Good News 喜訊

西克榮獲“2021年德國最佳雇主”獎，並在全國競賽的頒獎典禮上獲得第四名。

2020年，新冠疫情的大流行改變了工作環境。SICK的員工也麵臨重大挑戰。這要求SICK快速應對
、全新方案以及增強凝聚力。與此同時，2020年9月推出的新戰略也頗具挑戰。在這種背景下
，這動蕩的一年所取得的成果尤其令人欣喜。

接受調查的員工中約有91%同意“總體而言
，（SICK）是一個工作的好地方”這一說法。因此，SICK德國明顯優勝於對照組。多達95%的員工對SICK德國的疫情管理感到滿意。這些聲明是基於先前對1000名SICK員工進行的一項匿名調研
，調研的主題涉及工作場所和企業文化。

在過去的一年中

，由於新戰略的實施

，敏捷與轉型的主題得以成型
，並得到了比前一年更為積極的評價。Great Place to Work®中的可信度、尊重
、公平、自豪感和團隊精神也呈現同樣積極的評價結果。特別是在“尊重”和“可信度”方麵，SICK的得分與前一年相比再次提高。

對新員工的歡迎文化
、靈活的工作時間、良好工作的資源和設備、以及促進健康的措施是雇主吸引力的其他麵向。在這些方麵，SICK的得分尤其出色。Great Place to Work®機構的文化評審再一次將SICK AG的社會
、生態
、文化承諾評為“優秀”。

“我wo們men對dui良liang好hao的de結jie果guo感gan到dao非fei常chang高gao興xing，並bing感gan謝xie員yuan工gong的de認ren可ke。這zhe清qing楚chu地di表biao明ming，我wo們men的de企qi業ye文wen化hua把ba我wo們men團tuan結jie在zai一yi起qi
，尤you其qi是shi在zai困kun難nan時shi期qi。因yin此ci，非fei常chang感gan謝xie所suo有you員yuan工gong，他ta們men的de付fu出chu和he行xing動dong共gong同tong讓rangSICK成為了“最佳雇主”。在領導力方麵我們也做出了重大的改進，並將在未來進一步擴大我們承擔的責任，這也與SICK的跨越邊際戰略相關。”

——SICK集團人力資源高級副總裁

Cornelia Reinecke