4月19日
，為落實好2019年第一次股東大會精神

，華通機電股份在五樓會議室召開深化改革工作推進會。來自各部門
、各生產公司中層以上幹部50餘人參加會議。公司總裁、黨委書記張龍鬆在會上強調，要緊緊抓住“創新求變”改革主線，統一思想，強化責任擔當
，積極謀劃，奮發有為，以紮實的改革成效推動企業高質量發展。

公司領導黃賢福
、趙曉斌、李茂豐、高賽琴、高文樂、吳俊利
、陳前進、俞成義等出席。

huiyitingqulezongcaishigefenguanlingdaojiubenxitongruhekaizhanshenhuagaigegongzuozuolebiaotaifayan。fenbieduiyuzishenjibenxitonggongzuoshangdebuzujiduanbanjinxinglerenzhenzongjiefenxi，bingjiuruheshenhuagaige，buqiangduanban，tichulejutidezhenggaicuoshi
、工作要求和希望。並就圓滿或超額完成年初製定的目標任務表明了態度，樹立了信心，表達了決心。

會hui議yi強qiang調tiao，本ben次ci會hui議yi既ji是shi貫guan徹che落luo實shi股gu東dong會hui議yi精jing神shen
，又you是shi推tui進jin企qi業ye深shen化hua改gai革ge工gong作zuo的de會hui議yi。當dang前qian
，國guo內nei外wai經jing濟ji形xing勢shi持chi續xu低di迷mi

，市shi場chang競jing爭zheng更geng趨qu激ji烈lie。全quan體ti管guan理li幹gan部bu必bi須xu要yao有you高gao度du的de責ze任ren感gan、危機感、使命感，身體力行地積極投入到深化改革工作中來
，著重抓好以下幾項工作: 一是理清思路，分工協作，構建科學合理的管理體係
；二是強根固本
，完善用人機製，優化人力資源配置；三是以人為本
，調動員工活力，切實營造先進企業文化氛圍；sishijienengjianghao，waqianzengxiao，nulituidongqiyejingyingwenzhongxianghao。lizhengzaizongcaishidezhengquelingdaoxia，wanqiangpinbo，zhengchuangjiaji
，weiyuanmanwanchenggongsidongshihuixiadadequanniangexiangrenwumubiaoerfendou！

會議要求，企業發展要靠全體領導幹部的帶動和引領，全體領導幹部一要以身作則
，深化改革，持之以恒謀求發展；二要精兵簡政
，強化效能，精益求精追求效益；三要凝心聚力，深化文化建設，提煉企業精神；四要恪盡職守，加強督促檢查
，彰顯現代管理。同時，會議通報了今年一季度銷售業績同比增長11%，但離公司銷售收入同比增長20%的目標還有距離。要求全體領導幹部認真總結，查漏補缺，群策群力，咬定目標同心幹
，帶領著全體員工發揚“務實、高效、廉潔”的工作作風，合理推動企業深化改革工作，真抓實幹，創新求變，更好的促進企業高質量發展，創造華通新的輝煌！