人力資源和社會保障部等三部門日前聯合發布《製造業技能根基工程實施方案》，指導各地加快培養製造業高質量發展急需的高素質技能人才。

　　方案提出，2022年至2025年(nian)，聚(ju)焦(jiao)製(zhi)造(zao)業(ye)重(zhong)點(dian)領(ling)域(yu)，建(jian)立(li)國(guo)家(jia)技(ji)能(neng)根(gen)基(ji)工(gong)程(cheng)培(pei)訓(xun)基(ji)地(di)，加(jia)大(da)急(ji)需(xu)緊(jin)缺(que)職(zhi)業(ye)工(gong)種(zhong)政(zheng)府(fu)補(bu)貼(tie)培(pei)訓(xun)支(zhi)持(chi)力(li)度(du)，推(tui)進(jin)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)評(ping)價(jia)工(gong)作(zuo)，優(you)化(hua)使(shi)用(yong)發(fa)展(zhan)環(huan)境(jing)和(he)激(ji)勵(li)機(ji)製(zhi)配(pei)套(tao)支(zhi)撐(cheng)，打(da)造(zao)數(shu)量(liang)充(chong)足(zu)、結構合理、素質優良
、充滿活力的製造業技能人才隊伍。

　　方案明確六項重點任務。

　　一是遴選建設國家技能根基工程培訓基地
，重點開展高技能人才特別是技師、高級技師
、特級技師、首席技師培訓研修
，促進製造業技術迭代和質量升級。

　　二是製定製造業政府補貼職業技能培訓目錄
，突出“高精尖缺”導向
，適當提高補貼標準。

　　三是在製造業企業全麵推行中國特色企業新型學徒製
，通過名師帶高徒
、師徒結對子、建立技能大師工作室等形式

，培養更多技能人才。

　　sishijiaqiangzhizaoyegaojinenglingjunrencaixuanbapingpin，tuidongfuhetiaojiandeguimoyishangzhizaoyeqiyequanbubeiannarupeixunpingjiajigoumulu，duigaojinenglingjunrencaipinren、評選表彰等予以優先支持。

　　五(wu)是(shi)全(quan)麵(mian)推(tui)進(jin)製(zhi)造(zao)業(ye)工(gong)學(xue)一(yi)體(ti)化(hua)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)模(mo)式(shi)，大(da)力(li)建(jian)設(she)先(xian)進(jin)製(zhi)造(zao)業(ye)等(deng)產(chan)業(ye)需(xu)要(yao)的(de)新(xin)興(xing)專(zhuan)業(ye)和(he)優(you)質(zhi)專(zhuan)業(ye)，開(kai)發(fa)優(you)質(zhi)教(jiao)學(xue)資(zi)源(yuan)包(bao)
，加(jia)強(qiang)一(yi)體(ti)化(hua)教(jiao)材(cai)和(he)培(pei)訓(xun)資(zi)源(yuan)建(jian)設(she)。

　　六是大力開展製造業品牌職業技能競賽
，聚焦人工智能
、工業機器人、機械製造、新能源汽車等重點領域職業工種，促進更多優秀高技能人才脫穎而出。