• 銷售額增長 7.5%，達到 76 億歐元，增長主要由收購業務驅動
• 客戶滿意度顯著提升
• 對創新和全球製造網絡的高額投資支撐增長戰略
• 預計 2024 年下半年訂單量將恢複

博世力士樂 2023 年與 2022 年業務數據對比。

洛爾– 博世力士樂在 2023 財年再次實現強勁增長。銷售額比上年增長 7.5%，達到約 76 億yi歐ou元yuan。增zeng長chang主zhu要yao由you公gong司si收shou購gou業ye務wu推tui動dong，也ye受shou到dao了le印yin度du等deng地di區qu發fa展zhan的de積ji極ji影ying響xiang。然ran而er
，由you於yu經jing濟ji下xia滑hua
，尤you其qi是shi在zai主zhu要yao市shi場chang，公gong司si的de新xin增zeng訂ding單dan量liang下xia降jiang了le 13.1%，至約 64 億歐元。這削弱了新財年的預測前景。博世力士樂奉行長期增長戰略
，投資了德國、斯洛文尼亞和墨西哥等地的新工廠、現代化的生產設施以及研發。截至 2023 年底，博世力士樂在全球擁有約 33,800 名員工。較上年增長 5.5% ，主要是來自於 2023 年完成的 HydraForce業務收購。

“2023 年，我們的全球團隊在起初的高產能運轉和隨後下降的訂單量之間取得了平衡。這體現了博世力士樂的實力：我們成功保持了公司業務的正常運行。與此同時
，客戶滿意度再次提高。”博世力士樂股份公司首席執行官 Steffen Haack 博士說道。公司通過創新、收shou購gou和he合he作zuo夥huo伴ban關guan係xi，加jia強qiang了le對dui液ye壓ya和he工gong廠chang自zi動dong化hua客ke戶hu的de服fu務wu
，並bing且qie持chi續xu發fa展zhan全quan球qiu製zhi造zao網wang絡luo。客ke戶hu服fu務wu和he內nei部bu流liu程cheng的de數shu字zi化hua正zheng在zai不bu斷duan推tui進jin，博bo世shi力li士shi樂le不bu斷duan加jia強qiang其qi可ke持chi續xu發fa展zhan活huo動dong，並bing完wan成cheng整zheng合he收shou購gou了le HydraForce 品牌。“即使在充滿挑戰的時期，我們也能依靠我們強大的企業文化，致力於與客戶的共同成功。”Haack 表示。

銷售額：收購業務驅動增長

銷售額增長 7.5%，約增加 5.3 億歐元
，達到 76 億歐元。彙率負麵影響約有 1.9 億歐元

，因此在調整彙率影響後
，銷售額的增長可達到 10.1%。自 2023 年以來，HydraForce 和 ELMO Motion Control 也成為了博世力士樂業務的一部分，並且像 Kassow Robots（大部分股權收購在 2022 年完成）的業務一樣
，現在也為銷售額的增長做出了貢獻。

北美和南美的積極增長主要受到收購 HydraForce 的影響，銷售額增長24%。德國以外的歐洲銷售額增長 9.3%
，德國本土銷售額增長 3.4%。在亞洲/非洲/澳大利亞地區，銷售額下降了 4.6%。該地區的發展情況截然不同：中國與美國和德國並列，是博世力士樂的最大市場之一
，其銷售的急劇下滑是亞洲地區其他國家/地區無法彌補的。博世力士樂在印度的成立已50周年，2023年其銷售額比上一年增長了 30% 左右。

新訂單：2023 年下半年以來經濟疲軟導致訂單下滑

2023 年的訂單額約為 64 億歐元。這比去年減少了約 9.5 億歐元，即 13.1%。世界大多數地區的經濟疲軟和持續的不確定性導致新訂單量大幅下降，特別是自 2023 年中期以來。博世力士樂預計訂單量將在 2024 年下半年恢複。

展望2024年：在困難的環境中提升競爭力

博世力士樂公司首席財務官 Holger von Hebel 稱：“預計今年經濟將繼續疲軟，經濟和政治環境存在重大不確定性。”鑒於這些情況，材料、能源、物wu流liu和he勞lao動dong力li成cheng本ben的de增zeng加jia以yi及ji新xin訂ding單dan的de顯xian著zhu下xia降jiang，成cheng本ben壓ya力li依yi然ran非fei常chang高gao。因yin此ci
，公gong司si持chi續xu采cai取qu措cuo施shi提ti高gao競jing爭zheng力li
，例li如ru
，進jin一yi步bu推tui動dong流liu程cheng自zi動dong化hua
，不bu斷duan發fa展zhan和he更geng好hao地di平ping衡heng全quan球qiu製zhi造zao網wang絡luo。“我們果斷但謹慎地行事。因此，我們能夠在當前充滿挑戰的環境中站穩腳跟，同時我們進行投資和創新，為下一次經濟複蘇做好準備。”von Hebel 補充說。

投資和創新支撐增長戰略

作為長期增長戰略的一部分，博世力士樂2023 年在研發方麵投資約 4.6 億歐元。這比上一年增長了 18.5%。超過 6% 的de銷xiao售shou額e投tou入ru了le研yan發fa創chuang新xin領ling域yu
，再zai次ci高gao於yu行xing業ye平ping均jun水shui平ping。這zhe些xie投tou資zi鞏gong固gu了le公gong司si在zai液ye壓ya領ling域yu的de領ling先xian地di位wei
，並bing推tui動dong了le工gong廠chang自zi動dong化hua的de增zeng長chang
，這zhe也ye是shi博bo世shi集ji團tuan的de戰zhan略lve增zeng長chang領ling域yu之zhi一yi。

2023 年，新工廠、建築、機械和工具的投資額約為 3.9 億yi歐ou元yuan。隨sui著zhe在zai墨mo西xi哥ge克ke雷lei塔ta羅luo和he斯si洛luo文wen尼ni亞ya布bu爾er尼ni克ke開kai設she新xin工gong廠chang，博bo世shi力li士shi樂le繼ji續xu加jia強qiang和he進jin一yi步bu平ping衡heng全quan球qiu製zhi造zao網wang絡luo
，並bing鞏gong固gu當dang地di供gong應ying鏈lian。例li如ru，在zai洛luo爾er總zong部bu，鑄zhu造zao廠chang的de現xian代dai化hua改gai造zao已yi基ji本ben完wan成cheng，並bing開kai設she了le一yi個ge新xin的de客ke戶hu和he創chuang新xin中zhong心xin。在zai波bo蘭lan華hua沙sha和he匈xiong牙ya利li布bu達da佩pei斯si也ye建jian立li了le更geng多duo此ci類lei中zhong心xin。

博世力士樂的創新示例包括：氫氣壓縮和處理解決方案
；ctrlX OS 操作係統，麵向整個自動化市場，已經吸引到如 Dell Technologies、congatec 或 Nokia 這樣的知名合作夥伴；支持 eOC功能的全新 A10VO 係列 60 軸向柱塞泵
，覆蓋中等壓力範圍
，使行走機械能夠以更多樣化和靈活的方式使用；myBODAS 數字協作平台，用於促進用戶和 BODAS 專家之間的高效協作
，加速非公路車輛的軟件開發；yijiweicongdianjihedianchishengchandaodianchimokuaihedianchizuzuzhuang

，zaidaoshengchanxianmoduanceshihehuishoudezhenggedianchishengchanjiazhiliutigongquanmiandezidonghuajiejuefangan。pingjiedianchihuishoujiejuefangan


，boshilishileyiruweixiangyoushengyudeheermosijiang
，gaijiangxiangjiangbanbuyuhannuoweigongyebolanhui。4 月 22 日至 26 日，博世力士樂將在現場展示更多旗下的創新產品。

收購與合作：進一步提升產品組合競爭力和業務增長潛力

對美國HydraForce 公司的收購於 2023 年春季完成，涉及全球約 2,100 名員工。HydraForce 專zhuan注zhu於yu機ji械xie和he電dian動dong旋xuan入ru式shi閥fa門men和he控kong製zhi塊kuai。在zai中zhong國guo
，博bo世shi力li士shi樂le已yi與yu當dang地di合he作zuo夥huo伴ban達da成cheng協xie議yi，在zai多duo個ge領ling域yu建jian立li合he資zi企qi業ye
，其qi中zhong包bao括kuo非fei公gong路lu機ji械xie的de電dian氣qi化hua和he自zi動dong化hua。他ta們men將jiang為wei該gai地di區qu開kai發fa、製造和銷售特定產品。

員工：團隊規模顯著增長


，主要來自在美國的收購

截至 2023 年底，博世力士樂在全球擁有約 33,800 名員工。比上年增加 5.5%，即增加約 1,800 人。收購 HydraForce 後，北美/南美地區實現了最強勁的增長
，員工總數分別增長了 40% ，約 1,300 人。經過兩年的崗位創造，由於部分活動已向2022 年宣布的部分遷移，德國的員工人數略有下降，下降了 2.8% ，約 400 人。大約 42% 的博世力士樂員工在德國工作。