以“數字開啟未來，服務促進發展”為主題的2021中國國際服務貿易交易會（下稱“服貿會”）9月2日至7日ri在zai北bei京jing舉ju辦ban。作zuo為wei全quan球qiu能neng源yuan管guan理li和he自zi動dong化hua領ling域yu的de數shu字zi化hua轉zhuan型xing專zhuan家jia，施shi耐nai德de電dian氣qi攜xie數shu字zi化hua和he可ke持chi續xu相xiang關guan領ling先xian技ji術shu參can展zhan

，並bing在zai本ben屆jie服fu貿mao會hui上shang重zhong磅bang發fa布bu碳tan中zhong和he服fu務wu解jie決jue方fang案an
，為wei中zhong國guo市shi場chang提ti供gong從cong頂ding層ceng規gui劃hua到dao落luo地di執zhi行xing的de全quan麵mian解jie決jue方fang案an
，加jia速su企qi業ye邁mai向xiang碳tan中zhong和he
，實shi現xian可ke持chi續xu。同tong時shi
，施shi耐nai德de電dian氣qi還hai聯lian合he法fa國guo使shi館guan高gao等deng教jiao育yu署shu，在zai教jiao育yu服fu務wu展zhan廳ting展zhan出chu校xiao企qi合he作zuo培pei養yang數shu字zi化hua高gao技ji能neng人ren才cai的de最zui新xin成cheng果guo，多duo方fang位wei呈cheng現xian施shi耐nai德de電dian氣qi引yin領ling生sheng態tai圈quan共gong推tui可ke持chi續xu發fa展zhan的de承cheng諾nuo。

施耐德電氣碳中和服務成果發布

碳中和是係統工程
，企業需攜手夥伴攻克減碳瓶頸

“3060”雙碳目標已經對企業發展提出了全新的要求，為切實了解中國企業的減排需求和難點所在，施耐德電氣商業價值研究院近期對化工、建材、金融、消費、物流
、電子製造等21個行業的110多家領軍企業開展調研。結果顯示，超過半數企業表示要在未來五年內成為行業減碳先鋒

，近9成企業希望達到碳治理的行業平均水平，這一信號體現出企業總體對減碳充滿信心。在談及內外部挑戰時
， 9成企業認為政策和監管是外部的首要關注因素
；8成以上認為技術能力是內部的首要關鍵因素，其中數字化技術最為關鍵；同時，有9成企業表示願意把數字化應用於碳治理。

碳tan排pai放fang打da破po了le傳chuan統tong的de係xi統tong邊bian界jie，需xu要yao全quan行xing業ye共gong同tong推tui進jin。而er且qie
，單dan個ge企qi業ye能neng力li有you限xian，難nan以yi獨du立li完wan成cheng從cong頂ding層ceng規gui劃hua到dao執zhi行xing落luo地di的de減jian排pai全quan過guo程cheng
，因yin此ci亟ji需xu找zhao到dao一yi個ge擁yong有you豐feng富fu可ke持chi續xu經jing驗yan、且具備成熟技術的合作夥伴攜手推進。這一點也在施耐德電氣商業價值研究院調研中得到充分驗證，約8成企業傾向於在碳治理的過程中與外部合作夥伴攜手共同實現目標。此外，81%的企業希望得到政策谘詢，78%希望得到企業低碳目標規劃谘詢，67%希望得到碳排放量以及披露相關谘詢。

施耐德電氣高級副總裁
、戰略與發展部中國區負責人、施耐德電氣商業價值研究院院長熊宜

以豐富的服務經驗和全生命周期服務能力賦能碳中和

jiantanmubiaonaruqiyefazhanguihuayichenggongshi，ranerruhezouhaotanzhonghezhilu，qiyexuyaokezhixingdexitongxingfangfalunzhidao。shinaidedianqicicituichudetanzhonghefuwujiejuefangan，shuchuxitongxingfangfalunzhidaodebeihou
，shishinaidedianqichangqifuwuyonghudefengfujingyanjilei。shinaidedianqitigongdecongdingcengguihuadaoluodizhixingdezhengtaojiejuefangan
，hangaidianlizichan
、電能質量


、數字能效、微網服務等能源管理領域。

首先，聚焦企業在碳減排過程中麵臨的“頂層規劃能力弱、缺乏有效技術手段、績效成果難披露”三大痛點，施耐德電氣以頂層戰略設計為先導，提出了“四步走”，助力企業穩步推進碳中和：

• 第一，立足企業願景及行業趨勢
  ，構建可持續發展整體戰略規劃；
• 其次，設立減排目標，明確減排路徑，確定各項行動的優先級
  
  ；
• 第三，推動計劃執行
  ，不斷優化能源采購、效率提升、環境抵消
  、協同供應鏈等維度的表現；
• 第四，借助數字化技術持續追蹤減排效果，並進行績效披露；

施耐德電氣帶來的碳中和服務成果包含碳中和戰略及頂層設計谘詢服務、電氣資產健康服務、電氣係統優化服務
、能源效率提升服務、綜合能源服務等五大服務解決方案
，以“從頂層規劃到落地執行”的全生命周期服務，賦能企業的碳中和之路，邁向可持續發展。

此外
，在能效提升方麵

，施耐德電氣在服貿會現場發布了新一代數字化能效管理平台EMS+，其靈活多變的模塊化設計、基於實際應用場景的定製化開發和分析功能以及靈活的拖拽化操作和高效的數據處理，將協助客戶在建立減碳目標、製定雙碳規劃、落實項目舉措方麵
，實現碳效數據的追蹤核算，成為企業雙碳之路的“數字之窗”。

施耐德電氣副總裁
、服務業務中國區負責人陳蔚蔚表示：“依托大量行業洞察、豐富的可持續經驗
，以及涵蓋綠色能源管理、綠色智能製造等具體領域的服務能力

，施耐德電氣將助力中國客戶高效、有序推進降碳增效以及碳中和目標的達成。”

施耐德電氣副總裁
、服務業務中國區負責人陳蔚蔚

除針對“服務解決方案”實(shi)踐(jian)案(an)例(li)進(jin)行(xing)解(jie)讀(du)外(wai)，施(shi)耐(nai)德(de)電(dian)氣(qi)與(yu)美(mei)的(de)集(ji)團(tuan)就(jiu)綠(lv)色(se)智(zhi)能(neng)製(zhi)造(zao)和(he)碳(tan)中(zhong)和(he)相(xiang)關(guan)服(fu)務(wu)業(ye)務(wu)簽(qian)署(shu)戰(zhan)略(lve)合(he)作(zuo)協(xie)議(yi)，並(bing)將(jiang)就(jiu)蕪(wu)湖(hu)經(jing)開(kai)區(qu)產(chan)業(ye)園(yuan)項(xiang)目(mu)的(de)碳(tan)中(zhong)和(he)服(fu)務(wu)項(xiang)目(mu)展(zhan)開(kai)合(he)作(zuo)。憑(ping)借(jie)可(ke)持(chi)續(xu)運(yun)營(ying)管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)、智慧零碳谘詢服務、能效評估谘詢服務以及平台數據分析服務，施耐德電氣將賦能美的集團達成長期的可持續發展目標。

施耐德電氣與美的集團達成戰略合作

校企合作，賦能可持續發展人才培養

lingxianjishudeluodihailibukaichanyerencaifahuizuoyong。dangqiantanzhonghexiangguanlingyuzhengzaimianlinzhejudaderencaiquekou，rencaixuqiubeizeng。weici，chuleyilingxianjiejuefanganfunengqiye，shinaidedianqihaixietongshengtaihuobanjijifunengtanzhonghexiangguanchanyerencaidepeiyang，xieshoutuidongchanyedezhuanxingshengji。

本次服貿會上，施耐德電氣在法國使館高等教育署的支持下，展出了與北京工業職業技術學院、法國國際教育研究中心三方共同打造的“中法能效管理應用人才培養和研究中心”及其最新成果。該中心作為中法職教合作的標杆，將為北京建設數字之都和綠色低碳城市輸送更多人才。自2015年以來，施耐德電氣通過“碧播計劃”推動校企合作，共同培養產業高質量發展的高技能人才。

碳中和是一個穩步推進、攜手共進的係統工程。施耐德電氣高級副總裁、戰略與發展部中國區負責人
、施耐德電氣商業價值研究院院長熊宜表示：“隻有各方協同合作，才能實現碳中和。‘服貿會’weiwomentigongleyigelianghaodezhanshipingtai，womenqidailiyongquanqiulingxiandekechixufazhanjingyan

，heyishuzihuaweidaibiaodejishunengli，yijiqiangdadeshengtaiquanxietong，funenggengduodekehutansuokechixufazhandaolu，gongtongmaixiangtanzhonghe。”