我們對未來有著明確的願景，即成為：客戶首選的合作夥伴人才首選的雇主股東首選的投資選擇。

在與伊頓攜手走過25載非凡曆程後，伊頓前首席執行官駱德(Craig Arnold)於今年正式退休。自6月1日起，陸鵬睿(Paulo Ruiz)正式接任首席執行官一職。

“我由衷欽佩駱德在擔任CEO期間所取得的非凡成就，同時也非常感激他在我們交接過程中給予我的大力支持與悉心指導。”陸鵬睿在近期致股東的公開信1中表示。

在駱德擔任CEO的九年期間，他的遠見卓識引領著我們成功實現了以下目標：

穩wen固gu了le伊yi頓dun作zuo為wei一yi家jia成cheng長chang型xing公gong司si的de地di位wei。他ta帶dai領ling我wo們men實shi施shi了le一yi係xi列lie戰zhan略lve舉ju措cuo，包bao括kuo重zhong塑su我wo們men的de業ye務wu組zu合he，以yi引yin領ling公gong司si走zou在zai全quan球qiu發fa展zhan趨qu勢shi的de前qian沿yan。

強化以價值觀為導向的企業文化並重點關注道德領域。在他擔任CEO期間，伊頓幾乎每年都被評為全球最具商業道德的企業之一。

激勵我們踐行對自身和客戶的高標準承諾。這種追求卓越的企業聲譽一直延續至今，是我們取得成功的關鍵所在。

作為一家擁有超過百年曆史的跨國企業，伊頓同時成功躋身紐約證券交易所僅有的32家百年上市公司之列，市值超過1300億美金2。多年來，我們曆經挑戰與變革，始終將股東利益置於首位，每年無間斷地為股東分紅，堅定兌現長期價值承諾。

“正如駱德在致股東的公開信3中(zhong)所(suo)說(shuo)的(de)那(na)樣(yang)，我(wo)們(men)正(zheng)處(chu)於(yu)由(you)行(xing)業(ye)大(da)趨(qu)勢(shi)驅(qu)動(dong)的(de)超(chao)級(ji)增(zeng)長(chang)周(zhou)期(qi)的(de)核(he)心(xin)。這(zhe)些(xie)趨(qu)勢(shi)與(yu)我(wo)們(men)的(de)獨(du)特(te)優(you)勢(shi)和(he)能(neng)力(li)高(gao)度(du)契(qi)合(he)。憑(ping)借(jie)公(gong)司(si)清(qing)晰(xi)的(de)戰(zhan)略(lve)願(yuan)景(jing)和(he)卓(zhuo)越(yue)的(de)人(ren)才(cai)團(tuan)隊(dui)，我(wo)們(men)將(jiang)共(gong)同(tong)引(yin)領(ling)公(gong)司(si)邁(mai)向(xiang)新(xin)的(de)高(gao)度(du)。”陸鵬睿表示。

我(wo)們(men)始(shi)終(zhong)秉(bing)持(chi)卓(zhuo)越(yue)運(yun)營(ying)與(yu)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)的(de)發(fa)展(zhan)理(li)念(nian)，成(cheng)功(gong)實(shi)現(xian)了(le)向(xiang)成(cheng)長(chang)型(xing)企(qi)業(ye)的(de)轉(zhuan)型(xing)。作(zuo)為(wei)一(yi)家(jia)全(quan)球(qiu)領(ling)先(xian)的(de)智(zhi)能(neng)動(dong)力(li)管(guan)理(li)公(gong)司(si)，不(bu)斷(duan)為(wei)包(bao)括(kuo)股(gu)東(dong)

、員工、客戶在內的所有利益相關方創造長期價值。

如今，在陸鵬睿的引領下，伊頓正在全麵推行全新的企業發展戰略，以加速業務增長
、提高利潤率並打造強大的公司品牌
，戰略圍繞以下三個方麵展開：

我們旨在打造一家更加敏捷
、以客戶為中心且勇於進取的企業。這意味著我們需要推動創新、製定行業領先的標準並培養傑出人才，以應對未來的挑戰。

我們正借助Dare to Lead4的培訓課程，在公司內建立一種成長型思維模式。

我們正在打造一個更加靈活、以客戶為中心的公司，以充分發揮我們的增長潛力。

我們始終致力於推動包容性和多元化文化。我們將持續打造包容的工作環境，讓每個人的聲音都受到重視。

我們正在實施戰略資本配置，以提升產能並推出創新的產品、技術和係統，使我們能夠在快速增長的市場中占據優勢。同時，我們也在積極尋求與我們核心能力互補的戰略並購機會。

我們在全球各地投資於產能擴張，其中包括為阿聯酋提供數據和電力解決方案的重大項目。

我們近期完成了對Fibrebond公司的收購，加速了我們在數據中心、工業和公用事業市場的發展。

我們宣布收購Ultra PCS公司，進一步鞏固我們在快速增長的宇航市場中的地位。

我們正在提高生產效率、優化供應鏈和精簡職能部門，以加速實現卓越運營。同時，通過在組織內部署行業領先的流程並強化AI的使用，我們正在推動業務利潤率的持續增長
，以穩定實現業績目標。

我們連續第六年獲得了CDP（原“碳信息披露項目”）授予的領導力級別評定，且多年來首次在氣候類別中獲得了A評級。

我們推出了自主型AI數字助理
，以革新客戶體驗。這一重要的變革正在簡化我們的運營流程，並能快速
、高效地為客戶提供所需信息。

與2024年第一季度相比，我們的總可記錄事故率和損失工時事故率分別下降了15%和33%，同時嚴重工傷事故減少了39%。

“作為伊頓新任CEO，wojiangzhiliyuyanxuluodedengyidunlirenlingdaozhe，yijilidaijingyedeyiduntuanduisuokaichuangdehuihuangshiye。womenduiweilaiyouzhemingquedeyuanjing
，jichengweikehushouxuandehezuohuoban、人才首選的雇主以及股東首選的投資選擇。”陸鵬睿表示。