2022年，Endress+Hauser的研發經費投入再創新高，體現了集團對技術創新的高度重視。全球創新員工均應邀參加集團的年度創新大會。

2000年以來參與專利申請工作的員工均應邀出席Endress+Hauser年度創新大會。今年的盛典在德國弗萊堡會議中心舉行
，300名創新員工和嘉賓集聚一堂，總結探討新想法新理念。

Endress+Hauser創新大會為300名創新獎獲獎員工頒獎。

Christine Koslowski博士和Andreas Mayr博士主持會議
，並為本年度獲獎者頒獎。

專利數量持續增長

2022年，Endress+Hauser共計提交了235項專利申請。知識產權數保持持續增長的態勢。目前，我們已獲得8700項專利和專利申請
，它們是保護Endress+Hauser現場儀表、解決方案和服務產品免受侵權危害的有力武器。“大量的專利產品證明：Endress+Hauser的創新實力不斷增強。” 首席運營官Andreas Mayr博士說。

2022年
，Endress+Hauser的研發經費為2.42億歐元，約占銷售額的7.2%，比2021年上漲13.6%。集團內從事研發工作的員工超過1200人。在Endress+Hauser，每100名員工中就有8名專職現場儀表
、解決方案和服務產品研發工程師。不僅如此，生產、物流
、IT和行政部門的員工也同樣積極投身流程優化創新工作。

團隊創新

“創新年會是一個非常好的交流平台，來自不同分支機構的Endress+Hauser員工麵對麵坦誠溝通。” Endress+Hauser知識產權總監Christine Koslowski博士說。“去年
，85%占比的創新工作是團隊協作的成果。不難看出
，交流互動有助於推動創新工作。”

創新年會期間，Endress+Hauser集(ji)團(tuan)表(biao)彰(zhang)了(le)傑(jie)出(chu)員(yuan)工(gong)，肯(ken)定(ding)了(le)他(ta)們(men)所(suo)創(chuang)造(zao)的(de)卓(zhuo)越(yue)經(jing)濟(ji)成(cheng)效(xiao)，或(huo)極(ji)富(fu)創(chuang)意(yi)的(de)創(chuang)新(xin)成(cheng)果(guo)。流(liu)程(cheng)改(gai)進(jin)或(huo)現(xian)有(you)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)的(de)再(zai)利(li)用(yong)
，同(tong)樣(yang)屬(shu)於(yu)創(chuang)新(xin)大(da)會(hui)的(de)表(biao)彰(zhang)項(xiang)目(mu)。今(jin)年(nian)，共(gong)有(you)61名員工獲此嘉獎。