打工人遇見機器換人

近年來
，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件
、射頻結構件研發的領先者，是一家大型上市公司，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中
，該企業並未主動辭退工人，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此，不少員工辭職了。他們辭職的原因，則是因為工作時間短了
，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦
， 一個人就可以看十幾台機器

，不需要那麼多人手了。機器一天24小(xiao)時(shi)都(dou)可(ke)以(yi)工(gong)作(zuo)，我(wo)們(men)的(de)工(gong)作(zuo)就(jiu)少(shao)了(le)
，現(xian)在(zai)基(ji)本(ben)每(mei)天(tian)八(ba)小(xiao)時(shi)準(zhun)時(shi)下(xia)班(ban)，沒(mei)有(you)什(shen)麼(me)加(jia)班(ban)工(gong)資(zi)了(le)，收(shou)入(ru)就(jiu)少(shao)了(le)，一(yi)些(xie)同(tong)事(shi)嫌(xian)工(gong)資(zi)低(di)，就(jiu)去(qu)別(bie)的(de)工(gong)廠(chang)了(le)。”

但員工減少了
，該公司的用工成本反倒增加了。

這(zhe)是(shi)因(yin)為(wei)，自(zi)動(dong)化(hua)生(sheng)產(chan)線(xian)和(he)機(ji)器(qi)人(ren)投(tou)入(ru)運(yun)行(xing)後(hou)，工(gong)廠(chang)需(xu)要(yao)與(yu)自(zi)動(dong)化(hua)相(xiang)匹(pi)配(pei)的(de)工(gong)人(ren)。這(zhe)些(xie)工(gong)人(ren)高(gao)學(xue)曆(li)
，高(gao)技(ji)術(shu)，有(you)的(de)是(shi)直(zhi)接(jie)在(zai)大(da)專(zhuan)院(yuan)校(xiao)招(zhao)聘(pin)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)
，以(yi)自(zi)動(dong)化(hua)
、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了，為了留住這些人才，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生，在深圳，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧
，不然誰願意留下來呢？那些自動化專業的大學生，工資更高......工人培訓完後
，為了留住他們
，也得漲工資吧？不然人家學會了技術走了怎麼辦？”

對dui該gai企qi業ye來lai說shuo
，機ji器qi換huan人ren減jian少shao了le員yuan工gong數shu量liang，主zhu要yao減jian少shao的de是shi低di技ji術shu員yuan工gong。但dan由you於yu高gao技ji術shu員yuan工gong增zeng加jia
，工gong資zi上shang漲zhang，該gai公gong司si的de用yong工gong成cheng本ben反fan倒dao增zeng加jia了le。

所以在討論機器換人對工人、對企業的影響是
，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位
，有時卻能減少高技術工人的工作機會；有時企業能通過機器換人削減人力成本，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人
，44%使用了自動化設備。

與此同時，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間
，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然
，就業人數的下降並不一定是因為機器換人
，還有可能是因為產業轉移到了其他省區
，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位，在各地可能也有差異。比較誇張的例子，是浙江台州某鎮，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位，很多時候並不是企業直接裁員，而是企業采用較為間接的辦法

，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業，比如北京某知名啤酒企業，近年來引入了機械手、驗酒機等自動化設備
，替代了約200多人。由於該企業是國有企業

，要承擔社會責任，替代的工人並沒有解聘，而是被安排到了服務崗、衛生、行政
、巡察安全等崗位。

haiyoubeijingmoujiajuqiye
，jinnianlaitongguozidonghuagaizao
，shengchantongdengchanzhizhixuyaoguoquyibanderengong。danyouyugaiqiyehaichuyukuaisukuozhangqi，beijiqitihuanxialaidelaodongliquanbujinruqiyedexinchanggongzuo
，yejiumeiyoudaguimolizhixianxiangchuxian。

zongtilaishuo，qiyezaijiqihuanrenguochengzhong，wangwangcaiyongliangzhongjiaoweijianjiedeanzhibeitihuandegongrenfangshi。yizhongshineibuzhuangang，babeitidaidegongrenzhuandaoqitagangweishang。duibufengongreneryan，huangangweihenzhengchang，keyijixuzuoxiaqu。youdeshenzhishihuandaoxinkaidegongchang，xiangshoudaoleqiyekuozhangdehaochu。danyeyouxiegongrenzhuanganghou

，daiyuxiajiangle
，jiuhuixuanzezhudongcizhi。

另ling一yi種zhong就jiu是shi上shang文wen提ti到dao的de，仍reng舊jiu保bao留liu工gong人ren原yuan生sheng產chan崗gang位wei，但dan減jian少shao工gong人ren加jia班ban時shi間jian
，同tong時shi減jian少shao支zhi付fu加jia班ban費fei用yong。加jia班ban費fei少shao了le，工gong人ren收shou入ru減jian少shao，往wang往wang會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi去qu尋xun找zhao下xia一yi份fen工gong作zuo。工gong人ren辭ci職zhi後hou，該gai崗gang位wei就jiu不bu再zai招zhao人ren，從cong而er間jian接jie地di減jian少shao了le企qi業ye的de員yuan工gong數shu量liang。

qiyewangwangcaiyongzheyangdejianjieerrouxingdebanfa
，jianshaogongrenduiqiyededuikangqingxu，qiaoqiaodishixianjiqiduigongrendetidai。zhiyoushizaibuhaobandeshihou，qiyecaihuixuanzezhijiecaiyuan。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人，會對機器換人有負麵看法嗎？

有些機器換人所減少的崗位，是低技術崗位，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點
，比如勞動強度大
、工作條件差、風險高、重複性強
、有毒有害。工人，尤其是年輕工人，受教育水平提高了，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代，工人是歡迎的：

“在zai工gong廠chang幹gan太tai無wu聊liao了le，每mei天tian都dou是shi重zhong複fu同tong一yi個ge動dong作zuo，也ye見jian不bu到dao什shen麼me人ren
，現xian在zai使shi用yong機ji器qi人ren來lai做zuo那na些xie工gong作zuo挺ting好hao的de。特te別bie是shi那na些xie髒zang活huo累lei活huo

，譬pi如ru搬ban運yun、打包
、貼商標
、碼垛等工作，最好全部用機器人代替。”

lingwai
，guoneizhizaoyegangweiyeyouhenduo，jiarugongrenzaiyijiagongchanglizhi


，zaiqitagongchangbingbuchouzhaodaoleisidegongzuo。ruguogongrenbuyuanyizaicongshizhizaoye
，yekeyixuanzequzuodianxiaoshengyi
，huocongshifuwuye。

尤其是近年來，隨著新的互聯網平台產生，網約車、外(wai)賣(mai)騎(qi)手(shou)等(deng)新(xin)職(zhi)業(ye)興(xing)起(qi)，也(ye)為(wei)工(gong)人(ren)提(ti)供(gong)了(le)更(geng)多(duo)的(de)選(xuan)擇(ze)。一(yi)些(xie)在(zai)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)較(jiao)長(chang)的(de)員(yuan)工(gong)，還(hai)巴(ba)不(bu)得(de)老(lao)板(ban)把(ba)自(zi)己(ji)炒(chao)掉(diao)，然(ran)後(hou)獲(huo)得(de)一(yi)筆(bi)補(bu)償(chang)費(fei)，去(qu)做(zuo)小(xiao)生(sheng)意(yi)或(huo)從(cong)事(shi)其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)：

“我在這廠工作十多年了
，現在廠裏搞‘機器換人’
，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我

，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的
，回家做點小生意也行，去找別的工作也行……不擔心找不到工作
，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯，經濟增長還可以預見的年代裏
，工人們對於換工作

、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉
，也可以抱著較為正麵的看法。

kaolvdaoduijiuyedeyingxiang，yijidagongrenduizuoxiaoshengyidechongjing，naxiechuangzaolegengduogangweidehulianwangqiye，yebizhixiangzhelongduan，jianshaogongzuogangweideqiye
，duishehuidebangzhugengda。

而另一邊，公司在進行機器換人後，也會對留下的工人進行培訓，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少
、技能強化而漲工資，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右
，現在是300人，省了一半的人
，這樣，公司就有能力去提高留下來人的工資
，也會對留下來的工人進行培訓，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

比bi如ru廣guang東dong某mou日ri係xi汽qi配pei企qi業ye，通tong過guo機ji器qi換huan人ren，把ba組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua水shui平ping提ti高gao了le。工gong人ren隻zhi需xu要yao把ba相xiang應ying的de工gong件jian放fang到dao機ji器qi人ren對dui應ying的de工gong作zuo台tai上shang，進jin行xing簡jian單dan的de組zu裝zhuang，使shi用yong夾jia具ju進jin行xing固gu定ding
，接jie下xia來lai就jiu由you機ji器qi人ren按an照zhao設she定ding好hao的de路lu徑jing完wan成cheng該gai部bu件jian的de焊han接jie作zuo業ye。

原本要求較高技術的焊工
，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高
，加上工作環境惡劣，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後，企業本來計劃砍掉他們的津貼
，焊工就群起抗議。

youyitiaoshengchanxiandehangongtongguotinggongdefangshibiaodabuman
，dansuihouzhengtiaoxiandegongrenzaodaojiegu。qitadaduoshuhangongzejujueqianzi，buduanyaoqiugonghuiyuguanlicengxieshanggoutong。zuihoujingguogonghuichangdayiniandexietiao

，buzaicongshihanjiezuoyedejintiejiangweimeiyue120元
，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨sui著zhe組zu裝zhuang和he焊han接jie的de自zi動dong化hua，企qi業ye發fa現xian

，不bu需xu要yao招zhao很hen多duo搞gao技ji術shu工gong人ren了le
，隻zhi需xu要yao招zhao普pu工gong就jiu行xing了le
，甚shen至zhi臨lin時shi工gong都dou能neng勝sheng任ren。於yu是shi正zheng式shi工gong招zhao聘pin大da為wei縮suo減jian
，企qi業ye招zhao的de多duo是shi派pai遣qian工gong
，或huo者zhe臨lin時shi需xu要yao的de學xue生sheng工gong
、臨時工。通過削減正式工
，招聘臨時工
，企業實現了彈性用工，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠，在引入自動化機器後，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆
、技能培訓方麵要求更高，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

但dan實shi際ji上shang，自zi動dong化hua流liu水shui線xian需xu要yao的de也ye是shi普pu工gong
，甚shen至zhi由you於yu減jian少shao了le加jia班ban
，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong加jia班ban工gong資zi還hai要yao低di一yi點dian。該gai工gong廠chang以yi當dang地di最zui低di工gong資zi作zuo為wei底di薪xin，加jia班ban時shi間jian長chang
，勞lao動dong強qiang度du大da，待dai遇yu本ben來lai就jiu很hen差cha，少shao了le加jia班ban工gong資zi，肯ken定ding會hui讓rang自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong不bu滿man。

lingwai，zairengongliushuixianshang，jiezouyouyidingdanxing，qianhoudegongrenkeyihuxiangbangzhu。danzaizidonghualiushuixianshang，jiqirenfuzhugongbixugenshangjiezougengkuaidejiqiren。

節(jie)奏(zou)加(jia)快(kuai)了(le)
，缺(que)少(shao)喘(chuan)息(xi)的(de)餘(yu)地(di)，工(gong)人(ren)更(geng)疲(pi)倦(juan)了(le)。一(yi)些(xie)老(lao)工(gong)人(ren)對(dui)此(ci)感(gan)到(dao)不(bu)滿(man)
，嚐(chang)試(shi)過(guo)故(gu)意(yi)破(po)壞(huai)紙(zhi)箱(xiang)，使(shi)之(zhi)外(wai)形(xing)不(bu)規(gui)則(ze)
，導(dao)致(zhi)機(ji)器(qi)人(ren)無(wu)法(fa)識(shi)別(bie)並(bing)啟(qi)動(dong)保(bao)護(hu)裝(zhuang)置(zhi)停(ting)止(zhi)運(yun)轉(zhuan)。後(hou)來(lai)管(guan)理(li)層(ceng)警(jing)告(gao)了(le)老(lao)工(gong)人(ren)，並(bing)陸(lu)續(xu)用(yong)新(xin)工(gong)人(ren)替(ti)換(huan)了(le)老(lao)工(gong)人(ren)，減(jian)少(shao)了(le)類(lei)似(si)破(po)壞(huai)。

上shang麵mian廣guang東dong的de汽qi配pei企qi業ye和he家jia電dian工gong廠chang的de例li子zi，說shuo明ming機ji器qi換huan人ren後hou，部bu分fen工gong人ren的de還hai是shi會hui失shi業ye。不bu僅jin有you人ren失shi業ye
，留liu下xia的de工gong人ren話hua語yu權quan也ye會hui削xue弱ruo，甚shen至zhi會hui出chu現xian正zheng式shi工gong被bei臨lin時shi工gong頂ding替ti的de現xian象xiang，工gong人ren權quan益yi遭zao到dao了le損sun害hai。

機器換人
，讓世界更內卷

congshangmiandeshijianlizikeyikanchu
，butongqiyecaiyongjiqihuanrendebanfa，dedaodejieguoyebutong，youdechenggongxuejianleyongrenchengben，youdequetigaoleyongrenchengben。buguojiqihuanrenqueshipubiantigaoleqiyedexiaolv。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業
，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

lingyifangmianzhizaoyequeshirengranhenzhongyao，napashididuandezhizaoyedouyougaoduanfuwuyewufatidaidedifang。birumianduiyiqingzheyangdezaihai
，tongguoguoneiqiangdazhizhizaoye，jiunenghenkuaichanshengchukangjizaihaidewuzi，zaiweijishikezhexiewuzihenyoukenengshimaibudaode，zhegeshihouchannengjiushishengming。

suoyijiqihuanrenduizhongguodeyiyi，zhendebuzaiyuzengjiaduoshaojiuye，shijishangtashizaijianshaojiuyede。tadeyiyishizaiyutigaogongyexiaolv，congerjianhuanzhizaoyexiangdongnanyahenanyadengchengbengengdidedifangzhuanyideguocheng，bagengduozhizaoyeliuzaiguonei。

yucitongshidalianggongrenyouqishinianqinggongren，buzaimanzuyucongshizhizaoye，tamenhenduoshihoushileyukandaozijidegongzuobeijiqiqudaide，danqiantitiaojianshijingjibuduanzengchang，haiyouqitadifangdezhiweinenggougongtamenjiuye。

這(zhe)就(jiu)真(zhen)的(de)需(xu)要(yao)經(jing)濟(ji)不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)，創(chuang)造(zao)出(chu)新(xin)的(de)職(zhi)位(wei)，能(neng)讓(rang)年(nian)輕(qing)人(ren)就(jiu)業(ye)，至(zhi)少(shao)做(zuo)到(dao)工(gong)資(zi)用(yong)來(lai)買(mai)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)之(zhi)後(hou)的(de)機(ji)器(qi)生(sheng)產(chan)出(chu)的(de)廉(lian)價(jia)工(gong)業(ye)品(pin)也(ye)能(neng)生(sheng)活(huo)。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候
，經濟受到了挫折，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢
，GDP恐kong怕pa將jiang會hui不bu再zai是shi單dan一yi的de評ping價jia標biao準zhun，就jiu業ye等deng其qi他ta指zhi標biao也ye會hui被bei綜zong合he考kao慮lv。從cong這zhe個ge意yi義yi上shang講jiang，今jin年nian乃nai至zhi以yi後hou評ping價jia創chuang新xin的de標biao準zhun，恐kong怕pa就jiu要yao帶dai上shang就jiu業ye創chuang造zao能neng力li了le。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場，壟斷消滅小商戶，以後恐怕就行不通了。

另ling外wai，機ji器qi換huan人ren後hou
，留liu下xia的de製zhi造zao業ye工gong人ren也ye需xu要yao繼ji續xu教jiao育yu和he培pei訓xun，以yi適shi應ying自zi動dong化hua水shui平ping的de提ti高gao。職zhi業ye教jiao育yu，尤you其qi是shi就jiu業ye後hou的de繼ji續xu教jiao育yu，確que實shi是shi需xu要yao關guan注zhu的de重zhong點dian。以yi後hou地di方fang政zheng府fu招zhao商shang引yin資zi
，吸xi引yin優you質zhi企qi業ye，肯ken定ding需xu要yao眾zhong多duo的de高gao級ji技ji術shu工gong人ren。地di方fang政zheng府fu也ye需xu要yao加jia緊jin對dui職zhi業ye教jiao育yu的de投tou入ru。

最zui後hou，假jia如ru中zhong國guo不bu進jin行xing機ji器qi換huan人ren，別bie說shuo東dong南nan亞ya和he南nan亞ya能neng讓rang中zhong國guo製zhi造zao業ye流liu失shi，就jiu連lian發fa達da國guo家jia推tui進jin機ji器qi換huan人ren也ye會hui造zao成cheng中zhong國guo的de製zhi造zao業ye流liu失shi，所suo以yi機ji器qi換huan人ren恐kong怕pa是shi必bi須xu要yao做zuo的de一yi步bu。

zaizhegeguochengzhong，yaojinliangrangyuanyoudezhizaoyegongrenyaomeshengjiweishiyingzidonghuadegaojijishugongren，yaomeweitamenzhuanxingchuangzaoqitajiuyegangwei
，zheyangcainengrangyuanyouzhizaoyegongrenbuzhiyushiye

，beishidaipaoqi。

中國搞機器換人
，終歸是走中國人自己的路
，讓別國人無路可走。

參考文獻：

張桂金,張東.“機器換人”對工人工資影響的異質性效應:基於中國的經驗[J].學術論壇,2019,42(5):18-25.

鄧智平.技術話語與工人的自主性:人機對抗的合法性消解——基於珠三角地區“機器換人”的實證研究[J].學術論壇,2019,42(5):1-8.

許怡,葉欣.技術升級勞動降級?——基於三家“機器換人”工廠的社會學考察[J].社會學研究,2020,(3):23-46.

曹大友,鄭夢.機器換人,企業HR準備好了嗎
？企業管理,2018(9):103-106.

“機器換人”後，一線工人崗位縮水40%-浙江新聞-浙江在線 https://zjnews.zjol.com.cn/zjnews/tznews/201603/t20160301_589672.shtml

CEES研究團隊. 中國製造業企業如何應對勞動力成本上升?——中國企業-勞動力匹配調查(CEES)報告(2015-2016)[J]. 宏觀質量研究, 2017, 005(002):1-21.