盡管經濟環境嚴峻，SICK 集團在 2020 年仍交出可喜成績單。

公司營業額小幅下降了2.9％，達 17.020 億歐元（2019年：17.507 億歐元）。同時，SICK 遠超德國機械工程行業的銷售發展

，德國機械設備製造業聯合會 (VDMA) 預測，2020年該行業的生產增長為負 14％。在 2020 財政年度，對傳感器解決方案的需求仍然很高
，帶來了17.264 億歐元的訂單額（2019 年：17.741 億歐元）。在此危機年，全球員工人數增長了2.2％，達到 10,433 名員工。

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2020 財政年度受到了新冠疫情對全球經濟的嚴重負麵影響。

由於許多國家的封鎖以及受影響行業的停產,春chun季ji的de銷xiao售shou額e大da幅fu下xia降jiang，但dan在zai下xia半ban年nian開kai始shi複fu蘇su，銷xiao售shou發fa展zhan超chao出chu預yu期qi再zai加jia上shang成cheng本ben控kong製zhi，確que保bao了le令ling人ren滿man意yi的de全quan年nian經jing營ying業ye績ji。積ji極ji的de成cheng本ben管guan理li使shi EBIT（息稅前利潤） 增長了 5.8％
，達到 1.406 億歐元，略有增長，占營業額的 8.3％（2019 年 EBIT：7.6％）。除集團銷售收入外，SICK 集團在 2020 財政年度實現了預期目標。公司在研發方麵投入了 11.8％（2019 年：11.5％）的營業額，投資額占比再創新高
，繼續堅定不移的創新戰略。

盡管受到疫情的影響，我們仍獲得了穩定盈利，這歸功於員工的傑出貢獻。

我們通過快速調整成本和投資來應對 2020 年上半年訂單減少的問題。同時
，我們專注於有關基於傳感器的數字化轉型的重要未來課題，從而擴展了我們的技術領先地位。

“在 2020 年推動了數字化進程，客戶選擇了 SICK 作為其通往自動化和數字化轉型之路的合作夥伴。”

SICK 集團首席執行官 Robert Bauer 博士在發布 2020 年資產負債表時評論道。

SICK 集團首席執行官  Robert Bauer

• 對物流自動化傳感器解決方案的需求很高

在這一年中，對傳感器產品及其應用的需求在不同強度的業務領域中保持積極發展，特別是在物流自動化領域。SICK 集ji團tuan廣guang闊kuo的de行xing業ye格ge局ju定ding位wei彌mi補bu了le各ge目mu標biao行xing業ye的de經jing濟ji劣lie勢shi
，並bing在zai危wei機ji年nian得de到dao證zheng明ming。此ci外wai，公gong司si的de國guo際ji化hua定ding位wei能neng夠gou緩huan解jie各ge地di區qu封feng鎖suo造zao成cheng的de影ying響xiang，並bing通tong過guo增zeng長chang地di區qu的de銷xiao售shou活huo動dong將jiang營ying業ye額e保bao持chi在zai去qu年nian同tong期qi水shui平ping。

• 用於數字化轉型的傳感器解決方案

SICK 實現了 1.406 億歐元的息稅前利潤 (EBIT)，從cong而er為wei仍reng然ran無wu法fa預yu見jian的de經jing濟ji發fa展zhan以yi及ji對dui未wei來lai技ji術shu的de投tou資zi和he公gong司si的de創chuang新xin實shi力li奠dian定ding了le堅jian實shi的de基ji礎chu。公gong司si始shi終zhong堅jian持chi研yan發fa高gao投tou入ru，在zai基ji於yu傳chuan感gan器qi的de應ying用yong開kai發fa方fang麵mian投tou入ru了le 2.011 億歐元。研發部門的員工數已按計劃增加到 1,367 名，致力於將創新理念轉化為可銷售的產品。

借助SICK AppSpace和SICK IntegrationSpace，SICK 於 2020 年(nian)擴(kuo)展(zhan)了(le)其(qi)數(shu)字(zi)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)產(chan)品(pin)組(zu)合(he)，並(bing)使(shi)客(ke)戶(hu)實(shi)現(xian)從(cong)傳(chuan)感(gan)器(qi)到(dao)雲(yun)的(de)簡(jian)單(dan)垂(chui)直(zhi)數(shu)據(ju)集(ji)成(cheng)。不(bu)僅(jin)向(xiang)市(shi)場(chang)推(tui)出(chu)了(le)傳(chuan)感(gan)器(qi)設(she)備(bei)的(de)眾(zhong)多(duo)發(fa)明(ming)和(he)發(fa)展(zhan)成(cheng)果(guo)

，而(er)且(qie)推(tui)出(chu)了(le)整(zheng)體(ti)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)（例如用於物流的追蹤定位係統）。

同時也專注於數字化應用
，例如 SICK 客戶即使不具備編程知識也能夠使用人工智能。2018 年成立的初創項目將其強大的專業能力引入到公司並贏得了客戶項目。隨著步入量子傳感器時代，SICK 於 2020 財政年度開發了一項麵向未來的關鍵技術。SICK 與 TRUMPF 的子公司 Q.ANT 共同開發了首款工業量子傳感器，將於本財政年度由試點客戶使用。

• 就業取代短時工作

在 2020 財政年度，SICK 的全球員工總數小幅增加了 2.2％
，達到了 10,433 名員工。特別是在運營生產區域和以客戶為導向的部門（例如研發、銷售和售後服務）中聘用了新員工。集團學徒人數增加了 5.2％
，達到 384 名學徒和 實習生。培訓配額也將在 2021 年保持穩定，將填補約 70 個 SICK 新培訓職位。

自 2020 年初以來
，新冠疫情爆發
，對組織管理方麵提出了新的挑戰。通過於 2020 年 2 yuejishichenglixinguantebiexiaozuyijijiangquanqiushengchanhewuliunengligaodulianwang

，jinkenengbaohuleyuangongdejiankang，bingqiequebaolejiaofunengli。youzhenduixingdekucunguanligongzuozengjialecangchuchengben，danquebaolegongsidejiaofunengli。mingquedeweishenggainian
、口罩要求以及對出勤部門（例如生產、物流和售後服務）進行快速測試可保護 SICK 員工免遭疫情侵害。SICK 約 80％的員工實行遠程辦公。

“在最短時間內
，為所有可以在家遠程辦公的員工提供了所需的 IT jichusheshi。hengaoxing，womenyejiangminjiexinghechuangxinnengliyunyongyugongsineibu，bingxunsuchuangjianleyigeanquandeyuanchenggongzuohuanjing。deyiyuxindeshuzihualiuchenghetongxinpingtai，womenshizhongkeyiyuquanqiudekehuqudelianxi，bingnenggouquebaowomendejiaofunengli”。

SICK 集團執行董事會成員  Markus Vatter

• 可持續性戰略

在 2020 財政年度
，SICK zaizhanlveshangquedinglekechixuxingzhuti，bingtongguolexindekechixuxingzhanlve，gaizhanlvefuhelianheguoxiangguandekechixufazhanmubiao，bingjiangshengtaizhiyuyiqiemubiaodezhongxin。gongsichuangshirenmingyuboshijiangongchengshi Erwin Sick 已經非常關注對環境的承諾，他於 1956 年研發了第一台煙霧密度儀，以減少空氣汙染。

集團將於 2021 年秋季 SICK 公司成立 75 周年之際
，紀念名譽博士兼工程師 Erwin Sick 的創舉，並推進光電技術和自動化技術的發展，以實現數字化轉型。如果 9 月疫情允許，將與 SICK 員工以及經濟界
、聯合會和政治界的同伴一起慶祝周年紀念日。

由於全球經濟中新冠疫情仍在繼續和存在幹擾因素，對 2021 財政年度的進一步預測將變得更加困難。但是，預計在未來幾年內將會迎頭趕上，這已經在 2021 年第一季度令人欣喜的訂單額中得到印證。

此外
，對 SICK 傳感器解決方案至關重要的數字化意義和發展速度也在進一步提高。穩定的年度財務報表以及公司的高收益率和創新實力使 SICK 從疫情中脫穎而出，並能夠把握住現有和未來市場的增長機會。

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