)的(de)起(qi)點(dian)。霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)總(zong)裁(cai)餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)表(biao)示(shi)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)總(zong)部(bu)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)中(zhong)國(guo)市(shi)場(chang)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)
，同(tong)時(shi)中(zhong)國(guo)團(tuan)隊(dui)也(ye)在(zai)深(shen)入(ru)洞(dong)察(cha)社(she)會(hui)經(jing)濟(ji)環(huan)境(jing)與(yu)行(xing)業(ye)趨(qu)勢(shi)的(de)變(bian)化(hua)
，並(bing)積(ji)極(ji)將(jiang)這(zhe)些(xie)見(jian)解(jie)與(yu)關(guan)鍵(jian)的(de)國(guo)家(jia)政(zheng)策(ce)、客戶反饋分享給總部，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

dangqianzhongguozhizaoyefazhanxunmeng，xingyeneiyongxianlezhongduojuyoushichangjingzhenglidebentuqiye。duici，huoniweierbiaoshihuanyingliangxingjingzheng，yinweiliangxingjingzhengmouzhongchengdushangyiweizhebuduanjinbuyuchuangxin。ciwai，yufengxianshenghaiqiangtiaoleliyongquanqiujishubingjiehebentuziyuandezhongyaoxing，erbujinjinzhishijiangquanqiujishuqianyizhibentushichang。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入，已經擁有近2,000名研發工程師。此外，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點
，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020年nian，霍huo尼ni韋wei爾er在zai武wu漢han設she立li了le區qu域yu總zong部bu，這zhe一yi舉ju措cuo旨zhi在zai更geng好hao地di服fu務wu中zhong部bu和he西xi部bu地di區qu的de客ke戶hu，同tong時shi也ye體ti現xian了le霍huo尼ni韋wei爾er對dui中zhong國guo市shi場chang的de長chang期qi承cheng諾nuo。

人才培養與領導力建設

在(zai)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)方(fang)麵(mian)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)中(zhong)國(guo)同(tong)樣(yang)展(zhan)現(xian)出(chu)了(le)前(qian)瞻(zhan)性(xing)和(he)創(chuang)新(xin)性(xing)。餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)十(shi)分(fen)重(zhong)視(shi)人(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)與(yu)培(pei)訓(xun)
，他(ta)認(ren)為(wei)人(ren)才(cai)培(pei)訓(xun)對(dui)於(yu)規(gui)範(fan)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)。此(ci)外(wai)，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)還(hai)推(tui)出(chu)了(le)一(yi)係(xi)列(lie)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)計(ji)劃(hua)，包(bao)括(kuo)與(yu)年(nian)輕(qing)員(yuan)工(gong)合(he)作(zuo)的(de)項(xiang)目(mu)，以(yi)及(ji)為(wei)中(zhong)層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)設(she)計(ji)的(de)指(zhi)導(dao)計(ji)劃(hua)。這(zhe)些(xie)計(ji)劃(hua)將(jiang)極(ji)大(da)有(you)利(li)於(yu)幫(bang)助(zhu)員(yuan)工(gong)提(ti)升(sheng)技(ji)能(neng)，同(tong)時(shi)也(ye)為(wei)公(gong)司(si)培(pei)養(yang)未(wei)來(lai)的(de)領(ling)導(dao)者(zhe)。

zailingdaolijiansheshang
，yufengxianshengqiangtiaoleguojijingyandezhongyaoxing。tagulizhongguogaoguanzhuazhukuaguogongzuodejiyu

，yihuodegengguangkuodeshiyehegengfengfudejingyan。tarenwei

，zhezhongkuawenhuadegongzuojingliduiyugerenchengchanghezhiyefazhandouyouzhebukeguliangdejiazhi。

未來，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養
，助力中國製造向智能化、綠色化轉型。