六月、七月是一年一度的高考季，是千萬學子選擇未來職業路徑的關鍵節點。 但對於工業製造業來說，吸引年輕人投身這個行業，學習相關技術
，最終鼓勵他們回歸“工廠”似si乎hu成cheng了le不bu變bian的de難nan題ti。隨sui著zhe機ji器qi人ren和he人ren工gong智zhi能neng技ji術shu的de興xing起qi與yu普pu及ji，科ke技ji也ye正zheng重zhong塑su相xiang關guan產chan業ye的de麵mian貌mao。因yin此ci，科ke技ji和he自zi動dong化hua在zai製zhi造zao業ye中zhong的de應ying用yong如ru何he助zhu力li企qi業ye吸xi引yin和he保bao留liu人ren才cai
？人ren力li資zi源yuan管guan理li者zhe在zai這zhe一yi過guo程cheng中zhong扮ban演yan著zhe怎zen樣yang的de關guan鍵jian角jiao色se
，為wei何he需xu要yao他ta們men引yin領ling這zhe一yi變bian革ge？

撰文：優傲人力資源副總裁洛特·索德曼·索倫森（Lotte Sodemann Sørensen）

我wo成cheng長chang在zai機ji器qi轟hong鳴ming的de工gong業ye環huan境jing中zhong，我wo的de父fu親qin曾zeng是shi丹dan麥mai一yi家jia大da型xing啤pi酒jiu廠chang的de負fu責ze人ren。在zai我wo童tong年nian的de記ji憶yi裏li，我wo目mu睹du了le工gong人ren們men在zai生sheng產chan線xian上shang辛xin勤qin地di進jin行xing著zhe艱jian苦ku的de體ti力li勞lao動dong，這zhe些xie勞lao動dong無wu疑yi給gei他ta們men的de身shen體ti健jian康kang帶dai來lai了le沉chen重zhong的de負fu擔dan。

gongshangfengxianshizhonglongzhaozhezaigongrenmen。suizhejiqirenjishudezhubuyingyong，gongzuohuanjingyesuizhehuodelejijidezhuanbian
，hainenggoutishengzuoyeanquanxing，chuangzaogenghaodezhiyefazhankongjian。

而er今jin
，機ji器qi人ren自zi動dong化hua技ji術shu已yi經jing發fa展zhan到dao了le新xin的de高gao度du，技ji術shu革ge新xin正zheng以yi驚jing人ren的de速su度du推tui進jin。在zai大da型xing製zhi造zao企qi業ye中zhong
，自zi動dong化hua已yi經jing成cheng為wei生sheng產chan流liu程cheng中zhong的de核he心xin組zu成cheng部bu分fen。但dan對dui不bu少shao人ren力li資zi源yuan管guan理li者zhe而er言yan，機ji器qi人ren技ji術shu還hai是shi個ge相xiang對dui陌mo生sheng的de領ling域yu，常chang常chang伴ban隨sui著zhe誤wu解jie和he偏pian見jian。事shi實shi上shang

，機ji器qi人ren技ji術shu不bu僅jin能neng為wei公gong司si創chuang造zao更geng優you越yue的de工gong作zuo環huan境jing，還hai能neng在zai吸xi引yin和he留liu住zhu人ren才cai方fang麵mian發fa揮hui著zhe重zhong要yao作zuo用yong。

zuoweirenliziyuanxingyedecongyezhe，womenxuyaojingenzhexiangjishudefazhan。yinweilaodongliduanquehejinengbupipeidewenti，duiwomenderichangzhaopinlaishuo
，rengranshiyigebuxiaodenanti。danjiqirenjishudexingqi，weiwomentigonglejiejuezheyitiaozhandexinsilu。

讓你的員工成長

人力資源團隊普遍認識到這一點：jiqirenzidonghuabujinnengmibulaodonglidebuzu
，hainengtishengshengchanxiaolv，quebaochanpinzhiliangdegaobiaozhunheyizhixing。zhongsuozhouzhi
，jiqirenyouqishihechulinaxierenmenbuyuanyizuohuobushiyiyourenlaiwanchengdegongzuo。zaiyouao，womentongchangjiangkuzao ( Dull )

、肮髒 ( Dirty )和危險 ( Dangerous )的工作歸納為3D工作。我們將這些工作自動化後，不僅能提高工人的作業安全，還能有效減少身體傷害。

jishutouzishigoujianjuyouxiyinlidegongzuohuanjingdezhongyaozuchengbufen。tabujinnengbangzhuyuangongtishenggerenjineng
，hainengtigaogongsideguzhuxiyinli。duiyunianqinggongrenlaishuo，zheyidianyouqiguanjian，tamenxuyaolejiezhizaoyedegongzuoshianquanqiechongshide，bingqienenggoutigongfengfudezhiyefazhanhejinshengjihui。

年輕工人使用協作機器人開啟自動化作業

此外
，通過實施交叉培訓
、製定個人發展計劃和職業規劃等策略，結合對技術和設備的持續更新，我們能夠極大地豐富員工的技能儲備。技術
、zidonghuaheshuzihuazaizhizaoyedeshenduronghe，ranggongzuobiandegengjuxiyinlihetiaozhanxing。tongshi，baochishengchanjishudelingxian，bingjiliyuangongshuxizhexiexinjishuhexingyedongtai，shidazaoyigechixujuyouxiyinlidegongzuohuanjingdeguanjiancelve。

未來的勞動力趨勢

全球的製造業都在經曆著吸引高技能勞動力的嚴峻挑戰。預計到 2030 年，美國製造業將有 210 萬個工作職位空缺。去年，中國超過80%的製造商遭遇了勞動力短缺。在日本、韓國和西歐

，人口老齡化將導致工人數量的大幅減少。在這些國家，勞動力短缺已成為一個緊迫且日益惡化的問題。

與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)，我(wo)們(men)的(de)勞(lao)動(dong)力(li)隊(dui)伍(wu)正(zheng)逐(zhu)漸(jian)步(bu)入(ru)老(lao)齡(ling)化(hua)階(jie)段(duan)。因(yin)此(ci)，尋(xun)找(zhao)有(you)效(xiao)的(de)方(fang)法(fa)來(lai)吸(xi)引(yin)和(he)保(bao)留(liu)那(na)些(xie)擁(yong)有(you)豐(feng)富(fu)知(zhi)識(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)的(de)資(zi)深(shen)工(gong)人(ren)顯(xian)得(de)尤(you)為(wei)關(guan)鍵(jian)。

在Migatronic工廠工作的老年員工

想xiang要yao吸xi引yin並bing留liu住zhu資zi深shen工gong人ren，提ti供gong持chi續xu的de技ji能neng發fa展zhan和he培pei訓xun機ji會hui至zhi關guan重zhong要yao。這zhe不bu僅jin能neng讓rang他ta們men緊jin跟gen行xing業ye趨qu勢shi和he技ji術shu

，還hai能neng激ji發fa他ta們men的de工gong作zuo熱re情qing，結jie合he他ta們men的de豐feng富fu經jing驗yan促cu進jin公gong司si增zeng長chang。同tong時shi，通tong過guo引yin入ru協xie作zuo機ji器qi人ren減jian輕qing體ti力li勞lao動dong
，適shi應ying老lao年nian員yuan工gong的de身shen體ti需xu求qiu，可ke以yi營ying造zao一yi個ge支zhi持chi性xing更geng強qiang的de工gong作zuo環huan境jing，增zeng強qiang他ta們men的de貢gong獻xian。例li如ru，法fa國guo的deCarbody公gong司si通tong過guo協xie作zuo機ji器qi人ren減jian輕qing了le一yi位wei模mo範fan工gong人ren的de體ti力li負fu擔dan，使shi他ta能neng夠gou繼ji續xu工gong作zuo。在zai我wo們men優you傲ao的de丹dan麥mai奧ao登deng塞sai工gong廠chang，協xie作zuo機ji器qi人ren已yi經jing成cheng為wei我wo們men生sheng產chan和he日ri常chang工gong作zuo不bu可ke或huo缺que的de一yi部bu分fen。

簡jian言yan之zhi，盡jin管guan工gong廠chang車che間jian的de機ji器qi人ren可ke能neng看kan起qi來lai與yu人ren力li資zi源yuan專zhuan業ye人ren士shi的de工gong作zuo領ling域yu相xiang去qu甚shen遠yuan，但dan實shi際ji上shang它ta們men是shi密mi切qie相xiang關guan的de。機ji器qi人ren技ji術shu為wei企qi業ye帶dai來lai了le巨ju大da的de機ji遇yu，不bu僅jin可ke以yi提ti升sheng生sheng產chan效xiao率lv和he產chan品pin質zhi量liang
，還hai能neng為wei員yuan工gong創chuang造zao一yi個ge更geng安an全quan、更充實、更優越的工作環境。

所以，我想要向人力資源從業者傳達的信息是：積極擁抱並利用新技術，進行戰略性的勞動力規劃。未來的工作需要創新
，而引領這種創新正是我們的責任。