每逢畢業季
，大學生就業情況都會受到社會各界關注。教育部數據顯示，2023年高校畢業生預計達1158萬人
，再創曆史新高。

根據獵聘大數據研究院發布的《2023屆高校畢業生就業數據報告》
，AIdengremenxinsaidaogeizhichangdailailexinjiyu，zhibodenglingyurengzaijijinacai。yucitongshi，beishangguangduiyuyingjieshengxiyinliyoucun
，tigonglegengduodegongzuojihuihegenggaodexinchou。

從應屆生職位增長情況來看
，與2022屆相比，增長較明顯的TOP5一級行業為能源/化工/環保

、醫療健康
、汽車、機械/製造
、電子/通信/半導體，其中能源/化工/環保同比增長為42.30%
，增速最高。在上述行業中
，應屆生招聘平均年薪最高的是電子/通信/半導體，為18.83萬，也領先所有一級行業。

分職業來看，2023屆應屆生新發職位同比增長最多的三級職能TOP20中
，售後技術支持、科研人員
、帶貨直播位居前三
，增長率為133.75%、130.85%、104.93%。

分(fen)析(xi)認(ren)為(wei)，售(shou)後(hou)技(ji)術(shu)支(zhi)持(chi)在(zai)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)中(zhong)發(fa)揮(hui)著(zhe)重(zhong)要(yao)作(zuo)用(yong)，深(shen)刻(ke)影(ying)響(xiang)著(zhe)用(yong)戶(hu)體(ti)驗(yan)和(he)口(kou)碑(bei)，因(yin)而(er)需(xu)求(qiu)大(da)增(zeng)。另(ling)外(wai)，當(dang)前(qian)直(zhi)播(bo)和(he)短(duan)視(shi)頻(pin)成(cheng)為(wei)各(ge)領(ling)域(yu)新(xin)寵(chong)，帶(dai)貨(huo)直(zhi)播(bo)是(shi)其(qi)核(he)心(xin)角(jiao)色(se)，備(bei)受(shou)年(nian)輕(qing)人(ren)青(qing)睞(lai)，也(ye)需(xu)要(yao)大(da)學(xue)生(sheng)的(de)加(jia)入(ru)提(ti)升(sheng)從(cong)業(ye)者(zhe)的(de)素(su)質(zhi)。

在這20個職能中，應屆生招聘平均年薪最高的是科研人員
，為27.11萬；位居第二、第三的為仿真工程師、半導體技術工程師
，為24.80萬和24.14 萬。

從城市看應屆生就業機會，上海應屆生職位最多，北京則提供了最高招聘年薪。其中，上海、北京、深圳、廣州新發崗位排名前四
，占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。

從招聘平均年薪來看，排名前四的是北京、上海、深圳
、杭州，為18.30 萬、17.67萬、16.86萬、15.86萬
；南京位居第五
，為14.27萬。這個五個城市的招聘平均年薪均高於全國應屆生招聘平均年薪（13.55萬）。

此外
，作為新的經濟增長點
，多數新賽道就業增長之勢勢不可擋，具有強大的納才空間。其中
，AI大模型應屆生職位同比增長超170%，新能源、新材料位居第二、第三
，同比增長93.90%、30.05%。

在新賽道對應的應屆生招聘平均年薪方麵，智能製造、AIGC、AI大模型位居前三
，分別為33.02萬、30.36萬、27.99萬。智能製造要求從業者有跨領域的技術融合能力，既要懂製造
、又懂算法
；既要有硬件支持、軟件基礎和代碼能力
，又要具備較強的軟性素質，人以稀為貴，因而招聘薪資較高。而AIGC和AI大模型是當前風靡全球的ChatGPT相關核心領域
，進入門檻較高
，已成為高薪標配的就業新高地。

然而，新賽道對於人才提出的要求也進一步提高，高學曆成為標配。新能源汽車行業對碩士應屆生需求增長最高，同比超150%。AI大模型則對博士應屆生需求激增，同比增長430%。

在2023屆博士應屆生需求增長最多的TOP10新賽道中
，前三為AI大模型、智能製造、新能源，同比增長為430%
、290.32%、235.21%；對話機器人、芯片、人工智能位居第四至第六，增長率為220%、209.09%、112.50%。

整體而言
，AI大模型
、新能源、芯片、綠色低碳對碩博應屆生的需求增長率都較為可觀。在這些以高科技為核心支撐的領域
，更需要優秀人才為其創新續航。