“信任與‘主人翁’意識是企業取得成功的關鍵”

　　Frederike Beckhoff，Beckhoff Automation 公司總經理助理，致力於維護這家位於東威斯特伐利亞的自動化公司開放的、以家庭為導向的企業文化

　　我wo們men一yi直zhi致zhi力li於yu增zeng強qiang員yuan工gong歸gui屬shu感gan。在zai倍bei福fu，不bu論lun職zhi位wei高gao低di，從cong學xue徒tu工gong到dao老lao板ban，彼bi此ci之zhi間jian都dou直zhi呼hu其qi名ming，這zhe種zhong類lei似si家jia庭ting成cheng員yuan間jian的de親qin密mi感gan，對dui營ying造zao輕qing鬆song、愉快的工作氛圍至關重要。正是因為我們的這種以家庭為導向的企業文化

，我們非常重視企業與員工之間相互依存的長期合作關係。

　　自從 42 年前我父親在我祖父母的車庫裏開辦公司以來，大家都是直呼對方名字。我的祖父母也曾於 1953 年在威爾創業成立了一家電氣安裝公司，公司氛圍一直非常友好
、輕(qing)鬆(song)，同(tong)事(shi)關(guan)係(xi)親(qin)密(mi)無(wu)間(jian)，甚(shen)至(zhi)一(yi)起(qi)在(zai)我(wo)祖(zu)父(fu)母(mu)家(jia)的(de)廚(chu)房(fang)裏(li)吃(chi)午(wu)飯(fan)。時(shi)至(zhi)今(jin)日(ri)
，我(wo)們(men)仍(reng)能(neng)在(zai)整(zheng)個(ge)公(gong)司(si)感(gan)受(shou)到(dao)這(zhe)種(zhong)氛(fen)圍(wei)，這(zhe)也(ye)是(shi)為(wei)什(shen)麼(me)我(wo)們(men)的(de)員(yuan)工(gong)在(zai)其(qi)整(zheng)個(ge)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)中(zhong)始(shi)終(zhong)對(dui)公(gong)司(si)保(bao)持(chi)高(gao)度(du)忠(zhong)誠(cheng)的(de)眾(zhong)多(duo)原(yuan)因(yin)之(zhi)一(yi)。這(zhe)一(yi)點(dian)對(dui)我(wo)們(men)來(lai)說(shuo)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)
，因(yin)為(wei)他(ta)們(men)擁(yong)有(you)豐(feng)富(fu)的(de)知(zhi)識(shi)
，而(er)這(zhe)種(zhong)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)以(yi)及(ji)他(ta)們(men)巨(ju)大(da)的(de)熱(re)情(qing)使(shi)我(wo)們(men)成(cheng)為(wei)了(le)基(ji)於(yu) PC 的控製技術的領導者。這一切都源於倍福大家庭為員工提供的諸多元素 —— erzhexieyuansuhenduodounanyilianghua。wojianxin
，qiyewenhuadeyiyiyuanyuanchaoguoguangxianlianglidexuanchuancehuoyouwaibuguwendingyidejiazhiguandengzhexiebiaomianxianxiang，tashikeguancunzaide，bingyirongruzaiqiyederichanggongzuoheshenghuozhong。

　　倍(bei)福(fu)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)的(de)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)是(shi)對(dui)公(gong)司(si)自(zi)身(shen)實(shi)力(li)的(de)自(zi)信(xin)，進(jin)而(er)延(yan)展(zhan)到(dao)對(dui)每(mei)位(wei)員(yuan)工(gong)都(dou)有(you)信(xin)心(xin)。公(gong)司(si)每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)應(ying)該(gai)在(zai)各(ge)自(zi)的(de)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)上(shang)盡(jin)職(zhi)盡(jin)責(ze)。公(gong)司(si)采(cai)用(yong)的(de)扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)有(you)助(zhu)於(yu)避(bi)免(mian)任(ren)何(he)形(xing)式(shi)的(de)微(wei)觀(guan)管(guan)理(li)以(yi)及(ji)溝(gou)通(tong)渠(qu)道(dao)不(bu)暢(chang)等(deng)問(wen)題(ti)。在(zai)這(zhe)裏(li)，你(ni)看(kan)不(bu)到(dao)西(xi)裝(zhuang)革(ge)履(lv)的(de)經(jing)理(li)晃(huang)來(lai)晃(huang)去(qu)，而(er)是(shi)一(yi)種(zhong)親(qin)力(li)親(qin)為(wei)的(de)心(xin)態(tai)和(he)作(zuo)風(feng)

，首(shou)要(yao)任(ren)務(wu)是(shi)著(zhe)手(shou)去(qu)幹(gan)並(bing)把(ba)事(shi)情(qing)做(zuo)好(hao)。每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)應(ying)事(shi)事(shi)從(cong)大(da)局(ju)出(chu)發(fa)，這(zhe)就(jiu)需(xu)要(yao)每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)能(neng)夠(gou)緊(jin)密(mi)合(he)作(zuo)，保(bao)持(chi)溝(gou)通(tong)渠(qu)道(dao)的(de)暢(chang)通(tong)，並(bing)敢(gan)於(yu)嚐(chang)試(shi)新(xin)事(shi)物(wu)。企(qi)業(ye)采(cai)取(qu)的(de)開(kai)放(fang)政(zheng)策(ce)與(yu)擁(yong)有(you)技(ji)術(shu)過(guo)硬(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)人(ren)員(yuan)同(tong)樣(yang)重(zhong)要(yao)，而(er)我(wo)們(men)可(ke)以(yi)自(zi)豪(hao)地(di)說(shuo)，倍(bei)福(fu)一(yi)直(zhi)人(ren)才(cai)濟(ji)濟(ji)。

　　我們還注重提升員工對企業文化建設的參與積極性，比如參與我們的社區公益項目。多年來，我們一直捐資助建位於坦桑尼亞 Mpanda Ndogo 的 St. John Paul II 中學。這是一所全寄宿製男子學校，為多達 360 名(ming)學(xue)生(sheng)提(ti)供(gong)平(ping)等(deng)享(xiang)受(shou)優(you)質(zhi)教(jiao)育(yu)的(de)機(ji)會(hui)，為(wei)他(ta)們(men)將(jiang)來(lai)進(jin)入(ru)大(da)學(xue)學(xue)習(xi)打(da)好(hao)基(ji)礎(chu)。倍(bei)福(fu)還(hai)積(ji)極(ji)推(tui)進(jin)萊(lai)索(suo)托(tuo)的(de)一(yi)個(ge)社(she)區(qu)項(xiang)目(mu)
，該(gai)項(xiang)目(mu)通(tong)過(guo)給(gei)村(cun)民(min)傳(chuan)授(shou)重(zhong)要(yao)的(de)農(nong)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)，幫(bang)助(zhu)當(dang)地(di)人(ren)民(min)過(guo)上(shang)自(zi)給(gei)自(zi)足(zu)的(de)生(sheng)活(huo)。我(wo)們(men)對(dui)威(wei)爾(er)和(he)東(dong)威(wei)斯(si)特(te)伐(fa)利(li)亞(ya)地(di)區(qu)等(deng)本(ben)地(di)的(de)社(she)會(hui)項(xiang)目(mu)也(ye)積(ji)極(ji)關(guan)注(zhu)

，並(bing)為(wei)這(zhe)些(xie)項(xiang)目(mu)的(de)順(shun)利(li)推(tui)進(jin)提(ti)供(gong)資(zi)金(jin)保(bao)障(zhang)。也(ye)許(xu)最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)，員(yuan)工(gong)也(ye)會(hui)從(cong)我(wo)們(men)作(zuo)為(wei)創(chuang)始(shi)家(jia)族(zu)所(suo)倡(chang)導(dao)的(de)這(zhe)種(zhong)社(she)會(hui)精(jing)神(shen)、fenxianghejitiguannianzhonghuoyi。womentigongyouxiyinlidexinchoudaiyu，bingduiweigongsidechenggongfazhanzuochugongxiandeyuangongjinxingjiangli，bijingshourushuipingmanyiduguanxizheyuangongdeshenghuomanyidu。womenhaizuzhixiajidaxingjiatingyundonghuiyijichuantongdeshengdanwanhui，gongtongdejinglikeyizengqiangwomendetuanjiexiezuoyishi。beifuhaigeiyuyuangongchongfendeziyou：danxinggongzuoshijianzhinenggoubangzhuyuangongshixiangongzuoyushenghuodepingheng。dangran，womenhaizuolehenduoqitashunlichengzhangdeshiqing
，birugeiyuangongtigongwucanbutie，zhexiedouyouzhuyuyingzaolianghaodegongzuofenwei。

　　發展至今，倍福目前在全球有 5000 多名員工，但不可否認的是，上世紀 80 niandaichuchongmanshengjihehuolidechuangyefenweirengranguanchuanzhezhenggegongsi。zheliyouyigekaifangdepingtai
，suoyouxiangfa，wulunduomefengkuang，doukeyinachulaijinxingminzhutaolun，dangran，zuizhonghaishiyaoyoujuecezhepaibandingduo。zhezhongfangfayijingcuishengleyidapichuangxinchanpin，zhexiechanpinyouchixutuidongzhezidonghuaxingyedefazhan。congqiyexiaoyijiaodulaikan，zheyilinianyeshixingzhiyouxiaode：自成立以來
，Beckhoff Automation 一直依靠自己的財務資源穩定增長
，在過去的二十年裏，我們的年均增長率始終保持在 15% 左右。

　　關於德國倍福

　　倍福（Beckhoff）是一家專注於自動化新技術的德資企業，創立於 1980 年(nian)，總(zong)部(bu)位(wei)於(yu)德(de)國(guo)威(wei)爾(er)市(shi)。作(zuo)為(wei)全(quan)球(qiu)自(zi)動(dong)化(hua)技(ji)術(shu)的(de)驅(qu)動(dong)者(zhe)，倍(bei)福(fu)定(ding)義(yi)了(le)自(zi)動(dong)化(hua)領(ling)域(yu)的(de)許(xu)多(duo)標(biao)準(zhun)，是(shi)國(guo)際(ji)標(biao)準(zhun)的(de)製(zhi)定(ding)者(zhe)和(he)推(tui)動(dong)者(zhe)。公(gong)司(si)所(suo)生(sheng)產(chan)的(de)工(gong)業(ye) PC、現場總線模塊、驅動產品和 TwinCAT 自動化軟件構成了一套完整的

、相互兼容的控製係統，可為各個工控領域提供開放式自動化係統和完整的解決方案。經過 40 年的發展和努力，倍福已在世界各地設立 30 多家分支機構
，加上全球的合作夥伴
，業務遍及 70 多個國家和地區。

　　倍福於 1997 年進入中國市場，中國區總部落戶於上海市北高新產業園區
，現有員工 300 人
，辦事處遍及國內 30 座大中城市。創新產品和解決方案廣泛應用於風力發電、半導體

、光伏太陽能、電子製造、金屬加工、包裝機械
、印刷機械、塑料加工、輪胎加工
、木材加工、玻璃機械、物流輸送以及樓宇自動化等眾多領域。

　　公司傾力推廣的 EtherCAT 實時工業以太網於 2014 年成為中國國家推薦性標準，並已入編工信部的《國家智能製造標準體係建設指南》。作為一家技術驅動型公司
，倍福一直注重在技術上尋求突破創新，在業內享有“創新引擎”的美譽。倍福基於 PC 的控製技術具有良好的開放性，它支持所有主流的工業通信協議，將 IT 技術

、互聯網和自動化技術完美融合在一起
，為實現工業 4.0 和智能製造奠定了堅實的技術基礎。

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