打工人遇見機器換人

近年來，某深圳某大型民企一直在進行機器換人的轉型。該企業是中國移動通信基站射頻器件、射頻結構件研發的領先者，是一家大型上市公司
，擁有員工8000多人。

在機器換人過程中，該企業並未主動辭退工人，隻是降低了工人的工作時間和工作強度。

然而正因如此，不少員工辭職了。他們辭職的原因，則是因為工作時間短了
，他們拿不到加班工資：

“這兩年廠裏很多工作都用機器啦， 一個人就可以看十幾台機器，不需要那麼多人手了。機器一天24xiaoshidoukeyigongzuo，womendegongzuojiushaole，xianzaijibenmeitianbaxiaoshizhunshixiaban
，meiyoushenmejiabangongzile，shourujiushaole，yixietongshixiangongzidi
，jiuqubiedegongchangle。”

但員工減少了
，該公司的用工成本反倒增加了。

這zhe是shi因yin為wei，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian和he機ji器qi人ren投tou入ru運yun行xing後hou，工gong廠chang需xu要yao與yu自zi動dong化hua相xiang匹pi配pei的de工gong人ren。這zhe些xie工gong人ren高gao學xue曆li
，高gao技ji術shu
，有you的de是shi直zhi接jie在zai大da專zhuan院yuan校xiao招zhao聘pin應ying屆jie畢bi業ye生sheng
，以yi自zi動dong化hua、計算機等專業學生為主。還有的是在公司內部選人培訓，讓工人能夠熟悉自動化機器的運轉。

學曆水平提上來了，為了留住這些人才，錢是要多給的。正如人事部經理所說：

“我們公司最低學曆限製是高中或中專畢業，初中生我們已經不招了。現在去學校招的都是大學生
，在深圳
，最起碼得保證他們到手工資5000塊吧，不然誰願意留下來呢？那些自動化專業的大學生
，工資更高......工人培訓完後，為了留住他們

，也得漲工資吧？不然人家學會了技術走了怎麼辦
？”

對dui該gai企qi業ye來lai說shuo
，機ji器qi換huan人ren減jian少shao了le員yuan工gong數shu量liang
，主zhu要yao減jian少shao的de是shi低di技ji術shu員yuan工gong。但dan由you於yu高gao技ji術shu員yuan工gong增zeng加jia，工gong資zi上shang漲zhang，該gai公gong司si的de用yong工gong成cheng本ben反fan倒dao增zeng加jia了le。

所以在討論機器換人對工人、對企業的影響是

，也不能一概而論。有時機器換人減少的是較低技術工人的崗位，有時卻能減少高技術工人的工作機會；有時企業能通過機器換人削減人力成本
，還有的情況下機器換人卻提升了公司的用工成本。

間接削減崗位

中國製造業的機器換人已經進行了一段時間了。根據2015-2016年的抽樣調查，廣東和湖北兩省抽樣得到的製造業企業中8%使用了機器人，44%使用了自動化設備。

與此同時，兩地企業的製造業就業人數在下降。2014-2015年間，廣東製造業企業的就業人數下降了6.3%，湖北製造業企業的就業人下降了3.3%。

當然，就業人數的下降並不一定是因為機器換人，還有可能是因為產業轉移到了其他省區
，或是產業流失到了國外。

機器換人能減少多少崗位
，在各地可能也有差異。比較誇張的例子，是浙江台州某鎮，機器換人讓2016年新招聘崗位減少了四成。

機器換人減少崗位，很多時候並不是企業直接裁員
，而是企業采用較為間接的辦法

，如上述深圳企業那樣減少加班，來促使員工離職。

有的企業，比如北京某知名啤酒企業，近年來引入了機械手
、驗酒機等自動化設備
，替代了約200多人。由於該企業是國有企業，要承擔社會責任
，替代的工人並沒有解聘

，而是被安排到了服務崗、衛生

、行政、巡察安全等崗位。

haiyoubeijingmoujiajuqiye，jinnianlaitongguozidonghuagaizao
，shengchantongdengchanzhizhixuyaoguoquyibanderengong。danyouyugaiqiyehaichuyukuaisukuozhangqi
，beijiqitihuanxialaidelaodongliquanbujinruqiyedexinchanggongzuo

，yejiumeiyoudaguimolizhixianxiangchuxian。

zongtilaishuo，qiyezaijiqihuanrenguochengzhong，wangwangcaiyongliangzhongjiaoweijianjiedeanzhibeitihuandegongrenfangshi。yizhongshineibuzhuangang，babeitidaidegongrenzhuandaoqitagangweishang。duibufengongreneryan，huangangweihenzhengchang
，keyijixuzuoxiaqu。youdeshenzhishihuandaoxinkaidegongchang，xiangshoudaoleqiyekuozhangdehaochu。danyeyouxiegongrenzhuanganghou
，daiyuxiajiangle，jiuhuixuanzezhudongcizhi。

另ling一yi種zhong就jiu是shi上shang文wen提ti到dao的de，仍reng舊jiu保bao留liu工gong人ren原yuan生sheng產chan崗gang位wei，但dan減jian少shao工gong人ren加jia班ban時shi間jian
，同tong時shi減jian少shao支zhi付fu加jia班ban費fei用yong。加jia班ban費fei少shao了le，工gong人ren收shou入ru減jian少shao，往wang往wang會hui選xuan擇ze主zhu動dong辭ci職zhi去qu尋xun找zhao下xia一yi份fen工gong作zuo。工gong人ren辭ci職zhi後hou，該gai崗gang位wei就jiu不bu再zai招zhao人ren，從cong而er間jian接jie地di減jian少shao了le企qi業ye的de員yuan工gong數shu量liang。

qiyewangwangcaiyongzheyangdejianjieerrouxingdebanfa，jianshaogongrenduiqiyededuikangqingxu，qiaoqiaodishixianjiqiduigongrendetidai。zhiyoushizaibuhaobandeshihou，qiyecaihuixuanzezhijiecaiyuan。

支持機器換人的工人

被機器替代的工人，會對機器換人有負麵看法嗎
？

有些機器換人所減少的崗位，是低技術崗位，這些崗位同時還有很多不受歡迎的特點，比如勞動強度大
、工作條件差、風險高、重複性強
、有毒有害。工人
，尤其是年輕工人，受教育水平提高了
，就會主動遠離這些崗位。這些崗位被機器替代，工人是歡迎的：

“在zai工gong廠chang幹gan太tai無wu聊liao了le，每mei天tian都dou是shi重zhong複fu同tong一yi個ge動dong作zuo

，也ye見jian不bu到dao什shen麼me人ren，現xian在zai使shi用yong機ji器qi人ren來lai做zuo那na些xie工gong作zuo挺ting好hao的de。特te別bie是shi那na些xie髒zang活huo累lei活huo
，譬pi如ru搬ban運yun、打包、貼商標、碼垛等工作，最好全部用機器人代替。”

另ling外wai，國guo內nei製zhi造zao業ye崗gang位wei也ye有you很hen多duo，假jia如ru工gong人ren在zai一yi家jia工gong廠chang離li職zhi，在zai其qi他ta工gong廠chang並bing不bu愁chou找zhao到dao類lei似si的de工gong作zuo。如ru果guo工gong人ren不bu願yuan意yi再zai從cong事shi製zhi造zao業ye，也ye可ke以yi選xuan擇ze去qu做zuo點dian小xiao生sheng意yi
，或huo從cong事shi服fu務wu業ye。

尤其是近年來，隨著新的互聯網平台產生，網約車、外(wai)賣(mai)騎(qi)手(shou)等(deng)新(xin)職(zhi)業(ye)興(xing)起(qi)，也(ye)為(wei)工(gong)人(ren)提(ti)供(gong)了(le)更(geng)多(duo)的(de)選(xuan)擇(ze)。一(yi)些(xie)在(zai)企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)較(jiao)長(chang)的(de)員(yuan)工(gong)
，還(hai)巴(ba)不(bu)得(de)老(lao)板(ban)把(ba)自(zi)己(ji)炒(chao)掉(diao)，然(ran)後(hou)獲(huo)得(de)一(yi)筆(bi)補(bu)償(chang)費(fei)
，去(qu)做(zuo)小(xiao)生(sheng)意(yi)或(huo)從(cong)事(shi)其(qi)他(ta)工(gong)作(zuo)：

“我在這廠工作十多年了，現在廠裏搞‘機器換人’
，我巴不得老板把我炒掉，然後每年賠一個月工資給我

，這樣我拿著幾萬塊錢可以去做別的，回家做點小生意也行，去找別的工作也行……不擔心找不到工作，隻是找不到工資高的工作。”

經濟條件還不錯
，經濟增長還可以預見的年代裏，工人們對於換工作、做小買賣的預期還是很正麵的。對於機器換人將他們替換掉
，也可以抱著較為正麵的看法。

kaolvdaoduijiuyedeyingxiang


，yijidagongrenduizuoxiaoshengyidechongjing，naxiechuangzaolegengduogangweidehulianwangqiye，yebizhixiangzhelongduan，jianshaogongzuogangweideqiye
，duishehuidebangzhugengda。

而另一邊
，公司在進行機器換人後
，也會對留下的工人進行培訓，以適應自動化。留下的工人也會因人數減少、技能強化而漲工資，這部分工人並不會對機器換人不滿。某模具企業負責人說：

“我們開展“機器換人”已經兩年多了，以前是600個人左右，現在是300人

，省了一半的人
，這樣
，公司就有能力去提高留下來人的工資
，也會對留下來的工人進行培訓，使他們學會與機器相處。”

機器換人損害工人權益

但顯然不是所有工人都對機器換人滿意。

biruguangdongmourixiqipeiqiye，tongguojiqihuanren，bazuzhuanghehanjiedezidonghuashuipingtigaole。gongrenzhixuyaobaxiangyingdegongjianfangdaojiqirenduiyingdegongzuotaishang
，jinxingjiandandezuzhuang
，shiyongjiajujinxingguding，jiexialaijiuyoujiqirenanzhaoshedinghaodelujingwanchenggaibujiandehanjiezuoye。

原本要求較高技術的焊工，在改造後就和普工的技術含量一樣了。

焊工原本技術含量高，加上工作環境惡劣
，每月享有技能津貼和環境津貼共350元。轉為普工後，企業本來計劃砍掉他們的津貼，焊工就群起抗議。

youyitiaoshengchanxiandehangongtongguotinggongdefangshibiaodabuman
，dansuihouzhengtiaoxiandegongrenzaodaojiegu。qitadaduoshuhangongzejujueqianzi，buduanyaoqiugonghuiyuguanlicengxieshanggoutong。zuihoujingguogonghuichangdayiniandexietiao，buzaicongshihanjiezuoyedejintiejiangweimeiyue120元，仍然從事焊接作業的焊工待遇不變。

隨(sui)著(zhe)組(zu)裝(zhuang)和(he)焊(han)接(jie)的(de)自(zi)動(dong)化(hua)，企(qi)業(ye)發(fa)現(xian)，不(bu)需(xu)要(yao)招(zhao)很(hen)多(duo)搞(gao)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)了(le)
，隻(zhi)需(xu)要(yao)招(zhao)普(pu)工(gong)就(jiu)行(xing)了(le)，甚(shen)至(zhi)臨(lin)時(shi)工(gong)都(dou)能(neng)勝(sheng)任(ren)。於(yu)是(shi)正(zheng)式(shi)工(gong)招(zhao)聘(pin)大(da)為(wei)縮(suo)減(jian)，企(qi)業(ye)招(zhao)的(de)多(duo)是(shi)派(pai)遣(qian)工(gong)，或(huo)者(zhe)臨(lin)時(shi)需(xu)要(yao)的(de)學(xue)生(sheng)工(gong)、臨時工。通過削減正式工，招聘臨時工，企業實現了彈性用工

，削減了用工成本。該企業的勞工與企業談判的話語權卻被大大削弱了。

另有一家廣東家電工廠
，在引入自動化機器後，對外宣稱自動化流水線的工人在學曆

、技能培訓方麵要求更高
，勞動待遇也較人工流水線的工人更好。

但dan實shi際ji上shang，自zi動dong化hua流liu水shui線xian需xu要yao的de也ye是shi普pu工gong，甚shen至zhi由you於yu減jian少shao了le加jia班ban，自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong加jia班ban工gong資zi還hai要yao低di一yi點dian。該gai工gong廠chang以yi當dang地di最zui低di工gong資zi作zuo為wei底di薪xin
，加jia班ban時shi間jian長chang，勞lao動dong強qiang度du大da
，待dai遇yu本ben來lai就jiu很hen差cha
，少shao了le加jia班ban工gong資zi，肯ken定ding會hui讓rang自zi動dong化hua生sheng產chan線xian上shang的de普pu工gong不bu滿man。

另(ling)外(wai)，在(zai)人(ren)工(gong)流(liu)水(shui)線(xian)上(shang)
，節(jie)奏(zou)有(you)一(yi)定(ding)彈(dan)性(xing)，前(qian)後(hou)的(de)工(gong)人(ren)可(ke)以(yi)互(hu)相(xiang)幫(bang)助(zhu)。但(dan)在(zai)自(zi)動(dong)化(hua)流(liu)水(shui)線(xian)上(shang)，機(ji)器(qi)人(ren)輔(fu)助(zhu)工(gong)必(bi)須(xu)跟(gen)上(shang)節(jie)奏(zou)更(geng)快(kuai)的(de)機(ji)器(qi)人(ren)。

節jie奏zou加jia快kuai了le
，缺que少shao喘chuan息xi的de餘yu地di
，工gong人ren更geng疲pi倦juan了le。一yi些xie老lao工gong人ren對dui此ci感gan到dao不bu滿man，嚐chang試shi過guo故gu意yi破po壞huai紙zhi箱xiang，使shi之zhi外wai形xing不bu規gui則ze，導dao致zhi機ji器qi人ren無wu法fa識shi別bie並bing啟qi動dong保bao護hu裝zhuang置zhi停ting止zhi運yun轉zhuan。後hou來lai管guan理li層ceng警jing告gao了le老lao工gong人ren，並bing陸lu續xu用yong新xin工gong人ren替ti換huan了le老lao工gong人ren，減jian少shao了le類lei似si破po壞huai。

上(shang)麵(mian)廣(guang)東(dong)的(de)汽(qi)配(pei)企(qi)業(ye)和(he)家(jia)電(dian)工(gong)廠(chang)的(de)例(li)子(zi)，說(shuo)明(ming)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)後(hou)，部(bu)分(fen)工(gong)人(ren)的(de)還(hai)是(shi)會(hui)失(shi)業(ye)。不(bu)僅(jin)有(you)人(ren)失(shi)業(ye)，留(liu)下(xia)的(de)工(gong)人(ren)話(hua)語(yu)權(quan)也(ye)會(hui)削(xue)弱(ruo)，甚(shen)至(zhi)會(hui)出(chu)現(xian)正(zheng)式(shi)工(gong)被(bei)臨(lin)時(shi)工(gong)頂(ding)替(ti)的(de)現(xian)象(xiang)，工(gong)人(ren)權(quan)益(yi)遭(zao)到(dao)了(le)損(sun)害(hai)。

機器換人，讓世界更內卷

從cong上shang麵mian的de實shi踐jian例li子zi可ke以yi看kan出chu，不bu同tong企qi業ye采cai用yong機ji器qi換huan人ren的de辦ban法fa

，得de到dao的de結jie果guo也ye不bu同tong
，有you的de成cheng功gong削xue減jian了le用yong人ren成cheng本ben
，有you的de卻que提ti高gao了le用yong人ren成cheng本ben。不bu過guo機ji器qi換huan人ren確que實shi普pu遍bian提ti高gao了le企qi業ye的de效xiao率lv。

我曾思考過製造業對於中國的意義。

一方麵它能容納很多就業，但是年輕人卻越來越不願意進工廠從事製造業。

另ling一yi方fang麵mian製zhi造zao業ye確que實shi仍reng然ran很hen重zhong要yao，哪na怕pa是shi低di端duan的de製zhi造zao業ye都dou有you高gao端duan服fu務wu業ye無wu法fa替ti代dai的de地di方fang。比bi如ru麵mian對dui疫yi情qing這zhe樣yang的de災zai害hai
，通tong過guo國guo內nei強qiang大da至zhi製zhi造zao業ye，就jiu能neng很hen快kuai產chan生sheng出chu抗kang擊ji災zai害hai的de物wu資zi

，在zai危wei急ji時shi刻ke這zhe些xie物wu資zi很hen有you可ke能neng是shi買mai不bu到dao的de，這zhe個ge時shi候hou產chan能neng就jiu是shi生sheng命ming。

所(suo)以(yi)機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)對(dui)中(zhong)國(guo)的(de)意(yi)義(yi)
，真(zhen)的(de)不(bu)在(zai)於(yu)增(zeng)加(jia)多(duo)少(shao)就(jiu)業(ye)，實(shi)際(ji)上(shang)它(ta)是(shi)在(zai)減(jian)少(shao)就(jiu)業(ye)的(de)。它(ta)的(de)意(yi)義(yi)是(shi)在(zai)於(yu)提(ti)高(gao)工(gong)業(ye)效(xiao)率(lv)
，從(cong)而(er)減(jian)緩(huan)製(zhi)造(zao)業(ye)向(xiang)東(dong)南(nan)亞(ya)和(he)南(nan)亞(ya)等(deng)成(cheng)本(ben)更(geng)低(di)的(de)地(di)方(fang)轉(zhuan)移(yi)的(de)過(guo)程(cheng)，把(ba)更(geng)多(duo)製(zhi)造(zao)業(ye)留(liu)在(zai)國(guo)內(nei)。

與yu此ci同tong時shi大da量liang工gong人ren尤you其qi是shi年nian輕qing工gong人ren
，不bu再zai滿man足zu於yu從cong事shi製zhi造zao業ye，他ta們men很hen多duo時shi候hou是shi樂le於yu看kan到dao自zi己ji的de工gong作zuo被bei機ji器qi取qu代dai的de，但dan前qian提ti條tiao件jian是shi經jing濟ji不bu斷duan增zeng長chang
，還hai有you其qi他ta地di方fang的de職zhi位wei能neng夠gou供gong他ta們men就jiu業ye。

這zhe就jiu真zhen的de需xu要yao經jing濟ji不bu斷duan發fa展zhan，創chuang造zao出chu新xin的de職zhi位wei，能neng讓rang年nian輕qing人ren就jiu業ye

，至zhi少shao做zuo到dao工gong資zi用yong來lai買mai機ji器qi換huan人ren之zhi後hou的de機ji器qi生sheng產chan出chu的de廉lian價jia工gong業ye品pin也ye能neng生sheng活huo。

尤其是在今年疫情較為嚴重的時候

，經濟受到了挫折
，正如在《就業難倒年輕人》裏提到的那樣，國家也是在采取各種辦法大力兜底就業。

以後經濟增速會越來越緩慢，GDPkongpajianghuibuzaishidanyidepingjiabiaozhun，jiuyedengqitazhibiaoyehuibeizonghekaolv。congzhegeyiyishangjiang，jinniannaizhiyihoupingjiachuangxindebiaozhun
，kongpajiuyaodaishangjiuyechuangzaonenglile。

那些互聯網巨頭，隻想著燒錢搶占市場
，壟斷消滅小商戶，以後恐怕就行不通了。

另(ling)外(wai)，機(ji)器(qi)換(huan)人(ren)後(hou)，留(liu)下(xia)的(de)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)人(ren)也(ye)需(xu)要(yao)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)和(he)培(pei)訓(xun)
，以(yi)適(shi)應(ying)自(zi)動(dong)化(hua)水(shui)平(ping)的(de)提(ti)高(gao)。職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)，尤(you)其(qi)是(shi)就(jiu)業(ye)後(hou)的(de)繼(ji)續(xu)教(jiao)育(yu)
，確(que)實(shi)是(shi)需(xu)要(yao)關(guan)注(zhu)的(de)重(zhong)點(dian)。以(yi)後(hou)地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)招(zhao)商(shang)引(yin)資(zi)，吸(xi)引(yin)優(you)質(zhi)企(qi)業(ye)，肯(ken)定(ding)需(xu)要(yao)眾(zhong)多(duo)的(de)高(gao)級(ji)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)。地(di)方(fang)政(zheng)府(fu)也(ye)需(xu)要(yao)加(jia)緊(jin)對(dui)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)的(de)投(tou)入(ru)。

zuihou，jiaruzhongguobujinxingjiqihuanren，bieshuodongnanyahenanyanengrangzhongguozhizaoyeliushi，jiulianfadaguojiatuijinjiqihuanrenyehuizaochengzhongguodezhizaoyeliushi，suoyijiqihuanrenkongpashibixuyaozuodeyibu。

在zai這zhe個ge過guo程cheng中zhong，要yao盡jin量liang讓rang原yuan有you的de製zhi造zao業ye工gong人ren要yao麼me升sheng級ji為wei適shi應ying自zi動dong化hua的de高gao級ji技ji術shu工gong人ren，要yao麼me為wei他ta們men轉zhuan行xing創chuang造zao其qi他ta就jiu業ye崗gang位wei，這zhe樣yang才cai能neng讓rang原yuan有you製zhi造zao業ye工gong人ren不bu至zhi於yu失shi業ye，被bei時shi代dai拋pao棄qi。

中國搞機器換人
，終歸是走中國人自己的路
，讓別國人無路可走。

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